最終更新日
2019/03/11(月)
掲載終了予定日
2019/04/07(日)

掲載終了

【営業職】クリエイティブ業界の人材コーディネーター。《年休125日/有給消化率91.7%/福利厚生》

ドリームビジョン株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
法人営業
年収
300〜700万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価

食事補助や懇親会補助、記念日には1万円♪「真のワークライフバランスを追求している会社」です。

トレーナーの先輩Kさんと、入社2年目の後輩Hさん。
当社の「イイところ」を聞いてみると──

================
後輩Hさん : うちはみんなフランクで、仲がいいですよね。
先輩Kさん : 上司も、売上が上がらないときとか
      怒鳴ったりせず、どうしたらいいか一緒になって考えてくれるよね。
後輩Hさん : 休日も、社内の一部でブームになってる
      「脱出ゲーム」にみんなで遊びに行ったり。
      その後は「懇親会補助」を使って飲み会したり(笑)。
先輩Kさん : そう! 福利厚生もうちはスゴいよね。
      社員の飲み会で一人4,000円出してもらえるのは大きい。
後輩Hさん : 「アニバーサリー手当」の1万円も、
      なかなか聞かないですよね。
先輩Kさん : うちは子供の誕生日にその手当を使って
      家族でイタリアンを食べに行ってきたよ。
後輩Hさん : 僕は親を鰻屋さんに連れて行きました!
      とっても喜んでもらえましたね。
================

そうなんです。
当社はこの「福利厚生」がとっても自慢。
大企業にも引けを取りません!
飲み代や食事代の補助、記念日の手当などなど、
他社には真似できないほど充実しているので、
福利厚生の項目は、ぜひチェックしてみてくださいね。

今回、みなさんにお任せしたいのは
クリエイターと企業を結びつける「法人営業」。
広告代理店やECサイト運営会社などがお客様です。
クリエイティブな世界で活躍できるチャンスですよ!

あなたにもきっと、
「転職してよかった」と思ってもらえるはず。
入社して、けっしてソンはさせません(笑)!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【営業職】法人営業(人材コーディネーター)

★クリエイターに特化した人材提案
★未経験、大歓迎!
仕事内容
クリエイターと企業を結びつける《人材コーディネーター》。広告やWebなど華やかな業界で活躍できます!

…□■《どんなお仕事?》■□…

クリエイティブ人材を必要とする企業様に、Webデザイナーやグラフィックデザイナーなどのクリエイターをご提案する営業職です。
もちろん、お客様は広告代理店、Web製作会社、出版社、ECサイト運営会社、化粧品会社、ジュエリー会社など、華やなクリエイティブ業界が中心。
あなたにお任せする具体的な仕事内容は──

◎お客様を訪問し、求人ニーズをヒアリング
◎当社システムに求人内容を入力、各媒体に公開
◎ピックアップされた登録デザイナーをお客様にご紹介
◎クリエイターの面接に同行し、サポート


…□■《この仕事の魅力・ポイントは?》■□…

◎一人ひとりの転職を大切に考える当社だからこそ、最後までしっかりていねいにフォローUPします。
◎紹介するクリエイターからは「良い転職先をありがとう」、お客様企業からは「良い人材をありがとう」と感謝されるお仕事。「転職」という人生の一大イベントに協力できる、やりがいある仕事です。
◎新規と既存の割合は半々。アプローチなどは他のメンバーと協力しながら行います。ノルマはなく、目標は自分で設定しています。
求める人材
《未経験の方、社会人デビューの方、フリーターの方も歓迎です!》
◆高卒以上
※社会人経験があれば尚歓迎!30代の方もOK♪


…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…
「やる気」と「柔軟性」を持って取り組める方なら、びったりマッチします!
勤務地
本社(東京/日本橋)及び、渋谷オフィス(東京/渋谷)◆U・Iターン歓迎◆転居を伴う転勤はありません

【本社】
東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 小伝馬町ビル5階

■アクセス
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」2番出口より徒歩1分
JR総武線快速「馬喰町駅」/都営新宿線「馬喰横山駅」2番出口より徒歩5分

【渋谷オフィス】
東京都渋谷区渋谷3-18-6 Ando Building4階

■アクセス
「渋谷駅」16番b出口より徒歩1分
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間)
休日・休暇
<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇(消化率91.7%)
■慶弔休暇 
■産前産後休暇(取得率100%、復職率100%)
■育児休暇(取得率100%、復職率100%)
■生理休暇
■介護休暇
■長期休暇 最大9日(利用率82%)
■アニバーサリー休暇


【産休育休活用例】
当社の産前産後休暇さらには育児休暇の取得率は、
いずれも100%で復職率も100%で、男女ともに実績のある会社です。

【真のワークライフバランスを追求し続けます】
当社では休日・休暇の充実には創業時から注力してきました。
せっかくの制度もつくっただけでは意味がありません。
当社では取得の推進にも注力。その成果もあり取得実績の高さも特長。
現時点での年間休日125日は通過点のひとつと考えています。
給与

