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最終更新日
2019/04/18(木)
掲載終了予定日
2019/06/02(日)

【営業職】【未経験歓迎】お客様のニーズと自社の技術をマッチングさせるのがミッション!

株式会社テクノクリエイティブ

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/半導体・電子・電気部品/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
法人営業
年収
350〜450万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 福利厚生が自慢
  • 新規事業開拓に積極的

【完全週休2日制】【年間休日126日】毎年120%アップの伸び率で成長を続けるIT企業!

次に働くなら、成長しているけど、休みもしっかりあって、
中途でもなじみやすい会社がいいな・・・
そんな方がいらっしゃったら、テクノクリエイティブが最適です。

そんな当社のおすすめポイントは3つ。
■【年間休日126日!残業もほぼないからプライベートも充実!】
■【異業種からの転職組が多いので、不安や悩みも理解できる!】
■【毎年売上120%増!社員の頑張りは賞与・昇給に反映!】

休む時はしっかり休んで、仕事はしっかり集中する。
そのため、当社では年間休日を126日と長めに設定しています。
仕事と家庭や家族、両方を大切に考えています。

また、異業種からの転職者が多いので、
入社した皆さんをフォローするときも、
どんなことに不安を感じているのかを配慮しながら対応しています。

当社は総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域を持っています。
お客様の業界も偏りがないため、
まだまだ多くの多くのビジネスチャンスがある環境です。
もちろん、頑張った分はしっかり評価し、賞与や昇給に反映しています。

転職を考えている皆さん。
業界経験、営業経験は問いません!
次のステップをテクノクリエイティブでスタートしてください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
営業職
仕事内容
お客様企業に対してITソリューションの提案やコンサルティング業務を行います。
≪具体的には≫
システム会社を中心とするお客様企業が抱えるお悩みを解決する提案を行います。主な提案はエンジニアを派遣するアウトソーシング、プロジェクトの一部の開発を当社にお任せいただく受託開発など。

またエンジニアとのコミュニケーションも営業の大切な業務です。なぜなら一人ひとりのエンジニアがもつ知識やスキル、やってみたいプロジェクトの分野がわからなければ、お客様のニーズにマッチしたサービスを提供することができないからです。したがってまずは信頼関係を築き、エンジニアごとのスキルや意向を知ることからはじめてください。お客様とエンジニアの双方に働きかけるのは難しい点ではありますが、だからこそお客様のニーズとエンジニアのニーズがピタリとハマったときのやりがいも大きいです。

そしてエンジニアの採用も営業職の役割の一つ。求人活動を行ったり、面接を実施したりと、人事さながらの業務もお任せします。

営業・人材コーディネート・人事。さまざまな業務を複合的に行い、お客様のニーズに最適なITソリューションをご提案してください!
求める人材
【業界・職種未経験大歓迎!】意欲重視の選考です!
★こんな方がピッタリです!
・営業に興味がある
・IT業界に興味がある
勤務地
■名古屋営業所(最寄駅:地下鉄「国際センター」)

【アクセス】
地下鉄「国際センター駅」より徒歩8分
地下鉄「伏見駅」より徒歩9分
名鉄「名古屋駅」より徒歩10分
近鉄「名古屋駅」より徒歩10分
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
【年間休日126日】
完全週休2日制(土・日・祝)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
給与

年収:350〜450万円

月給/240,000円〜280,000円

※経験・スキルを考慮して給与を決定致します。

【固定残業代制】
(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は20時間分40,000円、時間超過分は追加支給

営業手当として支給

【年収例】
600万(35歳)
360万(24歳)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 基本給のみの支給
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回※昨年実績4.5ヶ月分
諸手当
通勤手当
職務手当
役職手当
出張手当
資格手当
福利厚生
各種社会保険完備
ベネフィットステーション
産休育休制度
短時間勤務制度
退職金制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

増収増益を続けている当社。この成長は社員の頑張りにほかなりません。したがって当社では利益をなるべく社員に還元するように努めています。たとえば賞与。給与の上がり幅は昔と比べても増えていますし、賞与に関しても数年前の2倍ほどの額を支給しています。頑張った分がしっかりと返ってくるサイクルが形成されているため、モチベーションを保って業務に臨むことができると考えています。また実力主義の人事を行っているため、20代でマネージャーに就任することも十分可能です。

増収増益を続けている当社。この成長は社員の頑張りにほかなりません。したがって当社では利益をなるべく社員に還元するように努めています。たとえば賞与。給与の上がり幅は昔と比べても増えていますし、賞与に関しても数年前の2倍ほどの額を支給しています。頑張った分がしっかりと返ってくるサイクルが形成されているため、モチベーションを保って業務に臨むことができると考えています。また実力主義の人事を行っているため、20代でマネージャーに就任することも十分可能です。
福利厚生が自慢

会社の拡大に伴って福利厚生も以前に増して整ってきており、今年からカラオケ・テーマパークなど、さまざまな施設を特別価格で利用できるベネフィットステーションに加入しました。同様に退職金制度も今年から設けました。一方で産休育休や時短勤務に関しては以前から取り組んでおり、短時間勤務制度を活用しながら仕事と子育てを両立している社員もいますし、男性社員が育児休暇を取得した実績もあります。これからも働きやすい環境づくりには力を注いでいきたいと考えています。

