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最終更新日
2019/09/06(金)
掲載終了予定日
2019/09/24(火)

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【インフラエンジニア】IT未経験でも安心できる会社♪《研修充実・創業40年・年間休日120日以上》

サン電通エンジニアリング株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(インフラ)
年収
250〜450万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/茨城県/福岡県/沖縄県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日面接OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視

創業40年、沖縄生まれの老舗IT企業。社員みんなが ”あたたかい” のが魅力です。^ ^

いろんなIT企業がありますが、
「沖縄生まれ」のIT企業って、ウチくらいかも…。

沖縄で産声をあげ、40年を迎えた当社。
安定した経営で成長し、
現在は東京・神奈川・福岡にも拠点を構えています。
官公庁クラウド案件や学校向けICT案件など、
今、話題のインフラ案件に触れられます。
そんな当社には、ほかにないメリットがたくさん!
ぜひ注目してみてくださいね。 ↓ ↓ ↓

================
◆自慢はほっこりした社風です!
================
沖縄の人は、人と人との出会いや仲間を大切にする県民性。
そんな沖縄出身の社員が半数だから、オフィスには
アットホームでのんびりした空気が漂っています。
だから定着率も高いんですよ。
ゆったり温かい社風や、
居心地のよさをお望みの方はぜひ♪

======================
◆安心して研修ができる体制があります。
======================
スマホしか触ったことのないけど、ITに興味がある。
当社はそんな完全未経験のあなたも歓迎です!
未経験の方には、
専任のプロ講師が ”じっくり1カ月間の研修” を実施。
実機を使い、実践的な内容だから頭に入りやすいんです。
CCNAやLPICの資格取得者も大勢います♪
現場でのOJTも、1年間くらい時間をかけて行います。

================
◆ワークライフバランスをとっても大切にしています!
================
年間休日はしっかり120日以上。完全週休2日制です。
また、 “ノー残業デー”制度(毎週水曜日)があり、
定時退社日には、社員同士でごはんに行ったり、趣味の時間に費やしたりと
充実に過ごしています。
また、ノー残業デー以外の勤務日も、新人のうちはほぼ残業はありません。
入社2年、3年経験を積み、プロジェクトの繁忙期に残業があったとしても、
残業代は全額支給しますし、振替休日も取得してもらってます。

連休の穴埋めに有給休暇を使って8〜9日の大型連休を取ることも♪
ゆっくり旅行もできますよ〜!


安定した経営基盤のある、働きやすい当社で
エンジニアデビュー、してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【インフラエンジニア】

★未経験、大歓迎!文系・理系も問いません
★ネットワーク/サーバの設計・構築〜運用のお仕事です
★基本的に転勤はありませんが、ゆくゆくは沖縄で働きたい方、UIターン希望者も極力叶えます
仕事内容
官公庁や学校、病院などの案件がメイン。半数は請負案件なので、自社内勤務OKです!
…□■《どんなお仕事?》■□…

当社のお客様は公共・文教・医療の分野が多く、おもに自治体や学校、病院のインフラ案件などを手掛けています。
上流から携われる案件も数多く、あなたの成長やスキルアップを最優先したお仕事をお任せできます。
設計・構築など、どんどん上流を目指せる環境ですので、「なりたい自分」を実現できますよ。

みなさんにはまず、1カ月の研修後、1年間は先輩についてOJTを受けていただきますので安心してください。


…□■《具体的なプロジェクト例》■□…

官公庁系や大手メーカーのビッグプロジェクトも多数。暮らしに密着した案件を手がけることも多く、生活の中で役に立っている実感を味わいながら取り組めますよ!

