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最終更新日
2019/04/24(水)
掲載終了予定日
2019/09/15(日)

【アイスクリーム屋さん】“アイス好き・甘いもの好き”集まれ!1週間の長期連休あり!未経験歓迎!

イッツ・コーポレーション株式会社

求人概要

業種
専門店(食品関連)/フードビジネス
職種
店長
年収
250〜350万円
勤務地
京都府/大阪府/兵庫県/和歌山県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 社員の裁量が大きい
  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係

フリーター出身・他業種からの転職も多数!サーティワンアイスクリーム10年連続売上トップ!

「サーティワンアイスクリームが好き」
「冬でもこたつでアイスを食べる派」
「人と接するのが好き」

そんなそこのあなた、【アイスクリーム屋さん】になってみませんか?

私たちイッツ・コーポレーションは「日本で一番、サーティワンアイスクリームを売っている会社」
サーティワンアイスクリームチェーンを経営する企業はたくさんありますが、そんな中で10年連続売上トップを走り続けています。

なぜ私たちが10年連続で売上トップを走り続けてきたのか…
それは、社員一人ひとりがサーティワンアイスクリームに対する情熱を持っているため!

休みの日にはサーティワン巡りのツアーに出かけて、1日に5〜6軒サーティワンをはしごする社員も…!
巡った店舗ごとに、アイスクリームもしっかり食べちゃいます(笑)
商品だけでなく、工夫された店内装飾や接客で店舗ごとに発見があるのも、サーティワンの魅力です♪

もちろん、社員たちが当社でがんばってくれているのは“サーティワンアイスが好きだから”だけが理由ではありません!
休みも取りやすく、毎月の連休や、年に一度は1週間の長期連休が取得可能。
海外旅行も可能ですし、旅行好きな社員はよく旅行に行っていますよ。

「アイスクリームが好き」
志望理由はそれだけでOK!

ご興味をお持ちいただけたら、まずはご応募をお願いします!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
アイスクリーム屋さん
仕事内容
サーティワンアイスクリームの店舗運営に携わって頂きます。『つくりたいお店』を実現してください!

未経験でも大丈夫!仕事の基本は、新人研修や毎日の業務マニュアル、そしてブラザー&シスターから学ぶことができます。そこに自分のアイデアをプラスして、皆さん一人ひとりの『つくりたいお店』をカタチにしていきましょう。
★入社1年目から、売上高・利益数千万円の店舗をお任せします。
★店長経験後は、エリアマネージャーや本部スタッフ、新規立ち上げ店長などキャリアも様々。

≪具体的な仕事内容≫
●接客業務
●アルバイトスタッフの採用・教育
●シフト管理
●発注業務・在庫管理
●売上・利益の管理
●店内の装飾・POP作成等
●他店・競合店の調査

≪この仕事のやりがい≫
■スタッフが育っていく姿を見るのが喜びです!
元気に「いらっしゃいませ」と言うのが苦手だった学生スタッフが、少しずつ業務を覚え、1年後には後輩に指導できるまでに成長。入社1年目から「人を育てる」経験ができるのは、イッツ・コーポレーションならでは。

■自分のアイデアで売上が目に見えてアップ!
例えば、子どもに人気の商品のPOPを子ども目線の場所に置いたら、売上アップに。キャンペーン中に人員を増やして、販売を強化したら、去年の倍の売上に!など、自分のアイデアが、目に見えてお客様の反応や売り上げにつながります。
求める人材
学歴・職歴関係ナシ!未経験でも大丈夫!仕事を“楽しみたい”方をお待ちしています!
※店舗運営に興味がある方歓迎!

