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最終更新日
2019/05/20(月)
掲載終了予定日
2019/07/24(水)

掲載終了まで
あと7

お部屋探しは「minimini(ミニミニ)」。ルームアドバイザー職募集★会社説明会実施中★

株式会社成都不動産

求人概要

業種
不動産/専門コンサルタント/サービス(その他)
職種
カウンターセールス
年収
250〜700万円
勤務地
大阪府/兵庫県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 社員の裁量が大きい

当社の自慢は「男女ともに働きやすく、活気ある職場環境」なんです!!★Re就活から多数の入社実績あり★

就職したいけど
『社会人経験がないから心配…』
『実は今の会社で、人間関係や将来に不安が…』
『人と関わる仕事がしたいけどキツい営業はちょっと・・・』

\\そんな思いを持っているあなたに朗報です!//

-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+

◆『業界屈指の教育体制』が整っています。◆
「現場で見て学べ」スタイルではなく、
入社後、あなたの適性に合わせて研修を行います。
不動産に関する勉強をみっちり行い、
少しずつ学んでもらいますのでご安心ください!

◆大手法人がバックボーン!安心の就業環境です!◆
当社はCMでもお馴染み「ミニミニ」のFC店舗を展開。
阪急宝塚線ではエリアNo.1のシェア実績を獲得!!

お客様から、部屋を探すなら「成都不動産」と
言っていただける環境があります。
そのため、接客もしやすい環境で
新規飛込み訪問、テレアポも全く致しません!

◆先輩が後輩をサポートするのが当たり前な社風◆
入社二年目でも、先輩のフォローのおかげで
賞与もあわせると月収70万円を突破することもあります!
丁寧に新入社員の指導を行うので、
入社したら””サポートされて当たり前””の環境なんです!

-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+

お部屋探しにお越しのお客様との接客でも
難しい希望条件で困ってしまうこともしばしば。
でもそんな後輩を先輩たちは放っておかないのが弊社の社風です。

お客様との接客では、先輩たちが率先して会話をフォローしてくれます。
難しい希望条件のお客様にも「この物件はいかがですか?」と
隣の席から声がかかることは日常の風景です。
こんな環境だから人間関係も良く、若手が育つ環境と言えます。

当社の採用は【完全ポテンシャル採用】ですので、
これまでの経験知識は問いません。
少しでも良さそうだなと思ったら是非ご応募下さい。

その直感が間違っていなかったことがすぐにわかりますよ。
ご応募、お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

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人事に会える!会社説明会開催中

詳細を見る

募集要項

募集職種
●ルームアドバイザー
※飛び込み、テレアポ、個人ノルマなし。
仕事内容
★未経験でも活躍できる【ルームアドバイザー】新規テレアポ・飛び込み営業一切なし★
テレビCMなどでお馴染みの「minimini(ミニミニ)」のFC店舗を大阪市北西部および北摂地域で15店舗+6情報センターを展開しております。

‹具体的にはどんな仕事?›
各店舗にて、お客様の住まい探しをサポートしていただきます。店舗にお問い合わせ・ご来店いただいた方の希望条件をお聞きし、一人ひとりに合った賃貸物件をご紹介いたします。100%反響営業なので、個人宅への飛込訪問や新規電話営業は一切ありません。

‹仕事の流れ›
▼電話での問い合わせや来店客に対応
お客様の希望するエリアや条件などをヒアリングします。

▼お客様の要望を満たす部屋をご提案
賃貸物件のリストからピックアップした部屋をご紹介します。

▼お客様にお部屋をご案内
お客様が気になっている物件の内覧へ。
室内の内見はもちろん、住まいのプロとして暮らしに役立つ街や地域の情報もご案内。

▼物件の契約手続きへ!
お客様が物件を気に入ったら、申込書作成のお手伝いをします。
審査に通った後は、契約書類を作成し、手続きを行って契約完了!

