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最終更新日
2019/03/27(水)
掲載終了予定日
2019/04/25(木)

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あと4

【段ボールシート・ケース製造職】未経験歓迎!座学研修からスタート/有給取得率高めでプライベートも充実

東海紙器株式会社

求人概要

業種
紙・パルプ/デザイン・印刷/その他メーカー(機械・電気・電子)
職種
製造スタッフ(機械)
年収
250〜400万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 書類選考なし
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 頑張りをしっかり評価
  • 新規事業開拓に積極的

「包む」をプロデュースするパッケージメーカー!企画力と設計力を強みに斬新なパッケージを続々と開発!

\変幻自在に段ボールを操るパッケージメーカー/

「段ボールってどれも同じで面白味のないただの箱でしょ!」
――なんて思っていませんか?
もし、そう思っているのならそれは大きな間違い。
当社がつくりだす段ボールパッケージは驚くほど奥深くて、
なかには特許・商標登録を取得したものもあるんです。

たとえば、カーナビを包装するパッケージと、
お菓子店のバームクーヘンを包むパッケージでは、
求められる機能やデザインがまったく異なるもの。
「どうしたら製品を安全に輸送できるか?」
「どんな形状ならカンタンに組み立てられるか?」など、
さまざまな課題と向き合いながら変幻自在に段ボールを操り、
機能性の高いパッケージをつくりだしています。

段ボールパッケージの製造はとっても面白い仕事なんです。
特に当社の製造は一人で黙々と作業をするのではなく、
チームで協力しながらモノづくりを行っていくため、
みんなで一緒に何かをするのが好きな方に最適!

中途入社だからといってハンデは一切ありません。
入社後は座学研修からスタートするので未経験でも安心です。
あなたもぜひ奥深くて面白い、
パッケージづくりの世界へ飛び込んできてください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
段ボールシート・ケース製造職
仕事内容
自動車部品、食品、機械、アパレル雑貨など、さまざまな製品を包む段ボールパッケージを製造する仕事です。
<入社後は…>
教育・研修から行います。
■座学研修(1〜2週間)…基本的な段ボールの知識やISO9001、5Sなどをお教えします。
■OJT…先輩社員がついて機械の操作方法などをお教えします。
一人立ちまで1年ほどシッカリとフォローをしますし、5人ほどのチームで協力しながら仕事をしますのでご安心ください。

今回は段ボールシートを製造する貼合工程および段ボールシートを使って段ボールケースを製造する製造工程のお仕事で、機械操作や生産管理に携わっていただきます。

<パッケージ製造の流れ>
■段ボールシートの製造
波状に成形した紙を平らな原紙と貼り合わせて、
段ボールシートを製造します。
 ↓
■段ボールケースの製造
まっさらな段ボールシートに商品名やイラストなどの絵柄を印刷し、
機械で切れ目を入れて、折り目をつけます。
 ↓
■糊付け・型抜き
一般的な段ボールは折り目に沿ってたたみ箱状になるよう糊付けします。
複雑な形状のケースをつくる場合はシートを型抜き加工します。
求める人材
未経験や第二新卒も歓迎 ■大学院了■大卒■短大卒■高卒
【こんな方はぜひ!】
◎自分のアイデアを仕事に活かしたい方
◎頑張りをしっかり評価してくれる会社で働きたい方
勤務地
愛知・岐阜・三重・静岡の各拠点 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。※車通勤可
■西部事業部(一志工場・四日市工場、稲沢工場、輪之内分工場)
■東部事業部(岡崎工場、浜松工場)
勤務時間
8:00〜17:00(実働8時間)
休日・休暇
【年間休日113日】 ※工場ごとにカレンダーあり
■週休2日制(土・日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
給与

年収:250〜400万円

■大学院卒・大卒/月給201,600円以上
■短大卒/月給184,800円以上
■高卒/月給168,000円以上

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
400万(28歳/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ケ月 時給1,200円 (月換算:201,600円)
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)
諸手当
■通勤交通費(公共交通機関は実費、ガソリン代上限1万円)
■職位手当
■営業手当
■住宅手当
■単身赴任手当
■交替勤務手当 他
福利厚生
■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■企業年金(確定給付)制度
■退職金制度
■育児・介護休業制度
■出産祝い金(1人目…1万円、2人目…3万円、3人目以降…50万円)
■営業車貸与(通勤利用・休日利用可)
■各種表彰制度
■社宅あり

