最終更新日
2019/03/11(月)
掲載終了予定日
2019/05/07(火)

【店舗接客職】ステップUPも可能!“笑顔で楽しく働いています”

株式会社唐十

求人概要

業種
フードビジネス/食料品/専門店(食品関連)
職種
店長候補
年収
300〜350万円
勤務地
広島県/山口県/福岡県/長崎県/熊本県/宮崎県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • 福利厚生が自慢

人柄重視の採用をやってきたからこそ、あたたかい社員が多い会社です!

北九州市から始まった、唐揚げ専門店「唐十」。
九州、山口、広島に30店舗以上を構え、通販では全国のお客様にご利用いただいています。

今まで、私たちは人柄重視の採用をしてきました。
だからこそ、人柄がいい人が集まっている会社です。
具体的には、これまでの経験や学歴以上に、
『明るく・元気に・素直な対応ができる方』この3点を重視しています。

私たちが人柄重視の採用をする理由。
それはズバリ、お客様ありきの仕事だからです。
あなたも店員さんに気さくに話しかけてもらって、気分がよくなった経験はありませんか?
そんな店舗を広げていきたいというのが私たちの夢です。

店舗も従業員も多い当社ですが、大切にしていることがあります。
それは、思ったことは何でも言える風通しのよさ。

入社したての新人が、商品に対する自分のアイデアや
お店をよくするための意見を上司に直接提案していたり、
店舗のスタッフさんと社長が電話で笑いながら話していたり。
当社では珍しい風景ではありません。

社長はとても気さくで社内で会議をしていると、
ひょっこり現れて会話に入ってきたり等が日常の風景です。
経営者との距離が近いからこそ、風通しがいい職場なのもポイントです。

ここ数年、1年に1店舗のペースで店舗を拡大しております。
そういった背景もあり、今回は、事業拡大による社員募集です。

一緒に美味しい唐揚げを提供し、お客様に幸せをお届けしませんか?
そして、私たちの仲間に入りませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
店舗接客職(店長候補)
仕事内容
店舗運営全般の業務をお任せします。
【具体的な仕事内容は?】
・接客・サービス等、店内業務
・調理業務
・シフト管理や情報管理、売上管理等店舗運営業務 他

最初は、店舗にて業務に携わっていただきます。
半年〜3年で、店長候補として「店舗の管理・運営」をお任せします。
年6回の本社での社員研修もあるので、安心です☆

★基本業務を通じて当社について学んでいただき、
 後々は店長として、店舗をお任せします!
 未経験でも、入社1年目で店長になった社員もいます。
 頑張り次第で早期キャリアアップが可能!
 年齢や社歴に関わらず、頑張りや実力を正当に評価しますので、
 ノビノビ活躍してください。
求める人材
≪人物重視の採用≫ 学歴不問!第二新卒・未経験者歓迎! ◎明るく元気に素直な対応を心掛けられる方 
【尚可】※必須ではありません
・普通免許取得者(AT限定可)※取得予定者もOK

【こんな方と働きたい!】
◎明るく元気で素直な対応ができる方
◎人と接することが好きな方

※UIターンも歓迎します!
勤務地
福岡、山口、広島、宮崎、長崎、熊本県内の各店舗
いずれかの希望勤務地

※マイカー通勤OK(社内規定あり)
※UIターン歓迎

■本社/福岡県北九州市八幡西区陣原1-1-45

■店舗
福岡/
上津役店、三ヶ森店、黒崎店、イオン八幡東店、高須店、若松店、朝日ヶ丘店、到津店、重住店、守恒店、サンリブシティ小倉店、小倉店、イオン筑紫野店、ゆめタウン筑紫野店、春日店、木の葉モール店、博多店、古賀店、イオンモール福津店、宗像店、行橋店、遠賀店、本城店、イオンモール福岡店(3/19オープン予定)

山口/
長府店、ゆめシティ新下関店、徳山店

広島/
ゆめタウン廿日市店、イオンモール広島府中店、広島LECT店

長崎/
ゆめタウン夢彩都店

宮崎/
イオンモール宮崎店

熊本/
ゆめタウンはません

※勤務店舗に関しては、ご相談に応じます!
勤務時間
8:00〜22:00の間で実働8時間(休憩1時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※残業あり
休日・休暇
月8〜9日(年間休日105日)
給与

年収:300〜350万円

月給21万円〜 + 諸手当

※別途、経験・能力が高い方は特別手当2万円〜10万円を支給します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接等でご相談ください。