▼入居日に鍵のお渡し。

※この他にも、物件図面の作成や物件の写真撮影、サイトへの情報掲載などのお仕事もお任せしていきます。
仕事内容は、決して難しくありません。

お客様に寄り添い、丁寧なご対応を積み重ねれば、成果を上げることが可能です!
求める人材
【学歴・経験不問】第二新卒・既卒歓迎!素直な方大歓迎!!
◆業界未経験、大歓迎!!

知識や経験がないのは当たり前。
現在活躍中の先輩たちも、フリーター、工場勤務、パチンコ店スタッフ、飲食店スタッフ、建築関係etc…
そんな先輩たちがプロに育っているのは、本人のスキルに応じた教育制度の賜物です。
あなたも当社のこの環境で、大きく羽ばたいてほしいですね!
勤務地
大阪府(大阪市北区・福島区・淀川区、豊中市、池田市、箕面市)※転居を伴う転勤なし。

【大阪市北区】
JR大阪駅前店、梅田店

【大阪市福島区】
福島店、福島南店、福島駅前情報センター、野田阪神店、JR野田駅前店

【大阪市淀川区】
阪急十三店、十三情報センター、JR塚本駅前店、阪急三国店

【豊中市】
曽根駅前店、豊中駅前店、服部駅前情報センター、大阪空港蛍池店、蛍池情報センター

【池田市】
石橋店、池田店

【箕面市】
箕面店
勤務時間
10:00〜19:00
※1〜4月上旬は、土日祝のみ9:30〜19:00となります。
休日・休暇
◆週休2日制(月6〜12日/シフト制)
※1〜4月上旬の繁忙期以外は、土・日・祝の休日も取得が可能です!
◆GW(4日)、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(8日)
◆有給休暇、慶弔休暇(1日〜10日)
◆産前産後休暇、育児休暇
【年間休日106日】
給与

年収:250〜700万円

月給22万円〜30万円(固定残業代30時間分、4〜6万円含む。時間超過分別途支給)

年齢や経験、能力などを考慮して初任給額を決定します。
2年以上の営業・販売経験者は月給25万円〜

【固定残業代制】
(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は30時間分40,000円、時間超過分は追加支給

月給22万円〜30万円(固定残業代30時間分、4〜6万円含む。時間超過分別途支給)

【年収例】
680万円/8年目(店長職)
560万円/6年目(係長職)
480万円/3年目(主任職)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 月給20万円以上(固定残業代15時間分、2万円以上含む。時間超過分別途支給)
昇給・賞与
◆昇給年1回
◆業績賞与年2回 ※試用期間中は適用外
◆業績賞与年4回(約2年の経験を積み、実績を上げ、主任補佐に昇格後)
諸手当
◆交通費支給(月額2万円まで)
◆役職手当
◆宅建資格手当(月額1万円〜2万円)
福利厚生
◆社会保険完備

◆各報奨金制度
※頑張りに応じて、各種表彰有。内容に応じて賞金支給

◆宅建取得バックアップ制度
※研修専門会社の講師をお招きし、毎週講義を行って頂きます

◆ビジネスマナー研修制度

◆社員旅行(年1回)(月額3,000円の給与天引有)
※過去にはグアム・台湾・韓国・沖縄・鹿児島・北海道などへ

◆サークル活動実施
2018年度より、社員の声からソフトボールとフットサルのサークルを発足。
身体を動かすことが好きな社員が集い、練習や試合を始めました。
当然、会社も応援し各種補助を行っております。
◆仕事のやりがい◆
この仕事の大きな特徴の一つが、部屋を探しているお客様と、その物件オーナー様、この両者から「ありがとう!」と喜んでいただけけること。
この「ありがとう!」は、地元に新しい住民を増やすことにつながり、ひいては地域貢献にもつながっているんです。
また、営業というお仕事の特性上、やはり目標数字を達成したときには、大きなやりがいを感じますね。
課題を一つ一つクリアしていく中で、皆さん自身が人間的にも成長していくことが実感できるはずです。
◆先輩インタビュー◆
【入社6年目・西崎さん】

