最終更新日
2019/04/08(月)
掲載終了予定日
2019/05/02(木)

掲載終了

【造園の施工管理マネジメント】未経験歓迎・学歴不問!大手メーカーや官公庁からのお仕事もお任せ!

国土緑化株式会社

求人概要

業種
専門商社(家具・インテリア関連)/サービス(その他)/建設・土木
職種
技術系(建築、土木)
年収
250〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係
  • 新規事業開拓に積極的

【教育制度充実】国家資格の取得支援!施工管理が初めてでもしっかりとサポートします。

私たち国土緑化は「緑による文化の創造」を企業理念に、
レンタル事業「グリーンポケット」を主な事業として、
1977年の設立から42年間成長を続けてきました。

事業拡大に向けて今回新たな社員を迎えることになったのは、
【造園の施工管理マネジメント】。
工事をサービス業として捉え、顧客満足を高めていくことを目指しています!

■【造園の施工管理】って?

空間にアクセントをもたらす名脇役の植栽から、
見た人をひきつける大きな庭まで様々な工事をしています。
また造るだけではなく維持管理も行っています。

そのマネジメントをしていただくのが今回募集するお仕事。
受注した造園工事がスケジュール通りに
進められるように「調整」をお任せします。

会社で仕上がりの様子を想定しながら、
現場で少しずつ形になっていく過程を見るのが
この仕事の醍醐味です!

■未経験歓迎採用!

今回は次世代を担う人材の育成を目的として、
未経験者の募集を積極的に行っています!

社員の成長をサポートするため、
造園施工管理技士2級などの
国家資格の取得支援を行っています。

取得のための講習会参加費用も
全面的にサポートしております。

一生モノのスキルが身につきますし、
スキルアップが自信にもつながっていきます。


当社で国家資格を取得して、手に職つけませんか?
みなさんからのご応募を心よりお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
造園工事職
仕事内容
造園土木工事の施工管理業務全般をお任せします。
まずは新人研修として、業界知識や基礎知識を学んでいただきます。
一通りのことを学んだら、OJT研修として
マンツーマンで先輩と一緒に現場研修。
先輩の横で実際の作業や流れを見て学びます。

未経験の方には、土木施工管理技士2級の取得を推進しているので、資格勉強も最初の大事な仕事です。
もちろん取得のためのサポートはいたします。

仕事に慣れてきて、スキルが身についてきたら、積算から現場管理まで、工事着手前から完工までと、幅広い管理業務をお任せします!
求める人材
【学歴・経験不問!】人物重視で採用しています
・学歴不問
・業界・職種未経験大歓迎!
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

<こんな方歓迎です>
・人と話すことが好きな方
→人と話すことが多いお仕事です。コミュニケーションをしっかり取れる方が望ましいです。
・幅広く仕事をしてみたい方
→多岐に渡る仕事です。チャレンジしたい気持ちがあれば色々とお任せします。
勤務地
東京本社 ★転勤なし
〒132-0021
東京都江戸川区中央2-1-21
勤務時間
8:30〜17:30
※実働8時間、休憩1時間
休日・休暇
年間休日115日
週休2日制(土日)+祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有休休暇
慶弔休暇
※年数回土曜出社があります。
給与

年収:250〜450万円

月給230,000〜400,000円

【固定残業代制】
(固定残業代82,000円含む)※固定残業代は30時間分82,000円、時間超過分は追加支給

月給400,000円の方は、上記のようになります。
月給230,000円の方は、43,000円となります。

【年収例】
380万(28歳)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年1回
諸手当
・役職手当
・交通費全額支給
・資格手当
福利厚生
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・グリーンマスター制度
・レクリエーション制度(ソフトボール・バーベキュー大会・懇親会など)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

業種・職種未経験で入社してくる人が多い当社では、研修をしっかり行っています。入社後はOJTからスタートし、マンツーマンで先輩と一緒に現場研修を行います。施工管理では、知らないことも多く出てきます。ベテラン社員から色々な知識だけでなく、培ってきた経験も惜しみなくお伝えしていきます。

業種・職種未経験で入社してくる人が多い当社では、研修をしっかり行っています。入社後はOJTからスタートし、マンツーマンで先輩と一緒に現場研修を行います。施工管理では、知らないことも多く出てきます。ベテラン社員から色々な知識だけでなく、培ってきた経験も惜しみなくお伝えしていきます。
風通しの良い関係

当社の社風はとても明るく、社歴の浅い社員の意見も取り入れる風潮があります。ほとんどの社員が本社勤務のため、所属部署を越えて交流があります。何か1つのことに向かって一致団結する力は当社の誇りです。社内イベントも多数あり、ソフトボール大会やBBQなど、さらにコミュニケーションを深めるイベントもあり、意外な一面を発見できたりもします。

