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2019/05/22(水)
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2019/07/21(日)

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【総合職】人と関わるオフィスワークや「食べログ」掲載のご提案など【未経験入社の社員が多数活躍中!】

株式会社Customer relation tele-marketing

求人概要

業種
通信関連/シンクタンク・マーケティング・調査/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
営業系(その他)
年収
300〜1000万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 福利厚生が自慢
  • 風通しの良い関係

【ホワイト500認定企業】定着率95%「働きやすい環境」だからこそ、会社もどんどん大きくなるんです!

私たち株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング(以下CRTM)は、企業の顧客管理やインバウンド・アウトバウンド業務などお客様のパートナーとして様々な事業を展開してきました。

大きな成長を続けると同時に、一人ひとりが「働きやすい」と感じる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

その結果、、、
社員定着率は95%。
大阪市「女性活躍リーディングカンパニー」に認定。
経済産業省より「ホワイト500」に認定。
ベストベンチャー100に選出。
など、事業の成長だけでなく、社内環境の面でも注目を集める企業へと成長を続けています。

2020年までには株式上場を見据え、これからも職場環境はどんどん良くなっています。

「働きやすい環境」があるから、会社も成長していく。
皆さんも当社で「理想の働き方」を見つけてみませんか?

少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください。
説明会では、あなたが安心して働けると実感できるまで何度でもご説明します。

あなたにお会いできることを、楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
総合職(チームのマネジメント・提案営業など)
仕事内容
チームをマネジメントする(SV/スーパーバイザー)やお客様への訪問営業などをお任せします。

入社後は、新入社員研修(座学)やアウトバウンド事業でのオペレーター研修を行います。
その後は皆さんの適性や希望に応じて配属を行います。
配属先では、先輩社員とともに業務に取り組んでいき、少しずつ仕事の幅を広げていきます。

将来的には、数十名の社員を統括するスーパーバイザーや部署・事業部を牽引するマネジャーを目指していただきたいと考えています!


◎チームマネジメント(SV/スーパーバイザー)
通信やメーカー、保険など大手企業のお客様の窓口として、インバウンド業務やアウトバウンド業務などを行うチームのスタッフ管理・運営を行います。

■主な仕事内容

・売上管理
・登録スタッフへの研修・指導、新人育成
・シフトや出退勤の管理 など

◎訪問営業
大手通信会社のサービスやグルメサイト「食べログ」への掲載、保険会社の商材のご提案をお任せします。
すでにお取り引きのあるお客様(法人)を訪問し、より付加価値の高い商品をご提案してください。

■主な仕事内容

・お取引のあるお客様を訪問
・ヒアリング
・商品のご提案・契約など
求める人材
【未経験歓迎!】【経験・学歴不問!】【20代の社員が多数活躍中!】
当社の採用は人物重視。これまでの経験ではなく、皆さんのこれからの活躍に期待しています。

【こんな方にオススメです!】
・人と話をするのが好きな方
・同年代が多い会社で働きたい方
・マネジメント側の仕事に携わってみたい方
・目標に向かってコツコツと頑張ることができる方
・オン・オフのメリハリをつけて働きたい方
・自信を持って商品やサービスをご提案したい方 など
勤務地
本社または大阪営業所(大阪市北区)

下記のいずれかの拠点での勤務をお任せします。

■本社:大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル9F
■大阪第一営業所:大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル1・4・5・6・7・9F
■大阪第二営業所:大阪市北区曾根崎2-2-15 KDX東梅田ビル2・3・4・5・6・7・8・9・10F
勤務時間
9:00〜21:00(実働8時間・シフト制・休憩1時間)
※部署により勤務時間が異なります。


(1)9:00〜18:00
(2)10:00〜19:00
(3)12:00〜21:00
※お昼休憩:60分
※時間帯毎に小休憩も有り
休日・休暇
・週休2日制
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇
給与

年収:300〜1000万円

月給24万円以上+インセンティブ

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※SVになれば月給28万円以上、エリアマネージャーになれば月給35万円以上です。

【固定残業代制】
(固定残業代66,000円含む)※固定残業代は45時間分66,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
1,100万円(38歳/執行役員・事業部長)
650万円(29歳/マネージャー)
480万円(24歳/SV)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
給与改定:年2回(1月・7月)
賞与:年2回(4月・10月)※事業部業績による ※別途インセンティブあり
諸手当
・インセンティブ(報奨金)(毎月)
・交通費全額支給
・残業手当(当社規定による)
・役職手当
・託児手当
・ハートフル手当
福利厚生
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労働者災害)
・社宅制度
 →会社まで徒歩30分圏内の好立地ですので一人暮らしの方でも安心です。
・育児休暇制度
・財形貯蓄制度
・誕生日休暇
・結婚記念日休暇
・長期リフレッシュ休暇(4日間)
 →上記3つの休暇は社員の声から生まれた制度です。
・社員表彰制度(CRTMAWARD)
 →昨年は大阪の某テーマパークで開催しました!
・C-POINTシステム
 →入社時、目標達成時、資格試験合格時、誕生日、昇格時など
  その他にも様々な基準により付与されるC-POINTを貯めて、
  ポイント数に応じた豪華な賞品と交換できる制度です。
・各種社内イベント

