最終更新日
2018/12/28(金)
掲載終了予定日
2019/02/21(木)

掲載終了

【設計開発】産業印刷機の開発職業界トップクラスのシェア!

株式会社ミヤコシ

求人概要

業種
機械関連
職種
機械・機構設計
年収
300〜350万円
勤務地
千葉県
  • 正社員
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 頑張りをしっかり評価
  • 新規事業開拓に積極的

“印刷機の未来を作る技術” を、3年以上かけて受継ぎます。

当社は、70年以上の歴史をもつ総合印刷機メーカーとして、⼤⼿印刷会社をはじめ、国内外様々な印刷会社様とお取引をしています。「ビジネスフォーム印刷機(伝票などを印刷する機械)」の分野で世界的なシェアを持っています。同時に、ラベル・パッケージ(フィルム)・建材・布などへの⾼品質な印刷を可能とした新製品も続々発表しています。
“印刷業界全⽅位カンパニー” として発展を続ける中で、今後更なる成長に必要となるのは、デジタルプリンター開発部門の発展です。⻑らくオフセット印刷機の製造を⼿がけてきたため、デジタル印刷機については一部協⼒会社と連携しながらシステムを作っています。あなたにお任せしたいのは、デジタルプリンターを動かすシステム操作画⾯の設計。C系⾔語やVBを使った経験があれば、すぐに活かしていただけます。将来的には市場調査やコンセプト⽴案などの最上流から、中⼼⼈物として関わってください。
デジタルプリントの分野はまだまだ発展途上、これからも大きな可能性を秘めています。現在は、⼤⼿プリンターメーカーとの共同開発にも取り組んでおり、業界を驚かせる製品を⽣み出す⼿応えを、思う存分味わっていただけるはずです。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
設計開発
仕事内容
印刷機の機構設計と開発を主にお任せします。
産業用印刷機メーカーの老舗として、業界トップクラスのシェアをもつ当社。内部の構造や外装、細部の仕組みを考える仕事です。

>>多彩な製品の開発に携われます。
私たちはアナログ印刷機・デジタル印刷機の双方を手がけ、ワインなどのラベル・化粧品のパッケージ・布・建材などにも印刷できる印刷機を製造。新製品開発だけでなく、お客様にあわせたオーダーメイドの製品作りをする場合もあります。

>>イチから知識・技術を身につけられます。
入社後3年間はOJT期間。お客様のニーズのヒアリング、3DCADを用いた図面作成など、実際の仕事を通して広範囲の知識・技術を吸収しましょう。

<具体的な仕事内容>
製品開発は1台につき1〜2年ほどかかります。1人あたり2〜3件を同時並行で進めていきます。

◇新製品開発の市場調査
競合製品のスペックや売行きなどから、市場全体のニーズを分析。新たな製品開発に活かしていきます。

◇お客様へのヒアリング
営業と共に印刷会社などを訪問。「どのような機能・精度を求めているか」をヒアリングし、技術的観点から提案やアドバイスをします。

◇図面作成(3DCADを使用)
印刷機内部や外装の構造を、図面に落とし込んでいきます。印刷機の大きさは十数メートルに及ぶもの。紙やフィルムを送る機構の部分、モーターをはじめとした駆動部分など、各機能ごとに設計します。

◇製造・テスト
実際の製造は秋田にあるグループ工場で行ないます。設計に関する情報共有や、テスト機の試験など、連携しながら製品を完成させましょう。

★同じ部署には、印刷機のシステム面を開発するメンバーも在籍しています。ご希望があれば、システム開発の領域にキャリアチェンジすることも可能です。
求める人材
未経験歓迎!既卒・第二新卒の方歓迎!
■機械やものづくりに興味がある方、ぜひご応募ください。
└ 工学系(電気・電子・情報・機械)の学部・学科を卒業された方を歓迎します。

※業界・職種の実務経験は不問です。
※印刷機についての知識、開発に関する知識は入社後に身につけられます。
勤務地
千葉県
八千代市大和田新田1091
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)休憩:60分 
休日・休暇
週休2日制(土日休み)
・年間休日121日
・祝日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日、最高20日/半日単位で取得可)
・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
給与