【こんな人にオススメ】
◎誰かを笑顔にしたい、そして自分も笑顔でいたい方
◎サーティワンアイスクリームが好きな方
◎プライベートを大切にしたい方
◎成長できる環境に身を置きたい方
◎チームワークを大切にしたい方
◎店舗運営のノウハウを学びたい方

1つでも当てはまった方はご応募ください!
“なんでもできるスーパーマン”ではなくて構いません。
楽しんで仕事をしてくれる方にご入社いただきたいと考えています。
勤務地
当社が運営する各店舗(大阪府・和歌山県・京都府・兵庫県)
■大阪府
岸和田RS店
松原三宅RS店
りんくう泉南店
イオン喜連瓜破店
堺福田RS店
茨木中環RS店
イオンモール鶴見緑地店
羽曳野外環RS店
堺泉北2号RS店
大東外環RS店
しんかな中環RS店
上本町店
深井RS店
河内長野RS店
千日前店
江坂店
天満駅前店
豊中内環RS店
あべのキューズモール店
泉北パンジョ店
なんばウォーク店
イオンモール大阪ドームシティ店
ららぽーと和泉店
住之江北加賀屋RS店
イオンモール堺鉄砲町店
京セラドーム大阪店
長居スタジアム店
イオンモール堺北花田店

■和歌山県
和歌山国体RS店
和歌山岩出RS店
ガーデンパーク和歌山店
イオンモール和歌山店

■兵庫県
尼崎RS店

■京都府
京都南インターRS店

※勤務地は希望を考慮します。
勤務時間
9:00〜20:00(実働8時間)※シフト制

≪働く時間も働き方も自分で決める≫
店舗運営をお任せしますので、スタッフのシフトも皆さん次第。「朝はヨガに行きたいから、週に数回は遅出のシフトに」など、自分でシフト調整を行なうことができます。
休日・休暇
■休日:8日/月(シフト制)※店舗により異なります
■休暇:有給休暇、慶弔休暇

≪連休取得でプライベートも充実≫
自分が休む前にきちんと準備をしておけば、連休取得も可能。近隣店舗の店長とも連携し合って、お互いの休みの日をフォローしています。「年に何回も旅行に行ってます!」という社員も多いですよ。
給与

年収:250〜350万円

月給20万7,000円〜27万円

【固定残業代制】
(固定残業代35,000円含む)※固定残業代は30時間分35,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
年収443万円(入社4年目/エリアマネージャー)
年収329万円(入社2年目/店長)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 月給20万7,000円〜
昇給・賞与
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年1回(決算時)

≪頑張った分がダイレクトに≫
売上や報告メールの数、スタッフへの対応など、様々な項目からなる成績表によって評価が決定します。また、その成績表は面談でフィードバックされ、自分の納得のいく形でダイレクトに昇給や賞与に反映されます。
諸手当
■住宅手当
■役職手当
■複数店手当
■結婚祝金手当
■出産祝金 等
福利厚生
■社会保険・雇用保険・労災保険
■研修制度
■制服貸与
■社内イベント
■食事会支援
■育休・産休制度
■短時間勤務制度
■健康診断
■社員割引20%
一日のスケジュール例
▼10:00 出勤前に趣味のヨガへ!

▼12:00 店舗へ出勤
13時オープンのお店なので、
1時間前に出勤して開店準備。

▼13:00 朝礼・開店
スタッフみんなと顔を合わせて
コミュニケーションを取っています。

▼14:00 接客・在庫チェック
接客の合間を見て、在庫チェック。
ロスが出ていないか、足りないものはないか
確認していきます。

▼16:00 発注業務
店舗の規模にもよりますが、1週間に2回程度
発注を行ないます。各店舗で売れ筋商品も違うので、
その数の見極めが大事。

▼17:00 接客
ここの店舗は繁華街とあって、
「食べ歩き」できる商品が人気。
そういった商品をイチオシでお勧めします。

▼20:00 退店
明日はお休みなので、今日は友達と飲みに!
有休を使って年に数回は旅行に行っています。
イッツ・コーポレーションについて
当社は、サーティワンアイスクリームチェーンのNo.1 企業です。全国に約270社あるサーティワンのフランチャイジーの中で『10年連続売上トップ』を走ってきました。関西エリア(大阪、和歌山、京都、兵庫)で34店舗を有し店舗単独の年間売上でも、当社のあべのキューズモール店が日本一を3度達成したことがあります。

