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最終更新日
2019/04/26(金)
掲載終了予定日
2019/12/18(水)

【ITエンジニア】システム開発からインフラ構築まで、自分に合ったプロジェクトで技術と経験を磨く!

コンピュータ・レスキュー株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
年収
250〜350万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係

質の高いITエンジニアの育成をテーマに、IT活用時代のあらゆるニーズに対応する技術者集団です。

◎独自教材&マンツーマン指導で、未経験スタートも安心!

「ITエンジニアの育成」を設立当初からのテーマに掲げ、
これまでも多くの未経験者を育成してきた当社。
入社後の研修などで使用する教材は、
現場で活かせる実践的なスキルやノウハウも網羅した自社オリジナル!

また、自身もエンジニアである代表自身を含む、
経験豊富な先輩社員のマンツーマン指導も、
多くのエンジニアが育ってきた理由のひとつです。
エンジニアの「学び」にこだわる環境で、
あなたも安心して最初の一歩を踏み出しませんか?

◎自分に合ったキャリアをデザイン
情報インフラから、様々なビジネスを支える業務システムまで。
クライアント企業から当社に寄せられるプロジェクトの内容は多種多様です。

業務のジャンル、担当したいフェーズ、興味ある技術…
「エンジニアとして、将来何をやりたいのか」
といった相談などにも対応しながら、
理想のキャリアをデザインできるようサポートします。
どんなことも話し合いながら、あなたのキャリアにとって大きな
プラスとなる業務について、一緒に考えていきましょう!


◎良好なワークライフ・バランス&充実の福利厚生
・年間休日は127日
・残業は月20時間程度

と、良好なワークライフ・バランスを実現しているのも
当社の自慢!また、

・住宅、扶養、皆勤、資格など、各種手当も充実

と福利厚生も充実しています。
安心して、長く働ける環境があるからこそ、
前向きに仕事に向き合うことができるんです!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ITエンジニア
◎インフラエンジニア(サーバー設計、構築ほか)
◎アプリケーションエンジニア(Webシステム、業務システムの設計、製造ほか)
仕事内容
ITエンジニアとして、システム開発、インフラ構築いずれかの業務を担当していただきます。
保険会社や金融機関をはじめ、大手コンビニエンスストア、
官公庁など、様々なクライアントにとって、
「ITについて何でも相談できるパートナー」
であることを目指した事業を展開している当社。

それぞれのクライアント先に、2〜10名のチームを組んで常駐し、
「どんなシステムが必要か?」
「どんなネットワーク環境を実現するべきか?」
といった企画から設計・構築、そして運用サポートまで
幅広く対応するのが私たちのスタイルです。

あなたにはそのいずれかのチームに参加していただき、
エンジニアとしてじっくりと経験を磨いていただきます。

(研修後の流れは?)
【最初の配属先へ!】
本社での研修ののち、最初の配属先となるチームに合流!
まずは先輩のアシスタントとして指示された業務に取り組みながら、
できることを少しずつ広げていただきます。



◎【簡単な仕事から担当】
当社が開発したシステムに関するクライアントからの問い
合わせ対応など、比較的負担の少ない業務から少しずつお任せ!
もちろん、分からないことがあれば先輩がしっかりフォローするので安心です。



◎【開発など、より高度な業務にチャレンジ】
システムや技術に関する理解が深まったら、
開発業務も少しずつお任せします。
ここでさらに経験を重ねながら、エンジニアとしての自信、
そして将来のキャリアの方向性を固めて下さい。

その後も、設計やシステム企画など、
さらに高度な業務にもチャレンジしながら、
あなた自身が納得できるキャリアを構築していただきます。
求める人材
【未経験・第二新卒・フリーターの方歓迎】「エンジニアになりたい」という思いがあればOK!
「IT業界で成長したい」
「エンジニアの仕事に興味がある」
「ニーズの高い技術やスキルを身につけたい」
といった思いがあれば、これまでのご経験や今の知識レベル
は問いません。

将来、エンジニアとしてどんな活躍がしたいか。
そのために、今、何をするべきか。
その道筋は、私たちも一緒に考えます。
それらも含め、まずはしっかり話し合いましょう!

