最終更新日
2019/03/12(火)
掲載終了予定日
2019/05/06(月)

老舗と百貨店とのパイプ役【エリアマネージャー(ルート営業)】ときには商品開発から携わることも!

株式会社小倉屋山本

求人概要

業種
食料品/専門店(食品関連)/百貨店
職種
マーケティング
年収
250〜400万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • テキパキ「知性型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 転勤の心配なし
  • 福利厚生が自慢

【創業170年の老舗企業】伝統だけじゃないチャレンジを続け、理想の働き方を実現!

大手コンビニチェーンの製品や、
駅ナカの売店、そして関西の主要百貨店など、
皆さんもご存じの多くの場所で
当社の製品が愛されています。

小倉屋山本は、創業170年という長きにわたり、
天下の台所である大阪で
昆布製品の製造・販売を行なってきた会社。

こういった「老舗ののれん」という言葉に、
「堅苦しい」というイメージを
お持ちの方もいるかもしれませんが、
社風は、和やか、穏やかという言葉が
当てはまるような馴染みやすい雰囲気です。

そんな当社で今回募集するのは、
当社が出店する百貨店を中心に、
そのパイプ役を担う人材。

ときには、「こんな限定商品を作ってほしい」
という百貨店の要望に対し、
商品開発の段階から携わることも。

「だけど、全く経験も知識もないし…」
というRe就活世代の皆さんも大丈夫!
現在当社で活躍中の先輩たちも
ほとんどが未経験や新卒入社ばかり。
ゼロからのスタートで、じっくり育てていきます。

◎「人と接するのが好き」
◎「食品にかかわる仕事がしたい」
◎「関西で安定して働きたい」
そんな皆さん、私たちと一緒に、
これまでの伝統を受け継ぎながら、
新しいチャレンジをしていきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
■エリアマネージャー ※百貨店店舗のサポートやときの意は商品開発などにも携わって頂きます。
仕事内容
百貨店内の当社店舗において、百貨店側の担当者とのパイプ役や販売スタッフのフォロー、商品開発などを担当
関西の主要百貨店に展開している当社店舗において、百貨店側の担当者とのパイプ役や販売スタッフのフォローを担当して頂きます。
★未経験からしっかり指導していきます。
★自分のアイデアも活かせる仕事です。

≪商品開発から携わることも!≫
ときには、百貨店から「年末に向けてうちの百貨店限定の商品を作ってほしい」というリクエストを頂くことも。そんなときは、皆さんが百貨店のニーズや市場の動向を読み取り、商品開発のアイデアを発信して下さい。その商品が店頭に並んだ時には、他では得られない達成感を味わえますよ!!

≪百貨店の老舗として≫
当社が百貨店との取引をスタートしたのは、なんと大正時代。
いちはやく時代の流れを読み取り、量産・販売の近代化を進めていきました。それから徐々に店舗数を増やし、現在は皆さんが良くご存じの関西の主要百貨店に店舗を構えています。
現在、百貨店業界は変革期にあります。今までは入らなかったようなファストブランドが参入したり、デパ地下のほとんどを一社に任せたりと、様々な変革がみられる中、私たちは私たちにしかない魅力でお客様に愛されていきたいと考えています。
皆さんにはその中心となって、当社の次代をリードして頂きたいですね!
求める人材
【未経験/第二新卒/社会人デビューも歓迎】※人物重視の採用です。
学歴、性別、経験問わず、Re就活世代の皆さんの可能性に期待しています!

≪こんな方にオススメ≫
◎人と接することが好き
◎関西で安心して働きたい
◎食品業界で働きたい!
◎老舗企業に興味がある
◎メリハリのある働き方がしたい!

