最終更新日
2019/01/30(水)
掲載終了予定日
2019/03/27(水)

【ルート営業】年間休日120日以上/世界をリードする鉄鋼加工メーカーで、安定した将来を手にできます!

共栄鋼材株式会社

求人概要

業種
鉄鋼・金属/商社(機械・金属・鉄鋼関連)
職種
ルート営業
年収
300〜400万円
勤務地
岐阜県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 教育制度・研修が充実
  • 商品・サービスの知名度が高い

外回りから戻ると事務作業がどっさり・・・なんて、当社には無縁。残業少なめ・しっかり休める会社です。

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16.6ミリの厚い鉄を切る技術は、国内唯一!
ほぼすべてのクルマに当社の鉄が使われています。
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私たち共栄鋼材は、国内でもウチだけという
16.6ミリの厚板スリッター加工を手掛ける会社です。
自動車の重要部品などに幅広く利用されており、
あなたの身近なクルマにも、必ずと言っていいほど
当社の加工した鋼材が使われています。

今後もさらなる成長が見込まれており、
営業職の新たな仲間を募集します!

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アシスタントとの分業で業務を効率化!
残業も少なくプライベートも大切にできます!
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当社の営業は、アシスタントと一緒に
2人1組のペアでお客様の対応を行います。

受発注や電話応対などを分担しながら
効率良く働ける体制が整っているため、
月の残業時間は、多くても20時間程度。
毎日のようにほぼ定時で帰る社員もいます。
年間休日120日以上、有給も取りやすいですよ。

そのほか、入社後の研修も充実しており、
お客様との会話に困らないように、
1年間かけて製造現場での研修を行うなど
ゼロからしっかり学べる環境も整っています。

ニッチな業界だけに、未経験が当たり前。
誰もが同じスタートラインから
安心して新しい一歩を踏み出せます。
ぜひ当社で理想の働き方を手にして下さい!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
ルート営業
仕事内容
当社が加工・販売を行う鋼材のルートセールスをご担当いただきます。
新規開拓営業はほとんどありません。
材料の仕入れ先や取引先との打ち合わせ、
社内の製造スタッフとの調整業務などがメインの仕事です。

<主な仕事内容>
■新聞で情報収集、メールチェック
■材料メーカーとの打ち合わせ
■客先への訪問、電話対応
■営業アシスタントとの打ち合わせ
■加工指示書の作成 など

営業は20・30代の若手社員が中心。
年齢の近い先輩ばかりですから、
職場にもすぐに馴染んでいただけます。

入社後は1年間ほど現場で研修を行い、
専門的な知識を身に付けてもらうのと同時に、
製造部門とのコミュニケーションを深めていただきます。

営業アシスタントと仕事を分担し、
効率良くメリハリを付けて働くのが基本。
月の残業も平均20時間程度です。
求める人材
【大卒以上】学部学科不問・未経験者・第二新卒者歓迎!
特殊な業界のため、ほとんどの方が未経験からのスタート。
過去の経験・スキルは一切問いません!

責任感を持って仕事に取り組める方、自動車が好きな方であれば、
1年間の現場研修を経て、ゼロから営業としてご活躍いただけるはずです。
勤務地
岐阜県
【可児工場】岐阜県可児市姫ケ丘4ー2

※マイカー通勤OK!駐車場完備
勤務時間
8:35〜17:30

※月の残業時間は平均20時間程度。残業代100%支給!
※プライベートの用事を優先させたい人は
無理に残業する必要はありません!
休日・休暇
★年間休日122日
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■年末年始休暇(2018年実績:10連休)
■夏季休暇(同実績:9連休)
■GW休暇(同実績:9連休) ほか
給与

年収:300〜400万円

月給18万円〜25万円+残業手当
※これまでの経験・能力を考慮して決定します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
入社3年目・30歳/年収370万円(月給23万円+手当)
試用期間
(試用期間有り) 試用期間6ヵ月(能力により短縮有) 時給950円〜1,300円
昇給・賞与
昇給あり
賞与年2回+業績により決算賞与支給
諸手当
■交通費規定支給
■残業手当
■休日出勤手当 ほか
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■制服貸与(業者によるクリーニング制度あり)ほか

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

少しでも快適に仕事をしてもらえるようにと、冷蔵庫にはたくさんのアイスやスポーツドリンクを用意。とにかく「働きやすい職場づくり」に力を入れています。また、残業代100%支給、年間休日は120日以上。有給も取りやすく、プライベートを大切にしながら働ける環境を整えています。

少しでも快適に仕事をしてもらえるようにと、冷蔵庫にはたくさんのアイスやスポーツドリンクを用意。とにかく「働きやすい職場づくり」に力を入れています。また、残業代100%支給、年間休日は120日以上。有給も取りやすく、プライベートを大切にしながら働ける環境を整えています。
教育制度・研修が充実

入社後は、まず社内に設けられた「安全体感道場」で研修を実施。現場のどんなところに危険が潜んでいるのかを学べる体験型の施設になっており、擬似的な装置を使いながら、安全の大切さを理解していただきます。その後は、OJTを中心に先輩がきめ細かく指導を行っていきます。特殊な業界だけに「何も分からない」のが当たり前。じっくり焦らず着実に仕事を覚えていただければ大丈夫です。

