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最終更新日
2019/10/17(木)
掲載終了予定日
2020/03/25(水)

【施工管理者募集】渋谷ヒカリエ、渋谷109、羽田空港…ビッグな案件を多数手がけています!

株式会社當木工事

求人概要

業種
建設・土木/プラント・設備関連/不動産
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
初年度想定年収
350〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 転勤の心配なし
  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく

新卒の同期と共に《4カ月間の新人研修》/《住宅手当3万円》/《転勤無し》

先の見えない世の中だから、
何か【技術】や【知識】をつけておきたいというあなた!
それなら【専門スキル】を身につけませんか?

■業界で超・異例の《4カ月間の新人研修》が、当社にはあり、
今入社すれば、新卒と一緒にこの研修が受けられます。

建設業界未経験のあなたも、
社会人デビューのあなたも、
第二新卒でもフリーターでも、
ビジネスマナーからスタートできます!

《CAD図面制作》のスキルや、
《管工事施工管理技士》の資格も取得できます!

それに、当社ではすべての工程に携われるから、
一人前になるまでの成長スピードが
大手なんかよりずっと早いんです。

■大手に負けない有名大型商業施設や
重要文化財などの特殊施設の案件にたくさん携われます!

羽田空港、池袋サンシャイン、東京ビックサイト、
ルイ・ヴィトン原宿表参道、奏楽堂などなど……。
友達や家族にもちょっと自慢できちゃいますよね!
---------

会社としても、
「もっとみなさんに働きやすい環境」を提供したいから、
福利厚生やワークライフバランスにも取り組んでいます。
今年からは一人暮らしの賃貸住まいの方には
一律で《3万円の住宅手当》も導入!
※遠方の方のみ支給対象
これはなかなかの太っ腹だと自画自賛しています(笑)。

【技術力】つけて将来も安心して働きたい方、
転職するなら今がチャンスです!


…□■《當木工事ってどんな会社?》■□…

創立から約半世紀の歴史を誇る、
安定感が魅力の設備施工会社。
社内に工事部を持っているため、
あらゆる建物の空調・給排水設備における実施設計から
施工・メンテナンスをワンストップで提供できるのが
大きな強みです。

あなたからのご応募、お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【施工管理者募集】※未経験、大歓迎!

★受注した施工現場での、空調設備や衛生設備の施工管理職。
 まずはアシスタントからスタート!
仕事内容
空調設備や給排水など衛生設備の工事プロジェクトにおける、マネジメント(施工管理)のお仕事です。

…□■《どんなお仕事?》■□…

当社は設備施工会社のプロ集団。
みなさんには、その施工管理のアシスタントからスタートしていただきます。
渋谷109や東京ビックサイト、渋谷ヒカリエなど、みなさんもよく知る大規模な商業施設をはじめ、学校、オフィスビル、工場、病院、空港、駅ビルなどなど、住宅以外のあらゆる建物が、あなたの活躍するフィールドです。
そして、あなたの具体的なお仕事の内容は──

<仕事の流れ>
▼ 発注元の担当者との打ち合わせ・プランニング
▼ 施工図面の作成
▼ 工事に必要な資材発注、資材搬入の調整
▼ 協力会社との打ち合わせ
▼ 施工現場での品質管理・工程管理・安全管理  ……現場での仕事としては「進捗確認」「工事の写真撮影」「ファイル整理」「上司と職人さんとの連絡役」などがあります。慣れてきたら「予算管理」もお任せします。

…□■《この仕事の魅力・ポイントは?》■□…

◎現場はだいたい1〜4名で担当します。最初の3〜5年間は先輩と一緒のチームに配属しますので、安心してくださいね。
◎当社の案件では、有名な大型施設や重要文化財など特殊施設の工事にも携われます。 さまざまな案件があり、スキルアップしていける環境です!

…□■《工事実績の実例》■□…

渋谷ヒカリエ/渋谷109/品川シーサイドフォレスト/池袋サンシャイン/東京ビックサイト/羽田空港/上野公園の奏楽堂(重要文化財)/昭和女子大学/成城大学/立教大学/ルイ・ヴィトン原宿表参道 など多数
求める人材
義務教育で学んだ理科が業務知識のベースとなるので、職歴も文系理系も問いません!
接客のアルバイト経験など、「さまざまな人とコミュニケーションを取った経験」があれば活かせます!

