最終更新日
2019/03/04(月)
掲載終了予定日
2019/03/28(木)

大学の正規職員【技術職(電気)】未経験歓迎♪/首都大学東京で知識を活かして活躍しませんか?

公立大学法人 首都大学東京

求人概要

業種
団体・連合会・官公庁・独立行政法人
職種
施設・設備管理
年収
300〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 福利厚生が自慢
  • 教育制度・研修が充実

(公)首都大学東京で知識を活かして活躍しませんか? 教育研究施設の改修・維持管理等をお任せします。

東京都が設置する唯一の公立大学法人である、
公立大学法人首都大学東京。
Re就活初求人です。

法人全体の予算は約300億円!
うち1割の約30億円が施設整備費です。
東京ドーム9個分の広さを誇る南大沢キャンパスを始め、
2大学1高専の各キャンパスの教育・研究環境の整備のため
技術スタッフを増員します。

首都大学東京の施設設備の維持管理業務は、大都市東京
ならではの都市に立脚した教育研究を支える責任と
やりがいに満ちています。

チューター制度も導入し、万全のフォロー体制で
お迎えします。業務においても既存施設の改修・更新工事を中心に、
新施設の計画・設計・工事にも幅広く携わり、
あなたが学んだり、経験を積んできた
専門分野を活かしながらスキルアップを図れます。

ワークライフバランスを重視した働きやすい環境で、
ぜひ意欲的に取り組んでいただければと思います。

未経験者の方でも専門分野を学んだことのある方はぜひご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
技術職(正社員)
電気設備の維持管理業務全般(設計・工事発注・施工管理等)
仕事内容
首都大学東京の総務部施設課職員として、各キャンパスの電気設備の維持管理業務全般をお任せします。

総務部施設課における【電気部門】に所属し、維持管理主体・工事発注者として、各キャンパスの施設及び付帯設備の設置・更新に係る計画・設計・施工管理や、維持管理(補修・修繕)などの業務を担当します。

【具体的には】
◆施設管理の報告・ミーティング
◆不具合・トラブル案件の現場確認
◆工事発注・利用者調整・施工状況の確認
◆工事の立ち合い、進捗管理 など

【担当する設備】
・電気設備(受変電、動力、電灯設備等)
・通信設備(伝送、電話交換、中央監視設備等)など

設備計画の立案から設計、施工マネジメント、予算管理までトータルに携わります。法人内の関係各所をはじめ、実際の工事を担当する外注業者との調整やコミュニケーションも重要な業務となります。

【広い裁量と着実なキャリア設計で成長できる環境】

計画の打ち合わせ段階から携わり、見積り・業者選定など、コスト面の見極めや、日程調整に至るまで担当に大きな裁量が与えられているため、知識やスキルを日々培える環境です。また、昇任制度・研修制度があり、着実にキャリアアップもできる環境です。
求める人材
1989年4月2日以降に生まれた方/大学等で専門技術系学科を卒業、又は2019年5月31日までに卒業見込みの方

【受験資格】
次の要件を全て満たす方
■平成元年(1989年)4月2日以降に生まれた方
 (若年層の長期キャリア形成を図るため)

■大学で専門技術系学科を卒業
 又は2019年5月31日までに卒業見込みの方
 (専門技術系学科の大学卒業と同等の学歴を有すれば可)

※その他詳細は公立大学法人首都大学東京ホームページ掲載の実施要項で御確認ください。
勤務地
東京都

■首都大学東京
・南大沢キャンパス
東京都八王子市南大沢1-1

・日野キャンパス
東京都日野市旭が丘6-6

・荒川キャンパス
東京都荒川区東尾久7-2-10


■産業技術大学院大学
・品川シーサイドキャンパス
東京都品川区東大井1-10-40


■東京都立産業技術高等専門学校
・高専品川キャンパス
東京都品川区東大井1-10-40

・高専荒川キャンパス
東京都荒川区南千住8-17-1
勤務時間
8:30〜17:15又は9:00〜17:45(休憩時間1時間・実働7時間45分)

※配属部署によっては、夜勤(13:15〜22:00等)又はローテーション勤務となる場合があります。
休日・休暇
【休日】
週休2日(土・日)
祝日
年末年始(12月29日 〜 1月3日)

【休暇】
年次有給休暇
夏季休暇
慶弔休暇 等
※その他、育児休業及び介護休業等の制度、取得実績あり
給与

年収:300〜450万円

月給20万2,900円 〜 25万8,200円
※民間等の職務経験年数に応じて決定します。
※規則、規程の改定により変更する場合があります。
※試用期間6か月(期間中の待遇に変更はありません)。

