最終更新日
2019/03/14(木)
掲載終了予定日
2019/04/07(日)

掲載終了

【ITエンジニア】日本一エンジニアにやさしい会社です!やさしいとは・・・?クリックして求人をチェック!

ドリームビジョン株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(ネットワーク)
年収
300〜700万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係

食事補助や懇親会補助、記念日には1万円♪「日本一エンジニア、クリエイターにやさしい会社」です!

トレーナーとなったH先輩と、入社したてのSさん。
Sさんは元空港スタッフで、もちろんIT完全未経験。
でもすでに資格をとり、現場で活躍しています。

それを可能にする当社の教育制度について
お二人に語っていただきましょう──

===============
先輩Hさん : Sさんは僕が初めて受け持った
      「新人」だったんだよね。
後輩Sさん : その節はお世話になりました(笑)。
先輩Hさん : 未経験だけど、Sさんは自主性があったから
      とっても教えやすかったよ。
      僕は「カリキュラムも自分で考えてもらう」という
      スタンスで、自主性を大切に考えてたから。
後輩Sさん : でも毎日、日報でわからないことを
      書いて相談すると、
      「どう学習すればいいか」というヒントをくれたので、
      全然、放ったらかしな感じはなかったです。
      それに、必要だとわざわざ本社に帰って来て、
      教えてくれたのも嬉しかったです。
先輩Hさん : よかった(笑)。
      実務でも「報告・連絡・相談」はとても大切で、
      あの日報は「受け手がわかるように文章を作る」訓練でもあったんだよ。
後輩Sさん : なるほど!確かに、うまく伝えなきゃ、
      という緊張感はありました(笑)。
先輩Hさん : 実務に即した研修がうちの特長だからね。
================

みんな完全未経験からスタートして、
このように手取り足取り先輩に育てられるんです。

当社はこの手厚い「教育制度」のほかに
大手企業に負けないくらいの
「福利厚生」にも自信があります。
飲み代や食事代の補助、記念日の手当などなど、
他社には真似できないほど充実しているので、
福利厚生の項目をぜひチェックしてみてくださいね!

未経験だと不安だと思いますが、当社なら大丈夫!
一人前になるまでしっかり育てますので、
安心して入ってきてくださいね♪

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【ITエンジニア(インフラエンジニア)】

★ネットワーク・サーバーなどのインフラエンジニア
★未経験の方、大歓迎!
★じっくり2ヶ月間の研修からスタート

スマホのゲームアプリでもネットバンキングでも、そのウラ側にはネットワークシステムが必ず存在します。
これこそ、“将来もなくならない仕事”のひとつです。
仕事内容
まずは2ヶ月の研修からスタート!その後KDDIやNTTデータなど大手企業で、ネットワークの運用、構築サポート

…□■《どんなお仕事?》■□…

みなさんには、現場でそのサーバー・ネットワークシステムが正しく機能するよう、ネットワークの運用、トラブルシューティングや監視、または構築サポートのお仕事などをお任せします。
もちろん、その後はどんどんスキルを磨いて、設計や要件定義などの上流工程にステップUPしていけますよ!


…□■《入社後の流れは?》■□…

▼まずは外部のeラーニングを利用した研修と、実機を使いながら講義形式の座学研修。
▼ネットワークエンジニアの登竜門である『CCENT』の資格に挑戦! 研修後には100%、合格できますよ!
▼お住まいから通勤1時間圏内のプロジェクトチームに配属。基本的には当社の先輩がいるチームにアサインします。
▼まずは運用や監視、構築アシスタントからスタートです。最初は簡単なものから、徐々にハイレベルな案件へ進んでいくことができます。現場の先輩からOJTを受けながら、また有志の勉強会やeラーニングを上手に利用しながら、スキルアップしていきましょう。
求める人材
《未経験の方、社会人デビューの方、フリーターの方も歓迎です!》
◆高卒以上
◆文系・理系を問いません

※「パソコンを触ったことがある」という程度でOKです。


…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…

◎向上心を持って取り組める方
◎ITに興味がある方
◎意欲的に取り組める方
勤務地
本社【小伝馬町】および都内23区内◆U・Iターンも歓迎◆
◎自宅からの通勤を考慮しますので通勤困難なプロジェクト先はありません。

