募集職種
セールスプロモーション
仕事内容
商業施設をはじめとしたイベントブースで、自社グループ製品のプロモーションをお願いします。
■具体的には
全国のショッピングモールに設置したイベントプロモーションブースにて、 業界顧客数NO,1自社メーカーのウォータサーバー「PREMIUM WATER」や今大人気のスマートフォンなど、 テレビCMを放送するようなお客様からの人気が高い人気商品を紹介・販売していきます。
■ちょっと変わった働き方の特徴
日本各地への出張あり。 規模にもよりますが、平均2〜5名でチームを組んでプロモーションを行います。20〜30代中心の気さくな先輩たちと一緒なので“ひとりきり”になることはありません。
求める人材
【学歴不問/未経験者・第二新卒者・2020年新卒も歓迎！】 29歳まで※長期キャリア形成のため
★業界、職種経験は一切問いません！
★前職の雇用形態や就業ブランクも不問。フリーターから正社員デビュー希望も◎
・人と話すことが好き
・チームスポーツが好き
・楽しく本気で打ち込める仕事がしたい！
そんなあなたはぜひご応募ください♪
上記条件に合う方は、全員面接します◎
面接重視の採用を行っておりますので、可能な限り多くの方とお会いしたいと思います。
勤務地
東京本社：外苑前駅より徒歩7分 ★転勤はありません
東京都渋谷区神宮前3丁目35-8ハニービル青山2F
直行直帰の出張があります。希望をお伺いの上、下記いずれかを担当する配属部署に配属となります。
【１】日本各地のショッピングモール（北海道、東北、関東、信越、中部、関西、九州、沖縄まで全国各地）
【２】関東エリアの各ショッピングモール
「地元で働きたい」という方には、ご自宅や希望地を中心とした
エリアをメインとして担当＋日本各地のショッピングモールへ直行直帰の出張
という働き方も可能です。※月1回の報告会には本社出社
勤務時間
10：00〜21：00の間でシフト制（実働8時間）
休日・休暇
■週休2日制（月8〜9日・※原則9日※希望の休日の提出が可能でプライベートも充実！）
■年末年始休暇
■有給休暇（年5日以上は取得必須）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり
希望休暇も自由に出せます！基本は平日休みですが、冠婚葬祭や子供の学校行事へ参加時には土日にお休みを取ることも可能。プライベートとの両立も実現できます♪
給与
初年度想定年収：300〜500万円
月給23万5000円以上 + 毎月インセンティブ
固定残業代58,280円以上/45時間相当含む 超過分別途支給
※特別ランキング報酬（年4回）あり
【固定残業代制】
(固定残業代58,280円含む)※固定残業代は45時間分58,280円、時間超過分は追加支給
【年収例】
840万円／27歳 マネージャー職 経験8年／月給60万円＋インセンティブ＋手当
600万円／25歳 サブマネージャー職 経験3年／月給33万円＋インセンティブ＋手当
400万円／23歳 経験1年／月給29万円＋インセンティブ＋手当
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（喫煙スペースの設置箇所については勤務地によります）
昇給・賞与
昇給：年2回
★年に2回、昇給昇格のチャンスあり
当社では、固定給・役職を上げるための人事評価制度が設けられています！
どう頑張れば評価されるか、キャリアアップできるか…etc.
昇給基準が明確にあるから迷わない！
入社半年でサブマネージャーに昇格した先輩は、固定給UP＆役職手当として月3万円支給！
入社時期は関係なく、頑張りを評価します！
諸手当
交通費全額支給
営業手当
子ども手当
役職手当
※主任:月2万円/サブマネージャー:月3万円/マネージャー:月5万円
その他、インセンティブ、報奨金
福利厚生
社会保険完備…定期健康診断あり
社員寮あり…男女別、都内近辺
持株会制度…従業員の資産形成、中長期的な資産形成を支援する制度
確定拠出年金
社内表彰制度…年2〜3回
社員旅行…年1度、国内・国外への旅行あり
商品社割制度…ウォーターサーバー社割86％OFF！
タブレット支給
育児支援制度
資格取得支援制度
各種研修制度
生命保険割引制度
その他…決起会（月1回、会社負担）懇親会（会社負担）
2020年3月卒業者の採用にあたって
当社では2020年3月卒業者の方の採用も積極的に実施をしています。
新入社員研修：入社タイミングにもよりますが、業務の導入研修を用意しています。
同期の有無：こちらも入社タイミングによりますが、当社では新卒採用も実施しており、多くの同期と一緒に仕事をすることができます。