最終更新日
2019/01/06(日)
掲載終了予定日
2019/02/21(木)

【メーカー技術職】【未経験歓迎】あなたの設計した製品は日本全国の人命救助の場面で活躍します

株式会社大阪サイレン製作所

求人概要

業種
その他メーカー(機械・電気・電子)/機械関連
職種
研究開発
年収
300〜350万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 転勤の心配なし
  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく

【業界トップクラス】ピーポー音=救急車。この当たり前を作り出したのは当社です。

「ピーポーピーポー」

この音が聞こえたら
「あ、救急車!」ってわかりますよね。

実はピーポー音の生みの親こそ、
私たち大阪サイレン製作所なんです!

★大阪サイレン製作所とは?

当社は京田辺に本社をかまえるものづくり企業です。
警告音を鳴らす【サイレン】
緊急車両の上部に付いている【警告灯】
消防車などに搭載される【車両用シャッター】の
設計開発・製造を中心に手がけています。

とくにサイレンは戦前から製造しており、
当初は手動で音を出すハンドサイレンを
海軍に納めていました。
その後、時代の変遷とともにモーターサイレン、
サイレンアンプなどの開発にも着手。

消防車・救急車に搭載する
サイレン・警告灯・シャッターに関しては
業界トップクラスの納入実績を誇っており、
今日に至るまで安定した経営基盤を築いています。

★社会貢献に直結するものづくり

今回募集するのはサイレンや警告灯など、
当社の主力製品を開発する技術職。
企画からデザイン、実験まで
幅広い業務を担当します。

そのため機械・電気・電子…
身につく知識やスキルは多種多様です。

また当社製品のほとんどはオリジナル。
私たちが考えてつくりだした製品が
消防・救急活動の現場で活躍するのを見ると
大変誇らしく感じます。

皆さんの日頃の努力が
人命救助・社会貢献の一翼を担います。

そんな大阪サイレン製作所ならではの
ものづくりにチャレンジしてみませんか?

少しでも気になった方、ご応募ページにお進みください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
技術職(開発)
仕事内容
サイレンや警告灯といった自社製品の開発業務に取り組みます。
≪製品化までのフロー≫
▼企画
▼設計
▼評価(実験)
▼品質管理

≪企画からカタチになるまで関われる!≫
当社の技術職は「企画」「設計」「評価」「品質管理」などに携わります。仕様の決定から規定通りに作動するのか、またそれを維持できるのかを確かめるまで、多岐にわたるものづくりを行います。仕事の幅は広いですが、その分技術職としてさまざまな経験を積むことができるのは当社の魅力です。

「設計」についても機械・電気・ソフト設計に関わることになりますので、多彩な知識・スキルを身につけられると考えています。

「評価」に関しては音量を図る無響室をはじめ、いろいろな実験設備を保有しています。面白い開発環境で技術者としての経験を蓄積していただきたいですね。

≪世のため、人のためになるものづくり≫
救助活動や緊急出動する消防車や救急車。そこに皆さんの手がけた警告灯やサイレンが搭載されることになります。間接的に皆さんの仕事は人命救助につながっているんです。そんな社会的に意義のあるものづくりに携われるが当社の醍醐味です。
求める人材
【未経験歓迎】四大卒以上※理系出身優遇
★こんな方が向いています
ものづくりに携わりたい
設計スキルを身につけたい
学生時代に培った知識を仕事で活かしたい
社会に貢献する仕事がしたい

技術系の職種の経験がない方でも大丈夫です。入社後はCADの操作方法から社内外の研修を通じてしっかりとお教えします。自分の成果がカタチとして残るものづくり、そしてその成果が社会に貢献している実感ができるものづくりにチャレンジしてみませんか?
勤務地
本社(京都府京田辺市草内操毛33-1)
最寄り駅:近鉄「新田辺」
勤務時間
8:40〜17:20 (実働8時間)
休日・休暇
土曜・日曜・祝日(変則週休2日制)
※会社カレンダーによる
GW
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
給与