【本社】
東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 小伝馬町ビル5階

■アクセス
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」2番出口より徒歩1分
JR総武線快速「馬喰町駅」/都営新宿線「馬喰横山駅」2番出口より徒歩5分

【渋谷オフィス】
東京都渋谷区渋谷3-18-6 Ando Building4階

■アクセス
「渋谷駅」16番b出口より徒歩1分

【各プロジェクト先】
都内23区を中心とする首都圏
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間)

■残業について
配属先や時期にもよりますが、基本的にほとんどありません。
月間の平均残業時間は12.5時間。
繁忙期でも20時間/月以内くらいです。
休日・休暇
<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇(消化率91.7%)
■慶弔休暇 
■産前産後休暇(取得率100%、復職率100%)
■育児休暇(取得率100%、復職率100%)
■生理休暇
■介護休暇
■長期休暇 最大9日(利用率82%)
■アニバーサリー休暇


【産休育休活用例】
当社の産前産後休暇さらには育児休暇の取得率は、
いずれも100%で復職率も100%で、男女ともに実績のある会社です。

【真のワークライフバランスを追求し続けます】
当社では休日・休暇の充実には創業時から注力してきました。
せっかくの制度もつくっただけでは意味がありません。
当社では取得の推進にも注力。その成果もあり取得実績の高さも特長。
現時点での年間休日125日は通過点のひとつと考えています。
給与

年収:300〜700万円

■月給25万円以上(未経験者)
■月給35万円以上(経験者)
※経験・能力を考慮した上で決定します。

【固定残業代制】
未経験者
(固定残業代48,000円含む)※固定残業代は30時間分48,000円、時間超過分は追加支給

経験者
(固定残業代67,000円含む)※固定残業代は30時間分67,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
560万(入社3年目)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
■昇給
年1回
※他に年2回以上の個別昇給実績有

■賞与
年1回(12月)
※業績による決算賞与
諸手当
■通勤手当
■時間外手当
■出張手当
■家族扶養手当(配偶者1万円、子5,000円)
■役職手当
■アニバーサリー手当
福利厚生
■社会保険完備
■報奨金制度
■研修制度
■時短勤務制度
■永年勤続表彰 ※在籍5年報奨金20万円、10年で50万円
■書籍購入補助
■資格取得補助
■食事補助(チケットレストラン)
■社員懇親会補助
■社外福利厚生サービス:ベネフィット・ワン
■会員制リゾート保養施設:セラヴィリゾート泉郷
■ワークライフバランスも◎
当社はワークライフバランスも自信があります。
年間休日は125日を確保していますし、有給消化率は驚きの有給消化率91.7%!
みんなきっちり、計画的に消化しているんです。夏休みなどは、有給休暇を使って10日間の連休を取る人もいますよ。

日々の残業もほとんどなし!
月平均残業時間はわずか12.5時間。一日にすれば30分程度です。だから平日の夜は、思い切りプライベートな時間を満喫できますよ。

そのほか、女性が働きやすい「産休・育休」「時短勤務制度」なども取得実績があり、男性の育休取得も推奨しています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

大企業と同等の、手厚い福利厚生にご注目ください!

◎「チケットレストラン」による食事代補助──月6,500円分のチケットで、コンビニやお弁当屋さんでも利用可能。社員が喜んで使っているので、利用率98%です!
◎親睦会費補助──社員3名集まれば、一人なんと4,000円の飲食費補助が出ます!
◎ランチミーティング──仕事や職場への要望を聞くため、毎月、担当営業とミーティング。一人1,000円を支給♪
◎アニバーサリー手当──本人や両親、配偶者の記念日などに「アニバーサリー休暇」が取れますが、同時に手当が1万円も支給されますよ!家族やご両親をレストランに連れて行って喜ばれています♪

そのほか、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入していますから、映画やグルメ、遊園地などの割引も。会員制リゾート保養施設も利用可能ですよ!

大企業と同等の、手厚い福利厚生にご注目ください!

