最終更新日
2019/02/05(火)
掲載終了予定日
2019/03/03(日)

掲載終了

【人事職】採用活動全般に携わる人事を大募集!【駅チカのオフィス】【残業少なめ】【未経験歓迎】

株式会社クオレ

求人概要

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
人事
年収
200万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実

大阪を中心に年々ニーズが高まる介護・医療ビジネスを展開中!設立以来右肩上がりの成長を続けるクオレ!

私たちクオレは多岐にわたる
介護・医療サービスを手がけている会社です。
平成9年の設立以降、順調に事業の拡大を続けており、
現在は大阪市内を中心に30事業所を展開しています。

★未経験歓迎の人事募集!

今回募集するのは介護・医療に
従事するスタッフではなく人事職です。

求人広告の原稿作成をはじめ、
ハローワーク・学校訪問や
就職フェアへの参加などを通じて
採用活動に取り組むことが
主な仕事内容となっています。
もちろん、面接の対応も業務の一つです。

未経験はもちろん、フリーターの方も大歓迎。

入社してから採用のフローや書類作成を
覚えていただければ問題ありません。

ただし、会社の魅力を発信するポジションなので、
クオレを好きに
なることが大前提です。

あとは「やってみたい!」という意欲があれば
しっかりと受け止めます!

★人事のスペシャリストに!

人事職は経営本部に所属します。
それが何を意味するのかといえば、
経営に携わるということです。

たとえば、現場から寄せられる
「新しい人がほしい」という声に対して、
正社員か非正規社員のどちらがよいのかを検討したり、
増員ではなく既存メンバーのスキルをあげるため
教育にもっと注力すべきではと進言したり…

まずは採用窓口として経験を積んで、
ゆくゆくは人事の観点から
経営戦略を企てる人材に
成長していただきたいと考えています。

そんな人事のスペシャリストとして
活躍したい方からのご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
人事職
仕事内容
募集から採用まで、採用活動全般に携わっていただきます。
≪具体的には≫
・Re就活のような転職サイトなど求人広告の作成
・自社サイトにおける求人情報ページの更新
・ハローワーク、各種学校への訪問
・就職フェアでの募集活動
・人材紹介会社との交渉、打ち合わせ
・求職者との面接
・契約書類の作成など

上記のように、人材の募集の段階から内定を通達するまでの採用活動全般に携わっていただきます。まずは契約書類の作成などからお任せしたいと考えています。その後はOJTを通じて少しずつできる業務を増やしていきましょう。また、意欲があれば中途入社向けオリエンテーションを受け持つなど、教育・研修に携わることも可能です。幅広い業務にチャレンジして、人事のエキスパートをめざしませんか?

※当社には給与計算や勤怠管理、社会保険の手続きなどを行うポジションもございます。「採用/労務」まずはどちらの業務を担当するかにつきましては、皆さんの希望や適性を見て判断していきたいと考えています。もちろん、「両方やってみたい!」という方も大歓迎です!
求める人材
【未経験・第二新卒・フリーター大歓迎】意欲重視の選考です!【学歴不問】
※自動車免許あれば尚良し

★こんな方が向いています!
・採用活動をやってみたい
・労務関係の知識を身につけたい
・経営層に近い距離で働きたい
・大阪で働きたい
・オフィスワークを希望している

人事の経験は不要です。意欲を重視した選考を行いますので、少しでも興味を持った方、お気軽にご応募ください!
勤務地
大阪市西淀川区福町2丁目3番15号 ★駅チカ!阪神電車「福」駅 徒歩2分
★職場は禁煙です。
勤務時間
08:45〜17:45(休憩60分)実働8時間
休日・休暇
月9日(2月のみ8回)日祝ほか希望優先で休めます

特別休暇:初年度0〜5日(入社日による)、次年度より毎年5日付与
有給休暇:入社6ヶ月後から10日付与
給与

年収:200万円

年収:200万円〜240万円
月給:169,000円〜208,050円
※一律諸手当(食事、職務、調整手当)含む。
※経験や年齢により考慮します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
260万円(25歳/3年目)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(7月・12月)基本給×3ヶ月分を支給。入社初年度は支給額が按分されます。
諸手当
食事手当
職務手当
調整手当
交通費支給(上限あり)
住宅手当(社内規定による)
福利厚生
各種保険完備
退職金制度(勤続2年以上)
資格取得支援制度(社内規定による)

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社には社員の「やりたい!」を後押しする風土が根付いています。たとえば施設の場合、若手社員が所長に抜擢された事例もあります。それは今回募集する事務職に関しても同様です。メインとなる採用活動のほかにも労務管理や経理など、興味のある業務があればどんどんチャレンジしていただきたいです。意欲とスキルに見合ったポジションを与え、そこでの成果をしっかりと給与や役職に反映する。好奇心や主体性が評価につながる会社なので、皆さんもモチベーションを保って業務に取り組むことができると考えています。

