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最終更新日
2019/03/25(月)
掲載終了予定日
2019/06/11(火)

【エンジニア】2人3脚でしっかりフォロー/「自分に合った組み合わせ」を見つけ、手に職つけて活躍できる

株式会社アウトソーシングテクノロジー

求人概要

業種
機械関連/家電・AV機器・ゲーム機器/半導体・電子・電気部品
職種
機械・機構設計
年収
300〜500万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 専門性・スキルが身につく
  • 新規事業開拓に積極的

<東証一部上場グループ>勤務地も、やりたいことも、キャリアステップも『選べるから、働きやすい。』

東証一部上場グループの当社の5年間での成長率は415%!
2013年には1,600名だった社員数が、2019年にはついに9,394名を超えました。
多くのエンジニアが在籍しているからこそ幅広い分野への対応できる
業界でもトップレベルの会社がアウトソーシングテクノロジーです。

そんな当社の魅力は【自分にあった最適なお仕事を選べること】

■全国各地に勤務地があるから、働きたい地域に寄り添える

・東京や大阪などの東西の中心地で働きたい
・地元でゆっくり働きたい
全国各地に勤務地があるからこそ、あなたの
希望勤務に精一杯寄り添うことが可能です。

■請け負っている仕事内容は多種多様!やりたいことにも寄り添える

・一度は大手メーカーや誰でも知っている有名企業で高い技術に携わりたい
・宇宙が好きなので、人工衛星や衛星搭載機器等の開発・設計をしてみたい
・AIなど国がバックアップする最先端の技術に関わってみたい
会社の規模が大きいので、比例してお仕事の幅もかなり広くご用意。
新卒社員約8割は大手上場メーカーへの配属をしております!

私たちのグループ内には、人を育てる研修会社もありますので、
文系出身・完全未経験でも安心して始められる環境があります。
外部で受ければ、数十万円、数百万円かかる研修を
お給料をもらいながら無料で受けて頂けます。
また、実技を習得していくための研修工場もあり、
<業界トップクラスの研修>を受けることが可能です!

■休日や手当、福利厚生制度も充実。あなたのライフスタイルにも寄り添います

・年間休日120日以上
・1分単位で残業手当支給
・長期休暇制度 
・家賃補助や引越し費用負担 など
仕事面だけでなく、あなたの生活面も
しっかりとサポートいたします!

「選択肢が多くて、正直分からない!」
そんな人も、もちろんいて当たり前です。

そのために、私たちがいるんです。
ひとりひとりに合わせた「最適な働き方」が叶うように
精一杯寄り添って、一緒に考えさせていただきます。
私たちと一緒に「やりたいを選んで」いきましょう。

まずは、ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【完全未経験エンジニア】

――当社で働くメリット――

・未経験からエンジニアを目指せる
・希望を聞いて、適した現場に配属するから馴染みやすい
・福利厚生が充実している
・取扱う分野が幅広いからキャリアチェンジが可能
仕事内容
個人の適正に基づき、最も力を発揮できるキャリアの方向性を本人と会社が一緒になって考えます。
様々な製品の機械設計・実験・評価業務などをお任せします。

【具体的には】
身近な生活を支えるプロジェクトが豊富にあります! 経験が浅いうちは、未経験からスタートした先輩社員がいる現場に行っていただき、無理なく業務に慣れていくことが可能です。その後、あなたの適性や希望に合った分野で機械設計に携わっていくことができます。

<携われる製品例>
■人工衛星/衛星搭載機器等の開発・設計 CADを使用しての設計〜設計補助
■自動車/ハイブリッド車、ディーゼル車、電気自動車、低燃費車
■搬送機器/電車、船舶、航空宇宙機
■医療機器/粒子線治療装置、内視鏡、CT、検査医療装置、顕微鏡
■通信機器/スマートフォン、タブレットPC
■新エネルギー発電・プラント機器/リチウムイオン電池、二次電池、ソーラーパネル
■産業用設備、製造装置関連/ロボットアーム、空調設備、半導体・太陽光発電 など

経験を積みスキルアップを図り、チームマネジメントや
上流工程に関わるエンジニアとしてキャリアアップできます。
求める人材
<高卒以上・未経験者歓迎>コツコツと考えることが好きな方、しっかりとした研修を受けたい方には最適です
【具体的には】
・安定し成長する企業・環境で働きたい方
・期間工などからキャリアアップしたい方
・一生モノのスキルを身につけたい方
・未経験から機械設計にチャレンジしたい方

【生かせる経験・スキル】
■機械・電気・電子工学・情報系・化学系の基礎知識
■職業能力開発促進センター(ポリテクセンター)等での各種講座修了者
■製造・加工・組立などの現場経験または整備士の経験