■IoT(自動車業界、社会インフラ系)システムの構築・運用
■大手損保企業の次期管理システムの設計・構築
■高速道路のETCシステム
■市役所の基幹システム……コンビニなど外部での行政サービスのネットワークの構築 など
求める人材
《人柄重視の採用です。職歴も、IT知識もいっさい問いません》
…□■《こんな人ならぜひ!》■□…

◎ITに興味のある方
◎手に職をつけて働きたい方
◎ゲーム好きの方
◎素直な方
◎思いを持って行動できる方

パソコンを持っていない、スマホしか触ったことがない、ITについて何も知らない……そんな方でも大丈夫!
私たちが入社後にしっかりあなたをサポートします。
勤務地
東京支店(渋谷区初台)
◆東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル1F
勤務時間
◆9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
休日・休暇
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
 
★年間休日120日以上★
給与

年収:250〜450万円

◆月給19万円〜
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
★正社員採用 ※入社後〜6ヶ月は試用期間となります。
★未経験者、経験者でも頑張った成果に応じてしっかり還元します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
410万円(28歳/経験3年目)
450万円(31歳/経験5年目)
試用期間
(試用期間有り) 6カ月  
昇給・賞与
◆昇給:年1回(11月)
◆賞与:年2回(6・12月)
諸手当
・交通費全額支給(支給上限あり)
・残業手当全額支給
・資格手当
・能力手当
・地域差手当
福利厚生
・社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
・資格取得補助金制度
・社内研修制度
・社内レクリエーション(BBQ、社員旅行、お花見、マラソン大会、フットサル大会など)
サン電通エンジニアリングとは・・・
当社の事業は、
皆さんの身近にある
スマホゲーム開発やWebデザインなど
決してきらびやかで世間から脚光を
浴びるような世界ではありません。

インターネットができる、
メールが送れる、
データを整理できる
こういった皆さんが当たり前に利用している
IT環境を作り、縁の下を支えているのが
我々サン電通エンジニアリングの
主な事業になります。

当社は、官公庁、病院、金融機関などに向け
利用者の方々が安心に且つ安全に
システムを利用できるよう、基盤の設計から運用保守までを
トータルに提供する、技術者集団です。

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

沖縄出身の社員が半数を占めている当社は、みんな穏やかで明るく、細かいことをあまり気にしません。
もちろん、怒鳴る上司もいません。

オフィスはパーテーションがなく開放的で、エンジニアも営業もみんなの顔が見えるので、コミュニケーションが取りやすい環境です。そのオフィスの奥には、自由に食べたり飲んだりできる、お菓子とコーヒーが置かれた休憩室も完備。
ランチタイムや休憩時間などはここでみんなくつろいでいますよ。

月に一度、この休憩室では「飲み会」も開催。
お酒を持ち込み、ケータリングもしますが、自分たちで差し入れも持ち寄ります。強制参加ではありませんが、みんな楽しみにしていて、毎回30名くらいでワイワイと楽しんでいます。
そのほか、社内イベントとしてBBQ、ボーリング、酉の市、お花見など、季節ごとに理由をつけては親睦を図っていますね(笑)。

沖縄出身の社員が半数を占めている当社は、みんな穏やかで明るく、細かいことをあまり気にしません。
もちろん、怒鳴る上司もいません。

オフィスはパーテーションがなく開放的で、エンジニアも営業もみんなの顔が見えるので、コミュニケーションが取りやすい環境です。そのオフィスの奥には、自由に食べたり飲んだりできる、お菓子とコーヒーが置かれた休憩室も完備。
ランチタイムや休憩時間などはここでみんなくつろいでいますよ。

月に一度、この休憩室では「飲み会」も開催。
お酒を持ち込み、ケータリングもしますが、自分たちで差し入れも持ち寄ります。強制参加ではありませんが、みんな楽しみにしていて、毎回30名くらいでワイワイと楽しんでいます。
そのほか、社内イベントとしてBBQ、ボーリング、酉の市、お花見など、季節ごとに理由をつけては親睦を図っていますね(笑)。
教育制度・研修が充実

経験者はOJTからスタートしますが、未経験の方にはしっかり1ヶ月間の研修をご用意しています。

教えるのは、自分自身プロジェクトマネージャーの経験もあり、外部研修も手がける専任のプロ講師。ネットワークやサーバの基礎から、分かりやすく解説します。
当社では1人につき1台、実機を使えるのが特徴。これにより、とても実践的な内容を習得していくことができるのです。体感しながら覚えていくので、研修を終えるとCCNAやLPICなどの資格を目指せるくらいの実力がしっかり身につきます。
事実、入社2〜3年の若手位社員はみんな合格して、資格保有者になっていますよ!