年収:300〜350万円

月給:210,000円(下限)〜280,000円(上限)
※賞与、時間外他手当を含む

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
350万(23歳)
400万(25歳)
450万(27歳)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回(5月)

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

当社が手掛ける印刷機や加工機は、全てお客様の要望に合わせたオーダーメイド品です。そして、「紙」、「シール」、「フィルム」等、印刷する基材にあわせて印刷機の仕様は全て異なります。これらの機械のメンテナンスを行うには、専門的な知識と経験が必要になります。入社後は、お客様先及び八千代事業所でのOJT研修、生産工場(秋田県)での現場研修がございます。八千代事業所内では研修用の印刷機を設置し、いつでも実際の印刷機を使った研修が可能です。工場研修では、実際の生産ラインに加わり、自社製品がどのように作られているか詳しく知ってもらいます。常に自社の製品に触れながら、スキルアップを図ってもらいます。
その他、社外セミナ−等個人と業務に合わせた研修を行います。一人前になるまでじっくり成長していって下さい。

当社が手掛ける印刷機や加工機は、全てお客様の要望に合わせたオーダーメイド品です。そして、「紙」、「シール」、「フィルム」等、印刷する基材にあわせて印刷機の仕様は全て異なります。これらの機械のメンテナンスを行うには、専門的な知識と経験が必要になります。入社後は、お客様先及び八千代事業所でのOJT研修、生産工場(秋田県)での現場研修がございます。八千代事業所内では研修用の印刷機を設置し、いつでも実際の印刷機を使った研修が可能です。工場研修では、実際の生産ラインに加わり、自社製品がどのように作られているか詳しく知ってもらいます。常に自社の製品に触れながら、スキルアップを図ってもらいます。
その他、社外セミナ−等個人と業務に合わせた研修を行います。一人前になるまでじっくり成長していって下さい。
頑張りをしっかり評価

当社は人事制度を新しく改訂し、年齢や階級問わず社員一人一人に対して目標を設定し、プロセスと達成度に応じた評価を致します。
何をするべきか、何をしたら評価されるのかを明確にして、それを社員が理解することでモチベーションを上げて自主性と自立性を育みます。社員個々の成長を促し、会社全体の成長に還元したいと考えております。

当社は人事制度を新しく改訂し、年齢や階級問わず社員一人一人に対して目標を設定し、プロセスと達成度に応じた評価を致します。
何をするべきか、何をしたら評価されるのかを明確にして、それを社員が理解することでモチベーションを上げて自主性と自立性を育みます。社員個々の成長を促し、会社全体の成長に還元したいと考えております。
新規事業開拓に積極的

ペーパーレス、電子媒体の普及、人口減少等、以前と比較して「紙」の印刷市場が縮小していることは否定できません。しかし、印刷の対象はなにも「紙」だけではありません。当社では、シール・ラベルや薄い軟包装フィルム、布、建材等、紙以外の印刷市場に向けた機械開発に積極的に取り組み、事業領域を拡大しております。
人々の生活に欠かせない「依・食・住」の分野でも印刷の技術はたくさん使われており、「印刷」はまだまだ大きな可能性を秘めていると我々は考えております。

ペーパーレス、電子媒体の普及、人口減少等、以前と比較して「紙」の印刷市場が縮小していることは否定できません。しかし、印刷の対象はなにも「紙」だけではありません。当社では、シール・ラベルや薄い軟包装フィルム、布、建材等、紙以外の印刷市場に向けた機械開発に積極的に取り組み、事業領域を拡大しております。
人々の生活に欠かせない「依・食・住」の分野でも印刷の技術はたくさん使われており、「印刷」はまだまだ大きな可能性を秘めていると我々は考えております。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社がオーダーメイドのモノづくりができるのは「技術」の蓄積があってこそです。この技術の習得は数年で出来るものではありませんし、今までの技術をそのまま習得すれば良いというものでもありません。これからの時代を見据えた+αの技術も必要になります。その為に新しい価値観と発想力、パワーを提供してくれる若手社員の存在は必要不可欠で、会社全体を活性化させる力は絶大です。
当社がオーダーメイドのモノづくりができるのは「技術」の蓄積があってこそです。この技術の習得は数年で出来るものではありませんし、今までの技術をそのまま習得すれば良いというものでもありません。これからの時代を見据えた+αの技術も必要になります。その為に新しい価値観と発想力、パワーを提供してくれる若手社員の存在は必要不可欠で、会社全体を活性化させる力は絶大です。
選考のポイント
当社が求める人物像
1チャレンジ精神をもって仕事に取り組める方
2柔軟性をもって仕事に取り組める方
3自主性・自立性をもって仕事に取り組める方