【固定残業代制】
(固定残業代36,000円含む)※固定残業代は24時間分36,000円、時間超過分は追加支給

24時間超過分は別途支給。

【年収例】
350万(25歳/賞与2回)※一般社員と役職付社員の平均値です
370万(27歳/賞与2回)※一般社員と役職付社員の平均値です
400万(30歳/賞与2回)※一般社員と役職付社員の平均値です
試用期間
(試用期間有り) 1ヶ月〜2ヶ月 試用期間中でも給与形態などの条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
決算賞与:年1回(会社の業績による)
諸手当
通勤手当(規定あり:勤務先から自宅までの距離が2km以上の方が対象、上限1万7,000円/月まで)
住宅手当(世帯主:1万円/月〜)
家族手当(扶養1万円/月、子供1人につき5,000円/月)
時間外手当
役職手当
出張手当
勤続手当(勤続年数に従って毎年ベースアップします)
特別手当
年末年始出勤手当
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
社員旅行(実績/中国・台湾・東京・北海道・沖縄・大阪 他)
退職金制度
社内研修制度(責任者会議・社員会・慰安会等)
インフルエンザ予防接種全額負担
バースデイkarajyu(誕生日に3,500円相当のプレゼントあり/花束・高級アイスクリーム・ケーキから選べます!)
定期健康診断(年1回)
社員割引制度
制服貸与
家族サービス制度(県外に単身赴任している社員を対象に家族分の往復交通費全額と食事代2万円を2回/年支給します!)

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

下記3点を基準にした人事考課制度によって頑張りをボーナスへ還元いたします!
1.半期毎に自身で設定した売上や利益、原価率等の数字目標達成率による評価
2.接客・衛生・調理に関する約200のチェック項目をもとにした教育部による評価
3.身なりや挨拶等の評価項目をもとにした人事部による評価

役職UPについては管理職からの推薦によって決定します!
頑張っていれば、周りがきちんと見ていて評価してくれる環境があります。

下記3点を基準にした人事考課制度によって頑張りをボーナスへ還元いたします!
1.半期毎に自身で設定した売上や利益、原価率等の数字目標達成率による評価
2.接客・衛生・調理に関する約200のチェック項目をもとにした教育部による評価
3.身なりや挨拶等の評価項目をもとにした人事部による評価

役職UPについては管理職からの推薦によって決定します!
頑張っていれば、周りがきちんと見ていて評価してくれる環境があります。
風通しの良い関係

声を上げればすぐに反映してくれる環境です!
例えば、各店舗の経営にバラつきがあったため、統一のマニュアルが必要ではないかという社員の声から
教育部を新設したということがありました。
その教育部によって、誰でも見たら覚えられるように
各店舗で実際の作業の様子を撮影したDVDを作成しました。
現在は新入社員、パートさんにもまずそのDVDを見てもらって業務内容を知ってもらっています。

このように社員の声が形になるのはトップとの近さ故だと思います。
社長命名の『社長ホットライン』という制度がございます!社長が全社員に携帯番号を公開し、「いつでも電話してきていいよ」と言っています。パートさんに関しては社内電話で、本社に「社長いますか?」と電話を掛けてこられます(笑)
そんな風通しのよさが、皆さんにとって働きやすい環境をつくっていると思います。

声を上げればすぐに反映してくれる環境です!
例えば、各店舗の経営にバラつきがあったため、統一のマニュアルが必要ではないかという社員の声から
教育部を新設したということがありました。
その教育部によって、誰でも見たら覚えられるように
各店舗で実際の作業の様子を撮影したDVDを作成しました。
現在は新入社員、パートさんにもまずそのDVDを見てもらって業務内容を知ってもらっています。

このように社員の声が形になるのはトップとの近さ故だと思います。
社長命名の『社長ホットライン』という制度がございます!社長が全社員に携帯番号を公開し、「いつでも電話してきていいよ」と言っています。パートさんに関しては社内電話で、本社に「社長いますか?」と電話を掛けてこられます(笑)
そんな風通しのよさが、皆さんにとって働きやすい環境をつくっていると思います。
福利厚生が自慢

当社にはユニークな制度があったり、福利厚生が充実しています!
例えば、県外に単身赴任している社員はなかなか家族に会えない、家族サービスができない、ということになってしまいますので、それを解消すべく『家族サービス制度』というものをつくりました!これは、家族が赴任先へ訪れる際に発生する往復の交通費と、食事代を会社で負担するというものです。
社員に頑張ってもらっている分、様々な形でお返しをしたいと考えています。
誕生日には花束・高級アイスクリーム・ケーキの中から好きなものをプレゼントさせていただいておりますし、
今後も社員の意見を取り入れながら、皆がイキイキといられる会社をつくっていきます!