★私たちの想い★
「We sell fun. Not just icecream. / 私たちは楽しみを売っています。アイスクリームを売っているだけではありません」
≪先輩インタビュー:スタッフの成長に涙!≫
店長になった最初のうちは、スタッフのことを注意することができず、悩んでいました。3年目になってやっと上手く叱れるようになったとき、アルバイトスタッフからこんな手紙をもらいました。

『他のバイトではいつも続かなかった私が、今もこのバイトを続けているのは店長のおかげです。以前のバイト先では、陰で「あの子はできない」と言われていたけど、店長は私自身に面と向かって注意をしてくれ、できたときは思いっきり褒めてくれます。だから私は成長できました。店長、叱ってくれてありがとう!』

自分のしたことが間違っていなかったこと。そして、スタッフの成長が本当に嬉しくて、思わず涙してしまいました。

あなたの「希望」を叶えるポイント

社員の裁量が大きい

■あなたがつくりたいお店を実現できます!

入社1年目から、店舗責任者としてお店の運営を任せるのがイッツのスタイル。もちろん最初は不安だと思いますが、研修やブラザー・シスター制度、毎日の業務マニュアルに基づき実行すれば大丈夫!やるべきことは決まっているので、それをどうスタッフに任せ、どうアレンジしていくか。
例えば、キャンペーンの販売コンテスト期間中に1日ごとの販売目標を設定し、毎日連絡ノートで目標達成か未達成か書き出しスタッフと共有すれば、「今日は何個売りました!」「あと〇個で目標達成!みんなで頑張りましょう!」と、コメントが返ってくるように!
スタッフとオススメポイントを出し合いながら一緒にセールストークを考えるなど、お店の仲間みんなで店舗を盛り上げ、「前年度より売上が上がった」「バイトスタッフが目に見えて成長した」という時は、この仕事ならではの“楽しさ”を感じることができますよ。

■あなたがつくりたいお店を実現できます!

入社1年目から、店舗責任者としてお店の運営を任せるのがイッツのスタイル。もちろん最初は不安だと思いますが、研修やブラザー・シスター制度、毎日の業務マニュアルに基づき実行すれば大丈夫!やるべきことは決まっているので、それをどうスタッフに任せ、どうアレンジしていくか。
例えば、キャンペーンの販売コンテスト期間中に1日ごとの販売目標を設定し、毎日連絡ノートで目標達成か未達成か書き出しスタッフと共有すれば、「今日は何個売りました!」「あと〇個で目標達成!みんなで頑張りましょう!」と、コメントが返ってくるように!
スタッフとオススメポイントを出し合いながら一緒にセールストークを考えるなど、お店の仲間みんなで店舗を盛り上げ、「前年度より売上が上がった」「バイトスタッフが目に見えて成長した」という時は、この仕事ならではの“楽しさ”を感じることができますよ。
ワークライフバランスを重視

■働く時間も働き方も「自分で決める」!

前述したように店舗を丸々任せるということは、スケジュール管理も皆さんにお任せするということ。つまり、「自分の休み」も自分で調整することができます。当然そこには、皆さんと同じように仕事を任せられるスタッフの存在が必要ですから、スタッフとコミュニケーションを深め、育成し、スタッフみんなが働きやすいようにシフト調整していきましょう。
先輩の中には、他店の同期と休みを合わせて旅行に出かける人や、午後出社にして、出社前にヨガに通う人、13連休を取ってアメリカ旅行に行った人など、“休みを取る前にキッチリ準備をすれば”実現可能なことなんです。
また、結婚や出産を経ても、復職して家庭と両立した働き方を実現している先輩も。サービス業はワークライフバランスがイマイチ…というイメージですが、当社は「自分で決める」からこそ、イキイキと働ける環境が整っています。

■働く時間も働き方も「自分で決める」!