当社は20代〜30代の社員が多く在籍しており、どの店舗も明るく活気がある職場です。もちろん頼りになるベテラン社員も在籍していますが、年齢・役職問わず社員同士の交流があり、仲が良いのが特徴ですね。
また、業界の中でも若手の女性社員が多い方で、より明るくフレンドリーな雰囲気になっていますね。将来的には、さらに女性が活躍できる店舗の運営も考えています。
『男女共に若い社員がイキイキと活躍できる環境』それが当社の職場環境です!
◆人事インタビュー◆
年齢や役職に関係なく、「意見を言い合える風通しの良い社内環境」です。入社当初は専任の研修講師がしっかりサポート。店舗でのお仕事も、上司や先輩が基礎からしっかりと指導に当たります。その中でも「後輩をサポートしよう」という意識が非常に強く、困った時には気軽に頼る事ができます。
またプライベートでも、男女問わず仕事の後に食事に行ったり、旅行やスポーツを楽しむ事もあるようです。2018年からは社員の声から「ソフトボール」「フットサル」のサークルが発足しました。
仕事にプライベートに、経験豊かな先輩社員から多くの事を学び、どんどん成長していただきたいです!
ジョブローテーション制
初めは不動産業の基本ともいえる「賃貸仲介営業」を経験していただきます。

地域、地図、道路、不動産基礎を身につけ経験を積んだのちに、希望や適性に応じてジョブローテーションを行っています。

0.賃貸営業→店舗責任者

1.賃貸営業→管理営業

2.賃貸営業→法人営業

3.賃貸営業→売買営業

4.賃貸営業→本社バックオフィス(総務、人事、経理)

5.賃貸営業→事務職


弊社は、賃貸、管理、売買、全ての事業を行う総合不動産会社です。
賃貸営業を入口に、マネジメント力を身につけ、複数店舗を統括するマネージャーへと進む社員。
賃貸営業を経験したのち、本社バックオフィスで、会社全体の集客業務を行う社員。

人それぞれ、不動産業のプロフェッショナルを目指し、キャリアを進めていくことが可能な環境です。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

◆ 業界屈指の教育体制が自慢 ◆

『人を育てる』。これは当社の社風の一つです。中途入社のほとんどが“異業種からの未経験入社”でありながら、いち早く不動産のプロに育っているのがその成果。

1.【一流の外部セミナーも活用!】
「トーマツイノベーション」が主催する外部セミナーを活用し、基本的なビジネスマナーや仕事に役立つスキルを学べます。

2.【専門知識もバッチリ!】
不動産に精通した社内講師のもと専門知識も習得可能。随時セミナーを開催し、ネットを利用した集客方法など、より実践に近いスキルを伝授。OJTも若い先輩がマンツーマンで指導します!

3.【仲間と共に成長】
階層別に合同研修も開催。「同期」と呼べる仲間たちと、切磋琢磨しながら上を目指せます。

4.【資格取得もサポート】
宅地建物取引士の資格取得も、専門講師を招いて完全バックアップ!
4月〜10月までは毎週勉強に励んでいます。

◆ 業界屈指の教育体制が自慢 ◆

『人を育てる』。これは当社の社風の一つです。中途入社のほとんどが“異業種からの未経験入社”でありながら、いち早く不動産のプロに育っているのがその成果。

1.【一流の外部セミナーも活用!】
「トーマツイノベーション」が主催する外部セミナーを活用し、基本的なビジネスマナーや仕事に役立つスキルを学べます。

2.【専門知識もバッチリ!】
不動産に精通した社内講師のもと専門知識も習得可能。随時セミナーを開催し、ネットを利用した集客方法など、より実践に近いスキルを伝授。OJTも若い先輩がマンツーマンで指導します!