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

社員が安心して働けるようにさまざまな福利厚生をご用意していますが、なかでも一番の自慢は出産祝い金制度!「社員の暮らしを支えたい」そして「少子化問題に貢献したい」という想いから、3人目以降のお子さんが産まれた社員にはなんと50万円のお祝い金を支給しているんです。もちろん額は異なりますが1人目、2人目の出産時にもお祝い金を支給しています。社員とその家族、そして社会全体にまで目を向けて独自の制度を整えています。また、岡崎工場の事務棟は今年の1月に建てたばかり。2階の食堂にはベランダがあり、社員がランチを食べるなど憩いの場になっています。工場外には自然の水の流れを利用した「ビオトープ」があり自然との共生をめざしています。

社員が安心して働けるようにさまざまな福利厚生をご用意していますが、なかでも一番の自慢は出産祝い金制度!「社員の暮らしを支えたい」そして「少子化問題に貢献したい」という想いから、3人目以降のお子さんが産まれた社員にはなんと50万円のお祝い金を支給しているんです。もちろん額は異なりますが1人目、2人目の出産時にもお祝い金を支給しています。社員とその家族、そして社会全体にまで目を向けて独自の制度を整えています。また、岡崎工場の事務棟は今年の1月に建てたばかり。2階の食堂にはベランダがあり、社員がランチを食べるなど憩いの場になっています。工場外には自然の水の流れを利用した「ビオトープ」があり自然との共生をめざしています。
頑張りをしっかり評価

「やってもやらなくても同じ……」それじゃ仕事へのモチベーションは上がりませんよね?当社は年齢・社歴・性別に関係なく、頑張る社員をしっかり評価します。20代の係長や女性の課長など、役職者として活躍している社員もみんな自分のチカラで昇格のチャンスを掴んでいます。もちろん、評価の結果は役職だけでなく昇給・賞与額にも反映されるので、年次が浅くても頑張り次第で収入アップを目指すことができます。

「やってもやらなくても同じ……」それじゃ仕事へのモチベーションは上がりませんよね?当社は年齢・社歴・性別に関係なく、頑張る社員をしっかり評価します。20代の係長や女性の課長など、役職者として活躍している社員もみんな自分のチカラで昇格のチャンスを掴んでいます。もちろん、評価の結果は役職だけでなく昇給・賞与額にも反映されるので、年次が浅くても頑張り次第で収入アップを目指すことができます。
新規事業開拓に積極的

ただ製品を包装するパッケージとしてではなく、段ボールを使ってもっと色々なことができるのでは――。当社はそんな独自の発想で新しい製品を続々と生み出しています。その一つが災害時に避難所などで役立つ段ボール製の災害用ベッド。この製品は地方自治体などから注目を集めており、新たな事業として可能性が広がっています。独自の技術と発想力で新規事業の開拓にも積極的に取り組んでいます。

