最終更新日
2018/12/28(金)
掲載終了予定日
2019/02/28(木)

「プライベート重視派」も「しっかり働きたい派」も大歓迎!働き方が自由に選べる【飲食店の運営スタッフ】

株式会社円相フードサービス

求人概要

業種
フードビジネス
職種
ホールスタッフ
年収
300〜500万円
勤務地
東京都/神奈川県/岐阜県/愛知県/海外
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 社員の裁量が大きい
  • ワークライフバランスを重視

【オリジナルブランドの飲食店を国内外で展開中】地域限定、海外勤務など自分らしい働き方で活躍できます!

私たちは「本当に美味しいもの」を追求し、
それを楽しむためのスタイルを提案する、
「食」のトータルプロデュース集団!
カッコイイこと、面白いことが大好きで、
ありきたりな飲食店とはちょっと違う、
オリジナルブランドを創造しながら成長を続けてきました。

そう、私たちは新しいものを生み出すのが得意なんです。
そんな私たちは飲食業界の常識を変えるために、
新しい選択制の働き方を生み出しました。

▼気になる働き方のスタイルは――
(1)月給22万円以上…完全週休2日+残業少なめ+勤務地限定
(2)月給25万円以上…月6日休み+未経験からじっくりステップUP
(3)月給27万円以上…月6日休み+経験を活かして早期キャリアUP

 ★ ★ ★

「プライベートを大切にしたい」
「転勤はイヤ。地域に根差して働きたい」
「しっかり働いてしっかり稼ぎたい」
「どんどんキャリアアップを目指したい」
「海外でグローバルに働いてみたい」
「結婚して子どもが産まれても働きたい」
「将来は独立して自分の店を持ちたい」
など、選択制の働き方は色々な希望を叶えてくれます!

やりたいことにチャレンジできる、
自分らしく活躍できる自由度の高い会社で、
新しいフードサービスを一緒に創造していきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
飲食店の運営スタッフ
仕事内容
当社が運営している飲食店でホール、キッチン、店舗運営などに幅広く携わっていただきます。
【入社後は――】
接客・お会計・仕込み・調理など、基本的なホール業務やキッチン業務からスタート!
基本的な業務を一通り覚えたらアルバイトの育成やシフト管理、
売上管理、メニューづくりなど、店舗の管理・運営業務にも携わっていただきます。

【将来は――】
店長、リーダー、マネージャーへとステップアップし、
複数店舗のマネージメントや店舗開発、商品開発などに関わっていくことも可能です。

【代表的なブランド】
■エリックサウス(日本ではとても珍しい南インド料理のお店)
■八十八商店(旬の素材を活かした創作和食と鯛めしが人気の居酒屋)
■のの家(フレンチやイタリアンの要素も取り入れた創作和食のお店)
など、オリジナルブランドの飲食店を25店舗展開しています。
求める人材
学歴不問/未経験者・第二新卒歓迎 ★人が好きな方、食が好きな方はぜひ!
【向いているのはこんな方】
■人を楽しませたり喜ばせたりするのが好きな方
■自分のアイデアを仕事に活かしたい方
■自分らしいスタイルで働きたい方
■キャリアアップできる環境を求めている方

※ (3)は飲食店で店長経験やマネジメント経験がある方が対象です。
勤務地
関東(東京・神奈川)、東海(愛知・岐阜)、海外(ベトナム)の各店舗 ※配属は希望を最大限考慮します!
東京(二子玉川/東京・八重洲/赤坂見附/神宮前)
神奈川(川崎/湘南)
愛知(名駅/栄/錦/西区/港区)
岐阜(岐阜/大垣/各務原)

※配属や異動は希望を最大限考慮します。
※意向に沿わない転勤はありません。
勤務時間
9:30〜23:30内のシフト制勤務(実働8時間)
※配属先の店舗によって営業時間は多少異なります。
休日・休暇
(1)完全週休2日制
(2)、(3)月6〜7日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
給与