年収:300〜350万円

月給:208,500円〜
(一律 物価手当・昼食手当含む)
※知識・経験により考慮します

【年収例】
7年目(520万円)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
時間外手当
家族手当
通勤手当
役職手当
福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労働)
退職金共済
社員旅行
社内レクリエーション
会員制リゾート施設

企業情報

設立
1956年(創業:1929年)
代表者
代表取締役社長  上岡幹宜
従業員数
42名
資本金
2,340万円
売上高
16億7,000万円
本社所在地
〒610-0311 京都府京田辺市草内操毛33-1
事業内容
サイレン、警告灯、車両用シャッター、 各種制御装置・表示装置 各種救助・防災・防犯装置、環境保全装置 および関連機器の製造販売


★健全経営が自慢です!

消防車・救急車といった
公共事業と関わりの強い事業を展開しているため
景気の変動に左右されづらく、業績は堅調そのもの。
30年以上の黒字経営を続けているのは自慢の一つです。
(所轄税務署からは20年以上にわたって
 優良申告法人の表敬を受けています)
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてのご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてのご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

会社説明会(希望の方)

面接

内定

入社(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募

会社説明会(希望の方)

面接

内定

入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
〒610-0311 京都府京田辺市草内操毛33-1
E-MAIL y-ueoka@siren.co.jp

総務部 人事採用担当まで
〒610-0311 京都府京田辺市草内操毛33-1
E-MAIL y-ueoka@siren.co.jp

総務部 人事採用担当まで

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

勤務地は京都府京田辺市にある本社のみとなっており、転勤はありません。「じっくりと腰を据えて働きたい」そんな想いにお応えします。また、本社に在籍している社員に関しては、約80%が通勤1時間以内というデータが出ています。京都府南部にお住いで、かつ地元から離れたくない方にとってはピッタリなのではないでしょうか。

勤務地は京都府京田辺市にある本社のみとなっており、転勤はありません。「じっくりと腰を据えて働きたい」そんな想いにお応えします。また、本社に在籍している社員に関しては、約80%が通勤1時間以内というデータが出ています。京都府南部にお住いで、かつ地元から離れたくない方にとってはピッタリなのではないでしょうか。
教育制度・研修が充実

当社に決まりきった研修はありません。もちろん事業概要など会社にまつわる知識を学ぶ座学や、サイレン・警告灯といった主力製品が出来上がる工程を知るための研修は、職種問わず設けています。しかし専門性の高い知識やスキルを身につける必要のある技術職に関しては、一人ひとりのレベルに合わせた研修プログラムをご用意しています。たとえば設計業務で欠かせないCADの操作。「いままで触ったことがない」方であれば、CADのスキルを磨く外部研修からスタートしています。できる分野のスキルは磨き、そうでない分野は少しずつ蓄積することができる環境が当社にはあります。

当社に決まりきった研修はありません。もちろん事業概要など会社にまつわる知識を学ぶ座学や、サイレン・警告灯といった主力製品が出来上がる工程を知るための研修は、職種問わず設けています。しかし専門性の高い知識やスキルを身につける必要のある技術職に関しては、一人ひとりのレベルに合わせた研修プログラムをご用意しています。たとえば設計業務で欠かせないCADの操作。「いままで触ったことがない」方であれば、CADのスキルを磨く外部研修からスタートしています。できる分野のスキルは磨き、そうでない分野は少しずつ蓄積することができる環境が当社にはあります。
専門性・スキルが身につく

当社の技術部は7名という少数で構成されています。そのためポジションを固定して同じ業務に取り組むというよりは、状況や案件に応じて各メンバーが持ち場を変えながら柔軟に対応することはもちろん、企画から設計、製品が完成したあとの実験・品質管理まで、すべての工程に携わることもあります。これら幅広い業務を通じて身につくのは、機械・電気・電子の枠を越えた多種多様な知識とスキルです。とはいえ入社してすぐにマルチに活躍するようなレベルを求めているわけではありません。いま活躍している先輩も徐々に業務の裾野を広げていますので、皆さんも少しずつ経験を積んで将来的にオールラウンダーとして技術部の中核を担うような人材になっていただきたいと考えています。