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後は教育部の指導のもと、会社の組織編成や基本的なルール、仕事の仕組み、ビジネスマナーなどを学ぶ基礎研修からスタート。その他にも、個人情報やハラスメントなどについて学ぶ社内研修をはじめ、実務の中から知識とスキルを身に付けるOJT研修、取締役から直接指導を受けることができる勉強会など、様々な研修をご用意しています。未経験・未就労、そんな皆さんの新たなスタートを手厚い研修で応援していきます!

入社後は教育部の指導のもと、会社の組織編成や基本的なルール、仕事の仕組み、ビジネスマナーなどを学ぶ基礎研修からスタート。その他にも、個人情報やハラスメントなどについて学ぶ社内研修をはじめ、実務の中から知識とスキルを身に付けるOJT研修、取締役から直接指導を受けることができる勉強会など、様々な研修をご用意しています。未経験・未就労、そんな皆さんの新たなスタートを手厚い研修で応援していきます!
福利厚生が自慢

「社員には長く、安心して働いてほしい。」と考えている当社では、様々な福利厚生制度を導入しています。例えば、社員旅行や親睦会といった社員同士の親睦を深めるものから、インセンティブをはじめとした各種奨励金や手当、社員寮、自社運営のカフェや飲食店の利用割引制度、ライフスタイルに合わせた休暇制度まで。導入した制度はどれも好評で、多くの社員から喜びの声が挙がっています。また、これらは社員のアイデアから誕生したものもあり、もちろん、これから入社される皆さんの意見も反映されていきます。会社の成長とともに働きやすい環境づくりにも注力する。これも当社の魅力の一つです。

「社員には長く、安心して働いてほしい。」と考えている当社では、様々な福利厚生制度を導入しています。例えば、社員旅行や親睦会といった社員同士の親睦を深めるものから、インセンティブをはじめとした各種奨励金や手当、社員寮、自社運営のカフェや飲食店の利用割引制度、ライフスタイルに合わせた休暇制度まで。導入した制度はどれも好評で、多くの社員から喜びの声が挙がっています。また、これらは社員のアイデアから誕生したものもあり、もちろん、これから入社される皆さんの意見も反映されていきます。会社の成長とともに働きやすい環境づくりにも注力する。これも当社の魅力の一つです。
風通しの良い関係

当社の平均年齢は27歳。20代の社員が多数在籍し、切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。ライフスタイルや価値観など、共通点が多い社員たちの距離は近く、誰にでもすぐに相談できる人間関係が築かれています。
メンバーの間には、「一緒に成長する仲間」という意識も芽生えているため、チームワークも抜群。先輩や同僚と助け合い、刺激し合いながら業務に取り組み、イキイキと働いていただきたいと考えています。

当社の平均年齢は27歳。20代の社員が多数在籍し、切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。ライフスタイルや価値観など、共通点が多い社員たちの距離は近く、誰にでもすぐに相談できる人間関係が築かれています。
メンバーの間には、「一緒に成長する仲間」という意識も芽生えているため、チームワークも抜群。先輩や同僚と助け合い、刺激し合いながら業務に取り組み、イキイキと働いていただきたいと考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社では「人は教育次第で才能が開花する。」と考えており、誰もが当社の将来を担うキーパーソンに成りうると信じています。その考えの裏付けとなるのは、現在、当社で活躍している先輩社員たちのほとんどが未経験からスタートしていること。
皆さんには、ぜひ「吸収しよう!」という想いを持ってご入社いただきたいと考えています。それさえあれば、私たちが責任を持って皆さんの成長を後押ししていきますよ!
当社では「人は教育次第で才能が開花する。」と考えており、誰もが当社の将来を担うキーパーソンに成りうると信じています。その考えの裏付けとなるのは、現在、当社で活躍している先輩社員たちのほとんどが未経験からスタートしていること。
皆さんには、ぜひ「吸収しよう!」という想いを持ってご入社いただきたいと考えています。それさえあれば、私たちが責任を持って皆さんの成長を後押ししていきますよ!
選考のポイント
当社では、皆さんの「頑張りたい!」という想いを大切にするため、ご応募いただいた方全員にお会いしたいと考えています。
また、当社が求めている人材は、『前向きに頑張ることができる方』。これは活躍するメンバーの共通点でもあり、選考の際に重視しているポイントの一つです。
面接では緊張されることもあるかもしれませんが、できるだけ普段通りの皆さんでお越しください。
当社では、皆さんの「頑張りたい!」という想いを大切にするため、ご応募いただいた方全員にお会いしたいと考えています。
また、当社が求めている人材は、『前向きに頑張ることができる方』。これは活躍するメンバーの共通点でもあり、選考の際に重視しているポイントの一つです。
面接では緊張されることもあるかもしれませんが、できるだけ普段通りの皆さんでお越しください。
先輩社員
先輩の入社理由
私はデザイン会社に勤務していましたが、1年程で会社が倒産し、転職活動を余儀なくされました。転職活動に取り組む一方で、「転職先が見つかるまで…。」と考えて選んだアルバイト先がCRTM。
当社では私と同年代の若手社員が活躍しており、毎日活気に満ちた雰囲気の中で仕事に取り組むことができました。社員の方とも話しやすく、想像していた以上の楽しさを感じたことを覚えています。人間関係の良さに魅かれ、「このままCRTMで働きたい!」と考えた私は、中途採用試験を経て当社へ入社しました。

