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最終更新日
2019/08/06(火)
掲載終了予定日
2019/10/13(日)

【提案営業職】飛び込みや外回りなし♪「雰囲気が好きだから」も立派な入社理由です。【転勤なし】

オドナ・スタイル株式会社

求人概要

業種
インテリア/専門店(家具・インテリア関連)/専門商社(家具・インテリア関連)
職種
個人営業
年収
300〜400万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 書類選考なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 頑張りをしっかり評価
  • 専門性・スキルが身につく

自社開発のインテリアやアパレルを全国のお客様へ提案していただきます。【転勤なし】

私たち、オドナ・スタイルは、
自社で企画デザインしたインテリアやアパレル商品を
取扱っています。

【提案営業職】のみなさんには、
当グループの展示会場にてご来場頂いたお客様へ商品を提案していただきます。

【1】飛び込みなし!転勤なし!
外回りや飛び込みなどの営業スタイルではございませんので、
営業未経験という方や社会人デビューをしようとお考えの方も
安心して、取り組むことができる仕事です。

また、大阪勤務で転勤はありません。
大阪を拠点に時々出張がございます。
その際は、ご当地グルメを楽しむなど、それぞれの楽しみ方ができますよ♪

【2】ステップアップの機会多数!
営業現場の声を商品に積極的に活かしていくスタイルの当社では、
ゆくゆくは、商品企画にも携わることができます。
また、展示会でのプレゼンなどを行う機会もあり、「人間力」も
自然と磨かれていく環境なんです。

【3】社内の風通し、バツグン!
Re就活世代のみなさんと同世代の先輩社員が多く在籍しています。
先輩たちに入社を決断した決め手は?と質問してみると、
「雰囲気が好きだから」「自分もこんな社会人になりたいと思ったから」
などの理由も多くありました!

一度、当社へ起こしいただけましたら、
きっとこの意味が分かるはずです★

ぜひ、ご応募いただきまして当社の雰囲気を感じてください!
ご応募お待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
オリジナル家具&アパレルの『提案営業職』
仕事内容
自社で企画デザインした家具やインテリア製品、アパレル製品の提案営業。
★テレアポや飛び込み営業は一切ありません!
★未経験からでもしっかり育成していきます。
★チームで行う営業スタイルですので安心です。

≪未経験からしっかり育成します!≫
入社後は、未経験の方でも安心して頂けるよう、約1ヶ月かけて基本をしっかりレクチャー。社会人や営業としてのマナーやインテリア・アパレルの基礎、さらにロールプレイングを通して、実践的な営業ノウハウを学んで頂けます。またOJTでも、最初はアシスタントとしてスタートし、自信をもってお客様の前に立てるよう育てていきます。

≪具体的な仕事内容≫
当社は外回りや飛び込みなどの営業スタイルではありません。全国各地にある当グループの展示会場にて、当社の商品をプレゼンし、展示販売するという営業スタイルです。
会場に集まるお客様は、すでに私たちの商品に興味を持って頂いている方ばかり。3人のチームで各会場に移動し、初めはアシスタントとして先輩をサポート。ゆくゆくは販売や営業スキルを身につけ、自ら商品企画のアイデアを生み出している社員もいます。
全国出張のあるお仕事ですので、様々な土地の文化に触れ、様々な人と出会い、経験知の高まるお仕事です。ちなみに、「その土地の美味しい物を食べるのが楽しみ!」という社員も多いですよ!

≪将来的には商品企画にも参加できます!≫
直接お客様とやり取りする営業の意見を、商品開発に取り入れるのが当社のスタイル。これまでにも多くのヒット商品が生まれています。皆さんも将来的には、「自分で企画して商品化したものを自分で販売する」ということが実現できますよ!

≪お客様とのつながりもやりがいの一つ≫
全国各地の会場を回る仕事ですので、同じお客様にお会いするのは数ヵ月に一度。久しぶりにお会いしたお客様が、以前購入頂いた服を着て来場して頂き、「これ凄く気に入っているのよ!」と声をかけて下さることも。また、こちらが買って頂いたのに「いいものを提案してくれて、ありがとう!」と仰るお客様もおられ、この仕事の人とのつながりの深さを実感しています。
求める人材
【未経験・社会人デビューもOK!】※学歴・職歴は一切不問!※普通免許(AT限定可)をお持ちの方
「インテリアやアパレルの知識はないけど…」という人でも大歓迎!
下記の中で一つでも当てはまる想いがあれば、ぜひご応募ください。

≪こんな人にオススメ≫
◆ここでReスタートしたい!
◆スキルアップしたい
◆専門知識を身につけたい
◆商品企画にも興味がある
◆人間として成長したい
◆両親など家族を大切にしたい
勤務地
大阪本社/大阪メトロ中央線「長田駅」より徒歩約4分※転勤なし
本社/大阪府東大阪市長田東3-2-4
※転勤はありませんが、チームでの全国出張があります。
※マイカー通勤OK!駐車場を完備しております。
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
休日・休暇
◆週休2日制(月5日以上/シフト制)
◆年末年始休暇(7日程度)
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
給与