当社には社員の「やりたい!」を後押しする風土が根付いています。たとえば施設の場合、若手社員が所長に抜擢された事例もあります。それは今回募集する事務職に関しても同様です。メインとなる採用活動のほかにも労務管理や経理など、興味のある業務があればどんどんチャレンジしていただきたいです。意欲とスキルに見合ったポジションを与え、そこでの成果をしっかりと給与や役職に反映する。好奇心や主体性が評価につながる会社なので、皆さんもモチベーションを保って業務に取り組むことができると考えています。
風通しの良い関係

人事の所属する経営本部は全員合わせても12名ほど。少人数なので自然と会話が生まれる和気あいあいとした雰囲気があります。またオフィスにはパーテーションもなく、机から全員を見渡すことが可能です。そのため、誰かが困っている様子が目に入ると、上司から「何かあった?」と声をかけてきてくれます。一方で現場スタッフとの関わりについては、電話で連絡を取ったり、面接で施設に行った際に話したりすることが多々あります。30事業所を展開する当社ですが、その規模を感じさせない縦と横のつながりを実感することができると思います。

人事の所属する経営本部は全員合わせても12名ほど。少人数なので自然と会話が生まれる和気あいあいとした雰囲気があります。またオフィスにはパーテーションもなく、机から全員を見渡すことが可能です。そのため、誰かが困っている様子が目に入ると、上司から「何かあった?」と声をかけてきてくれます。一方で現場スタッフとの関わりについては、電話で連絡を取ったり、面接で施設に行った際に話したりすることが多々あります。30事業所を展開する当社ですが、その規模を感じさせない縦と横のつながりを実感することができると思います。
教育制度・研修が充実

当社では入社後の研修をはじめ、職位階層別研修や管理職研修、テーマ別研修など、年間通じてさまざまな学びの機会を設けています。したがって、皆さんもOJTとOFF-JTを織り交ぜながらその時々に必要な知識を身につけることが可能です。その研修の中でも特別な位置づけにあるのが「介護事例発表会」。介護事例発表会とは、介護スタッフが利用者様の抱える問題に対し、どのように対処して、どのような改善がみられたかを発表する場のことです。介護や医療の内情を深く知ることができるこの発表会。外部から審査員をお招きするなど、当社の一大イベントとなっています。本部スタッフとなる皆さんもぜひ参加してください。そしてこれら幅広い経験を通じて当社の魅力を肌で感じ、求職者にPRしていただきたいです。

当社では入社後の研修をはじめ、職位階層別研修や管理職研修、テーマ別研修など、年間通じてさまざまな学びの機会を設けています。したがって、皆さんもOJTとOFF-JTを織り交ぜながらその時々に必要な知識を身につけることが可能です。その研修の中でも特別な位置づけにあるのが「介護事例発表会」。介護事例発表会とは、介護スタッフが利用者様の抱える問題に対し、どのように対処して、どのような改善がみられたかを発表する場のことです。介護や医療の内情を深く知ることができるこの発表会。外部から審査員をお招きするなど、当社の一大イベントとなっています。本部スタッフとなる皆さんもぜひ参加してください。そしてこれら幅広い経験を通じて当社の魅力を肌で感じ、求職者にPRしていただきたいです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
皆さんの中に人事を経験したことがある方は少ないと思います。しかし、第二新卒・ヤングキャリア世代が持つ価値観や仕事に求めていることは知っているはずです。その皆さんだからこそ持ちうる感覚を、採用活動時に発揮していただきたいと考えています。そしてさまざまな経験を積んで将来は経営本部の中核を担っていただければ幸いです。
皆さんの中に人事を経験したことがある方は少ないと思います。しかし、第二新卒・ヤングキャリア世代が持つ価値観や仕事に求めていることは知っているはずです。その皆さんだからこそ持ちうる感覚を、採用活動時に発揮していただきたいと考えています。そしてさまざまな経験を積んで将来は経営本部の中核を担っていただければ幸いです。
選考のポイント
選考では意欲を一番重視しています。人事の知識や経験は一切問いません。また、職場の雰囲気や仕事内容を知りたいというご希望があれば、入社前に職場体験を実施しています。双方にとってミスマッチのない選考を心がけていますので、皆さんもありのままの気持ちをお伝えください。しっかりと受け止めさせていただきます。
選考では意欲を一番重視しています。人事の知識や経験は一切問いません。また、職場の雰囲気や仕事内容を知りたいというご希望があれば、入社前に職場体験を実施しています。双方にとってミスマッチのない選考を心がけていますので、皆さんもありのままの気持ちをお伝えください。しっかりと受け止めさせていただきます。
先輩社員
先輩の入社理由
現在、私は人事を担当しており、自社サイトにおける求人情報の更新をはじめ、Re就活のような求人広告の作成や就職フェアに参加するなどして、求職者の方々にクオレの魅力を発信しています。また応募があった際は面接も対応するなど、採用活動全般に携わっています。