【こんな方を歓迎します!】
◎段階的に経験を磨き、成長していきたい方
◎どんなことにも前向きに取り組める方
◎AWS、仮想化、パブリッククラウド、IoT、AIなど、
最新領域に興味がある方
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

【面接や納会は本社で行ないます】
本社/東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル5階
各線「飯田橋駅」東口より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※ほとんどの人は残業月20時間以下です。
休日・休暇
【年間休日は127日です】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
給与

年収:250〜350万円

月給22万〜60万円 + 時間外手当100%支給
※スキルなどを考慮の上、決定いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収350万円/27歳(経験3年目)
年収500万円/32歳(経験10年目)
年収600万円/43歳(経験20年目)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
■昇給年1回(3月)
■賞与
諸手当
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(最大月3万円)
■扶養手当(配偶者:月2万円、子一人:月1万円)
■皆勤手当(月1万円)
■資格手当 (LPIC:月5,000円〜1万円 ※ほか会社HPに記載)
■役職手当
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■納会(月1回/皆で本社に集まり、食事を楽しんでいます)
■面接交通費全額支給(関東エリアにお住まいの方のみ)

※遠方から入社される方は、下記のいずれかの補助を申請することが可能です。
1.最大1ヶ月間、会社準備した月極の賃貸マンションの費用
2.引っ越しにかかった費用のうち最大3万円までの補助

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後は、研修を通じた基礎固めから。ベーシックなITスキルの資格『LPIC』の取得も目指しながら、自信を持って現場に参加するための知識を磨いて下さい。エンジニアとして独り立ち後も、成長につながると判断されれば、外部研修や教材費用は会社が全額負担します。エンジニアは、いつまでも学び続ける必要がある職業ですので、「成長したい」という思いには、会社としても全力でお応えします!

入社後は、研修を通じた基礎固めから。ベーシックなITスキルの資格『LPIC』の取得も目指しながら、自信を持って現場に参加するための知識を磨いて下さい。エンジニアとして独り立ち後も、成長につながると判断されれば、外部研修や教材費用は会社が全額負担します。エンジニアは、いつまでも学び続ける必要がある職業ですので、「成長したい」という思いには、会社としても全力でお応えします!
頑張りをしっかり評価

お客様先での評価や、仕事の中で達成した成果に対しては、確かな形で応えるというのも当社のこだわり。真剣に取り組んだことが、しっかりと還元されるという手ごたえは、エンジニアの何か新しいことにチャレンジしたいという意欲を育む上でも欠かせないものだと考えています。また、売上などの目に見える成果ではなくても、「資格をとった」「担当システムをリリースした」といった日々の努力も、しっかり評価します!

お客様先での評価や、仕事の中で達成した成果に対しては、確かな形で応えるというのも当社のこだわり。真剣に取り組んだことが、しっかりと還元されるという手ごたえは、エンジニアの何か新しいことにチャレンジしたいという意欲を育む上でも欠かせないものだと考えています。また、売上などの目に見える成果ではなくても、「資格をとった」「担当システムをリリースした」といった日々の努力も、しっかり評価します!
風通しの良い関係

お客様先への常駐している場合、同じチーム以外の先輩や同僚と顔を合わせる機会は限られてきます。だからこそ、エンジニア間のコミュニケーションは、会社がしっかりとサポートします。弊社では懇親会、新人会、プロジェクト会議などエンジニア同士が気軽に相談し合える環境を整えています。同期の成長や他ユーザ様で活躍している先輩の話にみんな興味をもって夢中になっています。