年収:300〜400万円

月給23万円〜25万円

【固定残業代制】
(固定残業代48,000円含む)※固定残業代は40時間分48,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
300万円(入社2年目)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
◆給与改定/年1回(4月)
◆賞与/年2回(8月、12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当(固定時間超過分を追加支給)
◆役職手当
福利厚生
◆各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆資格取得支援制度
(インテリアコーディネーターなどの受験費用を会社が負担)
◆退職金制度
◆車通勤可能
◆家賃補助あり(社内規定による)
オドナ・スタイルってこんな会社
希少な屋久杉を使ったオリジナルの家具やオーダーメイドのアパレル製品、姿勢矯正などにもつながるインソールなど、ファッションからヘルスケアまで、幅広い分野で独自の製品を企画販売するオドナ・スタイル。素材・デザイン・耐久性にこだわった製品は、全国で多くのお客様から支持されています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

◆同年代が多いからフランクで気軽に話せる環境
20〜30代の同年代の社員が多いということも、フランクで風通しの良さが自慢の当社。特に営業スタッフはチームでの営業活動を行っているため、より社員同士の仲も良くなっています。
3人チームで全国各地に出張し、一緒に過ごす時間も長く、「家族よりも家族みたい!」と感じる社員も多いようですよ。そういった間柄ですので、先輩後輩であっても「もっとこうした方がいいのでは?」「こんな商品を企画したい!」など、若手からの意見も発信しやすい環境。仕事終わりは、各地の美味しいものを食べながら、仕事の話以外でもざっくばらんに盛り上がっています。

◆同年代が多いからフランクで気軽に話せる環境
20〜30代の同年代の社員が多いということも、フランクで風通しの良さが自慢の当社。特に営業スタッフはチームでの営業活動を行っているため、より社員同士の仲も良くなっています。
3人チームで全国各地に出張し、一緒に過ごす時間も長く、「家族よりも家族みたい!」と感じる社員も多いようですよ。そういった間柄ですので、先輩後輩であっても「もっとこうした方がいいのでは?」「こんな商品を企画したい!」など、若手からの意見も発信しやすい環境。仕事終わりは、各地の美味しいものを食べながら、仕事の話以外でもざっくばらんに盛り上がっています。
頑張りをしっかり評価

◆人間力アップが評価につながります!

社歴や年齢に関係なく、実力があればステップアップできます!一人でお客様の前でプレゼンができるようになれば、早くて2〜3年でチームのリーダーに!といっても、このペースは一人ひとりの個性によりますので、皆さん自身のペースを大切にしながらじっくりステップアップして頂いて問題ありません。
また当社の営業は、数字だけでなく、その人の「人柄」も評価基準。チーム内での役割をどれだけ果たしているか?みんなの気持ちを考えて仕事ができているか?チームが働きやすい環境を作れているか?など、私たちの目指す「人間力」が備わってくれば、自然と評価にもつながってくる仕組みです。

◆人間力アップが評価につながります!

社歴や年齢に関係なく、実力があればステップアップできます!一人でお客様の前でプレゼンができるようになれば、早くて2〜3年でチームのリーダーに!といっても、このペースは一人ひとりの個性によりますので、皆さん自身のペースを大切にしながらじっくりステップアップして頂いて問題ありません。
また当社の営業は、数字だけでなく、その人の「人柄」も評価基準。チーム内での役割をどれだけ果たしているか?みんなの気持ちを考えて仕事ができているか?チームが働きやすい環境を作れているか?など、私たちの目指す「人間力」が備わってくれば、自然と評価にもつながってくる仕組みです。
専門性・スキルが身につく

◆「人間力」と専門スキルの両方がアップ!

当社の大きな特長の一つが、『人間力』『専門スキル』ともにアップすることができるという点。例えば人間力は、挨拶や周囲の人たちを大切にするという当たり前のことを当たり前に行うことを通して、“カッコイイ大人”に成長することを目指します。
また専門スキルは、単なる営業スキルだけでなく、大勢の人の前で行うプレゼンテーション、マーケティング、ディスプレイ、トークスキルなど様々なスキルが身に付いていきます。入社時は人見知りだった社員が、今では「たくさんのお客様の前で堂々とプレゼンをしている」ということも珍しくありません。
資格についても、インテリア事業部の3分の1の社員が「インテリアコーディネーター」の資格を取得。取得にかかる費用は会社が負担し、頑張る社員を応援しています。

◆「人間力」と専門スキルの両方がアップ!