前述したように店舗を丸々任せるということは、スケジュール管理も皆さんにお任せするということ。つまり、「自分の休み」も自分で調整することができます。当然そこには、皆さんと同じように仕事を任せられるスタッフの存在が必要ですから、スタッフとコミュニケーションを深め、育成し、スタッフみんなが働きやすいようにシフト調整していきましょう。
先輩の中には、他店の同期と休みを合わせて旅行に出かける人や、午後出社にして、出社前にヨガに通う人、13連休を取ってアメリカ旅行に行った人など、“休みを取る前にキッチリ準備をすれば”実現可能なことなんです。
また、結婚や出産を経ても、復職して家庭と両立した働き方を実現している先輩も。サービス業はワークライフバランスがイマイチ…というイメージですが、当社は「自分で決める」からこそ、イキイキと働ける環境が整っています。
風通しの良い関係

■共に目標を目指す仲間の存在が大きな魅力です!

イッツで働く多くの先輩たちが、「仲間の存在が魅力」だと語ってくれます。それは同期や先輩社員だけでなく、本部や同じ店舗で働くアルバイトスタッフなど、部署や立場の垣根を超えた仲間たちのこと。店舗では、学生から主婦の方たちまで様々な年代が働いていますが、一人ひとりコミュニケーションを大切にし、同じ目標に向かって進むことで、自然と一体感が生まれてきます。「いらっしゃいませ」も言えなかったスタッフが、周りのサポートで立派に成長していく姿をまじかで見られるのは、この仕事ならではの楽しみですよ。
そういった業務でのつながりから交流が深まり、「目標達成のお祝いに、店舗スタッフみんなでテーマパークに遊びに行きました!」「先輩・後輩で旅行に行きました!」など、プライベートも含めて仲の良い関係を築けています。

■共に目標を目指す仲間の存在が大きな魅力です!

イッツで働く多くの先輩たちが、「仲間の存在が魅力」だと語ってくれます。それは同期や先輩社員だけでなく、本部や同じ店舗で働くアルバイトスタッフなど、部署や立場の垣根を超えた仲間たちのこと。店舗では、学生から主婦の方たちまで様々な年代が働いていますが、一人ひとりコミュニケーションを大切にし、同じ目標に向かって進むことで、自然と一体感が生まれてきます。「いらっしゃいませ」も言えなかったスタッフが、周りのサポートで立派に成長していく姿をまじかで見られるのは、この仕事ならではの楽しみですよ。
そういった業務でのつながりから交流が深まり、「目標達成のお祝いに、店舗スタッフみんなでテーマパークに遊びに行きました!」「先輩・後輩で旅行に行きました!」など、プライベートも含めて仲の良い関係を築けています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
イッツの販売職は、単にモノを売るのではなく、お客様に“楽しみ”を提供しています。ですから、働く皆さん自身も楽しみながら働いてほしい!
自分の色に店舗をつくり上げる喜びや、スタッフが成長していく喜び、試行錯誤した結果、お客様に笑顔が生まれる喜びなど、仕事の中に“楽しみ”がたくさんあります。そうやって物事をポジティブに考え、「仕事を楽しめる方」を求めています。
イッツの販売職は、単にモノを売るのではなく、お客様に“楽しみ”を提供しています。ですから、働く皆さん自身も楽しみながら働いてほしい!
自分の色に店舗をつくり上げる喜びや、スタッフが成長していく喜び、試行錯誤した結果、お客様に笑顔が生まれる喜びなど、仕事の中に“楽しみ”がたくさんあります。そうやって物事をポジティブに考え、「仕事を楽しめる方」を求めています。
選考のポイント
学歴や職歴よりも、以下のようなポイントを重視して選考を行なっています。

◎笑顔がステキな方
◎素直な方
◎コミュニケーション能力のある方
◎自ら行動を起こすことができる方
◎人を喜ばせるのが好きな方

業務は研修で学べますので、サービス業の経験がなくても大歓迎です。
スタッフみんなを巻き込んで、「こんなお店をつくろう!」と発信できる方には、自分の目指すお店をプロデュースできる魅力的な仕事ですよ。
学歴や職歴よりも、以下のようなポイントを重視して選考を行なっています。

