最終更新日
2019/01/28(月)
掲載終了予定日
2019/02/06(水)

掲載終了

【人材コーディネーター】協力会社にも、エンジニアにも、感謝される仕事◆100%全員昇給◆自由な社風◆

株式会社ボイスアンドビジュアル

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/シンクタンク・マーケティング・調査/サービス(その他)
職種
人材コーディネーター
年収
300〜350万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 土日面接OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 専門性・スキルが身につく
  • 頑張りをしっかり評価

IT業界では驚異の定着率!それにはこんなワケが・・・〜すべてはこの会社で長く長く働いて欲しいから〜

■定着率の高さには、必ず“ワケ”がある

人が辞めない会社。
それはつまり「社員満足度」が高く
ずっと居続けたくなる会社、ということ。
では、どうして、ボイスアンドビジュアルは
そんなに居心地がよいのか?

その理由、お話ししましょう─。

ボイスアンドビジュアルには
社員は“家族”のようなものという風潮があります。
順調な成長を続けているのも、社員あってこそ。
ですからスキルの高さはもちろん大切ですが、
何よりも社員の“人間性”を重視するのが当社の方針です。

社員は“人材”ではなく、私たちにとってかけがえのない大切な“人財”。
だからみんなメキメキと専門性が身についていくんです。
するとより専門的な
仕事の依頼が来るようになり、
安定した経営を築けるようになりました。

こんな当社だからこそ不景気にも強く、
実際、リーマンショックの時だって
一人もリストラしなかったし、
給料カットも一切しませんでした。

ここ最近では毎年100%、
全員昇給も実現させています。

こんな風に会社も社員にも
好循環が生まれるサイクルがあるから、
辞める理由がないんです。

この他にも…
◎有給取得率は70%!
⇒連続取得も可能で、1週間とった人もいるんです。
月1〜2回とる社員が多く、とりにくい環境とは無縁です。

◎各種手当が充実!
⇒扶養家族1名につき2万円もらえる家族手当や住宅手当、
他社だと一時金のみだったりする資格手当を毎月支給するなど、
社員が長く働き続けられる環境を整えています。

◎自由な社風!
⇒部署間や役職に対しての壁がなく、
自分の意見も言いやすい環境です。

だから、ワークライフバランスもばっちり♪

長期的なキャリアを築けるように
未経験者や若手社員を積極採用しています。
知識ゼロでも全く問題ありません。

だから当社の定着率は94%。
IT企業では中々見ない高定着率なんです。

入社したら長く働きたくなる職場が、ここにあります!
あなたのご応募、お待ちしています♪

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
人材コーディネーター
※未経験者【大】歓迎、営業経験ありの方、IT業界経験ありの方も歓迎します。
仕事内容
案件にエンジニアをマッチングする人材系の提案をご担当いただきます◆人の役に立つ喜びを実感できます◆

協力会社をメインに、案件ニーズのヒアリングや、プロジェクトにマッチしたエンジニアのご提案を行っていただきます。基本的には当社エンジニアのご提案となりますが、パートナー企業のエンジニアをご紹介するケースもございます。その他、営業事務の作業(見積書・注文書作成や請求書作成等)も職務に含まれます。

<こんなやりがいが!>
商品を売るだけの営業と違い、エンジニアの技術力を提案するこの仕事。
営業としての人間力に加え、IT技術が身につき、専門性の高いビジネスパーソンに成長できます。
また、言わば協力会社様とエンジニアの橋渡しの役割を担うので、企業様からもエンジニアからも感謝され、人の役に立つ喜びを実感できます。
求める人材
【学歴不問&実務経験不問/未経験&新卒、第二新卒歓迎!】新しい環境でやり直したい方、大歓迎です!