年収:300〜700万円

■月給25万円以上(未経験者)
■月給35万円以上(経験者)

※経験・能力を考慮した上で決定します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
560万(入社3年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給
年1回
※他に年2回以上の個別昇給実績有

■賞与
年1回(12月)
※業績による決算賞与
諸手当
■通勤手当(全額支給)
■出張手当
■家族扶養手当(配偶者1万円、子5,000円)
■役職手当
■アニバーサリー手当
福利厚生
■社会保険完備
■報奨金制度
■研修制度
■時短勤務制度
■永年勤続表彰※在籍5年報奨金20万円、10年で50万円
■書籍購入補助
■資格取得補助
■食事補助
■社員懇親会補助
■社外福利厚生サービス:ベネフィット・ワン
■会員制リゾート保養施設:セラヴィリゾート泉郷
■ワークライフバランスも◎
当社はワークライフバランスも自信があります。
年間休日は125日を確保していますし、有給消化率は驚きの有給消化率91.7%!
みんなきっちり、計画的に消化しているんです。夏休みなどは、有給休暇を使って10日間の連休を取る人もいますよ。

そのほか、女性が働きやすい「産休・育休」「時短勤務制度」なども取得実績があり、男性の育休取得も推奨しています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

大企業と同等の、手厚い福利厚生にご注目! 社員に大好評な福利厚生をご紹介しましょう。

◎親睦会費補助──社員3名集まれば、一人4,000円の飲食費補助が出ます!メンバーが変わればその都度OK♪親睦会の様子は、Facebookを見てみてくださいね!

◎アニバーサリー手当──本人や両親、配偶者の記念日などに「アニバーサリー休暇」が取れますが、同時に手当が1万円(!)も支給されますよ!家族やご両親をレストランに連れて行って喜ばれています♪

◎「ベネフィット・ワン」──福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入していますから、映画やグルメ、遊園地などの割引も。会員制リゾート保養施設も利用可能ですよ!

大企業と同等の、手厚い福利厚生にご注目! 社員に大好評な福利厚生をご紹介しましょう。

◎親睦会費補助──社員3名集まれば、一人4,000円の飲食費補助が出ます!メンバーが変わればその都度OK♪親睦会の様子は、Facebookを見てみてくださいね!

◎アニバーサリー手当──本人や両親、配偶者の記念日などに「アニバーサリー休暇」が取れますが、同時に手当が1万円(!)も支給されますよ!家族やご両親をレストランに連れて行って喜ばれています♪

◎「ベネフィット・ワン」──福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入していますから、映画やグルメ、遊園地などの割引も。会員制リゾート保養施設も利用可能ですよ!
教育制度・研修が充実

入社後はビジネスマナーや業界知識などを、約1週間かけてレクチャーします。社会人デビューの方も、営業職が初めての方も、しっかり教育するので心配は要りません。

その後は先輩に同行し、3ヶ月くらいみっちりとOJT研修を行います。先輩とお客様を回り、トークの進め方など、リアルな現場でひとつずつ学んでいきましょう。

もちろん、社内のeラーニングは有料コンテンツも会社負担で利用可能です。また、定期的に業界向けセミナーを開催しております。クリエイティブ関連知識やIT知識なども習得できますので、大いに活用してくださいね。

入社後はビジネスマナーや業界知識などを、約1週間かけてレクチャーします。社会人デビューの方も、営業職が初めての方も、しっかり教育するので心配は要りません。

その後は先輩に同行し、3ヶ月くらいみっちりとOJT研修を行います。先輩とお客様を回り、トークの進め方など、リアルな現場でひとつずつ学んでいきましょう。

もちろん、社内のeラーニングは有料コンテンツも会社負担で利用可能です。また、定期的に業界向けセミナーを開催しております。クリエイティブ関連知識やIT知識なども習得できますので、大いに活用してくださいね。
頑張りをしっかり評価

目標はあくまでも自分で設定して申告します。押し付けられる厳しいノルマなどはありませんので安心してくださいね。そしてその自分で決めた目標を達成すれば、さまざまな形で還元されます。たとえば月のインセンティブは最大で7万円を支給。年間の目標を達成したら、決算賞与にあなたのがんばりが反映されます。

またターゲットに設定された会社にアプローチして、なんらかの成約があれば、「新規開拓賞」を差し上げます。3万円〜最大30万円までの報奨金が支給されるので、モチベーションも上がりますよ。

目標はあくまでも自分で設定して申告します。押し付けられる厳しいノルマなどはありませんので安心してくださいね。そしてその自分で決めた目標を達成すれば、さまざまな形で還元されます。たとえば月のインセンティブは最大で7万円を支給。年間の目標を達成したら、決算賞与にあなたのがんばりが反映されます。