3.【仲間と共に成長】
階層別に合同研修も開催。「同期」と呼べる仲間たちと、切磋琢磨しながら上を目指せます。

4.【資格取得もサポート】
宅地建物取引士の資格取得も、専門講師を招いて完全バックアップ!
4月〜10月までは毎週勉強に励んでいます。
商品・サービスの知名度が高い

◆“地域一番”を目指し、シェアも増々拡大中!◆

豊中・池田エリアで“No.1のシェア”を持つ当社。この限られた商圏で1万戸もの物件数を誇ることは、
異例と言っても過言ではありません。それだけ、管理オーナー様からの信頼が厚いということ。
それは、安定した固定収入にもつながり、働く皆さんにとっても「安心して長く働ける環境」となっています。
また、その物件数のおかげで、部屋をお探しの借主様からも「この地域ならミニミニに行けばいい部屋が見つかる!」
と、高い評価を頂いています。当社の企業理念は、『Heart(心)のある仕事で地域に根付いた企業を目指す!』これからも、豊中・池田エリアのみならず、当社が店舗を展開する全ての地域で、物件数・サービス共に“地域一番”を目指します!

◆“地域一番”を目指し、シェアも増々拡大中!◆

豊中・池田エリアで“No.1のシェア”を持つ当社。この限られた商圏で1万戸もの物件数を誇ることは、
異例と言っても過言ではありません。それだけ、管理オーナー様からの信頼が厚いということ。
それは、安定した固定収入にもつながり、働く皆さんにとっても「安心して長く働ける環境」となっています。
また、その物件数のおかげで、部屋をお探しの借主様からも「この地域ならミニミニに行けばいい部屋が見つかる!」
と、高い評価を頂いています。当社の企業理念は、『Heart(心)のある仕事で地域に根付いた企業を目指す!』これからも、豊中・池田エリアのみならず、当社が店舗を展開する全ての地域で、物件数・サービス共に“地域一番”を目指します!
社員の裁量が大きい

◆ 入社3年目で責任のあるポジションにも! ◆

20代から30代の社員が多く在籍している当社。
皆さんが入社後に配属される各店舗でも、その年代の若い社員が中心となって活躍しています。20代後半の店舗責任者も多く、年齢や社歴に関わらず、平等に評価するシステムが整っています。
≪ある先輩の例≫
前職:焼肉店店長 もちろん未経験入社!入社4年目28歳で、係長に昇進!
売上や実績、目標達成度の他にも、後輩を育てる意欲や日頃の勤務態度など様々な項目に応じた評価シートに基づき判断しています。つまり、若い皆さんでも責任のあるポジションに就くことが十分に可能だということ!是非、あなたの可能性を当社で試してみて下さい。