当社にはユニークな制度があったり、福利厚生が充実しています!
例えば、県外に単身赴任している社員はなかなか家族に会えない、家族サービスができない、ということになってしまいますので、それを解消すべく『家族サービス制度』というものをつくりました!これは、家族が赴任先へ訪れる際に発生する往復の交通費と、食事代を会社で負担するというものです。
社員に頑張ってもらっている分、様々な形でお返しをしたいと考えています。
誕生日には花束・高級アイスクリーム・ケーキの中から好きなものをプレゼントさせていただいておりますし、
今後も社員の意見を取り入れながら、皆がイキイキといられる会社をつくっていきます!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
3月に唐十イオンモール福岡店がオープンします。年々数を増やしておりますが、今後も継続的に店舗数を拡大していく予定です!そこで、Re就活世代の皆さんのようにご自身の成長に意欲的な方々に、当社を一緒に盛り上げていただきたいと思い、今回Re就活での募集を決めました。
3月に唐十イオンモール福岡店がオープンします。年々数を増やしておりますが、今後も継続的に店舗数を拡大していく予定です!そこで、Re就活世代の皆さんのようにご自身の成長に意欲的な方々に、当社を一緒に盛り上げていただきたいと思い、今回Re就活での募集を決めました。
選考のポイント
現在当社で活躍している社員の前職は銀行員、トラックの運転手、ベンダー等バラバラです。ただ全員共通していたのは、キャリアアップしたい、成長したいという意欲を持っていたという点です。『成長したい』その想いを当社は絶対に裏切りません!
当社の選考では学歴やこれまでのご経験は問いません。意欲や人柄を重要視しています。実際にお会いしてお話をしながら、お互いの理解を深めた上で当社とあなたの相性を見ます。
現在当社で活躍している社員の前職は銀行員、トラックの運転手、ベンダー等バラバラです。ただ全員共通していたのは、キャリアアップしたい、成長したいという意欲を持っていたという点です。『成長したい』その想いを当社は絶対に裏切りません!
当社の選考では学歴やこれまでのご経験は問いません。意欲や人柄を重要視しています。実際にお会いしてお話をしながら、お互いの理解を深めた上で当社とあなたの相性を見ます。
先輩社員
先輩の入社理由
前職では関西におり、地元に戻りたいと考えていたところ、地元北九州市に本社を構え、福岡県を中心に多くの人に愛されている当社に魅力を感じ入社しました。
実際に働きながら感じるのは、当社はやる気がある者に対してチャンスを与えてくれる環境であるということです。自分の力量や言動でいくらでもチャンスを掴むことができます。私自身も入社して1年未満の内に店舗責任者を任せていただきました。初めての責任者という立場で不安もありましたが、パートさんを含め、皆とてもコミュニケーションが取りやすく、順調に成績を伸ばすことができました。その経験があり、現在は新店舗の責任者を任せていただくことになりました。
色々な店舗を経験したいという想いも叶えていただきましたので、今後は本社に異動し、品質保証・管理に携わることができればと考えております。そしてゆくゆくは世界に通用する品質・技術を確立していきたいです!
前職では関西におり、地元に戻りたいと考えていたところ、地元北九州市に本社を構え、福岡県を中心に多くの人に愛されている当社に魅力を感じ入社しました。
実際に働きながら感じるのは、当社はやる気がある者に対してチャンスを与えてくれる環境であるということです。自分の力量や言動でいくらでもチャンスを掴むことができます。私自身も入社して1年未満の内に店舗責任者を任せていただきました。初めての責任者という立場で不安もありましたが、パートさんを含め、皆とてもコミュニケーションが取りやすく、順調に成績を伸ばすことができました。その経験があり、現在は新店舗の責任者を任せていただくことになりました。
色々な店舗を経験したいという想いも叶えていただきましたので、今後は本社に異動し、品質保証・管理に携わることができればと考えております。そしてゆくゆくは世界に通用する品質・技術を確立していきたいです!

企業情報

設立
1982年4月
代表者
代表取締役 高山 満夫
従業員数
350名(内正社員80名※パートタイム含む※2018年1月末現在)
資本金
1,000万円
本社所在地
福岡県北九州市八幡西区陣原1-1-45
事業内容
食品事業(唐揚げ専門店の営業運営)

からあげの店唐十
福岡県を中心に34店舗を展開(事業所一覧参照)
店頭販売、ネット販売、ギフト事業等
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
【Re就活より応募】



【web書類選考】
web履歴書をもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。
※多くの方にお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

↓ web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。

【面接(2回)】管理職面接/社長面接
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
※1回目の面接時に履歴書と職務経歴書をお持ちください。
※面接の日時は、ご相談に応じます。
※面接地はご相談に応じます。(各店舗)



【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。



【入社】
※入社時期等につきましてはご相談の上、決定いたします。
【Re就活より応募】



【web書類選考】
web履歴書をもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。
※多くの方にお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

↓ web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。

【面接(2回)】管理職面接/社長面接
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
※1回目の面接時に履歴書と職務経歴書をお持ちください。
※面接の日時は、ご相談に応じます。
※面接地はご相談に応じます。(各店舗)



【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。



【入社】
※入社時期等につきましてはご相談の上、決定いたします。
連絡先
株式会社唐十
〒807-0821
福岡県北九州市八幡西区陣原1-1-45
TEL:093-644-6300/人事部採用担当
株式会社唐十
〒807-0821
福岡県北九州市八幡西区陣原1-1-45
TEL:093-644-6300/人事部採用担当

【店舗接客職】ステップUPも可能!“笑顔で楽しく働いています”

  • 株式会社唐十
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