またターゲットに設定された会社にアプローチして、なんらかの成約があれば、「新規開拓賞」を差し上げます。3万円〜最大30万円までの報奨金が支給されるので、モチベーションも上がりますよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は人材サービスの会社ですから、教育には自信があります。ですので今回、未経験の活力ある方を採用して、じっくり自社で育てていきたいと考えています。社員にはできるだけ長くいてほしいから、勤続5年で20万円、勤続10年で50万円の「永年勤続表彰制度」も設けています。また将来、お子さんを大学進学させられるだけの待遇もご用意していますよ。
当社は人材サービスの会社ですから、教育には自信があります。ですので今回、未経験の活力ある方を採用して、じっくり自社で育てていきたいと考えています。社員にはできるだけ長くいてほしいから、勤続5年で20万円、勤続10年で50万円の「永年勤続表彰制度」も設けています。また将来、お子さんを大学進学させられるだけの待遇もご用意していますよ。
選考のポイント
「人柄」と「コミュニケーション力」を重視した採用です。「コミュニケーション力」は高いレベルを期待しているわけではありません。普通に会話できれば大丈夫(笑)。「人柄」では、やはり柔軟にモノを考えられる人が好印象ですね。思い込みや固定概念が強いと、どうしても成長が止まってしまうからです。

さらに、元気さや明るさが感じられると尚いいですね!第一印象で「笑顔」はとても大切ですよ。
「人柄」と「コミュニケーション力」を重視した採用です。「コミュニケーション力」は高いレベルを期待しているわけではありません。普通に会話できれば大丈夫(笑)。「人柄」では、やはり柔軟にモノを考えられる人が好印象ですね。思い込みや固定概念が強いと、どうしても成長が止まってしまうからです。

さらに、元気さや明るさが感じられると尚いいですね!第一印象で「笑顔」はとても大切ですよ。
先輩社員
先輩の入社理由
もともと同業他社の、IT人材の営業職だったんです。でも会社の事業方針転換で部署がなくなることになり、転職を決意。「これが最後の転職だ」と思い、同業他社を40社ほど検討しました。

当社に決めたのは、社長面接が大きかったですね。フランクで気さくな社長の人柄も魅力でしたが、会社の理念やビジョンを深く説明してくれ、「ここならのびのびと裁量を持って仕事ができそうだ」と感じたことが決め手になりました。

現在、私はクリエイティブ系人材の営業をしています。興味があった分野だったので、楽しいですね。先輩に教わったり、自分で業界のことを調べながら取り組んでいます。それが自分の成長に繋がっているな、とも感じています。

当社は福利厚生も魅力だと思いますよ。かなり安く遊園地に行けたり、宿泊施設に泊まれるので、家族も喜んでくれています(笑)。
もともと同業他社の、IT人材の営業職だったんです。でも会社の事業方針転換で部署がなくなることになり、転職を決意。「これが最後の転職だ」と思い、同業他社を40社ほど検討しました。

当社に決めたのは、社長面接が大きかったですね。フランクで気さくな社長の人柄も魅力でしたが、会社の理念やビジョンを深く説明してくれ、「ここならのびのびと裁量を持って仕事ができそうだ」と感じたことが決め手になりました。

現在、私はクリエイティブ系人材の営業をしています。興味があった分野だったので、楽しいですね。先輩に教わったり、自分で業界のことを調べながら取り組んでいます。それが自分の成長に繋がっているな、とも感じています。

当社は福利厚生も魅力だと思いますよ。かなり安く遊園地に行けたり、宿泊施設に泊まれるので、家族も喜んでくれています(笑)。

企業情報

設立
平成20年6月10日
代表者
代表取締役 前田 俊樹
従業員数
80名
資本金
2,000万円
売上高
9億6,000万円(2017年12月期)
本社所在地
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 小伝馬町ビル5F

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」2番出口より徒歩1分
JR総武線快速「馬喰町駅」/都営新宿線「馬喰横山駅」2番出口より徒歩5分
事業所
■渋谷オフィス
東京都渋谷区渋谷3-18-6 Ando Building4階

【アクセス】
「渋谷駅」16番b出口より徒歩1分
事業内容
■システム開発事業
■ネットワーク・サーバ設計、構築、運用事業
■IT・WEB業界に特化した職業紹介・人材派遣事業
■WEB制作・アプリ開発等の受託開発事業
コーポレートサイト

応募方法

応募方法
●Re就活の応募フォームよりご応募ください

下記の「応募ページヘ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
●Re就活の応募フォームよりご応募ください

下記の「応募ページヘ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします
 ※なるべく多くの方とお会いできるよう努力いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(役員面接)

▼【STEP4】内定

 ◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
 ◆応募の秘密厳守します
  ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします
 ※なるべく多くの方とお会いできるよう努力いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(役員面接)

▼【STEP4】内定

 ◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
 ◆応募の秘密厳守します
  ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
連絡先
【本社】
東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 小伝馬町ビル5階
ドリームビジョン株式会社 採用担当
【本社】
東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 小伝馬町ビル5階
ドリームビジョン株式会社 採用担当

【営業職】クリエイティブ業界の人材コーディネーター。《年休125日/有給消化率91.7%/福利厚生》

  • ドリームビジョン株式会社
  • 掲載終了
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」