年収:300〜500万円

月給22万〜27万円以上
※働き方や経験に応じて3つの給与パターンをご用意しています。

【給与パターン】
(1)プライベート重視タイプ(完全週休2日&地域限定)…月給22万円以上
(2)しっかり働きたいタイプ(月6日休み&一般社員)…月給25万円以上
(3)キャリアアップタイプ(月6日休み&店長候補)…月給27万円以上

【年収例】
(1)286万円(入社1年目/ボーナス2回)
(2)325万円(入社1年目/ボーナス2回)
(3)351万円(入社1年目/ボーナス2回)

(1)プライベート重視タイプ
(固定残業代31,420円含む)※固定残業代は10時間分31,420円、時間超過分は追加支給

(2)しっかり働きたいタイプ
(固定残業代55,420円含む)※固定残業代は45時間分55,420円、時間超過分は追加支給

(3)キャリアアップタイプ
(固定残業代61,830円含む)※固定残業代は45時間分61,830円、時間超過分は追加支給
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年2回
賞与:年2回 ※(1)を除く
諸手当
■交通費支給(月3万円まで)
■家族手当(子ども1人あたり月5,000円)
■住宅手当(引っ越しを伴う転勤時)
福利厚生
■社会保険完備
■食事あり(まかない無料)
■制服支給(貸出し)
■従業員割引
■転居を伴う場合は寮 or 手当あり
■独立支援制度

企業情報

設立
2001年9月3日(創業1997年3月31日)
代表者
武藤洋照
従業員数
50名(正社員)
460名(パートアルバイト含む)
資本金
5,000万円
売上高
14億円(2018年8月期)
本社所在地
岐阜県各務原市大野町1-152-1
事業内容
■飲食店の経営
■飲食店のプロデュース・コンサルタント業
■イベントの企画・運営
■店舗及びインテリアデザインの企画・設計・施工
■惣菜の製造・販売
店舗(関東エリア)
■erick curry & 楽しいおかず/東京都世田谷区玉川2-21-1 ライズショッピングセンター 東急フードショー
■ERICK SOUTH 八重洲店/東京都中央区八重洲2-1 八重洲地下街4号(八重洲地下2番通り)
■ERICK SOUTH 東京ガーデンテラス店/東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 2階
■ERICK SOUTH MASALA DINER/東京都渋谷区神宮前6-19-17 GEMS神宮前 5階
■erick curry 川崎/神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館 1階
■楽しいおかず辻堂/神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-1 テラスモール湘南 1階 湘南マルシェ内
店舗(名古屋エリア)
■ERICK SOUTH KITTE名古屋店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 B1階
■鯛めし 八十八商店/ラシック愛知県名古屋市中区栄3-6-1 ラシック 7階
■毎日のバランスごはんのの家 イオンモール名古屋茶屋店/愛知県名古屋市港区西茶屋2-11 レストランガーデン
■自然薯とろろと鯛めしちどり MOZOワンダーシティ店/愛知県名古屋市西区二方町40 mozoワンダーシティ 1階
■自然薯とろろと鯛めしちどり イオンモール名古屋茶屋店/愛知県名古屋市港区西茶屋2-11 レストランガーデン
店舗(岐阜エリア)
■くらうど/岐阜県岐阜市橋本町1-10-1 ACTIVE-G 2階
■マカロニ軒/岐阜県岐阜市橋本町1-10-1 ACTIVE-G 2階
■八十八商店 岐阜/岐阜県岐阜市羽根町30 レジデンス40
■enso玉宮/岐阜県岐阜市玉宮町2-9-1
■四季の和洋膳 のの家イオンモール各務原店/岐阜県各務原市那加萱場町3-8 イオンモール各務原
■Japanese Dining 円相/大垣岐阜県大垣市今宿6-52-18 ワークショップ24 2階
■四季の和洋膳 のの家アクアウォーク大垣店/岐阜県大垣市林町6-80-21 アクアウォーク大垣 1階
■大衆食堂 正家/岐阜県大垣市林町6-80-21 アクアウォーク大垣 2階
■楽しいおかずアクティブG/岐阜県岐阜市橋本町1-10-1 ACTIVE-G 1階 DODA内
店舗(ベトナム)
■八十八商店ハノイ/168A,Xuan Dieu Str.,Tay Ho Dist.,Hanoi
■祭/241,Xuan Thuy str,F1,Indochina Plaza Hanoi
■八十八商店サイゴン/3a Ngo Van Nam Str., Dist 1., HCM City
■鮮/04 Tong Dan str.Hoan Kiem Dist , Ha Noi
会社ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
まずは応募ページからエントリーの上、説明会にお越しください。
最後までお読みいただきありがとうございます。
まずは応募ページからエントリーの上、説明会にお越しください。
選考プロセス
【Step1】説明会(面談)
※書類選考ナシ!応募者全員とお会いします。
 ▼
【Step2】面接
 ▼
【Step3】内定 
※入社時期はお気軽にご相談ください。
【Step1】説明会(面談)
※書類選考ナシ!応募者全員とお会いします。
 ▼
【Step2】面接
 ▼
【Step3】内定 
※入社時期はお気軽にご相談ください。
連絡先
【株式会社円相フードサービス】
岐阜県各務原市大野町1-152-1
TEL:058-322-8415
【株式会社円相フードサービス】
岐阜県各務原市大野町1-152-1
TEL:058-322-8415