ただ製品を包装するパッケージとしてではなく、段ボールを使ってもっと色々なことができるのでは――。当社はそんな独自の発想で新しい製品を続々と生み出しています。その一つが災害時に避難所などで役立つ段ボール製の災害用ベッド。この製品は地方自治体などから注目を集めており、新たな事業として可能性が広がっています。独自の技術と発想力で新規事業の開拓にも積極的に取り組んでいます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
自動車部品、精密機器、家具、食品など、さまざまな製品の包装ニーズに合わせて段ボールパッケージを製造している当社。近年、インターネット通販や食品などの分野において段ボール包装の需要が拡大しており業績は好調です。そこで今回はさらなる業務量の増加を見据えて、生産体制を強化するために新しい人材をRe就活で募集します。
自動車部品、精密機器、家具、食品など、さまざまな製品の包装ニーズに合わせて段ボールパッケージを製造している当社。近年、インターネット通販や食品などの分野において段ボール包装の需要が拡大しており業績は好調です。そこで今回はさらなる業務量の増加を見据えて、生産体制を強化するために新しい人材をRe就活で募集します。
選考のポイント
選考において重視しているのは前向きな姿勢です。もちろん製造業の経験者であれば、「機械オペレーターをやっていた」などの経験をアピールして欲しいのですが、未経験者でもモノづくりに興味があれば大丈夫!また、チームで作業することが多いため協調性やコミュニケーションの積み重ねが欠かせません。面接では会話のキャッチボールやハキハキとした受け答えを心掛けて欲しいですね。
選考において重視しているのは前向きな姿勢です。もちろん製造業の経験者であれば、「機械オペレーターをやっていた」などの経験をアピールして欲しいのですが、未経験者でもモノづくりに興味があれば大丈夫!また、チームで作業することが多いため協調性やコミュニケーションの積み重ねが欠かせません。面接では会話のキャッチボールやハキハキとした受け答えを心掛けて欲しいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
以前はサーフボードやスノーボード用品を扱うショップで店長として働いていましたが、将来性に不安を感じて転職を決意。そこで見つけたのが東海紙器でした。
未経験からの入社で最初は何もかもが不安でしたが、上司や先輩が丁寧に教えてくれたので心強かったです。
この仕事は思わぬトラブルや問題に直面することもありますが、知恵を絞って解決していくことに面白味ややりがいを感じています。今後はシートの製造だけでなく、ケースに加工していく工程にも携わってみたいですね。
以前はサーフボードやスノーボード用品を扱うショップで店長として働いていましたが、将来性に不安を感じて転職を決意。そこで見つけたのが東海紙器でした。
未経験からの入社で最初は何もかもが不安でしたが、上司や先輩が丁寧に教えてくれたので心強かったです。
この仕事は思わぬトラブルや問題に直面することもありますが、知恵を絞って解決していくことに面白味ややりがいを感じています。今後はシートの製造だけでなく、ケースに加工していく工程にも携わってみたいですね。

企業情報

設立
1958年10月1日
代表者
代表取締役社長 住田健二
従業員数
257名(2018年3月現在)
資本金
4億5千万円
売上高
82億円(2018年3月期)
本社所在地
愛知県名古屋市南区豊田5-15-15
事業所
本社       本社管理部    
西部事業部    一志工場・四日市工場、北勢分工場・稲沢工場、輪之内分工場
東部事業部    岡崎工場、豊橋分工場、浅羽分工場・安城工場、西尾分工場、豊田分工場・浜松工場、小笠分工場
包装技術センター 包装技術部
事業内容
段ボール・段ボール箱の製造販売、美粧段ボールの販売、包装資材の販売 他
グループ会社
レンゴー株式会社
会社ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【Step1】会社説明会・工場見学会
※希望地にて対応します。
※会社の各種業務内容・給与などについてお話します。
※実際に稼働中の工場を案内し、段ボールが実際どの様にできるかを見ていただきます。
 ▼
【Step2】筆記試験
※会社について理解していただいた方に受験していただきます。
 ▼
【Step3】役員面接
 ▼
【Step4】内定
【Step1】会社説明会・工場見学会
※希望地にて対応します。
※会社の各種業務内容・給与などについてお話します。
※実際に稼働中の工場を案内し、段ボールが実際どの様にできるかを見ていただきます。
 ▼
【Step2】筆記試験
※会社について理解していただいた方に受験していただきます。
 ▼
【Step3】役員面接
 ▼
【Step4】内定
連絡先
【東海紙器株式会社】
〒457-0841
愛知県名古屋市南区豊田5-15-15
TEL:052-691-3121 
FAX:052-692-7521
E-MAIL:honbusitu@tokaishiki.co.jp
【東海紙器株式会社】
〒457-0841
愛知県名古屋市南区豊田5-15-15
TEL:052-691-3121 
FAX:052-692-7521
E-MAIL:honbusitu@tokaishiki.co.jp

【段ボールシート・ケース製造職】未経験歓迎!座学研修からスタート/有給取得率高めでプライベートも充実

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