◎「チケットレストラン」による食事代補助──月6,500円分のチケットで、コンビニやお弁当屋さんでも利用可能。社員が喜んで使っているので、利用率98%です!
◎親睦会費補助──社員3名集まれば、一人なんと4,000円の飲食費補助が出ます!
◎ランチミーティング──仕事や職場への要望を聞くため、毎月、担当営業とミーティング。一人1,000円を支給♪
◎アニバーサリー手当──本人や両親、配偶者の記念日などに「アニバーサリー休暇」が取れますが、同時に手当が1万円も支給されますよ!家族やご両親をレストランに連れて行って喜ばれています♪

そのほか、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入していますから、映画やグルメ、遊園地などの割引も。会員制リゾート保養施設も利用可能ですよ!
教育制度・研修が充実

入社後は約2ヶ月間の研修をご用意。E-ラーニングと、実機を使った講義の二本立てで進めます。

まずはビジネスマナーに始まり、専門用語・ネットワークの仕組み・運用に欠かせない“コマンド”の使い方などを学習。実機を使った講義では、現場をよく知る先輩が講師となり、実際のサーバーやネットワーク機器を触りながら実践的な内容を学んでいきます。
このとき、社内チャットなどを利用して、いろいろな先輩からさまざまなアドバイスをもらえますよ。

研修が終わるころにネットワークエンジニアの登竜門である『CCENT』の資格に挑戦しましょう。
大丈夫、これまで全員取得できているので、ご安心を!
配属後も1年間は3年以上の経験をもつ先輩が、あなた専属のトレーナーとしてつくので、なんでもわからないことを相談できますよ。
さらにeラーニングや有志の「勉強会」なども開催、スキルアップのチャンスは豊富です!

入社後は約2ヶ月間の研修をご用意。E-ラーニングと、実機を使った講義の二本立てで進めます。

まずはビジネスマナーに始まり、専門用語・ネットワークの仕組み・運用に欠かせない“コマンド”の使い方などを学習。実機を使った講義では、現場をよく知る先輩が講師となり、実際のサーバーやネットワーク機器を触りながら実践的な内容を学んでいきます。
このとき、社内チャットなどを利用して、いろいろな先輩からさまざまなアドバイスをもらえますよ。

研修が終わるころにネットワークエンジニアの登竜門である『CCENT』の資格に挑戦しましょう。
大丈夫、これまで全員取得できているので、ご安心を!
配属後も1年間は3年以上の経験をもつ先輩が、あなた専属のトレーナーとしてつくので、なんでもわからないことを相談できますよ。
さらにeラーニングや有志の「勉強会」なども開催、スキルアップのチャンスは豊富です!
風通しの良い関係

営業、開発、インフラ、の合同チームでリアル脱出ゲームに行った時の写真です!

事業部を越えた「横のつながり」を大切にしている当社。
『親睦会費補助』なども「部署の垣根を越えて交流してほしい」という気持ちからスタートした制度です。
社員同士の交流で、一人4,000円もの補助が出るのはなかなかないと自負しています。
メンバーが変わればその都度OK♪ 親睦会の楽しそうな様子は、Facebookを見てみてくださいね!
また上下関係の垣根が低いのも、当社の特長。
年齢・性別関係なく、みんなフレンドリーに飲み会を開いたりしています。

現場からのアイディアを大切にしていますから、風通しの良さはかなり自信があります。
社員からの意見、新規事業の提案など、なんでも大歓迎ですよ!

営業、開発、インフラ、の合同チームでリアル脱出ゲームに行った時の写真です!

事業部を越えた「横のつながり」を大切にしている当社。
『親睦会費補助』なども「部署の垣根を越えて交流してほしい」という気持ちからスタートした制度です。
社員同士の交流で、一人4,000円もの補助が出るのはなかなかないと自負しています。
メンバーが変わればその都度OK♪ 親睦会の楽しそうな様子は、Facebookを見てみてくださいね!
また上下関係の垣根が低いのも、当社の特長。
年齢・性別関係なく、みんなフレンドリーに飲み会を開いたりしています。

現場からのアイディアを大切にしていますから、風通しの良さはかなり自信があります。
社員からの意見、新規事業の提案など、なんでも大歓迎ですよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は人材サービスの会社ですから、教育には自信があります。ですので今回、未経験の活力ある方を採用して、じっくり自社で育てていきたいと考えています。社員にはできるだけ長くいてほしいから、当社では勤続5年で20万円、勤続10年で50万円の「永年勤続表彰制度」を設けています。
当社は人材サービスの会社ですから、教育には自信があります。ですので今回、未経験の活力ある方を採用して、じっくり自社で育てていきたいと考えています。社員にはできるだけ長くいてほしいから、当社では勤続5年で20万円、勤続10年で50万円の「永年勤続表彰制度」を設けています。
選考のポイント
「人柄」と「コミュニケーション力」を重視した採用です。