…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…

◎モノづくりに興味のある方……カタチある建物に機能(または環境)を作る仕事
◎マネジメントに興味のある方……ヒト・モノ・カネ・ジカンを管理します。
勤務地
東京本社

〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目6番4号
TEL 03-3832-1929(代) / FAX 03-3832-1937
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
【休日】
月6日〜8日 隔週土曜休み

【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給
慶弔休暇
育児・介護休暇
特別休暇
給与

初年度想定年収:350〜400万円

<月給>
大学院了 225,000円
大学卒  215,000円
専門卒(三年制) 206,000円
専門卒(二年制) 198,000円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
370万円(大卒2年目 ボーナス5ヶ月分)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
年2回(7・12月)
決算賞与(5ヶ月分 2018年実績)
諸手当
通勤手当
住宅手当
家族手当
福利厚生
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
退職金制度(勤続年数に応じる)
社員旅行
■今なら4ヶ月間の手厚い研修!
4月に入社すれば、新卒採用と一緒に手厚い研修が受けられます!
当社は工事部もあることから、職人・監督両方の業務を体験でき、実践に即した研修が自慢です。
期間も約4カ月間と、業界でも類を見ないほどの充実ぶり。その具体的な流れは──

▼4月……《ビジネスマナー研修/座学》スーツの着こなしや、言葉遣い、名刺交換など。社会人デビューの方も安心です。座学では、材料・工具・図面作成などの仕事の基本的な知識を学びます。
▼5月……《現場実習(工事部)》現場で職人の仕事を体感し、業務の理解を深めます。
▼6月……《現場実習(技術部)》見習いとして現場に入り、施工管理職の実際の仕事を経験。
▼7月……《図面・CAD研修》最も重要な業務である「図面制作」の研修です。このほか2級管工事施工管理技士の《検定試験対策講座》や、協力会社(TOTO、ダイキンなど)の工場・ショールーム見学などを実施。

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

転勤の心配はありません!
本社は新御徒町駅から徒歩2分の自社ビルです。1階にはイタリア料理のレストランも入っています。
プロジェクトを担当しているときは、ほとんど現場に直行直帰しますが、プロジェクトの合間にはこの本社に通勤することになります。

ちなみにプロジェクトの現場は、ほとんどが都内。
エリアは東京を中心として、埼玉・神奈川も一部あります。
栃木などの遠方のプロジェクトの場合は、半年〜1年間程度の長期出張がある場合も。ですが、そのようなプロジェクトは5〜6年に一度あるかないか、という程度。非常に稀です。

転勤の心配はありません!
本社は新御徒町駅から徒歩2分の自社ビルです。1階にはイタリア料理のレストランも入っています。
プロジェクトを担当しているときは、ほとんど現場に直行直帰しますが、プロジェクトの合間にはこの本社に通勤することになります。

ちなみにプロジェクトの現場は、ほとんどが都内。
エリアは東京を中心として、埼玉・神奈川も一部あります。
栃木などの遠方のプロジェクトの場合は、半年〜1年間程度の長期出張がある場合も。ですが、そのようなプロジェクトは5〜6年に一度あるかないか、という程度。非常に稀です。
風通しの良い関係

平均年齢の若い当社。特に施工管理の部署の平均年齢は32歳で、20代も多く活躍しています。
直属の上司も30代が多いので、上下関係はかなりフラット。一緒にご飯を食べに行ったり、旅行などプライベートで遊びに行く人も。
そのぶん風通しの良い関係だといえるでしょう。

また、この仕事は社員一人ひとりの裁量が大きいことも、大きな魅力。
数千万〜数億円もの予算をあずかり、プロジェクトを管理・遂行する仕事ですから、まるで事業所の所長か会社社長のような大きな裁量があります。

平均年齢の若い当社。特に施工管理の部署の平均年齢は32歳で、20代も多く活躍しています。
直属の上司も30代が多いので、上下関係はかなりフラット。一緒にご飯を食べに行ったり、旅行などプライベートで遊びに行く人も。
そのぶん風通しの良い関係だといえるでしょう。

また、この仕事は社員一人ひとりの裁量が大きいことも、大きな魅力。
数千万〜数億円もの予算をあずかり、プロジェクトを管理・遂行する仕事ですから、まるで事業所の所長か会社社長のような大きな裁量があります。
専門性・スキルが身につく

大手とは違い、当社は若手にどんどん仕事を任せるスタンス。
裁量も大きいですから、その姿勢が社員の成長に繋がっています。業界では一人前になるのに相当な時間がかかると言われますが、当社では3〜5年程度。かなり早いのが特徴です。
理由の一つは、中小規模の案件で1〜10まですべてを体験できるから。もちろん有名な大規模案件にも携わりますが、担当する業務が限られます。中小規模の現場は、成長の度合いが大きいのです。

そのほか、当社では社員の資格取得もバックアップしています。
たとえば『2級管工事施工管理技士』は入社後すぐに試験対策講座を受けますし、合格したら受験費用の全額負担、お祝い金の支給(1級は5万円、2級は2万円)など「資格取得制度」をご用意しています。

みなさん、入社2年目くらいには『2級管工事施工管理技士』を取っていますよ!

