最終更新日
2019/03/05(火)
掲載終了予定日
2019/04/01(月)

【児童指導員】一人ひとりに寄り添うから、成長を実感できる。

スマートキッズ株式会社【Z会グループ】

求人概要

業種
医療・福祉・介護サービス/教育/サービス(その他)
職種
専門サービス系(その他)
年収
250〜350万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/大阪府/兵庫県
  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく

【未経験大歓迎】研修充実!残業月10時間以下。子ども好きのプロフェッショナルを目指しませんか?

「子どもに関わる仕事がしたい」
「大学で学んだ福祉の知識を活かしたい」
「社会に貢献できる仕事に就きたい」
と考えている方、ぜひ当社に注目してください!

Z会グループの一員である当社は、
発達支援が必要な子どもたちを対象とした
教室を運営しています。
現在、全国に50教室を展開しておりますが、
今後の成長を見越し、長期的な育成を視野に入れた
採用を行います。

あなたにお任せするのは、子どもたちの将来の
可能性を広げるサポートです。
子ども10人につきスタッフ5人程度の体制のため、
一人ひとりに寄り添って、じっくり療育できます。
それは私たちの強み。
そのためにも、社員には末永く働いてもらいたいので、
その人らしさを最大限活かしながら、
活躍できる場所を提供しています。

<当社の働きやすさポイント>
★有給取得率80%以上
★残業月平均10時間以内
★産休育休からの復帰率95%(男性も取得実績多数)
★勤務時間が柔軟に相談できる
★全国から勤務地が選べて、転勤もなし

年間延べ5000時間に及ぶ研修も用意しているので、
未経験の方でも安心してください。

大好きな子どもたちとの時間も、
大切な家族、友人との時間も大切に。
そんなオン・オフ、どちらも充実できる
働き方を当社で実現しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【児童指導員】子どもの成長・可能性を最大限支援する仕事です
仕事内容
発達支援が必要な子どもたちへ活動などを通して支援(療育)をお願いします。
スマートキッズが運営している、
放課後等デイサービス・児童発達支援教室にて、
子どもたちと向き合いコミュニケーションを取り、
成長とともに将来の可能性を支援していきます。

【具体的には】
◎宿題や個別課題への取り組みのサポート
◎おやつの提供
◎集団での活動のサポート
◎学校や自宅への送迎同乗
◎その他事務作業 など

<子どもとじっくり向き合えます>
子ども10名に対して、スタッフ5人程度なので、
一人ひとりとしっかり向き合うことができます。
「もっとこうしてあげたい」という意欲を形にし、
それにより子どもたちも成長し喜ぶ姿を見られるのは
ほかでは味わえないやりがいです。

<一人ひとりの課題に合わせた“療育”を行います>
療育とは、子どもが自立できるようになるための
治療と教育のことを指します。
子どもたち一人ひとりの個性に合わせて、
苦手なことをカバーするための支援を行います。
たとえば、
◆リズム感を身につけ、体幹を鍛えるトレーニング
◆折紙などの作業で手先を鍛えるトレーニング
◆擬似給料でおやつの購入など金銭を自己管理する訓練
◆自立した社会生活を送るために必要なマナー習得
◆社会で人と接するために自分の言葉で気持ちを伝える
 トレーニング など

【1日の主な流れ】
◇11:00/出社・教室内ミーティング・情報共有
◇13:00/昼食後、各学校へお迎え
◇14:00/個別課題への取り組みや宿題をしたり、
ひとつのことを皆で取り組む集団療育など。
おやつタイムも
◇18:00〜20:00/子どもたちを各自宅へお送り。
掃除や明日の準備をして退社

★保護者の方に対しては、送迎時に教室での様子を
お伝えします。
★個別課題へのアプローチ方法も現場スタッフが、
状態を判断し決めていきます。
★月1〜2回外出の機会を設けており、その活動内容を
話しあうなど、イベントの企画も担当できます。

