最終更新日
2019/02/08(金)
掲載終了予定日
2019/03/18(月)

掲載終了

【総合職(販売)】食品添加物不使用の製造工場を所有する国内唯一のスーパーマーケット★関西勤務のみ★

株式会社大近

求人概要

業種
流通・チェーンストア/食料品/専門商社(食品関連)
職種
販売スタッフ
年収
250〜450万円
勤務地
滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県
  • 契約社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 駅近の快適なオフィス

【品質を誇れる食品】家族に食べさせたいと思える食品を取り扱っています。

◆高品質スーパーマーケット「パントリー・ラッキー」を展開◆

「高品質な食品」と聞かれて、どのようなものをイメージしますか?
・価格が高い
・希少な原材料で作ってある
・輸入商品
と言ったものが出てくるかもしれません。

私達が考えている食品の品質とは、
「ごまかしのない原材料で、ごまかしのない製造方法で造られた、
安心して食べられる食品」を高品質であると捉えています。

もちろん食品衛生など安全な食品を提供することは前提です。
━━━━━━━━━━━
【高品質な食品を扱うことについての利点】
★食品の目利きが分かるようになる★
⇒取扱い商品にはピンのものが多いため、
 食品を見る力が付いて行きます。

★食品添加物について詳しくなる★
⇒当店ではお客様に質問されることが多いので、  
 添加物の勉強も進めて行きます。
━━━━━━━━━━━
スーパーマーケットの仕事は販売のプロではありますが、
当社では食品知識のプロでもあります。

働くスタッフは各食品の専門家。
様々な食品についての知識をどんどん質問をして、
吸収して行ってほしいと考えています。

┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛
★入社について★
Re就活で入社された方々に対して、
同時期に本社で研修を行います。
親睦も深めながら、一緒に進んで行きましょう
┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
◆総合職(販売)◆
先ずは部門を纏める主任を目指して頂きます。
その後、バイヤー・店長へとステップアップして頂きます。

【第二新卒/既卒】
⇒2019年4月1日付での入社です。
5つの部門より、適性と希望を踏まえ配属となります。
*研修期間がありますので、その際に考えて頂きます。
【部門】農産・畜産・水産・惣菜・食品

【業界経験のある方】
⇒3/11〜4/30の期間での入社となり、時期はご相談させて頂きます。
前職の経験を部門で活かして下さい。
*面接時に改めてお伺いします。

●嘱託契約について●
入社後、1年間は嘱託契約での入社となります。
嘱託契約であっても給与や休日数、時間外手当について正社員と条件は同じ。
1年後に、双方で更新をするかどうか決定し正社員としての登用となります。
★直近5年間(2014〜2018)の正社員登用の実績は90%です。
仕事内容
食品の勉強・商品管理・販売促進など、店の部門の運営に関わる業務。
【食品の勉強】
当社で扱っている食品には、食品添加物不使用の商品が多くあります。
ですので、一般的な商品と比べて、「価格が高い・消費期限が短い」といった、
こだわっているが故の側面もあります。
このような食品は、お客様にその価値を伝えないと動きませんので、
他社ではあまり行わない食品の価値から当社では学んでいきます。
勉強会も社内で行っており、また当社のスタッフに食品の質問をすれば、
誰でも応えてくれます。これは当社の風土ですね。

【商品管理】
生鮮部門(農産・畜産・水産)では、加工の技術を学びます。
また産地表示や食品衛生についても学んでいきます
包丁を触った経験がなくても、大丈夫。握り方から伝えて行きます。

惣菜部門では、調理を行います。手作りの部分もありますが、
フライヤーやコンベクションという調理器具を使用しながら、
加工調理して行く部分もあります。こちらも料理経験が無くても、
1から取り組んで行きます。

食品部門は、加工をするという業務はありませんが、
取り扱う商品の種類が多いのが特徴です。ですので、
商品やお客様の動向を見ながら発注などの業務を進めて行くことが重要です。

【販売促進】
当社の店舗は、全店統一されたフォーマットではありません。
売場の広さや客層、価格帯も店舗によって異なります。
店舗担当者が自店舗の特性を踏まえて、どの商品を、
どういう販売の仕方をするかを決めて取り組んで行きます。
店舗では過去の販売データが確認出来るシステムがありますので、
それを数値分析しながら進めて行きます。
━━━━━━━━━━━
当社は、社員数が400人程の規模の会社です。
ですので、お互いに顔が分かる距離で仕事に取り組んでいます。
求める人材
難しいことに挑戦したい志のある方!
業界経験・未経験は問いません。
また食品関係の仕事に携わったことが無くても構いません。
1から食品と販売についてご説明します。