「コミュニケーション力」は、高いスキルを期待しているわけではありません。普通に会話ができれば大丈夫です(笑)「人柄」では、やはり頭が柔らかで柔軟にモノを考えられる人が好印象ですね。

当社の社員は若くて、元気なメンバーが多いです。定期懇親会の出席率も非常に高いので飲み会が好きな社員が多いと思います(笑)
「人柄」と「コミュニケーション力」を重視した採用です。

「コミュニケーション力」は、高いスキルを期待しているわけではありません。普通に会話ができれば大丈夫です(笑)「人柄」では、やはり頭が柔らかで柔軟にモノを考えられる人が好印象ですね。

当社の社員は若くて、元気なメンバーが多いです。定期懇親会の出席率も非常に高いので飲み会が好きな社員が多いと思います(笑)
先輩社員
先輩の入社理由
いま、休みもちゃんと取れて残業もほとんどなく、仕事と生活のリズムが整っているのが嬉しくて。前職は空港の荷物チェックと警備の仕事だったんです。でも勤務時間が長くて生活との両立が難しく、転職することに…。

まずは「休日重視」「事務職」で探しました。当社の求人は「ITサポート事務」で見つけたんですが、社長と面接した際に「ITエンジニアで入社して勉強した方が、キャリアになるよ」とアドバイスされたんです。「確かに事務だとAIに代わられるかもしれないし、ITの技術を身につけた方がいいな」と考え直して。

文系でしたが、2ヶ月間の研修でITを勉強できました。トレーナー制度もあって、先輩がこまめにわからないことを教えてくれたので、学習もスムームでしたね。『CCENT』の資格もとれましたし。働きながら勉強できるのもいいですね。今年は『CCNA』の資格を目指そうと考えています。
いま、休みもちゃんと取れて残業もほとんどなく、仕事と生活のリズムが整っているのが嬉しくて。前職は空港の荷物チェックと警備の仕事だったんです。でも勤務時間が長くて生活との両立が難しく、転職することに…。

まずは「休日重視」「事務職」で探しました。当社の求人は「ITサポート事務」で見つけたんですが、社長と面接した際に「ITエンジニアで入社して勉強した方が、キャリアになるよ」とアドバイスされたんです。「確かに事務だとAIに代わられるかもしれないし、ITの技術を身につけた方がいいな」と考え直して。

文系でしたが、2ヶ月間の研修でITを勉強できました。トレーナー制度もあって、先輩がこまめにわからないことを教えてくれたので、学習もスムームでしたね。『CCENT』の資格もとれましたし。働きながら勉強できるのもいいですね。今年は『CCNA』の資格を目指そうと考えています。

企業情報

設立
平成20年6月10日
代表者
代表取締役 前田 俊樹
従業員数
80名
資本金
2,000万円
売上高
9億6,000万円(2017年12月期)
本社所在地
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 小伝馬町ビル5F

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」2番出口より徒歩1分
JR総武線快速「馬喰町駅」/都営新宿線「馬喰横山駅」2番出口より徒歩5分
事業所
■渋谷オフィス
東京都渋谷区渋谷3-18-6 Ando Building4階

【アクセス】
「渋谷駅」16番b出口より徒歩1分
事業内容
■システム開発事業
■ネットワーク・サーバ設計、構築、運用事業
■IT・WEB業界に特化した職業紹介・人材派遣事業
■WEB制作・アプリ開発等の受託開発事業
コーポレートサイト

応募方法

応募方法
●Re就活の応募フォームよりご応募ください

下記の「応募ページヘ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
●Re就活の応募フォームよりご応募ください

下記の「応募ページヘ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします
 ※なるべく多くの方とお会いできるよう努力いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(役員面接)

▼【STEP4】内定

 ◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
 ◆応募の秘密厳守します
  ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします
 ※なるべく多くの方とお会いできるよう努力いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(役員面接)

▼【STEP4】内定

 ◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
 ◆応募の秘密厳守します
  ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
連絡先
【本社】
東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 小伝馬町ビル5階
ドリームビジョン株式会社 採用担当
【本社】
東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 小伝馬町ビル5階
ドリームビジョン株式会社 採用担当

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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