◆ 入社3年目で責任のあるポジションにも! ◆

20代から30代の社員が多く在籍している当社。
皆さんが入社後に配属される各店舗でも、その年代の若い社員が中心となって活躍しています。20代後半の店舗責任者も多く、年齢や社歴に関わらず、平等に評価するシステムが整っています。
≪ある先輩の例≫
前職:焼肉店店長 もちろん未経験入社!入社4年目28歳で、係長に昇進!
売上や実績、目標達成度の他にも、後輩を育てる意欲や日頃の勤務態度など様々な項目に応じた評価シートに基づき判断しています。つまり、若い皆さんでも責任のあるポジションに就くことが十分に可能だということ!是非、あなたの可能性を当社で試してみて下さい。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社では、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただくため、様々なバックアップを行なっています。例えば、「社会人経験がない」という場合は、研修を通じて、名刺交換の仕方や文章作成など、ビジネスの基礎から学んで頂けます。「営業経験がない」という場合は、外部研修はもちろん、専門知識が豊富な社内講師のもと、営業のノウハウや不動産の専門知識まで身に付けることができますので、安心してご応募ください。
当社では、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただくため、様々なバックアップを行なっています。例えば、「社会人経験がない」という場合は、研修を通じて、名刺交換の仕方や文章作成など、ビジネスの基礎から学んで頂けます。「営業経験がない」という場合は、外部研修はもちろん、専門知識が豊富な社内講師のもと、営業のノウハウや不動産の専門知識まで身に付けることができますので、安心してご応募ください。
選考のポイント
これまでの経験や知識より、仕事への意欲を教えて欲しいです!会社の風通しの良さ等、働きやすい環境は当社の自慢ですが、不安なことや気になることがあれば何でも気軽に聞いてください。
これまでの経験や知識より、仕事への意欲を教えて欲しいです!会社の風通しの良さ等、働きやすい環境は当社の自慢ですが、不安なことや気になることがあれば何でも気軽に聞いてください。
先輩社員
先輩の入社理由
正直、入社当時は不動産仲介の経験や知識が全くなかったため、不安なことが多かったです。
ただ、成都不動産では不動産関係の研修が非常に充実していたのに加えて、社会人として必要な基礎や、業務に必要な接客・接遇、ビジネスコミュニケーション能力の向上を目的とした研修もあり、『ひとりの人間』として成長させてもらいました。研修でしっかり勉強した甲斐もあり、お客様の要望を汲み取る能力や提案等の能力が身についたと自負しています。

成都不動産に応募をした理由は、『住』に携わりたかったからです。ただ、入社を決めた理由は『会社の社風』に惹かれたからです!面接で訪問させていただいた際、社員同士がとても仲良く話をしていたのを覚えています。
転職活動中の私達に気さくに話しかけて頂き、面接ではほどほどに緊張はしましたが、他社の面接に比べて自己アピールがうまくできました!
正直、入社当時は不動産仲介の経験や知識が全くなかったため、不安なことが多かったです。
ただ、成都不動産では不動産関係の研修が非常に充実していたのに加えて、社会人として必要な基礎や、業務に必要な接客・接遇、ビジネスコミュニケーション能力の向上を目的とした研修もあり、『ひとりの人間』として成長させてもらいました。研修でしっかり勉強した甲斐もあり、お客様の要望を汲み取る能力や提案等の能力が身についたと自負しています。

成都不動産に応募をした理由は、『住』に携わりたかったからです。ただ、入社を決めた理由は『会社の社風』に惹かれたからです!面接で訪問させていただいた際、社員同士がとても仲良く話をしていたのを覚えています。
転職活動中の私達に気さくに話しかけて頂き、面接ではほどほどに緊張はしましたが、他社の面接に比べて自己アピールがうまくできました!

企業情報

設立
1998年2月2日
代表者
代表取締役 松本哲生
従業員数
160名(2019年1月現在) ※関連会社含む
資本金
1,000万円
売上高
10億円(2018年12月期実績)
本社所在地
560-0023
大阪府豊中市岡上の町3-7-1 TAOビルディング6F
事業所
【賃貸店舗】
◆ミニミニFC豊中駅前店
◆ミニミニFC池田店
◆ミニミニ池田賃貸情報センター
◆ミニミニFC石橋店
◆ミニミニ阪大前情報センター
◆ミニミニFC阪急十三店
◆ミニミニ十三情報センター
◆ミニミニFC梅田店
◆ミニミニFC野田阪神店
◆ミニミニFCJR大阪駅前店
◆ミニミニFC曽根駅前店
◆ミニミニ服部駅前情報センター
◆ミニミニFC福島店
◆ミニミニFC福島南店
◆ミニミニ福島駅前情報センター
◆ミニミニFCJR塚本駅前店
◆ミニミニFCJR野田駅前店
◆ミニミニFC大阪空港蛍池店
◆ミニミニ蛍池情報センター
◆ミニミニFC箕面店
◆ミニミニFC阪急三国店
事業内容
◆不動産賃貸・売買仲介事業
◆不動産売買事業
◆不動産プロパティマネジメント事業
◆賃貸関連サービス(保険代理・引越取次・消毒)
◆リフォーム事業
◆サブリース事業
◆資産活用コンサルティング
宅建業免許番号
大阪府知事(5)第45946号
関連会社
◆株式会社成都賃貸ホームズ
◆株式会社成都管理サービス
◆株式会社STコンサルティング
◆株式会社アクアインシュア(家賃保証会社)
応募資格
普通自動車運転免許(AT限定可)
企業HP
採用HP