≪必須スキル》
■Excel操作ができる方
 ※例えば、「行追加」ができるレベルで問題ございません!
■社会人マナーがある程度身についている方

≪以下にあてはまる方歓迎します!≫
■働きやすい環境を軸にお仕事を探している方
■人と話すことが好きな方
■人の役に立つことにやりがいを感じる方
勤務地
本社(東京)★転勤はございません
本社/東京都品川区西五反田2-26-9 五輪プラザビル6F
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■夏季休暇
※年間休日120日
※年末年始やGWを1週間連続休暇にする事も可能(有給取得奨励日)
給与

年収:300〜350万円

【未経験】月給20万円以上+賞与(年2回)
【経験者】月給25万円以上+賞与(年2回)
⇒上記はあくまで最低保証額(一律手当含む)。経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。

▼住宅手当・家族手当・資格手当をご用意しています。
月収例:32万円(基本給+住宅手当+家族手当)/29歳・男性・開発経験2年・既婚・子ども2人

※リーマンショックのときにも、リストラはもちろん、給与カットは一切行ないませんでした。
 エンジニアのスキルアップ・給与アップを支援しています。今年も全員が昇給しました。


【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収400万円/30歳・経験2年
年収500万円/35歳・経験5年・家族あり
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■交通費全額支給
■住宅手当(扶養家族あり:+月2万5000円)
■家族手当(扶養家族の人数に応じて支給/1〜2人目はそれぞれ+月2万円、3人目は+月5000円)
■資格手当
福利厚生
■社会保険完備
■社員会  ※会長、副会長、会計の3名で構成されています。
■社員旅行 ※基本、海外旅行。2018年はグアムに行きました!
■飲み会  ※3−4か月に1回企画されます。

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

入社3年以内の定着率が9割の当社。会社として居心地のよさに力を入れているため、ずっと続けたくなるような制度があります。

例えば、扶養家族の人数に応じて支給される「家族手当」。1〜2人目はそれぞれ+月2万円、3人目は+月5000円と、将来、家族が増えたときも安心です。

入社3年以内の定着率が9割の当社。会社として居心地のよさに力を入れているため、ずっと続けたくなるような制度があります。

例えば、扶養家族の人数に応じて支給される「家族手当」。1〜2人目はそれぞれ+月2万円、3人目は+月5000円と、将来、家族が増えたときも安心です。
専門性・スキルが身につく

入社後は、2か月研修に参加して頂きます。それぞれのステージに合った課題に対して、自分で考え、学習しながら解決し、スキルを身につけていきます。
その他、電話応対・名刺交換などのビジネスマナーを身につけられる外部研修も用意しています。
また、IT業界の専門的な知識が身につくため、スキルを手に入れたい方には最適です。

入社後は、2か月研修に参加して頂きます。それぞれのステージに合った課題に対して、自分で考え、学習しながら解決し、スキルを身につけていきます。
その他、電話応対・名刺交換などのビジネスマナーを身につけられる外部研修も用意しています。
また、IT業界の専門的な知識が身につくため、スキルを手に入れたい方には最適です。
頑張りをしっかり評価

【昇給額、毎年平均「1万円」】。「社員のスキルを伸ばして、そのぶん給料も上げる」という考え方が根付いてるため、会社全体でスキルアップを支援する風潮があります。資格手当もあるので勉強への意欲がぐっと高まります。自分の成長をお給料から感じられるのが嬉しいですね。

