最終更新日
2019/03/22(金)
掲載終了日
2020/08/12(水)

募集終了

【プロモーションスタッフ】会社の成長が止まらない!あなたもこの波に乗って、二度目の青春感じませんか?

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
広告・PR・SP・イベント/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/インターネット関連
職種
カウンターセールス
初年度想定年収
250〜500万円
勤務地
関西すべて

企業からのメッセージ

【ホワイト企業認定/直近3年の成長率449%】2018年アジア急成長企業ランキングベスト1000受賞

★西日本一成長&13年連続増収増益の安定ベンチャー企業★
一緒に楽しく成長しながら働ける最高の「友達」がいる!
今、最も勢いのあるSuprieveで、二度目の青春感じませんか?

当社は、元芸人が相方と創った会社が13年で社員名601名、
売上30.2億円企業へと成長。
『2017年ベストベンチャー100』を受賞し、
(注目の4社に選出されました)
更に『2018年アジア急成長企業ランキングベスト1000』
に選ばれました。

★友達は全国に!
2018年東京支社を立ち上げ、成長中!
2019年には福岡支社、
2020年は名古屋支社の
立ち上げを予定しております。
※転居を伴う転勤はありません。

★Suprieve独自の5万個を超える福利厚生メニュー!

完全週休2日制、賞与年2回、152個の無料学習講座、
45種のお祝い制度や各種割引制度(カラオケ、ジム、エステ、映画…) など、
充実の福利厚生メニューであなたをサポート!

★未経験から育てます!
当社の社員は9割が未経験で入社しています。
という皆さんも、先輩が付いて教える「メンター制度」や
定期的な研修会で、ゼロからしっかり成長!
安心して楽しく成長できますよ。

★20代の役員も!実績をしっかり評価!

14段階の「役職制度」を設け、
頑張り次第で誰もが昇進・昇給可能。
年齢、性別、学歴、経歴など関係なく、
人間性や実績を正当に評価します。
だから例えば…
☆20代の役員や女性の事業部長!
☆入社2年で取締役に!
☆新卒入社やアルバイトから 主任に昇格!
(管理職者の男女比は7:3!)

★採用基準は『友達になれそうな人』!

創業から10年間は一度も求人広告を使わず、
社員の友達や口コミだけで拡がった当社。
13年連続で増収増益、成長の原動力はまさに「人」です。
だからこそ従業員を友達のように大切に思う会社です。

★働きやすい環境
2019年2月に『ホワイト企業認定』を取得!
従業員たちにもより働きやすさを提供できるよう
社内環境整備にも邁進しています!

あなたも今後も成長し続ける当社で
二度目の青春、味わいませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

※2019年卒大歓迎※【学歴・職歴・経験一切不問!第二新卒、社会人未経験歓迎!フリーター歓迎!】
※履歴書不要!全員面接します!!
※長期キャリア形成のため、35歳以下の方に限る

≪こんな人にオススメ≫
◎人に頼られるのが好き
◎ゼロからスキルアップしたい
◎相手の気持ちになって考えられる
◎頑張っている仲間がいれば、応援したくなる
◎長く安心して働きたい

勤務地

関西・関東一円の家電量販店や専門店にある各取引先勤務地に配属!
※各配属先へ直行直帰をして頂く勤務スタイルとなります。
※勤務地は、お住まいの地域を考慮させて頂きます。

【交通手段】
◆大阪本社
JR「大阪駅」徒歩2分
阪急「梅田駅」徒歩5分

◆東京支社【5月立ち上げの新しいオフィス】
JR「恵比寿駅」徒歩10分
※支社立ち上げメンバー募集!!

勤務時間

◆10:00〜19:00もしくは11:00〜20:00(休憩60分)実働8時間 
※店舗により異なる

休日・休暇

◆完全週休2日制(シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆介護休暇

給与

初年度想定年収:250〜500万円

月給20万円〜35万円
◎関東勤務の場合 +1万円/地域手当

※経験・能力・年齢を考慮の上決定
(みなし残業代月2万7000円/21時間〜月8万5000円/44時間を含む※固定給により異なる)
※超過分は別途支給


【固定残業代制】

(固定残業代27,000円含む)※固定残業代は21時間分27,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

400万円(26歳/ボーナス2回)

試用期間

試用期間無し

昇給・賞与

◆昇給随時
◆賞与:年2回(7月・1月)

諸手当

◆役職手当
◆職能手当
◆メンター制度(先輩と新人でペアを組み、知識や業務面などでサポートし合います。また、先輩となる方は評価が給与に上乗せされます)

福利厚生

◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆お祝い制度も充実
ご出産お祝い制度、昇進お祝い制度、婚約お祝い制度、資格取得スタート応援制度、インテリア購入お祝い制度
◆自由参加の社員イベントあり

《150種類以上の学習講座を無料で受講可能》
英語などの語学講座、オフィスワークに必須のワード、エクセル、専門知識としては、イラストレーター、マネジメント講座など。毎月新しい講座が更新されますので、あなたのレベルアップに最適です。

★『ベストベンチャー100』とは?★

『ベストベンチャー100』とは、日本の中小企業が約380万社ある中で、「経営者の資質」、「企業の成長性」、「ビジネスモデルの独自性」の3点において最も優れた企業100社に贈られる賞です。
当社は2017年度の受賞企業に選ばれました!