【昇任モデルケース】
主事級から係長級までのキャリアパスを
下記の法人ホームページに掲載しています。
https://www.houjin-tmu.ac.jp/recruit_staff/voice_recruit/3364.html

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
380万円(職務経験3年)
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給/年1回
年2回 計4.6月を予定(標準の場合。採用1年度目は入職月により異なります。)
諸手当
扶養手当
住居手当
通勤手当
超過勤務手当(残業代)など
福利厚生
社会保険/公立学校共済組合
災害補償/地方公務員災害補償
雇用保険/適用対象
当法人について
当法人は、2005年に都立の4大学を再編・統合して首都大学東京を開学。翌2006年に産業技術大学院大学を開学、2008年には東京都から東京都立産業技術高等専門学校が移管され、現在、異なる個性の三つの高等教育機関を有する公立大学法人です。

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

施設課のメンバーは約20人。規模の大きな改修案件の場合は建築・機械・電気の各部門で協力して仕事を進めます。簡単な器具の不具合などでは、建築担当の係員と作業着を着て工具箱を持っていき対応してしまうこともあります。都心の大学と違い、緑豊かでのどかな環境なので、心情的に余裕をもって仕事に臨めます。ハウスメーカー出身や設計事務所出身といった、転職者が多い点も本学職員の特徴です。先輩や上司といい距離感を保って付き合えるのも、本学の大きな魅力。退社後はジムに行くなどして気分転換をしワークライフバランスを重視し、プライベートな時間を大切にする人が多いのも特徴です。

施設課のメンバーは約20人。規模の大きな改修案件の場合は建築・機械・電気の各部門で協力して仕事を進めます。簡単な器具の不具合などでは、建築担当の係員と作業着を着て工具箱を持っていき対応してしまうこともあります。都心の大学と違い、緑豊かでのどかな環境なので、心情的に余裕をもって仕事に臨めます。ハウスメーカー出身や設計事務所出身といった、転職者が多い点も本学職員の特徴です。先輩や上司といい距離感を保って付き合えるのも、本学の大きな魅力。退社後はジムに行くなどして気分転換をしワークライフバランスを重視し、プライベートな時間を大切にする人が多いのも特徴です。
福利厚生が自慢

休暇制度を整備することで、働きやすい職場環境作りを進めています。例えば育児休業は、子どもが3歳になるまで取得可能(法定上は1歳までと規定)。女性の正規職員のこれまでの育休取得率は100%です。配偶者の海外転勤に合わせて休業できる「配偶者同行休業」という制度もあります。福利厚生事業では、(一財)東京都人材支援事業団の正会員で、各種給付事業や福利事業を受給可能です。様々なライフイベントを迎えても、安心して長く働き続けられる環境です。

休暇制度を整備することで、働きやすい職場環境作りを進めています。例えば育児休業は、子どもが3歳になるまで取得可能(法定上は1歳までと規定)。女性の正規職員のこれまでの育休取得率は100%です。配偶者の海外転勤に合わせて休業できる「配偶者同行休業」という制度もあります。福利厚生事業では、(一財)東京都人材支援事業団の正会員で、各種給付事業や福利事業を受給可能です。様々なライフイベントを迎えても、安心して長く働き続けられる環境です。
教育制度・研修が充実

職級に応じた到達目標や各職級に求められる能力・スキルを提示した「人材育成プログラム」に基づき、職層別研修、職務実践研修、スキルアップ系研修、その他、多様な研修メニューを用意しています。自己啓発支援についても、資格取得や語学力向上を目指す職員をバックアップする制度を整えています。また、新人職員にはチューターがつき、マンツーマン体制による新人職員教育を行います。チューターは、日々の業務を通じた指導や、先輩職員としての相談等に応じるなど、新人職員をサポートします。

