| 仕事内容 |
全国のモールなどのイベントブースで、自社製品を始めとしたとした製品のプロモーションをお願いします。
■具体的には
全国のショッピングモールに設置したイベントプロモーションブースにて、 業界顧客数NO,1自社メーカーのウォータサーバー「PREMIUM WATER」や今大人気のスマートフォンなど、 テレビCMを放送するようなお客様からの人気が高い人気商品を紹介・販売していきます。
■ちょっと変わった働き方の特徴
首都圏はもちろん、全国各地に出張あり。 規模にもよりますが、平均2〜5名でチームを組んでプロモーションを行います。20〜30代中心の気さくな先輩たちと一緒なので“ひとりきり”になることはありません。
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| 求める人材 |
【学歴不問/未経験者・第二新卒者・2020年新卒も歓迎！】 35歳まで※長期キャリア形成のため
★業界、職種経験は⼀切問いません！
★前職の雇⽤形態や就業ブランクも不問。フリーターの⽅、正社員デビュー希望の⽅も◎
・人と話すことが好き
・チームスポーツが好き
・楽しく本気で打ち込める仕事がしたい！
そんなあなたはぜひご応募ください♪
上記条件に合う方は、全員面接します◎
面接重視の採用を行っておりますので、可能な限り多くの方とお会いしたいと思います。
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| 勤務地 |
東京本社：外苑前駅より徒歩7分 ★転勤はありません
東京都渋谷区神宮前3丁目35-8ハニービル青山2F
直行直帰の出張があります。希望をお伺いの上、下記いずれかを担当する配属部署に配属となります。
【１】日本各地のショッピングモール（北海道、東北、関東、信越、中部、関西、九州、沖縄まで全国各地）
【２】関東エリアの各ショッピングモール
「地元で働きたい」という方には、ご自宅や希望地を中心とした
エリアをメインとして担当＋日本各地のショッピングモールへ直行直帰の出張
という働き方も可能です。※月1回の報告会には本社出社
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| 休日・休暇 |
週休2日制（月7〜9日・シフト制）
※シフト制ですが、希望休暇も相談が可能です。
年末年始休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇制度
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり
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| 給与 |
初年度想定年収：300〜500万円
月給：23万5000円〜＋インセンティブ
■もちろん販売数によってインセンティブが変わります。
入社1年目の社員の平均月収は30万円。全社員の平均月収は45万円です。
月収70万円以上を手にしているエース社員もいます。
【固定残業代制】
(固定残業代58,750円含む)※固定残業代は45時間分58,750円、時間超過分は追加支給
【年収例】
840万円／27歳 マネージャー職 経験8年／月給60万円＋インセンティブ＋手当
600万円／25歳 サブマネージャー職 経験3年／月給33万円＋インセンティブ＋手当
400万円／23歳 経験1年／月給29万円＋インセンティブ＋手当
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| 試用期間 |
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
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| 受動喫煙対策 |
【対策内容】
屋内禁煙（喫煙スペースの設置箇所については勤務地によります）
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| 昇給・賞与 |
昇給：随時（年2回の昇給面談あり）
賞与：年1回/決算月
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| 諸手当 |
交通費全額支給
営業手当
精皆勤手当（2019年4月より施行）
子ども手当
役職手当
※主任:月2万円/サブマネージャー:月3万円/マネージャー:月5万円
その他、インセンティブ、報奨金
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| 福利厚生 |
社会保険完備…定期健康診断あり
社員寮あり…男女別、都内近辺
持株会制度…従業員の資産形成、中長期的な資産形成を支援する制度
確定拠出年金
社内表彰制度…年2〜3回
社員旅行…年1度、国内・国外への旅行あり
商品社割制度…ウォーターサーバー社割86％OFF！
協賛企業スポーツ観戦招待
タブレット支給
育児支援制度
資格取得支援制度
各種研修制度
生命保険割引制度
その他…決起会（月1回、会社負担）懇親会（会社負担）
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2020年3月卒業者の採用にあたって
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当社では2020年3月卒業者の方の採用も積極的に実施をしています。
新入社員研修：入社タイミングにもよりますが、業務の導入研修を用意しています。
同期の有無：こちらも入社タイミングによりますが、当社では新卒採用も実施しており、多くの同期と一緒に仕事をすることができます。
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