【昇給額、毎年平均「1万円」】。「社員のスキルを伸ばして、そのぶん給料も上げる」という考え方が根付いてるため、会社全体でスキルアップを支援する風潮があります。資格手当もあるので勉強への意欲がぐっと高まります。自分の成長をお給料から感じられるのが嬉しいですね。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
通信・金融・流通業界を中心に業務系・web系のアプリケーション開発やネットワーク・サーバの設計・構築など多くのプロジェクト依頼が寄せられています。大手との取引も行なっており、今後ますます成長していきたいと考えています。そこで今回当社を一緒に作ってくださる仲間を募集します。
通信・金融・流通業界を中心に業務系・web系のアプリケーション開発やネットワーク・サーバの設計・構築など多くのプロジェクト依頼が寄せられています。大手との取引も行なっており、今後ますます成長していきたいと考えています。そこで今回当社を一緒に作ってくださる仲間を募集します。
選考のポイント
応募にあたって、学歴・経験年数・スキル・分野などは一切不問です!また面接は1回のみです。面接といっても、リラックスした雰囲気で行いますので、ご安心ください。これまで頑張ってきたことやどんなスキルアップをしたいかを教えてください。またお話を伺いながら、当社からもあなたがどんなキャリアを築いていけるかもお話できればと思います。
応募にあたって、学歴・経験年数・スキル・分野などは一切不問です!また面接は1回のみです。面接といっても、リラックスした雰囲気で行いますので、ご安心ください。これまで頑張ってきたことやどんなスキルアップをしたいかを教えてください。またお話を伺いながら、当社からもあなたがどんなキャリアを築いていけるかもお話できればと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
清掃業を経て、未経験で入社しました。転職時、様々な企業の面接を受けましたが、「自分の希望や提案」をしっかり受け止めてもらえたのは、ボイスアンドビジュアルだけ。積極的に社員の意見を取り入れようとする会社の姿勢を感じて、入社を決めました。
未経験ということで不安もあったのですが、先輩社員が交代で研修をしてくれたので、とてもスムーズに知識やスキルを身につけることができました。
でも、受け身はNG。学ぶ意欲を持っていたからこそ、先輩も親身になって教えてくれたのだと思っています。
当社は、風通しの良い社風で、社員の意見を大事にしていることや、社員のことを一番に思ってくれてます。だから、のびのび働くことができます。
日々の頑張りをちゃんと評価してくれるので、給与や賞与にも不満はありません。
清掃業を経て、未経験で入社しました。転職時、様々な企業の面接を受けましたが、「自分の希望や提案」をしっかり受け止めてもらえたのは、ボイスアンドビジュアルだけ。積極的に社員の意見を取り入れようとする会社の姿勢を感じて、入社を決めました。
未経験ということで不安もあったのですが、先輩社員が交代で研修をしてくれたので、とてもスムーズに知識やスキルを身につけることができました。
でも、受け身はNG。学ぶ意欲を持っていたからこそ、先輩も親身になって教えてくれたのだと思っています。
当社は、風通しの良い社風で、社員の意見を大事にしていることや、社員のことを一番に思ってくれてます。だから、のびのび働くことができます。
日々の頑張りをちゃんと評価してくれるので、給与や賞与にも不満はありません。

企業情報

設立
1995年10月
代表者
代表取締役 岡田 英昭
従業員数
40名
資本金
1,000万円
本社所在地
本社/東京都品川区西五反田2-26-9 五輪プラザビル6F
事業内容
■ソフトウェア開発事業
・Web・オープン系システム開発
・モバイル・PCサイト構築
・サーバ・ミドルウェア系インフラ構築
ホームページ
採用ホームページ

応募方法

応募方法
ここまでご覧いただきありがとうございます。
興味をお持ちいただいた方は、このまま「Re就活」よりご応募ください。
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選考プロセス
▼書類選考
 ※選考結果は合否に関わらずご連絡いたします。

▼面接(採用担当者)
 ※当日は履歴書(写貼)、職務経歴書をお持ちください。
 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

▼内定
 ※ご応募から内定までは、約1〜3週間を予定しています。

応募・選考に関して不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
▼書類選考
 ※選考結果は合否に関わらずご連絡いたします。

▼面接(採用担当者)
 ※当日は履歴書(写貼)、職務経歴書をお持ちください。
 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

▼内定
 ※ご応募から内定までは、約1〜3週間を予定しています。

応募・選考に関して不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
連絡先
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-26-9 五輪プラザビル6F
TEL/03-5436-3770
E-mail/odagiri@vv-net.co.jp
採用担当

【本社アクセス】
各線「五反田駅」より徒歩5分
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-26-9 五輪プラザビル6F
TEL/03-5436-3770
E-mail/odagiri@vv-net.co.jp
採用担当

【本社アクセス】
各線「五反田駅」より徒歩5分

【人材コーディネーター】協力会社にも、エンジニアにも、感謝される仕事◆100%全員昇給◆自由な社風◆

  • 株式会社ボイスアンドビジュアル
  • 掲載終了
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