職級に応じた到達目標や各職級に求められる能力・スキルを提示した「人材育成プログラム」に基づき、職層別研修、職務実践研修、スキルアップ系研修、その他、多様な研修メニューを用意しています。自己啓発支援についても、資格取得や語学力向上を目指す職員をバックアップする制度を整えています。また、新人職員にはチューターがつき、マンツーマン体制による新人職員教育を行います。チューターは、日々の業務を通じた指導や、先輩職員としての相談等に応じるなど、新人職員をサポートします。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
本法人は、平成17年に公立大学法人として法人化しました。法人としては若い組織である一方、昭和24年に開学した東京都立大学を始めとする歴史ある学校の教育研究の伝統と蓄積を受け継ぐ組織です。平均年齢36.5歳と、若い正規職員が多く、活気があふれています。一緒に施設整備の更新や新棟の整備に取り組んでくれる方の応募をお待ちしております。
本法人は、平成17年に公立大学法人として法人化しました。法人としては若い組織である一方、昭和24年に開学した東京都立大学を始めとする歴史ある学校の教育研究の伝統と蓄積を受け継ぐ組織です。平均年齢36.5歳と、若い正規職員が多く、活気があふれています。一緒に施設整備の更新や新棟の整備に取り組んでくれる方の応募をお待ちしております。
先輩社員
先輩の入社理由
日々の地道な業務の積み重ねが、2大学1高専、計6キャンパスの安心・安全を実現しています。そのため、内外のスタッフと円滑に連携を取りながら、決められたことを着実にこなせる方が向いていると言えるかもしれません。決して華々しい業務とはいえませんが、縁の下の力持ちとして、日本最大の都市、東京が誇る最先端の教育・研究機関を支える大きなやりがいを感じられるフィールドだと思います。
日々の地道な業務の積み重ねが、2大学1高専、計6キャンパスの安心・安全を実現しています。そのため、内外のスタッフと円滑に連携を取りながら、決められたことを着実にこなせる方が向いていると言えるかもしれません。決して華々しい業務とはいえませんが、縁の下の力持ちとして、日本最大の都市、東京が誇る最先端の教育・研究機関を支える大きなやりがいを感じられるフィールドだと思います。

企業情報

設立
平成17年4月1日
代表者
理事長/島田晴雄
従業員数
常勤教員数:837名、教員以外の職員数:560名(平成31年2月1日現在)
資本金
-
売上高
-
本社所在地
東京都八王子市南大沢1-1
事業所
■首都大学東京
・南大沢キャンパス
東京都八王子市南大沢1-1

・日野キャンパス
東京都日野市旭が丘6-6

・荒川キャンパス
東京都荒川区東尾久7-2-10


■産業技術大学院大学
・品川シーサイドキャンパス
東京都品川区東大井1-10-40


■東京都立産業技術高等専門学校
・高専品川キャンパス
東京都品川区東大井1-10-40

・高専荒川キャンパス
東京都荒川区南千住8-17-1
事業内容
2大学1高専(首都大学東京、産業技術大学院大学、東京都立産業技術高等専門学校)の運営
企業ホームページ

応募方法

応募方法
応募方法は下記、本法人のページから、ご確認ください。

https://www.houjin-tmu.ac.jp/recruit_staff/3756.html
応募方法は下記、本法人のページから、ご確認ください。

https://www.houjin-tmu.ac.jp/recruit_staff/3756.html
選考プロセス
▼Re就活から応募
※応募後、選考に関するメールをお送り致します
 申込受付期間
 2019年2月26日(火曜日)から同年4月8日(月曜日)まで

▼書類審査結果通知日
 2019年4月17日(水曜日)

▼筆記・面接試験日
 2019年4月21日(日曜日)

▼最終合格発表日
 2019年4月下旬を予定

▼採用予定日
 2019年6月1日、7月1日又は8月1日(採用内定者の状況等に応じて決定)

※筆記・面接試験日以降に、追加で面接を実施する場合があります。
※採用試験の詳細は、必ず、公立大学法人首都大学東京ホームページ掲載中の、
 正規職員【技術(電気)】採用試験実施要項で御確認ください。
 
 公立大学法人首都大学東京ホームページ(採用情報)
 https://www.houjin-tmu.ac.jp/recruit_staff.html
▼Re就活から応募
※応募後、選考に関するメールをお送り致します
 申込受付期間
 2019年2月26日(火曜日)から同年4月8日(月曜日)まで

▼書類審査結果通知日
 2019年4月17日(水曜日)

▼筆記・面接試験日
 2019年4月21日(日曜日)

▼最終合格発表日
 2019年4月下旬を予定

▼採用予定日
 2019年6月1日、7月1日又は8月1日(採用内定者の状況等に応じて決定)

※筆記・面接試験日以降に、追加で面接を実施する場合があります。
※採用試験の詳細は、必ず、公立大学法人首都大学東京ホームページ掲載中の、
 正規職員【技術(電気)】採用試験実施要項で御確認ください。
 
 公立大学法人首都大学東京ホームページ(採用情報)
 https://www.houjin-tmu.ac.jp/recruit_staff.html
連絡先
公立大学法人首都大学東京 総務部総務課人材育成係
〒192-0397 東京都八王子市南大沢一丁目1番地
【電話】042-677-1111 【内線】1015・1016
【受付時間】平日の午前9時から午後5時まで
公立大学法人首都大学東京 総務部総務課人材育成係
〒192-0397 東京都八王子市南大沢一丁目1番地
【電話】042-677-1111 【内線】1015・1016
【受付時間】平日の午前9時から午後5時まで

大学の正規職員【技術職(電気)】未経験歓迎♪/首都大学東京で知識を活かして活躍しませんか?

  • 公立大学法人 首都大学東京
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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