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最終更新日
2019/04/03(水)
掲載終了予定日
2019/04/25(木)

掲載終了まで
あと3

【ルート営業】あなたのアイデアで最適な包装を提案♪土日休み&自由な社風で働きやすさは抜群です!

東海紙器株式会社

求人概要

業種
紙・パルプ/デザイン・印刷/その他メーカー(機械・電気・電子)
職種
ルート営業
年収
250〜400万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 書類選考なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 頑張りをしっかり評価
  • 商品・サービスの知名度が高い

<1947年創業>独自の接合方法で特許を取得!付加価値の高い段ボール包装を企画開発している会社です!

精密な電化製品や自動車部品、
人気お菓子店のバームクーヘン、
お洒落なインテリア家具、鉢植えのお花など、
商品のカタチや特徴に合わせて、
さまざまな段ボール包装をつくりだしている当社。

「精密機器を壊さないためにどうやって梱包したらいい?」
「長時間の輸送にも耐えられる強度を保つためには?」など、
一つひとつの課題と向き合いながら、
機能性の高い段ボール包装の企画・開発に取り組んでいます。

既にあるモノを売るのではなく、
お客様にとって最適なモノが何かを考え、
付加価値のあるモノを提案していけるのが当社の営業の醍醐味です。
実際に包装設計を手掛けるのは技術職のスタッフですが、
営業スタッフもアイデアをだしながら、
今までにない斬新な段ボール包装をつくりだしています。

中途入社だからといって、ハンデは一切ありません。
あなたもコミュニケーション力と、
柔軟な発想力を活かして活躍してみませんか?
自分の手掛けた段ボール包装が世の中にでて、
流通していく喜びをぜひ味わってください。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ルート営業
仕事内容
既存の取引先をまわりながら、段ボールを使ったパッケージ(包装材)の企画・提案を行います。
自動車関連、生活用品関連、食品、機械、アパレルなど、
さまざまなお客様からの要求に応じた最適な包装仕様を提案し、形にする仕事です。
そのため、営業、包装技術、製造の各部署が連携して業務を行っています。
※既存顧客へのルート営業が中心です。

【具体的な仕事の流れは――】
お客様を訪問し、現行の商品は問題点や改善要望を、
新商品については包装仕様の要求事項などを聞き、
最適な包装仕様を提案します。
また、複雑な包装仕様については、放送技術職のスタッフが同行し
包装設計を行い、納得のいくパッケージを作り出していきます。

【入社後の流れは――】
まずは1ケ月ほど現場研修を行います。
次に内勤を3ケ月ほど体験し、仕事の流れを覚えていきます。
その後は先輩の営業に同行しながら、半年〜1年くらいを目安にお客様を担当していただきます。
求める人材
【経験不問】 ■第二新卒歓迎 ■要普免自動車免許(AT限定可)
■大学院卒
■大卒
■短大卒
■高卒
【こんな方はぜひ!】
◎色々な人とのコミュニケーションを楽しめる方
◎自分のアイデアを仕事に活かしたい方
◎頑張りをしっかり評価してくれる会社で働きたい方
勤務地
愛知・岐阜・三重・静岡の各拠点 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
■西部事業部(一志工場・四日市工場、稲沢工場、輪之内分工場)
勤務時間
8:00〜17:00(実働8時間)
休日・休暇
【年間休日113日】 ※工場ごとにカレンダーあり
■週休2日制(土・日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
給与

年収:250〜400万円

■大学院卒・大卒/月給201,600円以上
■短大卒/月給184,800円以上
■高卒/月給168,000円以上

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
400万(28歳/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ケ月 時給1,200円
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)
諸手当
■通勤交通費(公共交通機関は実費、ガソリン代上限1万円)
■職位手当
■営業手当
■住宅手当
■単身赴任手当 他
福利厚生
■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■企業年金(確定給付)制度
■退職金制度
■育児・介護休業制度
■出産祝い金(1人目…1万円、2人目…3万円、3人目以降…50万円)
■営業車貸与(通勤利用・休日利用可)
■各種表彰制度
■社宅あり