入社後は、頑張りが結果に表れる当社の仕事に、仲間とともに目標を追うやりがいと楽しさを感じています。また、仕事を通して成長を実感できるところも当社で働く魅力の一つです。

当社には、「同年代と楽しく仕事に取り組みたい!」と考えている方にとって最高の環境があります。皆さんもぜひ一度、当社の雰囲気を感じに来てみてください!
私はデザイン会社に勤務していましたが、1年程で会社が倒産し、転職活動を余儀なくされました。転職活動に取り組む一方で、「転職先が見つかるまで…。」と考えて選んだアルバイト先がCRTM。
当社では私と同年代の若手社員が活躍しており、毎日活気に満ちた雰囲気の中で仕事に取り組むことができました。社員の方とも話しやすく、想像していた以上の楽しさを感じたことを覚えています。人間関係の良さに魅かれ、「このままCRTMで働きたい!」と考えた私は、中途採用試験を経て当社へ入社しました。

入社後は、頑張りが結果に表れる当社の仕事に、仲間とともに目標を追うやりがいと楽しさを感じています。また、仕事を通して成長を実感できるところも当社で働く魅力の一つです。

当社には、「同年代と楽しく仕事に取り組みたい!」と考えている方にとって最高の環境があります。皆さんもぜひ一度、当社の雰囲気を感じに来てみてください!

企業情報

設立
2007年4月
代表者
代表取締役社長 植原 大祐
従業員数
2,850名(2018年3月31日現在) ※アルバイト・派遣含む
資本金
9,000万円
売上高
137億円(2018年実績)
本社所在地
大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル9F
事業所
■大阪第一営業所
 大阪市北区曾根崎1-2-9
 梅新ファーストビル1F・4F・5F・6F・7F・9F

■大阪第二営業所
 大阪市北区曾根崎2-2-15
 KDX東梅田ビル2F・3F・4F・5F・6F・7F・8F・9F・10F

■東京センター
 東京都新宿区西新宿3-2-11
 新宿三井ビルディングニ号館13F

■愛媛センター
 愛媛県松山市一番町1-11-7
 濱商一番町ビル2・3F

■札幌センター
 北海道札幌市中央区北二条西1-1-1
 札幌ANビル3階
事業内容
■CRM事業
■アウトバウンド事業
■インバウンド事業
■人材派遣業(許可No:派27-301693)
■生命保険・損害保険の募集業務及び付帯業務<取扱保険会社>
■アフラック
■FWD富士生命保険株式会社

ISO27001(認証番号IS554175)
人材派遣業許可(派27-301693)
Pマーク(20002399)
平均年齢
27歳
ホームページ

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募ください。
追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。
まずはRe就活よりご応募ください。
追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。
選考プロセス
【会社説明会】(任意)
当社のことをより知っていただくために会社説明会を随時開催しております。
CRTMでの働き方や社内の雰囲気を感じていただけると思います。
※会社説明会にご参加いただくても面接にお進みいただけます。
  ▼

【面接】
1〜2回を予定しております。
あなたの自己PRや今後の展望などを
お聞かせください!
  ▼

【内定】
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたします。ご相談ください。
※ご応募から最短2週間で内定が決まります!
【会社説明会】(任意)
当社のことをより知っていただくために会社説明会を随時開催しております。
CRTMでの働き方や社内の雰囲気を感じていただけると思います。
※会社説明会にご参加いただくても面接にお進みいただけます。
  ▼

【面接】
1〜2回を予定しております。
あなたの自己PRや今後の展望などを
お聞かせください!
  ▼

【内定】
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたします。ご相談ください。
※ご応募から最短2週間で内定が決まります!
連絡先
〒530-0057
大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル9F
TEL:06-7711-0204
E-mail:info@crtm.co.jp

人事部 採用担当
〒530-0057
大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル9F
TEL:06-7711-0204
E-mail:info@crtm.co.jp

人事部 採用担当

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