当社の大きな特長の一つが、『人間力』『専門スキル』ともにアップすることができるという点。例えば人間力は、挨拶や周囲の人たちを大切にするという当たり前のことを当たり前に行うことを通して、“カッコイイ大人”に成長することを目指します。
また専門スキルは、単なる営業スキルだけでなく、大勢の人の前で行うプレゼンテーション、マーケティング、ディスプレイ、トークスキルなど様々なスキルが身に付いていきます。入社時は人見知りだった社員が、今では「たくさんのお客様の前で堂々とプレゼンをしている」ということも珍しくありません。
資格についても、インテリア事業部の3分の1の社員が「インテリアコーディネーター」の資格を取得。取得にかかる費用は会社が負担し、頑張る社員を応援しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
数多くのオリジナル製品を企画販売してきた当社。近年では、お客様のリクエストからシューズやインソールの企画販売もスタートし、アイテム数も年々増加しています。オシャレだけでなくヘルスケアの分野にも展開を広げ、その魅力をアピールする営業スタッフの育成が必要不可欠。
そしてその人材の中でも、特にRe就活世代のような伸びしろのある人材を育成することで、次代を築いていきたいと考えています!
数多くのオリジナル製品を企画販売してきた当社。近年では、お客様のリクエストからシューズやインソールの企画販売もスタートし、アイテム数も年々増加しています。オシャレだけでなくヘルスケアの分野にも展開を広げ、その魅力をアピールする営業スタッフの育成が必要不可欠。
そしてその人材の中でも、特にRe就活世代のような伸びしろのある人材を育成することで、次代を築いていきたいと考えています!
選考のポイント
学歴や職歴ではなく、「人柄」が一番の選考ポイント。
例えば、周囲に感謝することができているか、家族や友達を大切に考えているかなど、「当たり前」のことですが、私たちが最も大切にしていることを中心に選考していきたいと考えています。
面接というと堅苦しいイメージですが、上記のような皆さんの人柄が垣間見えるようなフリートークの面接です。皆さんの方も、気軽にいろいろな質問をして下さいね。
学歴や職歴ではなく、「人柄」が一番の選考ポイント。
例えば、周囲に感謝することができているか、家族や友達を大切に考えているかなど、「当たり前」のことですが、私たちが最も大切にしていることを中心に選考していきたいと考えています。
面接というと堅苦しいイメージですが、上記のような皆さんの人柄が垣間見えるようなフリートークの面接です。皆さんの方も、気軽にいろいろな質問をして下さいね。
先輩社員
先輩の入社理由
◆インテリア事業部・入社9年目
他社でも内定をもらっていたにもかかわらず当社を選んだのは、働く先輩や幹部の皆さんの印象が良かったから。「自分もこんな社会人になりたい!」と思って当社を選びました。入社してからは、営業スキルだけでなく、家族を大切にすることを学び、両親も「この会社で良かった」と言ってくれています。今後はリーダーにステップアップし、先輩たちにも家族にも喜んでもらいたいですね!

◆インテリア事業部・入社10年目
現在入社10年目。後輩もたくさんできて、その後輩たちが活躍し、リーダーになってくれることが何よりのやりがいになっています。
当社はやりたいことが形にしやすい会社。私も今後は経営の感覚を身に付け、さらにスキルアップしていきたいと思います。皆さんもここで自分のアイデアを発信し、商品企画や新事業にもチャレンジしてほしいですね!
◆インテリア事業部・入社9年目
他社でも内定をもらっていたにもかかわらず当社を選んだのは、働く先輩や幹部の皆さんの印象が良かったから。「自分もこんな社会人になりたい!」と思って当社を選びました。入社してからは、営業スキルだけでなく、家族を大切にすることを学び、両親も「この会社で良かった」と言ってくれています。今後はリーダーにステップアップし、先輩たちにも家族にも喜んでもらいたいですね!

◆インテリア事業部・入社10年目
現在入社10年目。後輩もたくさんできて、その後輩たちが活躍し、リーダーになってくれることが何よりのやりがいになっています。
当社はやりたいことが形にしやすい会社。私も今後は経営の感覚を身に付け、さらにスキルアップしていきたいと思います。皆さんもここで自分のアイデアを発信し、商品企画や新事業にもチャレンジしてほしいですね!

企業情報

設立
1967年10月(創業:昭和21年)
代表者
代表取締役 深江節子
従業員数
80名
資本金
8,000万円
売上高
10億5,700万円(2017年12月期実績)
9億1,300万円(2016年12月期実績)
8億200万円(2015年12月期実績)
本社所在地
【本社】
大阪府東大阪市長田東3丁目2番4号
事業所
【縫製工場】
宮崎県延岡市塩浜町4丁目1640番1号
事業内容
◆EHインテリア事業部 インテリア商品の企画、製造、販売
◆EHアパレル事業部 アパレル商品の企画、製造、販売
会社HP

応募方法

応募方法
Re就活よりご応募ください。
採用担当より折り返しご連絡させていただきます。
Re就活よりご応募ください。
採用担当より折り返しご連絡させていただきます。
選考プロセス
▼Re就活より応募
▼1次面接
▼2次面接
▼内定
▼Re就活より応募
▼1次面接
▼2次面接
▼内定
連絡先
【大阪本社】
大阪府東大阪市長田東3丁目2番4号
TEL:06-6748-2211
担当/奥嶋
【大阪本社】
大阪府東大阪市長田東3丁目2番4号
TEL:06-6748-2211
担当/奥嶋

【提案営業職】飛び込みや外回りなし♪「雰囲気が好きだから」も立派な入社理由です。【転勤なし】

  • オドナ・スタイル株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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