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

社員が安心して働けるようにさまざまな福利厚生をご用意していますが、なかでも一番の自慢は出産祝い金制度!「社員の暮らしを支えたい」そして「少子化問題に貢献したい」という想いから、3人目以降のお子さんが産まれた社員にはなんと50万円のお祝い金を支給しているんです。もちろん額は異なりますが1人目、2人目の出産時にもお祝い金を支給しています。社員とその家族、そして社会全体にまで目を向けて独自の制度を整えています。

社員が安心して働けるようにさまざまな福利厚生をご用意していますが、なかでも一番の自慢は出産祝い金制度!「社員の暮らしを支えたい」そして「少子化問題に貢献したい」という想いから、3人目以降のお子さんが産まれた社員にはなんと50万円のお祝い金を支給しているんです。もちろん額は異なりますが1人目、2人目の出産時にもお祝い金を支給しています。社員とその家族、そして社会全体にまで目を向けて独自の制度を整えています。
頑張りをしっかり評価

「やってもやらなくても同じ……」それじゃ仕事へのモチベーションは上がりませんよね?当社は年齢・社歴・性別に関係なく、頑張る社員をしっかり評価します。20代の係長や女性の課長など、役職者として活躍している社員もみんな自分のチカラで昇格のチャンスを掴んでいます。もちろん、評価の結果は役職だけでなく昇給・賞与額にも反映されるので、年次が浅くても頑張り次第で収入アップを目指すことができます。

「やってもやらなくても同じ……」それじゃ仕事へのモチベーションは上がりませんよね?当社は年齢・社歴・性別に関係なく、頑張る社員をしっかり評価します。20代の係長や女性の課長など、役職者として活躍している社員もみんな自分のチカラで昇格のチャンスを掴んでいます。もちろん、評価の結果は役職だけでなく昇給・賞与額にも反映されるので、年次が浅くても頑張り次第で収入アップを目指すことができます。
商品・サービスの知名度が高い

当社は長年培ってきた段ボールの製造技術を活かして、さまざまなニーズにお応えする製品ラインナップを展開しています。当社のパッケージは素材・強度・安全性・取扱性など機能面が高く評価されており、独自の発想で開発した接合方法によって特許も取得しています!また、パッケージだけでなく、段ボール製の災害用ベッドの製造や得意先のキャラクターグッズなどの企画・開発も行っており、地方自治体などさまざまな業界から注目を集めています。