★整備士や製造現場での経験をお持ちの方、優遇いたします。
勤務地
◆全国各地の開発プロジェクト先 ☆U・Iターン歓迎
※居住エリアをベースに適性に合ったプロジェクトを担当して頂きます。
※住宅補助制度あり
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※サービス残業なし
※プロジェクトによって異なります。
休日・休暇
【年間休日120日以上】
週休2日制(土日)
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
※女性取得率100%、男性取得実績あり
介護休暇
給与

年収:300〜500万円

月給20.5万円〜40万円+一律諸手当(実務経験1年以上の方)
月給18万円〜28万円+一律諸手当(未経験の方)
※スキル・経験年数・年齢等を考慮し話し合いの上、優遇します。
※時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)を別途支給します。
※試用期間3カ月(給与・待遇等の条件は変わりません)
※研修生採用の場合は月給20万(高卒以上の場合、契約社員※正社員登用あり)となります。
 その代わり、約2か月間みっちり研修をご用意しております。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
500万円/31歳 経験5年/月給28万円+一律手当+賞与/入社2年
400万円/28歳 経験3年/月給22.5万円+一律手当+賞与/入社1年
320万円/24歳 経験1年/月給20万円+一律手当+賞与/入社1年
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
交通費支給(車の場合、ガソリン代を支給します)※
残業手当(1分単位で全額支給します)
家族手当※
赴任手当※
休日出勤手当
出張手当※
※規定あり
福利厚生
社会保険完備
家賃補助※
引越し費用全額支給
帰省旅費※
着任交通費支給
資格取得祝い金
確定拠出年金制度
慶弔金制度
借上社宅制度(社員寮)※
定期健康診断
モチベーションアップ支援
提携保養所
KENスクール受講制度
勉強会支援・実技研修
リーダー・マネジメント研修
メンタルヘルスチェック
キャリアデザイン支援
技術図書購入補助
FA制度
※規定あり

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

家賃補助や引越し費用負担、資格取得祝い金など、福利厚生がかなり充実しています。例えば、家族と離れて単身赴任をされている人の場合、2カ月に一度は帰省交通費(旅費)が支給されたり、月あたり5万円の手当がついたりするなど、仕事によってライフスタイルに変化が生じた社員のみなさんを支える制度が整っています。ほかにも記念日には休暇が取れる制度なども。残業時間も1分単位で支給することで、技術者のみなさんが安心して暮らしていただけるような体制を整えています。

家賃補助や引越し費用負担、資格取得祝い金など、福利厚生がかなり充実しています。例えば、家族と離れて単身赴任をされている人の場合、2カ月に一度は帰省交通費(旅費)が支給されたり、月あたり5万円の手当がついたりするなど、仕事によってライフスタイルに変化が生じた社員のみなさんを支える制度が整っています。ほかにも記念日には休暇が取れる制度なども。残業時間も1分単位で支給することで、技術者のみなさんが安心して暮らしていただけるような体制を整えています。
専門性・スキルが身につく

技術者育成のために専門のKEN SCHOOLという研修機関があり、現場で必要とされるスキルを集中的に磨いていただきます。そして、当社の先輩社員が多い現場もしくは、未経験から活躍している先輩社員のいる現場に配属します。そこで分からないことがあれば、質問しながら業務で無理が出ない形で経験を積んでいただきます。経験を積めば、適性や希望に合ったプロジェクト先への配属も可能になります。

技術者育成のために専門のKEN SCHOOLという研修機関があり、現場で必要とされるスキルを集中的に磨いていただきます。そして、当社の先輩社員が多い現場もしくは、未経験から活躍している先輩社員のいる現場に配属します。そこで分からないことがあれば、質問しながら業務で無理が出ない形で経験を積んでいただきます。経験を積めば、適性や希望に合ったプロジェクト先への配属も可能になります。
新規事業開拓に積極的

当社は多岐にわたる事業を手掛けています。例えば、ロボスティクス事業部では、フランスのAldebaranが開発した自立型ヒューマノイドロボット「NAO」の日本代理店となるなど、新たな事業領域への進出も積極的に行っています。最先端技術など、面白いビジネスにチャレンジできる機会があるかもしれません。