上記に一つでも当てはまった方は、ぜひご応募下さい。
たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています。
勤務地
大阪本社(心斎橋駅から徒歩5分)
大阪市中央区南船場4丁目10番26号
勤務時間
9:30〜17:45
休日・休暇
土・日・祝日(土曜日は月に2回程度出勤)
給与

年収:250〜400万円

月給200,000円〜

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
360万(28歳係長)
450万(38歳課長)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
家族手当
住宅手当
役職手当
時間外手当等
福利厚生
■社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持ち株制度
■慶弔・出産時の慶弔祝金および休暇制度
■社員割引あり(自社商品25%OFF・勤務百貨店社員向け割引券など)
■制服貸与
■年末表彰制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

■「塩ふき昆布」のルーツ!
皆さんの食卓やお弁当でもよく見かける「塩ふき昆布」。約70年前、それを初めて開発・製造・販売したのが、当社なのです。もともと特許を取得していたのですが、1970年の大阪万博の前に、「大阪の本当に美味しいものを世界の人々に食べてもらおう」と当時の当主が特許を開放。今では美味しい塩ふき昆布が、家庭で手軽に食べられるようになりました。
そしてその元祖であり、頂点と称されるのが、当社の塩ふき昆布『えびすめ』です。皆さんにもぜひ味わって頂きたいですね。

そんな歴史とステータスのある老舗だからこそ、Re就活世代の皆さんの感性を取り入れたいのです!

■「塩ふき昆布」のルーツ!
皆さんの食卓やお弁当でもよく見かける「塩ふき昆布」。約70年前、それを初めて開発・製造・販売したのが、当社なのです。もともと特許を取得していたのですが、1970年の大阪万博の前に、「大阪の本当に美味しいものを世界の人々に食べてもらおう」と当時の当主が特許を開放。今では美味しい塩ふき昆布が、家庭で手軽に食べられるようになりました。
そしてその元祖であり、頂点と称されるのが、当社の塩ふき昆布『えびすめ』です。皆さんにもぜひ味わって頂きたいですね。

そんな歴史とステータスのある老舗だからこそ、Re就活世代の皆さんの感性を取り入れたいのです!
転勤の心配なし

■関西で腰を据えて働くことができます!
「天下の台所」と言われた大阪で170年。昆布一筋に商いを行なってきた当社では、今後もその大阪から本当においしい昆布を発信していきたいと考えています。ですから、Re就活世代の皆さんも、この大阪の街でのびのびと成長して下さい。

◎「前職は転勤が多くて…もっと腰を据えて働きたい」
◎「大好きな関西で安心して働きたい」
◎「関西にI・Uターンしたい」
◎「休日は家族や地元の友人と過ごしたい」

などなど、皆さんの理想とする働き方を実現します。

■関西で腰を据えて働くことができます!
「天下の台所」と言われた大阪で170年。昆布一筋に商いを行なってきた当社では、今後もその大阪から本当においしい昆布を発信していきたいと考えています。ですから、Re就活世代の皆さんも、この大阪の街でのびのびと成長して下さい。

◎「前職は転勤が多くて…もっと腰を据えて働きたい」
◎「大好きな関西で安心して働きたい」
◎「関西にI・Uターンしたい」
◎「休日は家族や地元の友人と過ごしたい」

などなど、皆さんの理想とする働き方を実現します。
福利厚生が自慢

■長く働ける「当たり前」の環境を整えて
社員一人ひとりに安心して長く働いてほしいから、福利厚生にも力を入れています。
特に一度販売系の仕事にかかわったことがある方は実感して頂けると思いますが、百貨店に入っているブランドでも、意外と「あって当たり前」の福利厚生が整っていないところも多いんです。しかし当社では、その「当たり前」の環境を整え、不安なく働いてもらえる環境となっています。休日も販売職であってもみんなが連休を取れるよう協力し合い、サービス残業は無し、有休消化率も高くなっています。
「次こそは腰を据えて働きたい!」という皆さんを応援します!

■長く働ける「当たり前」の環境を整えて
社員一人ひとりに安心して長く働いてほしいから、福利厚生にも力を入れています。
特に一度販売系の仕事にかかわったことがある方は実感して頂けると思いますが、百貨店に入っているブランドでも、意外と「あって当たり前」の福利厚生が整っていないところも多いんです。しかし当社では、その「当たり前」の環境を整え、不安なく働いてもらえる環境となっています。休日も販売職であってもみんなが連休を取れるよう協力し合い、サービス残業は無し、有休消化率も高くなっています。
「次こそは腰を据えて働きたい!」という皆さんを応援します!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は現在、世代交代の変革期。その大切な時期に、次の世代と共に会社をリードしてくれる若い世代を求めています。
もちろん、入社後はすぐに理想の人財に成長することは難しいでしょう。ですが、その素質、そしてRe就活世代の可能性に期待をしています。