当社は長年培ってきた段ボールの製造技術を活かして、さまざまなニーズにお応えする製品ラインナップを展開しています。当社のパッケージは素材・強度・安全性・取扱性など機能面が高く評価されており、独自の発想で開発した接合方法によって特許も取得しています!また、パッケージだけでなく、段ボール製の災害用ベッドの製造や得意先のキャラクターグッズなどの企画・開発も行っており、地方自治体などさまざまな業界から注目を集めています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
近年、通販や食品などの分野で段ボール包装の需要は拡大しています。そんななか当社はテープ不要の段ボールケースやワンタッチで開く段ボールケースなど、高機能な製品を開発しながら取引先の多様なニーズに応えてきました。今回はさらなる需要拡大に向けて社内体制を強化し、次代を担う人材を育てていくためにRe就活で募集を行うことになりました。
近年、通販や食品などの分野で段ボール包装の需要は拡大しています。そんななか当社はテープ不要の段ボールケースやワンタッチで開く段ボールケースなど、高機能な製品を開発しながら取引先の多様なニーズに応えてきました。今回はさらなる需要拡大に向けて社内体制を強化し、次代を担う人材を育てていくためにRe就活で募集を行うことになりました。
選考のポイント
今までの経歴よりも人柄重視で採用をしています。面接では100%自分をだすのは難しいと思いますが、ディスカッションを通して自分なりの考えや想いを自分の言葉で伝えて欲しいですね。
今までの経歴よりも人柄重視で採用をしています。面接では100%自分をだすのは難しいと思いますが、ディスカッションを通して自分なりの考えや想いを自分の言葉で伝えて欲しいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
商業高校から大学に進学し、卒業後は建材屋に就職して配送の仕事を行っていましたが、配送の仕事では学生時代に勉強したことがまったく活かせず転職を決意。商業高校で学んだ簿記の知識を活かしたいと思い、プラスチック成形会社の総務・経理職に転職したんです。でも、実際に総務・経理の仕事を始めてみると、任される業務はルーティン作業が中心で物足りなさを感じるように。当時は会社にこもりっきりで人と関わる機会もなく、知人の紹介をキッカケに成長できる環境を求めて東海紙器に転職しました。
ただ、営業職は未経験でしたし、人と接することも得意ではなく初めは不安でいっぱいでした。そんな私も気づけば今年で10年目。今も人と接することにちょっと苦手意識はありますが、自分らしく働ける自由な社風ですから、これからも自分のスタイルで頑張っていきたいですね。
商業高校から大学に進学し、卒業後は建材屋に就職して配送の仕事を行っていましたが、配送の仕事では学生時代に勉強したことがまったく活かせず転職を決意。商業高校で学んだ簿記の知識を活かしたいと思い、プラスチック成形会社の総務・経理職に転職したんです。でも、実際に総務・経理の仕事を始めてみると、任される業務はルーティン作業が中心で物足りなさを感じるように。当時は会社にこもりっきりで人と関わる機会もなく、知人の紹介をキッカケに成長できる環境を求めて東海紙器に転職しました。
ただ、営業職は未経験でしたし、人と接することも得意ではなく初めは不安でいっぱいでした。そんな私も気づけば今年で10年目。今も人と接することにちょっと苦手意識はありますが、自分らしく働ける自由な社風ですから、これからも自分のスタイルで頑張っていきたいですね。

企業情報

設立
1958年10月1日
代表者
代表取締役社長 住田健二
従業員数
257名(2018年3月現在)
資本金
4億5千万円
売上高
82億円(2018年3月期)
本社所在地
愛知県名古屋市南区豊田5-15-15
事業所
本社       本社管理部    
西部事業部    一志工場・四日市工場、北勢分工場・稲沢工場、輪之内分工場
東部事業部    岡崎工場、豊橋分工場、浅羽分工場・安城工場、西尾分工場、豊田分工場・浜松工場、小笠分工場
包装技術センター 包装技術部
事業内容
段ボール・段ボール箱の製造販売、美粧段ボールの販売、包装資材の販売 他
グループ会社
レンゴー株式会社
会社ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【Step1】会社説明会・工場見学会
※希望地にて対応します。
※会社の各種業務内容・給与などについてお話します。
※実際に稼働中の工場を案内し、段ボールが実際どの様にできるかを見ていただきます。
 ▼
【Step2】筆記試験
※会社について理解していただいた方に受験していただきます。
 ▼
【Step3】役員面接
 ▼
【Step4】内定
【Step1】会社説明会・工場見学会
※希望地にて対応します。
※会社の各種業務内容・給与などについてお話します。
※実際に稼働中の工場を案内し、段ボールが実際どの様にできるかを見ていただきます。
 ▼
【Step2】筆記試験
※会社について理解していただいた方に受験していただきます。
 ▼
【Step3】役員面接
 ▼
【Step4】内定
連絡先
【東海紙器株式会社】
〒457-0841
愛知県名古屋市南区豊田5-15-15
TEL:052-691-3121 
FAX:052-692-7521
E-MAIL:honbusitu@tokaishiki.co.jp
【東海紙器株式会社】
〒457-0841
愛知県名古屋市南区豊田5-15-15
TEL:052-691-3121 
FAX:052-692-7521
E-MAIL:honbusitu@tokaishiki.co.jp

【ルート営業】あなたのアイデアで最適な包装を提案♪土日休み&自由な社風で働きやすさは抜群です!

  • 東海紙器株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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