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

一般社員から現場責任者、店長、複数店舗の店長、マネージャーへと頑張り次第でどんどんキャリアアップを目指せる会社です。評価制度は一人ひとりが行動目標を設定し3ヶ月ごとにマネージャーと振り返り面談をしながら、年2回査定を行っていく仕組みです。自分で考え行動できているか、改善の取り組みができているかなどの評価が昇給・昇格に繋がっていきます。また、売上が伸びればしっかり賞与で還元!20代半ばで店長として活躍している社員もいるなど、年齢・社歴に関係なく上を目指すチャンスは豊富です。

一般社員から現場責任者、店長、複数店舗の店長、マネージャーへと頑張り次第でどんどんキャリアアップを目指せる会社です。評価制度は一人ひとりが行動目標を設定し3ヶ月ごとにマネージャーと振り返り面談をしながら、年2回査定を行っていく仕組みです。自分で考え行動できているか、改善の取り組みができているかなどの評価が昇給・昇格に繋がっていきます。また、売上が伸びればしっかり賞与で還元!20代半ばで店長として活躍している社員もいるなど、年齢・社歴に関係なく上を目指すチャンスは豊富です。
社員の裁量が大きい

どんなサービスを提供するか、どんなプロモーションを展開するかなど、当社では現場の社員が主体となって店舗運営を行っています。たとえば「集客のためにチラシをポストインする予算が欲しい」「業務改善のために新しい機材を導入したい」など、現場からはさまざまな提案が上がってきますが、やりたいと言うことにNOを出すことはほとんどありません。社員の裁量で魅力的なお店をつくっていくのが当社のスタイル。マニュアル通りに決められたことをこなすだけ——そんな味気ない仕事ではありません。

どんなサービスを提供するか、どんなプロモーションを展開するかなど、当社では現場の社員が主体となって店舗運営を行っています。たとえば「集客のためにチラシをポストインする予算が欲しい」「業務改善のために新しい機材を導入したい」など、現場からはさまざまな提案が上がってきますが、やりたいと言うことにNOを出すことはほとんどありません。社員の裁量で魅力的なお店をつくっていくのが当社のスタイル。マニュアル通りに決められたことをこなすだけ——そんな味気ない仕事ではありません。
ワークライフバランスを重視

どんな働き方がしたいかは人それぞれ違うもの。当社は多様な働き方が実現できるように、働き方を自由に選べる制度を新設しました。プライベート重視派は完全週休2日制の勤務スタイルを、しっかり働いて稼ぎたい派は月6日休みの勤務スタイルを選択することが可能!飲食業界はハードな働き方しかできないと思われがちですが、当社では地域限定の働き方や産休・育休の取得推奨など、ワークライフバランスを大切にしながら自分らしく働ける環境を整えています。