環境・人・仕事を好きになる前向きな努力ができる人をお待ちしています!
当社は現在、世代交代の変革期。その大切な時期に、次の世代と共に会社をリードしてくれる若い世代を求めています。
もちろん、入社後はすぐに理想の人財に成長することは難しいでしょう。ですが、その素質、そしてRe就活世代の可能性に期待をしています。

環境・人・仕事を好きになる前向きな努力ができる人をお待ちしています!
選考のポイント
たくさんの人とかかわるお仕事ですので、求める人物像は、明るく積極的に業務に取り組める方。そして「人を好きな方」。面接では、皆さんができる限りリラックスして話すことができるような雰囲気を用意していますので、ざっくばらんにお話ししましょう。
お互いに納得した形で、ミスマッチなく次のステージに上がっていきたいですね。
たくさんの人とかかわるお仕事ですので、求める人物像は、明るく積極的に業務に取り組める方。そして「人を好きな方」。面接では、皆さんができる限りリラックスして話すことができるような雰囲気を用意していますので、ざっくばらんにお話ししましょう。
お互いに納得した形で、ミスマッチなく次のステージに上がっていきたいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
私が入社した当時は、ちょうどデパ地下ブーム。そのブームで、「こういった会社もあるんだ」と興味を持ったことがきっかけでした。なかでも当社は大阪で長い歴史を誇り、安定した基盤もある会社。長く働く場所としては最適ではないかと考えました。
現在は営業職として、小売店や大手コンビニチェーンなどを担当しています。あのおにぎりが美味しいことで有名なコンビニの商品にも、当社の昆布が使われているんですよ!自分の携わった商品が店頭に並ぶのを見ると、この仕事ならではの醍醐味を感じますね。一番うれしかったのは、思い切って新規で飛び込んだ鉄道関係で、なんとか受注を獲得したとき。初めての大きな案件でしたので、今もその時の喜びを覚えています。
そして、このような責任のある仕事を、早いうちから任せてくれることが当社の魅力の一つ。皆さんにもこの環境で、大きく成長してもらいたいですね!
私が入社した当時は、ちょうどデパ地下ブーム。そのブームで、「こういった会社もあるんだ」と興味を持ったことがきっかけでした。なかでも当社は大阪で長い歴史を誇り、安定した基盤もある会社。長く働く場所としては最適ではないかと考えました。
現在は営業職として、小売店や大手コンビニチェーンなどを担当しています。あのおにぎりが美味しいことで有名なコンビニの商品にも、当社の昆布が使われているんですよ!自分の携わった商品が店頭に並ぶのを見ると、この仕事ならではの醍醐味を感じますね。一番うれしかったのは、思い切って新規で飛び込んだ鉄道関係で、なんとか受注を獲得したとき。初めての大きな案件でしたので、今もその時の喜びを覚えています。
そして、このような責任のある仕事を、早いうちから任せてくれることが当社の魅力の一つ。皆さんにもこの環境で、大きく成長してもらいたいですね!

企業情報

設立
創業:嘉永元年(1848年)
代表者
代表取締役社長 山本博史
従業員数
217名(平成25年3月1日現在)
資本金
6,100万円
売上高
16億5,274万円
本社所在地
大阪市中央区南船場4丁目7番21号(オーガニックビル)
事業所
本店:大阪市中央区南船場4丁目10番26号
東京支店:東京都港区芝浦4丁目12番44号 芝浦TMビル5F
本社工場:大阪府八尾市若林町2丁目124番地
事業内容
昆布及び昆布加工製品の製造・販売

応募方法

応募方法
まずはこちらからご応募ください!
まずはこちらからご応募ください!
選考プロセス
下記の「応募ページへ」よりご応募ください。
追って担当からご連絡いたします。

Re就活よりご応募

書類選考

面接(複数回)

内定
下記の「応募ページへ」よりご応募ください。
追って担当からご連絡いたします。

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書類選考

面接(複数回)

内定
連絡先
小倉屋山本/採用担当
小倉屋山本/採用担当

老舗と百貨店とのパイプ役【エリアマネージャー(ルート営業)】ときには商品開発から携わることも!

  • 株式会社小倉屋山本
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
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検索条件及び掲載内容について

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