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

弊社には、全員にチャンスがあります。
実際に「1年目で3回昇格」「2年目で東京支社立ち上げ」等そんな社員がたくさん。
弊社では「新しいことにチャレンジしたい」「変わりたい」そう思っていた社員が活躍していますので、きっと皆様も安心して挑戦できるはず。
仕事で悩む事もあると思います。そんな時は頼ってください!
全力で弊社の仲間(友達)がサポートします!
そんな仲間と一緒に頑張れる友達を募集しています!

選考のポイント

採用基準は『友達になれそうな人』です。そのため、面接も堅苦しい雰囲気は一切ありません^^
だからこそ、【履歴書不要/学歴・職歴一切不問】で皆様とお会いしたいと考えています。
まずは、どんな応募理由でも構いませんので、ぜひご来社ください!
誰もが好きになってもらえる会社だと自信があります!
おいしいお茶とお菓子をご用意して、皆様とお会いできることを心より楽しみにしております。

続きを見る

先輩社員の声


入社理由を教えてください。

元々とても人見知りで、克服したいと思いこれまでに接客業に携わってきました。
地元で働きたいという思いと、成長し、キャリアアップをしていきたいという思いを持ちながら転職活動をしているときに出会ったのが当社。
面接で会社のことや仕事のこと、会社のビジョンを聞いて、挑戦できる環境であり、自分自身が成長できる環境であると感じ、当社に入社することを決めました。
日々の業務ではやはり大変なこともありますが、共に頑張る仲間や、フォローしてくださる上司がいるこの環境があるからこそ頑張ることができ、モチベーションを保って楽しく仕事をすることができています。
また、成長している”これから”の会社だからこそキャリアアップのチャンスも豊富で、いずれはこの会社を引っ張っていく存在になることが当面の目標です!

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アピールポイント

新規事業にチャレンジできる

★“安定性”を確保する秘密は、数々の新規事業

イベントプロモーションやイベント企画・運営、人材コーディネートなど、多彩な事業展開で“11年連続増収増益”、さらに『2017ベストベンチャー100』を受賞した当社。TVや経済誌など、多数のメディアにも取り上げられています。

こういった急成長の秘密は、継続的な新規事業立ち上げ。
当社では、半年に1事業立ち上がるのは当たり前。徹底したマーケティングの上に立ち上げるので、成功の確率も高く、さらに伸びそうなものだけを育て、難しいものは迷わず撤退というスタイル。黒字の事業に集中することができ、“安定性”を保つことができているんです。

そして、これらの新事業は、多くが社員の思いつき。将来的には、皆さんのアイデアで新たなヒット事業を生み出しほしいと思っています。
そのためのサポート基盤はしっかりと整っていますので、ぜひチャレンジして下さい!

教育制度・研修が充実

★様々な研修や制度で継続して成長をサポートします!

「未経験だから不安…」という皆さんでも安心して働いて頂けるよう、様々な研修や人材育成の制度を整えています。
その一つが『メンター制度』。皆さん一人ひとりに合った先輩社員が、知識面や業務面を親身になってフォローしてくれますよ。
また、配属前には、社内にてコンプライアンス研修を実施。そして配属先でも、業務についての基礎を学ぶ座学研修や、より実践的に学べるOJT研修も行っていきます。
さらにこういった入社時だけではなく、皆さんの習熟度に合わせて社内研修や定期的な勉強会なども開催し、継続して成長をサポートしていきます。

「ゼロから成長したい!」という皆さんにとっても最適な職場です!

ワークライフバランスを重視

★バーカウンターがあるデザイナーズオフィスにて様々なイベントを開催してます♪

例えば・・・・
・たこ焼きパーティー
・ハロウィンパーティ
・2017年新卒入社式
・カラーパーティ
・大画面を使った社内研修
・NINTENDO SWITCH大会
・人狼ゲーム
・プロの手品師によるマジックショー
・クリスマスパーティ
・中途入社社員の入社式
・新入社員の懇親会
・家族参観
・畳の部屋でのお茶会
・スポーツのパブリックビューイング
・巨大スクリーンを使った上映会
・チーム懇親会
・モンハン大会
・プチ勉強会
・浴衣パーティ

夜の19時以降はエントランスを開放しているので、あなた自身もイベント企画ができますよ♪

企業情報

Evand株式会社

設立

2005年9月12日

代表者

森 武司

従業員数

497名

資本金

5,000万円

売上高

30億円(2018年6月実績)
24億円(2017年6月期実績)
20億2,393万5,000円(2016年6月期実績)
13億2,362万7,721円(2015年6月期実績)
4億1,376万8,203円(2014年6月期実績)

本社所在地

【大阪本社】
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1丁目12-12
東京建物梅田ビル 11F

【東京本社】
〒150-6015
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー18F

事業内容

◆人材事業
一部上場企業からの販売代行事業。
多数のクライアントから、社内独自の研修カリキュラムで
培われた販売力で絶大な支持を受けています。
グランフロントで会社説明会!
大学からの講師オファーなど、今、一番勢いのある事業!

◆メディア事業
メディアサイト『大阪ルッチ』『東京ルッチ』には稲垣早希、稲村亜美、
ちびまる子ちゃんの構成作家など、芸能人も記事を投稿している。

◆イベント事業
西日本最大級の街コン事業
ハロウィンパーティでは2日間で1,200名の来場達成!

◆EC事業
Yahooショッピング、DeNAにて月間MVPを受賞!
amazon、FedEXなどから依頼されセミナー開催!

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