応募方法

応募方法
当社に興味をお持ちの方は、まずはRe就活『応募ページへ』からご応募ください。
あなたと会いできる日をスタッフ一同、楽しみにしています!
当社に興味をお持ちの方は、まずはRe就活『応募ページへ』からご応募ください。
あなたと会いできる日をスタッフ一同、楽しみにしています!
選考プロセス
STEP1:Re就活から応募

STEP2:面接(1〜2回)SPI実施

STEP3:内定

STEP4:入社時期応相談!※内定から数日で入社も可能です。
STEP1:Re就活から応募

STEP2:面接(1〜2回)SPI実施

STEP3:内定

STEP4:入社時期応相談!※内定から数日で入社も可能です。
連絡先
◆株式会社成都不動産
〒560-0023
大阪府豊中市岡上の町3-7-1 TAOビルディング6F
TEL.06-4865-3131
Mail.jinji@seito-jp.com

◆アクセス
阪急宝塚線「豊中」駅から徒歩5分
※ご質問などあれば、気軽にご連絡ください。
◆株式会社成都不動産
〒560-0023
大阪府豊中市岡上の町3-7-1 TAOビルディング6F
TEL.06-4865-3131
Mail.jinji@seito-jp.com

◆アクセス
阪急宝塚線「豊中」駅から徒歩5分
※ご質問などあれば、気軽にご連絡ください。

動画で分かる!会社の魅力

※動画再生時には音量にご注意ください

会社説明会のご案内

(株)成都不動産 会社説明会開催 みなさん、こんにちは。
株式会社成都不動産の総務人事課 新卒採用担当 水本です。

成都不動産は大阪北西部で賃貸仲介の「ミニミニ」を
中心に不動産事業を展開する総合不動産会社です。

現在、成都不動産では会社説明会を実施しております!

じっくり話せる、質問しやすい少人数制で説明会〜1次選考までを実施しています。
リラックスした雰囲気で皆様と本音でお話したいと思っています。

※希望者の方には、日程により 同日 1次選考も可能。
履歴書(写真貼付)
(説明会の後に1次選考を希望される方はご持参ください)
説明会内容 会社説明・質問タイム(ざっくばらんにお話します!)

・具体的な仕事内容
・仕事のやりがい、きびしさ
・キャリアビジョン
・会社のビジョン
・研修制度
・弊社の特徴
・人事評価制度
などなど
概要 ※質疑応答のお時間もありますので、成都不動産をご理解いただけると思います。
皆様とお会いできるのを楽しみにしています!!
持ち物 筆記用具のみご持参ください。
(日程によりご希望者様には1次選考を実施します。その際は履歴書のご持参をお願いします。)
お問い合わせ先 株式会社成都不動産
総務人事課 採用チーム
〒560-0023
大阪府豊中市岡上の町3-7-1 TAOビルディング6F
TEL.06-4865-3131
Mail.jinji@seito-jp.com

※ご質問などあれば、気軽にご連絡ください。
余裕あり成都グループ本社 大阪府豊中市岡上の町3-7-1-3F
開催地 大阪府会場地図 開催日 2019/07/20 開始時間 00:00 申し込む
余裕あり成都グループ本社 大阪府豊中市岡上の町3-7-1-3F
開催地 大阪府
会場地図
開催日 2019/07/20
開催時間 00:00
申し込む

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検索条件及び掲載内容について

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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」