その後も1年間くらいはOJTで先輩の手厚いフォローを受けながら、あなたのペースでじっくり仕事を覚えていきましょう。

経験者はOJTからスタートしますが、未経験の方にはしっかり1ヶ月間の研修をご用意しています。

教えるのは、自分自身プロジェクトマネージャーの経験もあり、外部研修も手がける専任のプロ講師。ネットワークやサーバの基礎から、分かりやすく解説します。
当社では1人につき1台、実機を使えるのが特徴。これにより、とても実践的な内容を習得していくことができるのです。体感しながら覚えていくので、研修を終えるとCCNAやLPICなどの資格を目指せるくらいの実力がしっかり身につきます。
事実、入社2〜3年の若手位社員はみんな合格して、資格保有者になっていますよ!

その後も1年間くらいはOJTで先輩の手厚いフォローを受けながら、あなたのペースでじっくり仕事を覚えていきましょう。
ワークライフバランスを重視

残業はかなり少なめ。月平均で20時間程度、1日にすれば1時間以内です。
毎週水曜日は「ノー残業デー」になっており、18時には会社を閉めてしまいます。

完全週休二日制で、年間休日は120日以上。
「有給休暇奨励日」を設けて、連休の穴埋めなどに有給休暇を使うよう奨励しているので、G.Wなどは8〜9日間の大型連休を取れます。
沖縄出身の社員は、連休の時期に里帰りしている人も多いですよ。

これだけたっぷりプライベートな時間が確保できるので、ワークライフバランスもしっかり取れますね。

残業はかなり少なめ。月平均で20時間程度、1日にすれば1時間以内です。
毎週水曜日は「ノー残業デー」になっており、18時には会社を閉めてしまいます。

完全週休二日制で、年間休日は120日以上。
「有給休暇奨励日」を設けて、連休の穴埋めなどに有給休暇を使うよう奨励しているので、G.Wなどは8〜9日間の大型連休を取れます。
沖縄出身の社員は、連休の時期に里帰りしている人も多いですよ。

これだけたっぷりプライベートな時間が確保できるので、ワークライフバランスもしっかり取れますね。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
入社後の研修が1カ月と充実している当社。
先輩も「後輩を育てよう」という意識が強いので、やる気さえあればスキルアップは他社よりも早いはず。
さらにいま、新人に目がよく行き届くようグループ体制を作り、リーダーが若い新人の面倒を見る体制も強化しています。

Re就活を通して入社した社員も多数。絶賛活躍中です!
入社後の研修が1カ月と充実している当社。
先輩も「後輩を育てよう」という意識が強いので、やる気さえあればスキルアップは他社よりも早いはず。
さらにいま、新人に目がよく行き届くようグループ体制を作り、リーダーが若い新人の面倒を見る体制も強化しています。