大手とは違い、当社は若手にどんどん仕事を任せるスタンス。
裁量も大きいですから、その姿勢が社員の成長に繋がっています。業界では一人前になるのに相当な時間がかかると言われますが、当社では3〜5年程度。かなり早いのが特徴です。
理由の一つは、中小規模の案件で1〜10まですべてを体験できるから。もちろん有名な大規模案件にも携わりますが、担当する業務が限られます。中小規模の現場は、成長の度合いが大きいのです。

そのほか、当社では社員の資格取得もバックアップしています。
たとえば『2級管工事施工管理技士』は入社後すぐに試験対策講座を受けますし、合格したら受験費用の全額負担、お祝い金の支給(1級は5万円、2級は2万円)など「資格取得制度」をご用意しています。

みなさん、入社2年目くらいには『2級管工事施工管理技士』を取っていますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
即戦力も魅力ですが、若い人材も必要です。
時間をかけて育てることで文化を引き継ぎ、将来、当社の中核を担っていただきたいからです。

そのための人材を育成する制度は、大手企業よりも整っていると自負しています。
当社では、4ヶ月間を掛けてじっくり新人を育てています。そうして、まったくの素人からプロを育成してきた実績が豊富にあります。
みなさんにはぜひ、安心して飛び込んできてほしいですね!
即戦力も魅力ですが、若い人材も必要です。
時間をかけて育てることで文化を引き継ぎ、将来、当社の中核を担っていただきたいからです。

そのための人材を育成する制度は、大手企業よりも整っていると自負しています。
当社では、4ヶ月間を掛けてじっくり新人を育てています。そうして、まったくの素人からプロを育成してきた実績が豊富にあります。
みなさんにはぜひ、安心して飛び込んできてほしいですね!
選考のポイント
書類よりも、実際にお会いした時の「印象」や「コミュニケーション」を重視しています。

やはり、面接で質問に対して黙り込んでしまったり、的外れな受け答えが返ってくるようでは、現場でのコミュニケーションは難しいでしょう。
職人さんやお客様に対しても、言うべきことは言わなくてはなりません。
相手の話す内容をきちんと理解して、自分の意見をしっかり話せる方は、採用につながりやすいですね。
書類よりも、実際にお会いした時の「印象」や「コミュニケーション」を重視しています。

やはり、面接で質問に対して黙り込んでしまったり、的外れな受け答えが返ってくるようでは、現場でのコミュニケーションは難しいでしょう。
職人さんやお客様に対しても、言うべきことは言わなくてはなりません。
相手の話す内容をきちんと理解して、自分の意見をしっかり話せる方は、採用につながりやすいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
就職活動では設備工事の会社に絞って探しました。当社を選んだのは、他にはないメリットを感じたからです。
というのは、当社は施工作業を行う「職人」部隊を社内に持っている、珍しい会社だったから。通常、配管業者やダクト業者に外注するところを、自社内でまかなえるのは強みだと思いました。
そして社員が、施工管理職と職人合わせて約100人と、中小のなかでも規模が大きかったこと。その安定感が魅力的でしたね。

当社は若いうちから現場でどんどん任されるので、成長が早いんです。私は2年目から予算を任されました。
これまでの仕事では、羽田空港ターミナルや有楽町のプラネタリウムなど、特殊案件が印象深いですね。不安はありましたけど、いい経験を積ませてもらいました。

私は機械系の学科卒ですが、学部はどこでも大丈夫ですよ。私も仕事はほとんど現場に出てから覚えましたから。
興味がある人は、ぜひチャレンジしてみてくださいね。
就職活動では設備工事の会社に絞って探しました。当社を選んだのは、他にはないメリットを感じたからです。
というのは、当社は施工作業を行う「職人」部隊を社内に持っている、珍しい会社だったから。通常、配管業者やダクト業者に外注するところを、自社内でまかなえるのは強みだと思いました。
そして社員が、施工管理職と職人合わせて約100人と、中小のなかでも規模が大きかったこと。その安定感が魅力的でしたね。

当社は若いうちから現場でどんどん任されるので、成長が早いんです。私は2年目から予算を任されました。
これまでの仕事では、羽田空港ターミナルや有楽町のプラネタリウムなど、特殊案件が印象深いですね。不安はありましたけど、いい経験を積ませてもらいました。

私は機械系の学科卒ですが、学部はどこでも大丈夫ですよ。私も仕事はほとんど現場に出てから覚えましたから。
興味がある人は、ぜひチャレンジしてみてくださいね。

企業情報

設立
昭和42年11月2日
代表者
代表取締役 當木 仁
従業員数
90名(技術者/63名 職工/20名 事務員等/7名)
資本金
2,000万円
売上高
21億円 2018年7月実績
本社所在地
【東京本社】東京都台東区東上野1丁目6番4号
事業所
【八潮工場】埼玉県八潮市木曽根753-1
事業内容
施工管理業務
計画・設計
制作・取付
工事経歴
会社ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
【1】会社説明会へ参加

【2】適性検査(WEBテスト)

【3】一次面接(人事)

【4】最終面接(社長面接)

【5】内 定!!
【1】会社説明会へ参加

【2】適性検査(WEBテスト)

【3】一次面接(人事)

【4】最終面接(社長面接)

【5】内 定!!
連絡先
〒110-0015
東京都台東区東上野1-6-4
TEL:03-3832-1929
※営業電話お断りしています。
〒110-0015
東京都台東区東上野1-6-4
TEL:03-3832-1929
※営業電話お断りしています。

【施工管理者募集】渋谷ヒカリエ、渋谷109、羽田空港…ビッグな案件を多数手がけています!

  • 株式会社當木工事
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