ですが、今現在こうである必要はありません。将来こうなってほしいという当社の願望です。
当社は人物重視の選考を行います。実際にお会いしてお話をする中で候補者の方の人柄や将来性を見たいと思います。
当社が求める人物像
1チャレンジ精神をもって仕事に取り組める方
2柔軟性をもって仕事に取り組める方
3自主性・自立性をもって仕事に取り組める方

ですが、今現在こうである必要はありません。将来こうなってほしいという当社の願望です。
当社は人物重視の選考を行います。実際にお会いしてお話をする中で候補者の方の人柄や将来性を見たいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
私も中途入社です。以前は新卒で3年ほど工場に勤務していたのですが、「もっとお客様に顔を見られる環境で仕事がしたい」という思いから転職活動をはじめ、これを実現できそうだと思ったのがミヤコシに決めた理由です。
実際にお客様先に訪問して機械の修理を行いますが、現場の方とも話す機会が多く、営業の次にお客様と接していると思います。直接感謝の言葉も頂けるので、やりがいを感じています。
原因が分からず修理に時間がかかってしまうこともありましたが、先輩社員や上司のサポートを受けながら機械を復旧させたときはお客さんと一緒に喜びました。
お客様と顔を合わせられる分、自分の仕事の重要さを感じられます。
私も中途入社です。以前は新卒で3年ほど工場に勤務していたのですが、「もっとお客様に顔を見られる環境で仕事がしたい」という思いから転職活動をはじめ、これを実現できそうだと思ったのがミヤコシに決めた理由です。
実際にお客様先に訪問して機械の修理を行いますが、現場の方とも話す機会が多く、営業の次にお客様と接していると思います。直接感謝の言葉も頂けるので、やりがいを感じています。
原因が分からず修理に時間がかかってしまうこともありましたが、先輩社員や上司のサポートを受けながら機械を復旧させたときはお客さんと一緒に喜びました。
お客様と顔を合わせられる分、自分の仕事の重要さを感じられます。

企業情報

設立
1961年1月
代表者
代表取締役社長 宮腰亨
従業員数
132名(2018年4月時点)
資本金
9330万円
売上高
158億5300万円(2018年3月期)
本社所在地
【株式会社ミヤコシ本社】
〒275-0016 
千葉県習志野市津田沼 1-13-5
事業所
【西日本営業部】
〒577-0012 
大阪府東大阪市長田東 4-1-11
【中部営業部】
〒461-0001 
愛知県名古屋市東区泉 3-19-13 神田ビル1F
【九州営業所】
〒811-1311 
福岡県福岡市南区横手 4-18-36
【東北営業所】
〒019-1605 
秋田県大仙市太田町国見字稲荷堂 162 宮腰精機株式会社国見工場内
事業内容
産業用印刷機及び加工機の製造・販売・保守
ホームページ

応募方法

応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックしてください。
追って選考についてのご連絡をさせて頂きます。
「応募ページへ」ボタンをクリックしてください。
追って選考についてのご連絡をさせて頂きます。
選考プロセス
書類選考

1次面接

2次面接

内定
書類選考

1次面接

2次面接

内定
連絡先
株式会社ミヤコシ
〒275-0016
千葉県習志野市津田沼1-13-5
問い合わせ連絡先:047-493-3854(管理本部 西崎)
株式会社ミヤコシ
〒275-0016
千葉県習志野市津田沼1-13-5
問い合わせ連絡先:047-493-3854(管理本部 西崎)

【設計開発】産業印刷機の開発職業界トップクラスのシェア!

  • 株式会社ミヤコシ
  • 掲載終了
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