当社の特長は幅広い経験ができることです。採用活動もそうですし、労務管理なども意欲があればチャレンジさせてくれます。人事としてマルチなスキルが身につけられるのは魅力に感じています。とは言え入社して間もない頃に色々な業務を任せることはありません。焦らずできることを一つずつ増やしていただきたいと考えています。そして業務を通じて、「こんなアプローチをすれば求職者が興味を示すのでは?」などアイデアが浮かんだらどんどん発信してください。年齢や経験に問わず、前向きな意見は大歓迎です。
現在、私は人事を担当しており、自社サイトにおける求人情報の更新をはじめ、Re就活のような求人広告の作成や就職フェアに参加するなどして、求職者の方々にクオレの魅力を発信しています。また応募があった際は面接も対応するなど、採用活動全般に携わっています。

当社の特長は幅広い経験ができることです。採用活動もそうですし、労務管理なども意欲があればチャレンジさせてくれます。人事としてマルチなスキルが身につけられるのは魅力に感じています。とは言え入社して間もない頃に色々な業務を任せることはありません。焦らずできることを一つずつ増やしていただきたいと考えています。そして業務を通じて、「こんなアプローチをすれば求職者が興味を示すのでは?」などアイデアが浮かんだらどんどん発信してください。年齢や経験に問わず、前向きな意見は大歓迎です。

企業情報

設立
平成9年
代表者
代表取締役 辻本 厚生
従業員数
220名(平成29年3月現在)
資本金
3,300万円
売上高
20億2,600万円(2018年3月期)
本社所在地
大阪市西淀川区福町2丁目3番15号
Tel:06-6474-1950(代表) Fax:06-6474-1970
事業所
■居宅介護支援事業
ケアプランセンタークオレ姫島【大阪市西淀川区】
ケアプランセンタークオレ古川橋【門真市】
ケアプランセンタークオレ淀川【大阪市淀川区】
ケアプランセンタークオレ千鳥橋【大阪市此花区】
ケアプランセンタークオレ堺鳳【堺市西区】
■訪問介護事業
ヘルパーステーションクオレ【大阪市西淀川区】
ヘルパーステーションクオレ此花【大阪市此花区】
ヘルパーステーションクオレ歌島橋【大阪市西淀川区】
ヘルパーステーションクオレ淀川【大阪市淀川区】
ヘルパーステーションクオレ古川橋【門真市】
ヘルパーステーションクオレ酉島【大阪市西淀川区】
ヘルパーステーションクオレ堺鳳【堺市西区】
■訪問看護事業
クオレ訪問看護ステーション姫島【大阪市西淀川区】
クオレ訪問看護ステーション姫島 千鳥橋出張所【大阪市此花区】
クオレ訪問看護ステーション古川橋【門真市】
事業内容
居宅介護支援、訪問看護、訪問介護、特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム)、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)、小規模多機能型居宅介護、通所介護(デイサービス)、保険調剤薬局、配色サービス、施設紹介相談事業、クオレ研修センター
事業所(2)
■通所介護事業
クオレ倶楽部(通所介護)【大阪市西淀川区】
クオレ倶楽部まごころの家(認知症対応型通所介護)【大阪市西淀川区】
クオレ元気倶楽部(リハビリ型短時間デイサービス)【大阪市西淀川区】
クオレ倶楽部堺鳳(通所介護)【堺市西区】
■有料老人ホーム事業
介護付有料老人ホームクオレ門真【門真市】
介護付有料老人ホームクオレ西淀川【大阪市西淀川区】
介護付有料老人ホームクオレ東淀川【大阪市東淀川区】
■グループホーム事業
グループホームクオレ堺鳳【堺市西区】
グループホームクオレ歌島【大阪市西淀川区】
■小規模多機能型居宅介護事業
クオレ多機能ホーム花しょうぶ【堺市西区】
■保険調剤薬局事業
クオレ薬局【大阪市此花区】
パール薬局【大阪市西淀川区】
パール薬局 福駅前店【大阪市西淀川区】
クオレ薬局 千船病院前店【大阪市西淀川区】
事業所(3)
■配食サービス
クオレのごはん【大阪市此花区】
■施設紹介相談事業
シニア住まいる相談センター【大阪市西淀川区】
会社HP

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募
 ↓
面接(1〜2回)
 ↓
内定
 ↓
入社(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募
 ↓
面接(1〜2回)
 ↓
内定
 ↓
入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
【本社】
〒555-0034
大阪市西淀川区福町2丁目3番15号
TEL:0120-927-773(採用直通)
担当/採用担当まで
【本社】
〒555-0034
大阪市西淀川区福町2丁目3番15号
TEL:0120-927-773(採用直通)
担当/採用担当まで

【人事職】採用活動全般に携わる人事を大募集!【駅チカのオフィス】【残業少なめ】【未経験歓迎】

  • 株式会社クオレ
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