当社の技術部は7名という少数で構成されています。そのためポジションを固定して同じ業務に取り組むというよりは、状況や案件に応じて各メンバーが持ち場を変えながら柔軟に対応することはもちろん、企画から設計、製品が完成したあとの実験・品質管理まで、すべての工程に携わることもあります。これら幅広い業務を通じて身につくのは、機械・電気・電子の枠を越えた多種多様な知識とスキルです。とはいえ入社してすぐにマルチに活躍するようなレベルを求めているわけではありません。いま活躍している先輩も徐々に業務の裾野を広げていますので、皆さんも少しずつ経験を積んで将来的にオールラウンダーとして技術部の中核を担うような人材になっていただきたいと考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
現在、当社の技術部は40代・30代・20代の各年齢層がバランスよく在籍しています。しかし、技術の継承は絶えず行わなければなりません。これから先も安定的に高品質な製品をご提供できる体制を築くためには、Re就活世代の力が不可欠と考え、このたびはRe就活に掲載することに決めました。
現在、当社の技術部は40代・30代・20代の各年齢層がバランスよく在籍しています。しかし、技術の継承は絶えず行わなければなりません。これから先も安定的に高品質な製品をご提供できる体制を築くためには、Re就活世代の力が不可欠と考え、このたびはRe就活に掲載することに決めました。
選考のポイント
専門性の高い仕事になりますが、これまでのキャリアや学生時代に専攻していた学問はあくまでも参考程度。選考では「やってみたい!」という気概を一番の判断材料としています。ちなみに昨年入社した先輩は生物学部出身でした。意欲があれば知識やスキルは入社してからどんどん身につけることができますので、皆さんも面接で意欲をぶつけていただきたいです。その熱意、しっかりと受け止めますよ!
専門性の高い仕事になりますが、これまでのキャリアや学生時代に専攻していた学問はあくまでも参考程度。選考では「やってみたい!」という気概を一番の判断材料としています。ちなみに昨年入社した先輩は生物学部出身でした。意欲があれば知識やスキルは入社してからどんどん身につけることができますので、皆さんも面接で意欲をぶつけていただきたいです。その熱意、しっかりと受け止めますよ!
先輩社員
先輩の入社理由
情報通信工学部を専攻していた私は、技術系の仕事に携われる企業を探していました。そんなとき見つけたのが大阪サイレン製作所です。まず当社に興味を持ったのは事業の安定性。消防車・救急車に製品を供給している点で、「需要に変動が少ないのでは」と思いました。また、企業としての長い歴史、業界内でもトップクラスの高いシェアがあることにも魅かれ、入社を決意しました。

現在は技術部に所属し、警告灯やサイレンアンプの機構設計、評価などを担当しています。やりがいは何といっても自分の携わった製品を街中で目にしたとき。警告灯の形状やサイレン音を見て、当社の製品か否かを判別することができるんです。職業病ですね(笑)ただ、見つけたときはいつもテンションが上がります。

今後は仕事の幅を広げていくことが目標です。当社は意欲があればどんどん仕事を任せてもらえるので、積極的にチャレンジしていきたいと考えています。
情報通信工学部を専攻していた私は、技術系の仕事に携われる企業を探していました。そんなとき見つけたのが大阪サイレン製作所です。まず当社に興味を持ったのは事業の安定性。消防車・救急車に製品を供給している点で、「需要に変動が少ないのでは」と思いました。また、企業としての長い歴史、業界内でもトップクラスの高いシェアがあることにも魅かれ、入社を決意しました。

現在は技術部に所属し、警告灯やサイレンアンプの機構設計、評価などを担当しています。やりがいは何といっても自分の携わった製品を街中で目にしたとき。警告灯の形状やサイレン音を見て、当社の製品か否かを判別することができるんです。職業病ですね(笑)ただ、見つけたときはいつもテンションが上がります。

今後は仕事の幅を広げていくことが目標です。当社は意欲があればどんどん仕事を任せてもらえるので、積極的にチャレンジしていきたいと考えています。

【メーカー技術職】【未経験歓迎】あなたの設計した製品は日本全国の人命救助の場面で活躍します

  • 株式会社大阪サイレン製作所
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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