◎障がいのある子どもの特性や仕事に必要な知識・
スキルは入社後にある「初任者研修」で学べます。
現場はアットホームな雰囲気で、先輩指導員は
わからないことなどすぐ教えてくれるので、
実務経験がなくても安心してください。
求める人材
【年齢・性別・経験不問】 子どもが好きな方/人と関わる仕事がしたい方
※19年3月新卒の方、第二新卒の方歓迎!
※20〜50代のスタッフが活躍中!
他業界からのキャリアチェンジ組も多数

<応募資格>
以下のいずれかに該当する方
〇大学の教育・心理・社会・社会福祉いずれかの学部を卒業・もしくは卒業見込みの方
〇教諭免許(小/中/高は不問)をお持ち・もしくは取得見込みの方
〇保育園(保育士・介助員)・幼稚園・こども園・児童館・学童保育等での子ども対応経験者
〇障がい者・障がい児施設、児童養護施設等での直接支援、相談支援の経験者
〇心理系大学院を卒業・もしくは卒業見込みの方
◎臨床心理士・公認心理師・もしくは心理士候補の方
◎保育士、PT・OT・STの資格をお持ちの方
〇幼稚園教諭
〇児童指導員任用資格者
〇社会福祉士
〇精神保健福祉士

★上記「◎」を満たす方は給与を含め優遇
勤務地
東京、千葉、神奈川、埼玉、大阪、兵庫にある教室 ※転居を伴う転勤なし

<教室>
▼東京
■墨田区/錦糸町、両国、八広
■江東区/大島、西大島、門前仲町、豊洲、亀戸、住吉、東雲、木場
■江戸川区/平井、瑞江、葛西、西葛西、船堀
■葛飾区/亀有
■台東区/三ノ輪、新御徒町
■港区/芝公園

▼千葉
■市川市/本八幡、京成八幡、行徳、南行徳
■浦安市/浦安

▼神奈川
■西区/西横浜
■港南区/上大岡
■戸塚区/戸塚
■保土ヶ谷区/保土ヶ谷
■鶴見区/鶴見
■川崎市/川崎

▼埼玉
■三郷市/三郷中央
■八潮市/八潮、草加

▼大阪
■北区/天神橋筋六丁目、中津
■淀川区/淡路

▼兵庫
■神戸市/王子公園
勤務時間
11:00〜20:00(実働8時間/休憩1時間)

※残業は月平均10時間以下
※土曜や学校が長期休み(春休みなど)の期間中は、
 勤務時間が【9:00〜18:00/8:30〜17:30】と前倒しになります
休日・休暇
■完全週休2日制(日曜定休+1日シフト制)
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(有給消化率80%以上)
■慶弔休暇
■リラックス休暇
■結婚休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇
 └ 現在までに23名が取得(内男性2名)、育休復帰率95%
   2018年4月にも8名のスタッフが復帰しました。

※年間110日
※休日出勤となった場合には、同じ週内に振替休日を取得していただけます。
給与

年収:250〜350万円

月給18万円〜24万円+残業代
★保育士資格お持ちの方/月給21万円以上
★臨床心理士・公認心理師資格お持ちの方/月給20万円以上
★心理士候補の方/月給19万5,000円以上

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
300万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■考課:年2回(1月・7月)
■業績賞与:年1回
諸手当
■交通費支給(当社規定による)
■役職手当
■残業手当(全額支給)
■資格取得補助
福利厚生
■社会保険完備
■健康診断
■制服貸与
■産休・育休制度
■外部研修制度
■慶弔金制度
■社内教材優遇
■ストレスチェック制度
■リロクラブ

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

【残業少なめ・有給消化率高めでプライベートも充実】
法人規模の大きさを生かし、細かな事務作業は
本部が担当。療育に集中できる仕組みがあります。
残業は月平均10時間以下、育休からの復帰率は95%。
男性の育休取得実績もあります。
また、有給休暇の消化率も80%以上とワークライフ
バランスのとれた働き方が可能です。
女性社員が6割を超える当社は、女性が働きやすい
制度・サポート体制を構築しており、管理職として
活躍する女性もいます。
配属先は、東京、千葉、神奈川、埼玉、大阪、兵庫に
ある教室の中から、あなたの希望に合わせます。
その後転居を伴う転勤もないので、じっくりと
腰を据えて働くことができます。