入社後は、まず社内に設けられた「安全体感道場」で研修を実施。現場のどんなところに危険が潜んでいるのかを学べる体験型の施設になっており、擬似的な装置を使いながら、安全の大切さを理解していただきます。その後は、OJTを中心に先輩がきめ細かく指導を行っていきます。特殊な業界だけに「何も分からない」のが当たり前。じっくり焦らず着実に仕事を覚えていただければ大丈夫です。
商品・サービスの知名度が高い

一般の方には馴染みがないかもしれませんが、自動車業界ではとても知名度が高い当社。世界的に見ても16.6ミリの厚板スリッター加工を行える会社は非常に珍しく、「硬い鉄、厚い鉄の切断加工なら、まず共栄鋼材に相談してみよう」と言われるほど一目置かれた存在です。そのため、当社の技術を見たいと他社や海外から視察が訪れることも少なくありません。

一般の方には馴染みがないかもしれませんが、自動車業界ではとても知名度が高い当社。世界的に見ても16.6ミリの厚板スリッター加工を行える会社は非常に珍しく、「硬い鉄、厚い鉄の切断加工なら、まず共栄鋼材に相談してみよう」と言われるほど一目置かれた存在です。そのため、当社の技術を見たいと他社や海外から視察が訪れることも少なくありません。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
これまでも働きやすい環境づくりに努めてきた当社ですが、さらなる働き方改革を推進していくためにも、新たなスタッフを増員し、より快適に働ける職場を目指しています。経験の有無は全く関係ありません。今後を担ってくれる若い方からのご応募をお待ちしています!
これまでも働きやすい環境づくりに努めてきた当社ですが、さらなる働き方改革を推進していくためにも、新たなスタッフを増員し、より快適に働ける職場を目指しています。経験の有無は全く関係ありません。今後を担ってくれる若い方からのご応募をお待ちしています!
選考のポイント
特別な専門知識は求めていません。それよりも、話し相手に対して受け答えができ、周囲とコミュニケーションが取れるかどうかが大事だと考えています。責任感を持ち、明るく元気に仕事に取り組める方であれば、きっと当社でご活躍いただけると思います。
特別な専門知識は求めていません。それよりも、話し相手に対して受け答えができ、周囲とコミュニケーションが取れるかどうかが大事だと考えています。責任感を持ち、明るく元気に仕事に取り組める方であれば、きっと当社でご活躍いただけると思います。
先輩社員
先輩の入社理由
大学時代、地元で就職したいと考えていた時、企業説明会で出会ったのが共栄鋼材でした。経営学部で学んだ知識で財務状況などを調べてみたところ、非常に経営が安定しており、「この会社なら何十年と長く働けそうだ」を考えて入社を決めました。以前から自動車に興味があったわけではないですが、自分の製品が重要部品として世界中のクルマで使われていると思うと、やりがいも大きいですね。

営業部はワンフロアになっていて全員の顔が見えますし、上司もざっくばらんに話せて優しい方たちばかり。仕事の後には一緒にご飯を食べたりと、プライベートでも本当に仲がいいです。残業も月10時間ほどですし、有給休暇も取得しやすい。社員を大切に考えてくれる社風も大きな魅力です。
大学時代、地元で就職したいと考えていた時、企業説明会で出会ったのが共栄鋼材でした。経営学部で学んだ知識で財務状況などを調べてみたところ、非常に経営が安定しており、「この会社なら何十年と長く働けそうだ」を考えて入社を決めました。以前から自動車に興味があったわけではないですが、自分の製品が重要部品として世界中のクルマで使われていると思うと、やりがいも大きいですね。

営業部はワンフロアになっていて全員の顔が見えますし、上司もざっくばらんに話せて優しい方たちばかり。仕事の後には一緒にご飯を食べたりと、プライベートでも本当に仲がいいです。残業も月10時間ほどですし、有給休暇も取得しやすい。社員を大切に考えてくれる社風も大きな魅力です。

企業情報

設立
1954年12月1日
代表者
代表取締役 古銭 博之
従業員数
80名
資本金
6,000万円
売上高
116億円(2018年6月実績)
本社所在地
愛知県江南市小折本町栄234
事業所
■営業本部・可児工場
岐阜県可児市姫ケ丘4-2
事業内容
鋼材販売及びスケール除去付スリッター・レベラー加工

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
まずは応募ページからご応募ください。
最後までお読みいただきありがとうございます。
まずは応募ページからご応募ください。
選考プロセス
応 募
 ▼
一次面接・適性検査・会社案内
※履歴書(写貼)をご持参下さい。
 ▼
二次面接
 ▼
内 定
応 募
 ▼
一次面接・適性検査・会社案内
※履歴書(写貼)をご持参下さい。
 ▼
二次面接
 ▼
内 定
連絡先
共栄鋼材株式会社
〒509-0249 岐阜県可児市姫ケ丘4-2
0574-60-0810/小枝(サエダ)まで
共栄鋼材株式会社
〒509-0249 岐阜県可児市姫ケ丘4-2
0574-60-0810/小枝(サエダ)まで

【ルート営業】年間休日120日以上/世界をリードする鉄鋼加工メーカーで、安定した将来を手にできます!

  • 共栄鋼材株式会社
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