お客様先への常駐している場合、同じチーム以外の先輩や同僚と顔を合わせる機会は限られてきます。だからこそ、エンジニア間のコミュニケーションは、会社がしっかりとサポートします。弊社では懇親会、新人会、プロジェクト会議などエンジニア同士が気軽に相談し合える環境を整えています。同期の成長や他ユーザ様で活躍している先輩の話にみんな興味をもって夢中になっています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
私たちが目指しているのは、IT業界、またはITエンジニアという職業そのものに興味を持った若い方にとって、「窓口」のような役目を果たせる会社であること。意欲ある方に学ぶ機会を提供し、エンジニアとして成長できるようサポートするのが会社としての最大の務めだと考えています。個人の成長が、会社への信頼につながっていく。そんなつながりの中で、一緒に成長していける方をお迎えしたいと考えています。
私たちが目指しているのは、IT業界、またはITエンジニアという職業そのものに興味を持った若い方にとって、「窓口」のような役目を果たせる会社であること。意欲ある方に学ぶ機会を提供し、エンジニアとして成長できるようサポートするのが会社としての最大の務めだと考えています。個人の成長が、会社への信頼につながっていく。そんなつながりの中で、一緒に成長していける方をお迎えしたいと考えています。
選考のポイント
私たちが歓迎するのは「努力を継続できる人」。独自の教材やマンツーマンの指導でサポートしても、本人に努力する気持ちがなければ成果を期待することはできません。逆にいえば、それがあれば今の知識やスキルの有無は問題ではありません。常に新しい技術が生まれるIT業界では、エンジニアはいくつになっても学び続ける必要があります。そんな成長への歩みを継続できるのは、エンジニアにとって最も大切な資質といえるでしょう。
私たちが歓迎するのは「努力を継続できる人」。独自の教材やマンツーマンの指導でサポートしても、本人に努力する気持ちがなければ成果を期待することはできません。逆にいえば、それがあれば今の知識やスキルの有無は問題ではありません。常に新しい技術が生まれるIT業界では、エンジニアはいくつになっても学び続ける必要があります。そんな成長への歩みを継続できるのは、エンジニアにとって最も大切な資質といえるでしょう。
先輩社員
先輩の入社理由
以前はフリーターをしていましたが、もともとPCが好きだったこともあり、本気でエンジニアを目指してみたいと考えるようになりました。当社は未経験者の育成に多くの実績ある会社でしたので、「自分も育ててくれるかも」という期待を持って入社しました。私の場合、入社後研修は社長に担当していただきました。本当に右も左も分からない状態でしたが、丁寧に指導していただき、またどんな質問にもいつも快くお答えいただけたので、不安はほとんど感じませんでした。独自の教材、そして今思えば非常に踏み込んだ内容の研修でしたので、その後、現場で業務に参加するようになってから、「研修の時に教えてもらったのは、こういうことだった」と改めて気がつくことも多かったですね。エンジニアとしての勉強のしかた、新しいことへの対応など、研修で学んだことは、今も私の大きな支えになっているのを感じています。
以前はフリーターをしていましたが、もともとPCが好きだったこともあり、本気でエンジニアを目指してみたいと考えるようになりました。当社は未経験者の育成に多くの実績ある会社でしたので、「自分も育ててくれるかも」という期待を持って入社しました。私の場合、入社後研修は社長に担当していただきました。本当に右も左も分からない状態でしたが、丁寧に指導していただき、またどんな質問にもいつも快くお答えいただけたので、不安はほとんど感じませんでした。独自の教材、そして今思えば非常に踏み込んだ内容の研修でしたので、その後、現場で業務に参加するようになってから、「研修の時に教えてもらったのは、こういうことだった」と改めて気がつくことも多かったですね。エンジニアとしての勉強のしかた、新しいことへの対応など、研修で学んだことは、今も私の大きな支えになっているのを感じています。

企業情報

設立
2001年7月16日
代表者
代表取締役 坂本 勝美
従業員数
50名
資本金
2000万円
売上高
4億8675万円(2017年3月期実績)
4億2800万円(2016年3月期実績)
本社所在地
112-0004
東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル5階
事業内容
コンピューターシステムの分析・設計及び開発の請負
コンピューターのシステム及びプログラム設計技術者の派遣
コンピューターのソフトウエアパッケージの設計、開発及びその販売
コンピューター関連のソフトウエア及びハードウエアの販売
コンピューターシステムによるデータ処理及び事務処理の受託
コンピューターソフトウエア関連の教育及び研修業務
コンピューターデータ入力業務の受託
コンピューターによるインターネットへの接続サービス
前各号に附帯する一切の業務

【許認可・資格】
一般労働派遣事業許可番号:派13-309700
プライバシーマーク:17000574(03)
企業HP

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面談

内定

入社(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募

面談

内定

入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
112-0004
東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル5階
採用担当
TEL 03-5615-8031
112-0004
東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル5階
採用担当
TEL 03-5615-8031

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  • コンピュータ・レスキュー株式会社
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