【残業少なめ・有給消化率高めでプライベートも充実】
法人規模の大きさを生かし、細かな事務作業は
本部が担当。療育に集中できる仕組みがあります。
残業は月平均10時間以下、育休からの復帰率は95%。
男性の育休取得実績もあります。
また、有給休暇の消化率も80%以上とワークライフ
バランスのとれた働き方が可能です。
女性社員が6割を超える当社は、女性が働きやすい
制度・サポート体制を構築しており、管理職として
活躍する女性もいます。
配属先は、東京、千葉、神奈川、埼玉、大阪、兵庫に
ある教室の中から、あなたの希望に合わせます。
その後転居を伴う転勤もないので、じっくりと
腰を据えて働くことができます。
教育制度・研修が充実

【実務未経験でも安心の充実した初任者研修】
年間延べ5,000時間にも及ぶ社内・社外の研修を
実施するなど、教育体制が整っているので、
未経験からでも挑戦できます。
入社後はまずは、初任者研修を受講します。
そこでは「当社の考え方や大切にしていること」
「教室に通うのはどんな子ども?」「療育とは?」
などの基本的なことから学べるので安心!
教室配属後も、実務を通して先輩にわからない
ことを都度確認できます。振り返りも毎日行います
ので、一歩一歩着実に成長できます。
教室の利用者は約10名と少人数制。
子ども一人ひとりとじっくり向き合えることが
当教室の良さでもあります。
その子らしさを見つけていってください。

【実務未経験でも安心の充実した初任者研修】
年間延べ5,000時間にも及ぶ社内・社外の研修を
実施するなど、教育体制が整っているので、
未経験からでも挑戦できます。
入社後はまずは、初任者研修を受講します。
そこでは「当社の考え方や大切にしていること」
「教室に通うのはどんな子ども?」「療育とは?」
などの基本的なことから学べるので安心!
教室配属後も、実務を通して先輩にわからない
ことを都度確認できます。振り返りも毎日行います
ので、一歩一歩着実に成長できます。
教室の利用者は約10名と少人数制。
子ども一人ひとりとじっくり向き合えることが
当教室の良さでもあります。
その子らしさを見つけていってください。
専門性・スキルが身につく

【子どもの未来を支えるプロフェッショナルを目指す】
児童指導員として現場経験を積んだ後は、
療育のプロフェッショナルを目指すなら
「児童発達支援管理責任者」へ。
教室運営等のゼネラリストを目指すなら
「管理者・エリアマネージャー」へ。
ほかにもお子さまの生活全般に関する相談に応じ、
福祉サービスの利用方法や行政機関・施設の
紹介サポートをおこなう「相談支援専門員」や、
間接的にお子さまを支援する「本社事務局スタッフ」
など、社内はもちろんZ会グループ会社内でも様々な
キャリアアップ・キャリアチェンジをご用意。
もちろん資格取得のための支援体制も整っています。