Re就活を通して入社した社員も多数。絶賛活躍中です!
選考のポイント
人の話をちゃんと聞ける・やる気のある・ITに興味がある方大歓迎です★
未経験の方には、とにかく当社のことを知っていただきたいという気持ちがあります。
面接の際には幣社の会社説明から行いますので、まずは気軽に面接を受けてみてください。
緊張したり、硬くなる必要はありませんよ!
人の話をちゃんと聞ける・やる気のある・ITに興味がある方大歓迎です★
未経験の方には、とにかく当社のことを知っていただきたいという気持ちがあります。
面接の際には幣社の会社説明から行いますので、まずは気軽に面接を受けてみてください。
緊張したり、硬くなる必要はありませんよ!
先輩社員
先輩の入社理由
以前はレディース服の販売員をしていましたが、なかなか安定した働き方ができなかったので、手に職をつけて、末永く働ける環境に転職しようと決意!当社に決めた理由は、採用担当の人柄の良さと、充実した教育制度でしたね。当然ITの知識は一切ないので、畑違いの業界への転職は不安も大きかったです…でも、同期がいたのはとても救われました!IT未経験者ばかりの同期と一斉に研修がスタートするので、分からないことは遠慮せずに聞くことができましたし、(みんなめちゃくちゃ聞いてました!笑)みっちり基礎から教わることができました。現在は、官公庁のシステム開発案件に携わっています。また業界では珍しく、ほぼ18時に帰れるようなホワイトな職場環境なので、前職の時と違って、残業に追われることもなく、気持ちに余裕を持った、規則正しい生活を送れるようになりました!こんな環境で働けていることに、幸せを感じています!
以前はレディース服の販売員をしていましたが、なかなか安定した働き方ができなかったので、手に職をつけて、末永く働ける環境に転職しようと決意!当社に決めた理由は、採用担当の人柄の良さと、充実した教育制度でしたね。当然ITの知識は一切ないので、畑違いの業界への転職は不安も大きかったです…でも、同期がいたのはとても救われました!IT未経験者ばかりの同期と一斉に研修がスタートするので、分からないことは遠慮せずに聞くことができましたし、(みんなめちゃくちゃ聞いてました!笑)みっちり基礎から教わることができました。現在は、官公庁のシステム開発案件に携わっています。また業界では珍しく、ほぼ18時に帰れるようなホワイトな職場環境なので、前職の時と違って、残業に追われることもなく、気持ちに余裕を持った、規則正しい生活を送れるようになりました!こんな環境で働けていることに、幸せを感じています!

企業情報

設立
1979年4月9日
代表者
代表取締役社長 仲本 聰
従業員数
132名 (2019年6月10日現在)
資本金
3,000万円
売上高
2016年度:17億4,600万円
2017年度:18億3,200万円
2018年度:20億2,600万円
本社所在地
〒900-0002
沖縄県那覇市曙2-14-18
事業所
【東京支店】
〒151-0061
東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル1F

【神奈川支店】
〒244-0003
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3840‐2

【福岡営業所】
〒812-0893
福岡県福岡市博多区那珂5-7-13

【北部営業所】
〒905-2172
沖縄県名護市字豊原224-3
名護市マルチメディア館内
事業内容
◆サーバ/ネットワーク設計構築
◆各種保守運用サポート
◆人材育成事業
◆電気通信(DSL・光・LAN)工事設計・施工・保守・メンテナンス
◆電気工事設計・施工・保守メンテナンス
採用ページ

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりエントリーをお願い致します。

ご応募頂いた方には、こちらから面接の日程調整のご連絡を致します。
まずはRe就活よりエントリーをお願い致します。

ご応募頂いた方には、こちらから面接の日程調整のご連絡を致します。
選考プロセス
【選考プロセス】
1.書類選考

2.面接

3.★内定★
一緒に働ける日を楽しみにしております。

※入社日の相談にも応じます。
【選考プロセス】
1.書類選考

2.面接

3.★内定★
一緒に働ける日を楽しみにしております。

※入社日の相談にも応じます。
連絡先
■サン電通エンジニアリング 東京支店
〒160-0023
東京都渋谷区初台1丁目34番14号 初台TNビル1F
TEL:03-6276-5795
E-mail:recruit@sdeo.co.jp
■サン電通エンジニアリング 東京支店
〒160-0023
東京都渋谷区初台1丁目34番14号 初台TNビル1F
TEL:03-6276-5795
E-mail:recruit@sdeo.co.jp

【インフラエンジニア】IT未経験でも安心できる会社♪《研修充実・創業40年・年間休日120日以上》

  • サン電通エンジニアリング株式会社
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