扱っている商品が他にはないこだわりのものが多いため、食品に興味を持ち、
販売するに当たっては、難しいことに挑戦したい志を持って取り組んでくれる方を募集します。

※学歴不問です。
勤務地
大阪・兵庫・奈良・滋賀・京都の各店舗(通勤時間の上限は自宅より90分の範囲)
【店舗地区】
大阪府下:大阪市、寝屋川市、枚方市、交野市、
     四条畷市、東大阪市、大東市、八尾市、高槻市
兵庫県下:神戸市、西宮市、宝塚市、芦屋市、明石市、姫路市
奈良県下:奈良市、大和郡山市、橿原市、王寺町
滋賀県下:大津市
京都府下:京都市(中京区)
勤務時間
7:00〜22:00(実働8時間)
*各店舗、各部門によって異なります。
*1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
休日・休暇
【年間休日113日】
*月間9〜10日のシフト制
◆慶弔休暇
◆夏季・冬季長期休暇
◆有給休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業
給与

年収:250〜450万円

【第二新卒・既卒】
月給22万円〜

【業界経験のある方】
月給25万円〜

●賞与について●
1年間の嘱託契約期間については、
賞与分を加算した額を月給に上乗せしております。
年収ベースで、同年齢の正社員と同等の金額となります。

*年齢、経験によってご相談致します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
264万(23歳 第二新卒/月給22万円×12ヶ月)
300万(25歳 経験者/月給25万×12ヶ月)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)*正社員登用後
*1年間の嘱託契約期間中は、賞与額を月給に加算して支払い。
諸手当
◆家族手当
◆時間外手当(3割増しで支払い)
◆通勤手当全額支給
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得補助
◆総合福祉団体定期保険
◆社員割引制度
◆店舗別レクリエーション

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

当社は食品の勉強会や販売方法(POPセミナー)や、
取り組み内容の発表会などを行っております。

こちらは新卒・中途・社員・パートさんの区分なく、
希望すれば参加出来る形式となっております。

もちろん基礎的な販売知識や、
食品衛生・表示等についてはスタッフ全員が学んでいきます。

当社は食品の勉強会や販売方法(POPセミナー)や、
取り組み内容の発表会などを行っております。

こちらは新卒・中途・社員・パートさんの区分なく、
希望すれば参加出来る形式となっております。

もちろん基礎的な販売知識や、
食品衛生・表示等についてはスタッフ全員が学んでいきます。
商品・サービスの知名度が高い

当社の特徴の一つとして、
自社工場にて食品を製造していることです。

自社で製造スタッフがいることで、
商品開発や販売方法、展開方法についても意見交換が出来ます。

2018年には、
当社の商品とその想いに関する書籍が、
全国発売されました。

それをきっかけにイベント出演や、
ラジオでの広報など新たな展開が生まれています。

当社の特徴の一つとして、
自社工場にて食品を製造していることです。

自社で製造スタッフがいることで、
商品開発や販売方法、展開方法についても意見交換が出来ます。

2018年には、
当社の商品とその想いに関する書籍が、
全国発売されました。

それをきっかけにイベント出演や、
ラジオでの広報など新たな展開が生まれています。
駅近の快適なオフィス

当店の出店場所の多くは駅前にあります。

スーパーマーケットと言えば、
郊外で車がないと行けないというイメージもあるかもしれませんが、
当社であれば、その心配はありません。

最寄駅に着いたら、そこには店舗がありますので、
出退勤時の安心感があります。

当店の出店場所の多くは駅前にあります。

スーパーマーケットと言えば、
郊外で車がないと行けないというイメージもあるかもしれませんが、
当社であれば、その心配はありません。

最寄駅に着いたら、そこには店舗がありますので、
出退勤時の安心感があります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社の平均勤続年数は、18.8年です。
長く働いて頂いている点は、当社の強みではありますが、
一方で平均年齢も44.2歳と高くなっています。
5年後10年後の事業展開を見据えて、新しい力の募集を行いたいと考え、
この度、Re就活の利用を決めました。

当社の平均勤続年数は、18.8年です。
長く働いて頂いている点は、当社の強みではありますが、
一方で平均年齢も44.2歳と高くなっています。
5年後10年後の事業展開を見据えて、新しい力の募集を行いたいと考え、
この度、Re就活の利用を決めました。

選考のポイント
【応募頂いた方、全員とお会いします!】

その際、食品販売に対しての価値観が、当社と合うかどうかを見ています。
当社の仕事は、価格面を訴求して販売することではありません。
価値あるものをしっかりと勉強して、
考えて販売することが仕事です。

ですので過去の経験の有無は関係なく、
価値ある食品を扱いたいという強い思いの方とお会いしたいと考えています。
【応募頂いた方、全員とお会いします!】

その際、食品販売に対しての価値観が、当社と合うかどうかを見ています。
当社の仕事は、価格面を訴求して販売することではありません。
価値あるものをしっかりと勉強して、
考えて販売することが仕事です。