【子どもの未来を支えるプロフェッショナルを目指す】
児童指導員として現場経験を積んだ後は、
療育のプロフェッショナルを目指すなら
「児童発達支援管理責任者」へ。
教室運営等のゼネラリストを目指すなら
「管理者・エリアマネージャー」へ。
ほかにもお子さまの生活全般に関する相談に応じ、
福祉サービスの利用方法や行政機関・施設の
紹介サポートをおこなう「相談支援専門員」や、
間接的にお子さまを支援する「本社事務局スタッフ」
など、社内はもちろんZ会グループ会社内でも様々な
キャリアアップ・キャリアチェンジをご用意。
もちろん資格取得のための支援体制も整っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
思っていることをうまく伝えられない子も、
落ち着いて座っていられない子も、
みんな自分のスピードで確実に成長していくものです。
何年もの長い時を経て「こんなこともできるように
なったんだ」と成長を実感できるのが、
この仕事の最大のやりがい。経験は一切問いません。
子どもに関わる仕事や、人の役に立つ仕事をしたいと
くすぶっていた方にぜひご応募いただきたいと思い、
今回Re就活で募集をいたしました。
思っていることをうまく伝えられない子も、
落ち着いて座っていられない子も、
みんな自分のスピードで確実に成長していくものです。
何年もの長い時を経て「こんなこともできるように
なったんだ」と成長を実感できるのが、
この仕事の最大のやりがい。経験は一切問いません。
子どもに関わる仕事や、人の役に立つ仕事をしたいと
くすぶっていた方にぜひご応募いただきたいと思い、
今回Re就活で募集をいたしました。
選考のポイント
実務経験は問いませんので、子供や教育に対しての
想いや、自分がどう成長していきたいかを
見させていただきます。
子供たちのどんな小さな成長も見逃さず大切にして
いきたいと考えられるかどうかが大切なポイントです。
実務経験は問いませんので、子供や教育に対しての
想いや、自分がどう成長していきたいかを
見させていただきます。
子供たちのどんな小さな成長も見逃さず大切にして
いきたいと考えられるかどうかが大切なポイントです。
先輩社員
先輩の入社理由
大学は文系でしたが、就活時に自分自身を見つめ直し、
少子化社会に貢献する道に進みたいという思いに到達。
子どもに関わる仕事を探していた時に、
障がいを持った子が生活していくための自立支援を
行っている当社を知り入社を希望。
大学4年の2月から非常勤で入社し、
その1年後から常勤として勤務をしています。
現在、高校1〜2年生の10名の子どもたちをサポート。
一人ひとりの個別課題を解決に導くために、
少しずつできることを増やせるよう工夫を施し
自信をつけさせます。
課題解決までの道のりは簡単ではありませんが、
子どもたちの可能性を信じ、根気よくサポートします。
子どもたちが課題をクリアしたときの
嬉しそうの笑顔がこの仕事の醍醐味です。
今後の目標は、未就学の子も対応できるように、
保育士の資格を取得し、後々には療育のプロになるべく
児童発達支援管理責任者を目指したいと考えています。
大学は文系でしたが、就活時に自分自身を見つめ直し、
少子化社会に貢献する道に進みたいという思いに到達。
子どもに関わる仕事を探していた時に、
障がいを持った子が生活していくための自立支援を
行っている当社を知り入社を希望。
大学4年の2月から非常勤で入社し、
その1年後から常勤として勤務をしています。
現在、高校1〜2年生の10名の子どもたちをサポート。
一人ひとりの個別課題を解決に導くために、
少しずつできることを増やせるよう工夫を施し
自信をつけさせます。
課題解決までの道のりは簡単ではありませんが、
子どもたちの可能性を信じ、根気よくサポートします。
子どもたちが課題をクリアしたときの
嬉しそうの笑顔がこの仕事の醍醐味です。
今後の目標は、未就学の子も対応できるように、
保育士の資格を取得し、後々には療育のプロになるべく
児童発達支援管理責任者を目指したいと考えています。

企業情報

設立
2008年4月
代表者
代表取締役 三井 琢雄
従業員数
495名
資本金
4,000万円
本社所在地
東京都江東区富岡2丁目1番9号 HF門前仲町ビルディング8階
事業所
東京、千葉、神奈川、埼玉、大阪、兵庫に教室を展開しています。
事業内容
■支援事業(放課後等デイサービス・児童発達支援の運営、相談支援・民間有料支援)
■教育事業(臨床心理士・公認心理師の指定大学院対策&資格試験対策の予備校「ファイブアカデミー」運営)
企業ホームページ
教室一覧

応募方法

応募方法
下記の「応募ページ」をクリックしご応募ください。
Webレジュメ選考を行い、合格者には追って選考に関してご連絡いたします。
下記の「応募ページ」をクリックしご応募ください。
Webレジュメ選考を行い、合格者には追って選考に関してご連絡いたします。
選考プロセス
Re就活より応募

Webレジュメ選考

面接(1〜2回)+教室体験

内定

入社
Re就活より応募

Webレジュメ選考

面接(1〜2回)+教室体験

内定

入社
連絡先
〒135-0047
東京都江東区富岡2丁目1番9号 HF門前仲町ビルディング8階
03-6458-5467
〒135-0047
東京都江東区富岡2丁目1番9号 HF門前仲町ビルディング8階
03-6458-5467

【児童指導員】一人ひとりに寄り添うから、成長を実感できる。

  • スマートキッズ株式会社【Z会グループ】
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「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」