当社の社風はとても明るく、社歴の浅い社員の意見も取り入れる風潮があります。ほとんどの社員が本社勤務のため、所属部署を越えて交流があります。何か1つのことに向かって一致団結する力は当社の誇りです。社内イベントも多数あり、ソフトボール大会やBBQなど、さらにコミュニケーションを深めるイベントもあり、意外な一面を発見できたりもします。
新規事業開拓に積極的

昨年、当社は官公庁の入札に参加する資格を取得することができました。今までの実績を踏まえ、今後は公共事業の仕事も積極的に入札し、業務を拡大していきます。入社後、こういった官公庁のお仕事に関わっていただくかもしれません。品質の高い現場づくりを通して、幅広い知識が身に付き、施工管理としての成長が望めます。成長、拡大中の当社においては、上昇志向の意見はどんどん取り入れていますので、みなさんの新鮮な意見はどんどん発信していって欲しいと考えています。

昨年、当社は官公庁の入札に参加する資格を取得することができました。今までの実績を踏まえ、今後は公共事業の仕事も積極的に入札し、業務を拡大していきます。入社後、こういった官公庁のお仕事に関わっていただくかもしれません。品質の高い現場づくりを通して、幅広い知識が身に付き、施工管理としての成長が望めます。成長、拡大中の当社においては、上昇志向の意見はどんどん取り入れていますので、みなさんの新鮮な意見はどんどん発信していって欲しいと考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
昨年、官公庁の入札に参加する資格を取得することができました。これまでの業務に加えて、官公庁関連の入札にも力を入れ、業務を拡大していく予定です。今回募集する造園工事職は、営業的な側面や接客的な側面もあるお仕事。スキルの習得はもちろん、様々なことを吸収できる若いみなさんのような方を必要としています。是非、当社の事業拡大に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。
昨年、官公庁の入札に参加する資格を取得することができました。これまでの業務に加えて、官公庁関連の入札にも力を入れ、業務を拡大していく予定です。今回募集する造園工事職は、営業的な側面や接客的な側面もあるお仕事。スキルの習得はもちろん、様々なことを吸収できる若いみなさんのような方を必要としています。是非、当社の事業拡大に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。
選考のポイント
当社の選考は人物重視の採用です。施工に関わる仕事ですが、どんな仕事でもお客様へのサービスと考えているので、何事も「明るく・元気な挨拶から」と考えています。
面接官とコミュニケーションがとれるかどうか、質問に対して的確な答えをできるかどうかを見ています。とは言っても、内容は至って普通の会話ができればOKですので、あまり緊張せずに笑顔で臨んでくださいね。
当社の選考は人物重視の採用です。施工に関わる仕事ですが、どんな仕事でもお客様へのサービスと考えているので、何事も「明るく・元気な挨拶から」と考えています。
面接官とコミュニケーションがとれるかどうか、質問に対して的確な答えをできるかどうかを見ています。とは言っても、内容は至って普通の会話ができればOKですので、あまり緊張せずに笑顔で臨んでくださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
転職活動をする中で資格取得の大切を感じ、資格取得を支援してくれる会社が良いなと感じていました。国土緑化は未経験者に対して積極的に資格取得を支援してくれて、入社したらまずは土木施工管理技士2級の取得を目指せると聞き、入社を決意。
不安だったPC作業も先輩から教えてもらいながら、エクセルやパワーポイントなどを勉強しています。もともと緑や花が好きだったこともあり、とてもやりがいを持って働けています!
転職活動をする中で資格取得の大切を感じ、資格取得を支援してくれる会社が良いなと感じていました。国土緑化は未経験者に対して積極的に資格取得を支援してくれて、入社したらまずは土木施工管理技士2級の取得を目指せると聞き、入社を決意。
不安だったPC作業も先輩から教えてもらいながら、エクセルやパワーポイントなどを勉強しています。もともと緑や花が好きだったこともあり、とてもやりがいを持って働けています!

企業情報

設立
1977年8月2日
代表者
代表取締役 堺 亜琉
従業員数
70名(内パート10名)
資本金
8,000万円
本社所在地
東京都江戸川区中央2-1-21
事業所
【本社】
東京都江戸川区中央2-1-21
【フラワーショップ華曜日】
東京都中央区日本橋大伝馬町1-10
事業内容
グリーンレンタル事業
生花事業
工事事業

応募方法

連絡先
〒132-0021
東京都江戸川区中央2-1-21
採用担当
TEL:03-3674-2611
mail:ichimura@g-pocket.com
〒132-0021
東京都江戸川区中央2-1-21
採用担当
TEL:03-3674-2611
mail:ichimura@g-pocket.com

【造園の施工管理マネジメント】未経験歓迎・学歴不問!大手メーカーや官公庁からのお仕事もお任せ!

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