ですので過去の経験の有無は関係なく、
価値ある食品を扱いたいという強い思いの方とお会いしたいと考えています。
先輩社員
先輩の入社理由
私は新卒で大阪のスーパーへ入社し、惣菜部門で3年半勤務。その後、独立して個人店を6年間経営していました。
しかし家族のことを考えると安定した生活が重要だと思い、民間支援会社を通じ大近へ入社。

1社目の時から、大近の店舗は買物を通じて知っており、商品力の高さは認識していました。しかし実際に入社をして、扱う原材料のグレードの高さや調味料などへのこだわりの高さには驚き、そこまでやるかと思いました。また自社で惣菜工場を持っていることで、店舗業務が軽減出来ていることも新鮮な驚きでした。

入社後1年で、主任業務を任され、3店舗を歴任後、現在のバイヤー職へ異動。
大近では、食品の勉強会を行っており、当社に入社した後に学んだことが多くあります。そのことを、若手社員や店舗で働いている方々へ繋いでいくことも自分自身の役割だと考えています。

一緒に学んで行きましょう!(惣菜課 バイヤー 入社12年目)
私は新卒で大阪のスーパーへ入社し、惣菜部門で3年半勤務。その後、独立して個人店を6年間経営していました。
しかし家族のことを考えると安定した生活が重要だと思い、民間支援会社を通じ大近へ入社。

1社目の時から、大近の店舗は買物を通じて知っており、商品力の高さは認識していました。しかし実際に入社をして、扱う原材料のグレードの高さや調味料などへのこだわりの高さには驚き、そこまでやるかと思いました。また自社で惣菜工場を持っていることで、店舗業務が軽減出来ていることも新鮮な驚きでした。

入社後1年で、主任業務を任され、3店舗を歴任後、現在のバイヤー職へ異動。
大近では、食品の勉強会を行っており、当社に入社した後に学んだことが多くあります。そのことを、若手社員や店舗で働いている方々へ繋いでいくことも自分自身の役割だと考えています。

一緒に学んで行きましょう!(惣菜課 バイヤー 入社12年目)

企業情報

設立
1960年2月10日
代表者
中津 裕彦
従業員数
400名(2018.12.31現在)
資本金
9,800万円
売上高
304億円(2017年2月)
本社所在地
〒553-0003
大阪市福島区福島6-10-11
事業所
大阪府下:大阪市、寝屋川市、枚方市、交野市、
     四条畷市、東大阪市、大東市、八尾市、高槻市
兵庫県下:神戸市、西宮市、宝塚市、芦屋市、明石市、姫路市
奈良県下:奈良市、大和郡山市、橿原市、王寺町
滋賀県下:大津市
京都府下:京都市(中京区)
事業内容
【食品スーパーマーケット】
パントリー・ラッキー / オンラインショップ

【食品製造】
・杏庵
・たくみ亭
・幸月
・吾光
・卯乃家
・藤乃家

【食品卸】
大友商事
大近HP
オンラインショップHP

応募方法

応募方法
Re就活の「応募ページへ」をクリックし、ご応募下さい。
Re就活の「応募ページへ」をクリックし、ご応募下さい。
選考プロセス
▼Re就活より応募
*担当者(河本)より、メールもしくは電話で連絡致します。
▼面談(河本)+適性検査(トータルで1時間程度)
*応募日から数日内に実施致します。
▼2次面接
(技術試験*畜産・水産のみ)
▼役員面接
▼内定

【面談について】
ウェブ上だけの情報だけでは、分からない事があります。
先ずは肩肘張らずに、私(河本)と話をしましょう。
応募された方、全員とお会いします!

応募から内定まで約3〜4週間です。
▼Re就活より応募
*担当者(河本)より、メールもしくは電話で連絡致します。
▼面談(河本)+適性検査(トータルで1時間程度)
*応募日から数日内に実施致します。
▼2次面接
(技術試験*畜産・水産のみ)
▼役員面接
▼内定

【面談について】
ウェブ上だけの情報だけでは、分からない事があります。
先ずは肩肘張らずに、私(河本)と話をしましょう。
応募された方、全員とお会いします!

応募から内定まで約3〜4週間です。
連絡先
〒553-0003
大阪市福島区福島6-10-11
株式会社大近 
人事総務部 採用担当:河本(カワモト)
Tel:06-6458-5261
〒553-0003
大阪市福島区福島6-10-11
株式会社大近 
人事総務部 採用担当:河本(カワモト)
Tel:06-6458-5261

【総合職(販売)】食品添加物不使用の製造工場を所有する国内唯一のスーパーマーケット★関西勤務のみ★

  • 株式会社大近
  • 掲載終了
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