最終更新日
2019/03/08(金)
掲載終了予定日
2019/05/05(日)

【人事担当職】残業少なめ/月給25万円スタート!環境事業を人材面から支えるやりがいあるお仕事です♪

株式会社ティージーエス

求人概要

業種
電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
職種
人事
年収
350〜450万円
勤務地
神奈川県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 福利厚生が自慢

人気の人事担当職!未経験OK♪一からしっかり教育します【転勤なし/月残業20時間以内】

当社が属する武松グループは、横浜エリアの環境事業を
地域密着型で長きにわたって支えてきました。
5,000社以上との取引実績があり、
様々なお客様から信頼を得ています。
当社はそんな武松グループの一員として、
武松グループの事務管理業務を統括している会社です。

今回募集するのは【人事担当職】。
グループの今後の更なる成長のために、仲間を増やし社員を
育てていきたい。そんな思いで人事担当職の採用を始めました。

「地域の人々に愛される会社を作るには、
まず社員が会社に満足しなければいけない。」
そんな風に当社は考えています。
社員には元気に安心して、長く働いてもらいたいので、
様々なことに力を入れています。

まずは、【残業】について。
当社の残業は月20時間以内です。
人事のお仕事ってどうしても外出があったり、
面接の対応で退社が遅くなってしまったりしますよね。
そんな時は別の日に出社時間を遅くしたり、
退勤時間を早くしたり、勤務時間を調整できます。
こうすることで、月の残業を減らすことに成功しています。

もう一つは、【福利厚生】。
皆さんがモチベーションを高く持って働けるよう、
スキルアップの支援やカルチャースクールの割引を受けられます。
プライベートも充実できるよう、社員の家族も利用できる
旅行やレジャーの優待があります。
社員からも好評の制度となっていますので、
もしご入社された際は是非ご利用ください!

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“家族に誇れる会社にしたい”という思いのもと、
一緒に働いてくださる皆さんのご応募をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
人事担当職
仕事内容
採用全般の業務をお任せいたします。

・学校説明会、イベント等の運営
・採用方針の策定
・入社希望者との面接やスケジュール調整、データ管理
・入社手続き
・人材育成のための企画、講座運営


新卒・中途両方の採用業務に関わっていただきます。
未経験の方でもしっかりと管理・運営できるよう、先輩が一からしっかり
教えていきます!

求める人材
【学歴不問・未経験歓迎】コミュニケーションをとることが好きな方歓迎します!

・学歴不問
・社会人経験のある方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
→車で移動することがあります。
・コミュニケーションをとることが得意な方

【こんな方歓迎】
・採用業務の経験がある方

入社希望者や内定者など、初対面の人と接することが多い業務ですので、
コミュニケーション能力が求められます。
採用業務に関することは入社してからしっかり教えますのでご安心ください。
向上心のある方をお待ちしております!
勤務地
横浜本社

神奈川県横浜市中区山下町105
元町・中華街駅から徒歩4分の好立地です。
勤務時間
9:00〜18:00
実働8時間、休憩1時間
休日・休暇
週休2日制(日曜他1日。土曜日は交代での勤務となります)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇
給与

年収:350〜450万円

月給250,000〜400,000円 
一律専門職手当を含む

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
600万円(38歳/リーダー職/賞与2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
残業手当、専門職手当、交通費全額支給
福利厚生
社会保険完備、健康診断、インフルエンザ予防接種、借上社宅(地方からの)、退職金制度あり、永年勤続表彰制度、各種研修制度、福利厚生倶楽部・東急ハーヴェストクラブに加入、各種カルチャー講座、スキルアップ支援(資格取得支援、無料e-ラーニング、OAなど)、宿泊・レジャー割引

あなたの「希望」を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

月の残業は20時間以内!1日あたりに換算すると1時間以下になります。みんなで協力して早く退社しよう!という風潮が根付いています。その結果、残業は月20時間以内に収まっています。また、面接や外出等でイレギュラーに遅い時間の退社になってしまった、そんな時には別の日に遅く出社したり、早めに帰ったりして、勤務時間の調整ができます。そういった取り組みも、残業も削減に繋がっています。

月の残業は20時間以内!1日あたりに換算すると1時間以下になります。みんなで協力して早く退社しよう!という風潮が根付いています。その結果、残業は月20時間以内に収まっています。また、面接や外出等でイレギュラーに遅い時間の退社になってしまった、そんな時には別の日に遅く出社したり、早めに帰ったりして、勤務時間の調整ができます。そういった取り組みも、残業も削減に繋がっています。
転勤の心配なし