当社は多岐にわたる事業を手掛けています。例えば、ロボスティクス事業部では、フランスのAldebaranが開発した自立型ヒューマノイドロボット「NAO」の日本代理店となるなど、新たな事業領域への進出も積極的に行っています。最先端技術など、面白いビジネスにチャレンジできる機会があるかもしれません。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
学歴(文理)は問いません。これまでも当社では多くの未経験者を育成してきた実績があります。若手のみなさんに経験を積んでいただき、いずれは頼られるようなエンジニアになっていただくことを期待しています。
学歴(文理)は問いません。これまでも当社では多くの未経験者を育成してきた実績があります。若手のみなさんに経験を積んでいただき、いずれは頼られるようなエンジニアになっていただくことを期待しています。
選考のポイント
あなたの将来を一緒に考えていきましょう。今、何がやりたいかはわからなくても、「5年後、10年後、さらにその先…どうなっていたいか?」を話しながら、あなたに合うお仕事を見つけていきましょう。ただ、漠然と「手に職を付けたいなぁ…」と思っている方も是非、ご応募お待ちしてます!
あなたの将来を一緒に考えていきましょう。今、何がやりたいかはわからなくても、「5年後、10年後、さらにその先…どうなっていたいか?」を話しながら、あなたに合うお仕事を見つけていきましょう。ただ、漠然と「手に職を付けたいなぁ…」と思っている方も是非、ご応募お待ちしてます!
先輩社員
先輩の入社理由
Q.入社の動機は?
新卒で接客業の内定をもらっていたのですが、改めて仕事について考えたところ、“手に職”をつけたいと思うように。そして就職活動を再開した折、当社を知りました。面接では、一般の派遣で抱くような契約をすぐ切られる心配はないように感じました。メリットとデメリットを公平な立場で話してくれるのが好印象。最終的には人として信用できそうな人事担当者さんが決め手になりました。
Q.現在の仕事内容は?
未経験から設計の仕事に就きたいと希望。そこで工作機械を作るメーカーに配属され、NCプログラムを担当することに。未経験からのスタートですが、お客様が一つ一つ丁寧に指導してくれるので安心。毎日、学ぶことがいっぱいで成長している実感や、技術が身についている実感が持てます。早く一人で業務がこなせるようになるのが当面の目標です。(2018年2月入社)
Q.入社の動機は?
新卒で接客業の内定をもらっていたのですが、改めて仕事について考えたところ、“手に職”をつけたいと思うように。そして就職活動を再開した折、当社を知りました。面接では、一般の派遣で抱くような契約をすぐ切られる心配はないように感じました。メリットとデメリットを公平な立場で話してくれるのが好印象。最終的には人として信用できそうな人事担当者さんが決め手になりました。
Q.現在の仕事内容は?
未経験から設計の仕事に就きたいと希望。そこで工作機械を作るメーカーに配属され、NCプログラムを担当することに。未経験からのスタートですが、お客様が一つ一つ丁寧に指導してくれるので安心。毎日、学ぶことがいっぱいで成長している実感や、技術が身についている実感が持てます。早く一人で業務がこなせるようになるのが当面の目標です。(2018年2月入社)

企業情報

設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長/茂手木 雅樹
従業員数
9,394名(2019年3月現在)
資本金
4億8,365万4,000円
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
事業所
◆支店(22拠点) ◆営業所・オフィス(7拠点) ◆自社開発センター(6拠点)
事業内容
◆R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】技術者派遣及び開発請負
■主要取引先:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニー、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)

応募方法

応募方法
最後まで弊社の求人情報をご覧いただき誠にありがとうございました。
興味を持っていただいた方は、ぜひRe就活より<エントリー>して下さい!
最後まで弊社の求人情報をご覧いただき誠にありがとうございました。
興味を持っていただいた方は、ぜひRe就活より<エントリー>して下さい!
選考プロセス
★20代若手社員が多数活躍しています!
転職回数やブランクなど不問です。
社員の努力・成果を正当に評価し還元しています。

【STEP1】Re就活より応募
※なるべく全員の方とお会いしたいと思います!
  ▼
【STEP2】面接(最大2回)
  ▼
【STEP3】内定・採用

※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1〜2週間程度となります。
※遠方の方や就業後の夜間でお越しできない方はSkype面接もOKです

<全国の各拠点で実施します>
札幌、仙台、福島、宇都宮、高崎、大宮、東京、立川、横浜、厚木、浜松、
名古屋、刈谷、金沢、京都、大阪、神戸、広島、北九州、福岡、熊本
※その他の地域での面接やグループ会社の採用拠点での面接も可能です。
★20代若手社員が多数活躍しています!
転職回数やブランクなど不問です。
社員の努力・成果を正当に評価し還元しています。

【STEP1】Re就活より応募
※なるべく全員の方とお会いしたいと思います!
  ▼
【STEP2】面接(最大2回)
  ▼
【STEP3】内定・採用

※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1〜2週間程度となります。
※遠方の方や就業後の夜間でお越しできない方はSkype面接もOKです

<全国の各拠点で実施します>
札幌、仙台、福島、宇都宮、高崎、大宮、東京、立川、横浜、厚木、浜松、
名古屋、刈谷、金沢、京都、大阪、神戸、広島、北九州、福岡、熊本
※その他の地域での面接やグループ会社の採用拠点での面接も可能です。
連絡先
株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業部(ホームページ)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
03-3286-4224/エキスパート採用課
株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業部(ホームページ)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
03-3286-4224/エキスパート採用課

【エンジニア】2人3脚でしっかりフォロー/「自分に合った組み合わせ」を見つけ、手に職つけて活躍できる

  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー
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