どんな働き方がしたいかは人それぞれ違うもの。当社は多様な働き方が実現できるように、働き方を自由に選べる制度を新設しました。プライベート重視派は完全週休2日制の勤務スタイルを、しっかり働いて稼ぎたい派は月6日休みの勤務スタイルを選択することが可能!飲食業界はハードな働き方しかできないと思われがちですが、当社では地域限定の働き方や産休・育休の取得推奨など、ワークライフバランスを大切にしながら自分らしく働ける環境を整えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社はカレー、創作和食、ビストロ、居酒屋など、オリジナルブランドの飲食店を25店舗展開しています。今後も新業態を生み出しながら、成長を続けていきたいと考えており、そのためには柔軟な発想力やアイデアを持った方が必要です。また、今後は多様な働き方が実現できるよう社員の層を厚くしたいと考えており、そのためにRe就活で募集を行います。
当社はカレー、創作和食、ビストロ、居酒屋など、オリジナルブランドの飲食店を25店舗展開しています。今後も新業態を生み出しながら、成長を続けていきたいと考えており、そのためには柔軟な発想力やアイデアを持った方が必要です。また、今後は多様な働き方が実現できるよう社員の層を厚くしたいと考えており、そのためにRe就活で募集を行います。
選考のポイント
人物重視で採用を行っており経験や学歴は一切関係ありません。そのため書類による選考は行わず、エントリーいただいた方は全員とお会いしたいと考えています。面接で重視するのはコミュニケーション力ですが、より深まった話しができるように、当社がどんな理念を掲げ、どんな店舗を展開しているかなど、事前にホームページをチェックした上で面接に臨んで欲しいですね。
人物重視で採用を行っており経験や学歴は一切関係ありません。そのため書類による選考は行わず、エントリーいただいた方は全員とお会いしたいと考えています。面接で重視するのはコミュニケーション力ですが、より深まった話しができるように、当社がどんな理念を掲げ、どんな店舗を展開しているかなど、事前にホームページをチェックした上で面接に臨んで欲しいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
以前は精密機器を扱う商社でルート営業として働いていました。仕事は楽しく、待遇に不満もありませんでしたが、もっと変化や刺激に富んだ環境で挑戦したくなり退職を決意。昔、父親が飲食店を営んでいたこともあり、飲食業界で挑戦しようと思い、色々なお店を食べ歩きながら気になるお店を探していました。当時は価格勝負の居酒屋チェーンが全盛期の時代。どこも似たり寄ったりのサービスを提供していましたが、円相フードサービスが運営するオリジナルブランドの居酒屋は他とはまったく違う、手の込んだサービスや食を提供していたんです。売上を最優先するのではなく、たとえ非効率でもカッコイイことや面白いことをやろうとしている会社のスタンスに惹かれ、ここなら挑戦しがいがあると思い未経験で入社しました。
以前は精密機器を扱う商社でルート営業として働いていました。仕事は楽しく、待遇に不満もありませんでしたが、もっと変化や刺激に富んだ環境で挑戦したくなり退職を決意。昔、父親が飲食店を営んでいたこともあり、飲食業界で挑戦しようと思い、色々なお店を食べ歩きながら気になるお店を探していました。当時は価格勝負の居酒屋チェーンが全盛期の時代。どこも似たり寄ったりのサービスを提供していましたが、円相フードサービスが運営するオリジナルブランドの居酒屋は他とはまったく違う、手の込んだサービスや食を提供していたんです。売上を最優先するのではなく、たとえ非効率でもカッコイイことや面白いことをやろうとしている会社のスタンスに惹かれ、ここなら挑戦しがいがあると思い未経験で入社しました。

「プライベート重視派」も「しっかり働きたい派」も大歓迎!働き方が自由に選べる【飲食店の運営スタッフ】

  • 株式会社円相フードサービス
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