当社は元町・中華街から徒歩4分の、駅チカで好立地な場所に本社を構えています。本社勤務のみとなり、転勤はありませんので、腰を据えて長く働くことができますよ。また、場所も横浜中華街も近くなので、退勤後にショッピングや食べ歩きなども楽しむことができます♪仕事後のプライベートな時間も大事にできますよ。

当社は元町・中華街から徒歩4分の、駅チカで好立地な場所に本社を構えています。本社勤務のみとなり、転勤はありませんので、腰を据えて長く働くことができますよ。また、場所も横浜中華街も近くなので、退勤後にショッピングや食べ歩きなども楽しむことができます♪仕事後のプライベートな時間も大事にできますよ。
福利厚生が自慢

当社はスキルアップの支援やカルチャースクールの割引など、スキルアップのための福利厚生を用意しています。その他旅行、レジャーの優待など、プライベートも楽しんでもらえるように様々なものを用意しました。本人だけでなく、皆さんのご家族にもご利用いただけるものになっておりますので、是非ご利用いただき、楽しい時間を過ごしていただければと思います。

当社はスキルアップの支援やカルチャースクールの割引など、スキルアップのための福利厚生を用意しています。その他旅行、レジャーの優待など、プライベートも楽しんでもらえるように様々なものを用意しました。本人だけでなく、皆さんのご家族にもご利用いただけるものになっておりますので、是非ご利用いただき、楽しい時間を過ごしていただければと思います。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
武松グループの更なる事業拡大のため、まずは人材の確保が大事だと考えました。そのためには採用力強化や人材育成ができる環境づくりから始めるべきだと考え、募集することに決めました。まだまだ伸びしろのあるRe就活世代の皆さんが、更に当社を大きくしてくれることを期待しております。
武松グループの更なる事業拡大のため、まずは人材の確保が大事だと考えました。そのためには採用力強化や人材育成ができる環境づくりから始めるべきだと考え、募集することに決めました。まだまだ伸びしろのあるRe就活世代の皆さんが、更に当社を大きくしてくれることを期待しております。
選考のポイント
経験や学歴は問いません。今回募集する職種は非常にコミュニケーションが大事なお仕事になりますので、面接官の質問には聴かれた通りお答えできているかどうかが大事です。はきはきと受け答えができることが望ましいですね。
経験や学歴は問いません。今回募集する職種は非常にコミュニケーションが大事なお仕事になりますので、面接官の質問には聴かれた通りお答えできているかどうかが大事です。はきはきと受け答えができることが望ましいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
私はずっと神奈川県に住んでおり、地域に貢献できるような会社に就職したいと考えていました。そんな時ティージーエスに出会いました。地域密着型であることや、私たちの生活に深く関わっている環境に関する事業を行っているところに惹かれ、入社を決めました。人事職は初めてでしたので、会社説明会の運営やイベントへの出展、学生や求職者向けの資料を作ることは不慣れでとても大変でしたが、今ではやりがいを感じて業務に取り組めています。最初は大変なことも多々あるかと思いますが、一から丁寧に教えますので、安心して飛び込んで来てくださいね。
私はずっと神奈川県に住んでおり、地域に貢献できるような会社に就職したいと考えていました。そんな時ティージーエスに出会いました。地域密着型であることや、私たちの生活に深く関わっている環境に関する事業を行っているところに惹かれ、入社を決めました。人事職は初めてでしたので、会社説明会の運営やイベントへの出展、学生や求職者向けの資料を作ることは不慣れでとても大変でしたが、今ではやりがいを感じて業務に取り組めています。最初は大変なことも多々あるかと思いますが、一から丁寧に教えますので、安心して飛び込んで来てくださいね。

企業情報

設立
2011年12月
代表者
代表取締役 武松 ひで
従業員数
29名(単体)
資本金
1,000万円
本社所在地
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町105
事業内容
武松グループの事務管理業務

応募方法

応募方法
下記「応募ページへ」をクリックし、
ご応募をお願いいたします。
追って担当者よりご連絡差し上げます。
下記「応募ページへ」をクリックし、
ご応募をお願いいたします。
追って担当者よりご連絡差し上げます。
選考プロセス
Web履歴書による書類選考

面接(1回)

内定

在職中の方のために、内定後の入社日調整も可能です。
お気軽にご相談ください。
Web履歴書による書類選考

面接(1回)

内定

在職中の方のために、内定後の入社日調整も可能です。
お気軽にご相談ください。
連絡先
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町105番地
TEL:045-263-6893
採用担当
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町105番地
TEL:045-263-6893
採用担当

【人事担当職】残業少なめ/月給25万円スタート!環境事業を人材面から支えるやりがいあるお仕事です♪

  • 株式会社ティージーエス
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