◎笑顔がステキな方
◎素直な方
◎コミュニケーション能力のある方
◎自ら行動を起こすことができる方
◎人を喜ばせるのが好きな方

業務は研修で学べますので、サービス業の経験がなくても大歓迎です。
スタッフみんなを巻き込んで、「こんなお店をつくろう!」と発信できる方には、自分の目指すお店をプロデュースできる魅力的な仕事ですよ。
先輩社員
先輩の入社理由
就職活動で迷っていたとき、声をかけて下さったのが、バイト先であるサーティワンの店長でした。
そこで、改めてサーティワンの仕事のことを考えてみると、その魅力は「自分自身が成長できること」そして「仲間ができること」。実際にその店長や先輩たちを見ても、尊敬できる人たちばかり。自分もそうなりたい!と考えるようになったのが入社の決め手です。それに自分自身、サーティワンの商品が大好きですから(笑)。

入社後は1年目で店舗責任者、2年目で店長を任されました。他社では、こんな早くからスタッフの育成や店舗運営を丸々任せて頂けるなんてないこと。大変なこともありますが、日々成長を感じています。また、同期と休みを合わせて旅行に行くなど、人とのつながりも多く、「仲間」を得られたことが大きな喜びです。皆さんにもぜひ新しい仲間として、一緒に楽しみながら働いてほしいですね!
就職活動で迷っていたとき、声をかけて下さったのが、バイト先であるサーティワンの店長でした。
そこで、改めてサーティワンの仕事のことを考えてみると、その魅力は「自分自身が成長できること」そして「仲間ができること」。実際にその店長や先輩たちを見ても、尊敬できる人たちばかり。自分もそうなりたい!と考えるようになったのが入社の決め手です。それに自分自身、サーティワンの商品が大好きですから(笑)。

入社後は1年目で店舗責任者、2年目で店長を任されました。他社では、こんな早くからスタッフの育成や店舗運営を丸々任せて頂けるなんてないこと。大変なこともありますが、日々成長を感じています。また、同期と休みを合わせて旅行に行くなど、人とのつながりも多く、「仲間」を得られたことが大きな喜びです。皆さんにもぜひ新しい仲間として、一緒に楽しみながら働いてほしいですね!

企業情報

設立
平成3年6月17日
代表者
小池 祐介
従業員数
487名/うち正社員34名(2018年12月時点)
※パート・アルバイト含む
資本金
9,800万円
売上高
21億1,200万円(2018年3月期決済時点)
本社所在地
■和歌山本社/和歌山市西汀丁57番地 
事業所
■大阪本部/大阪市中央区道修町2-5-16 
事業内容
■アイスクリームショップチェーンの経営 ■カフェ・レストランの経営 ■各種フランチャイズチェーンへの加盟による飲食店、物品販売店その他各種店舗の経営 ■農産物の加工販売 ■古物の売買 ■不動産の賃貸
採用情報サイト

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」よりご応募ください。
下記の「応募ページへ」よりご応募ください。
選考プロセス
Re就活よりご応募
 ↓
個人面接
★お気軽にご参加ください!
 ↓
店舗体験
★アイスクリームの試食も交え、実際の仕事内容や職場の雰囲気を体験してください!
 ↓
役員面接
★人事担当がアドバイスします。一緒に乗り越えましょう!
 ↓
◎内定◎

内定まで2週間程度を予定しています!
面接は大阪本部で行います。
Re就活よりご応募
 ↓
個人面接
★お気軽にご参加ください!
 ↓
店舗体験
★アイスクリームの試食も交え、実際の仕事内容や職場の雰囲気を体験してください!
 ↓
役員面接
★人事担当がアドバイスします。一緒に乗り越えましょう!
 ↓
◎内定◎

内定まで2週間程度を予定しています!
面接は大阪本部で行います。
連絡先
イッツ・コーポレーション株式会社
大阪本部
住所:大阪市中央区道修町2丁目5-16
MAIL:recruit@its-corp.net
TEL:06-4706-1211/採用担当
イッツ・コーポレーション株式会社
大阪本部
住所:大阪市中央区道修町2丁目5-16
MAIL:recruit@its-corp.net
TEL:06-4706-1211/採用担当

【アイスクリーム屋さん】“アイス好き・甘いもの好き”集まれ!1週間の長期連休あり!未経験歓迎!

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」