会社の拡大に伴って福利厚生も以前に増して整ってきており、今年からカラオケ・テーマパークなど、さまざまな施設を特別価格で利用できるベネフィットステーションに加入しました。同様に退職金制度も今年から設けました。一方で産休育休や時短勤務に関しては以前から取り組んでおり、短時間勤務制度を活用しながら仕事と子育てを両立している社員もいますし、男性社員が育児休暇を取得した実績もあります。これからも働きやすい環境づくりには力を注いでいきたいと考えています。
新規事業開拓に積極的

オフィスワーク事業や教育事業など、当社は柱であるIT事業のほかにもさまざまなビジネスを展開しています。近年では自社商品の開発にも取り組んでおり、すでにいくつかのサービスやアプリケーションをリリースしています。それらは社員の声からはじまりました。また当社は九州がホームグラウンドではありますが、東京や大阪、名古屋など、積極的に新しいエリアを開拓しています。この新拠点の開設に関しても、トップの指示によるものではなく社員の意欲が発端となっています。このように当社はボトムアップ型の組織体制であることが特長です。そして右肩上がりの成長を続けている理由でもあります。皆さんもチャレンジしてみたい分野があれば声をあげてください。その一声が新規事業のきっかけとなる可能性は大いにあります。

オフィスワーク事業や教育事業など、当社は柱であるIT事業のほかにもさまざまなビジネスを展開しています。近年では自社商品の開発にも取り組んでおり、すでにいくつかのサービスやアプリケーションをリリースしています。それらは社員の声からはじまりました。また当社は九州がホームグラウンドではありますが、東京や大阪、名古屋など、積極的に新しいエリアを開拓しています。この新拠点の開設に関しても、トップの指示によるものではなく社員の意欲が発端となっています。このように当社はボトムアップ型の組織体制であることが特長です。そして右肩上がりの成長を続けている理由でもあります。皆さんもチャレンジしてみたい分野があれば声をあげてください。その一声が新規事業のきっかけとなる可能性は大いにあります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
Re就活に掲載を決めた理由は、第二新卒・ヤングキャリアである皆さんの柔軟性に期待しているからです。即戦力が持つ知識やスキルは武器であることに間違いありません。一方で皆さんは良い意味で未完成です。これから成長する可能性に溢れています。その飛躍を当社で遂げていただきたいと思い、Re就活で新しいメンバーを募ることにしました。
Re就活に掲載を決めた理由は、第二新卒・ヤングキャリアである皆さんの柔軟性に期待しているからです。即戦力が持つ知識やスキルは武器であることに間違いありません。一方で皆さんは良い意味で未完成です。これから成長する可能性に溢れています。その飛躍を当社で遂げていただきたいと思い、Re就活で新しいメンバーを募ることにしました。
選考のポイント
私は選考で必ずお伺いする質問があります。それは意気込みです。「テクノクリエイティブで○○をしてみたい!」「将来はこんなキャリアを描きたい!」など、回答は何でもかまいません。そのエネルギーは知識やスキル以上に重視しています。そのため選考は面談を通じたコミュニケーションに重きを置いています。
私は選考で必ずお伺いする質問があります。それは意気込みです。「テクノクリエイティブで○○をしてみたい!」「将来はこんなキャリアを描きたい!」など、回答は何でもかまいません。そのエネルギーは知識やスキル以上に重視しています。そのため選考は面談を通じたコミュニケーションに重きを置いています。
先輩社員
先輩の入社理由
(先輩A)以前は6年ほど介護業界で勤めていました。転職の動機は不規則な勤務体系により、長く続けることに不安を覚えたからです。また30歳を目前に控え、新しい業界にチャレンジしてみたいと思ったことも転職のきっかけです。とにかく興味のある企業をリストアップしていたところ、気づけばIT業界に偏っていました。その中で当社に入社を決めたのは、発展途上の組織を一緒に大きくしていける点に魅力を感じたからです。

(先輩B)私たち営業の役割は、お客様と自社のエンジニアを繋ぐことです。双方に働きかける難しさがある一方、どちらからも感謝されることにやりがいを感じています。会社の魅力に関しては、意見を吸い上げてくれる風土があることです。意見があれば上司が耳を傾けてくれるため、意欲的に仕事に取り組むことができています。今後は担当のお客様を増やしていくことはもちろん、自社開発にも貢献することが目標です。
(先輩A)以前は6年ほど介護業界で勤めていました。転職の動機は不規則な勤務体系により、長く続けることに不安を覚えたからです。また30歳を目前に控え、新しい業界にチャレンジしてみたいと思ったことも転職のきっかけです。とにかく興味のある企業をリストアップしていたところ、気づけばIT業界に偏っていました。その中で当社に入社を決めたのは、発展途上の組織を一緒に大きくしていける点に魅力を感じたからです。

(先輩B)私たち営業の役割は、お客様と自社のエンジニアを繋ぐことです。双方に働きかける難しさがある一方、どちらからも感謝されることにやりがいを感じています。会社の魅力に関しては、意見を吸い上げてくれる風土があることです。意見があれば上司が耳を傾けてくれるため、意欲的に仕事に取り組むことができています。今後は担当のお客様を増やしていくことはもちろん、自社開発にも貢献することが目標です。

企業情報

設立
1999年(平成11年) 9月2日
代表者
代表取締役 三嶋 一秀
従業員数
860名(2018年10月)
資本金
5,000万円
売上高
28億円
本社所在地
■熊本本社
熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル
事業所
■東京支社
東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワーラ・トゥール新宿1527
■名古屋営業所
愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NORE名駅9F
■大阪営業所
大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル7F
■福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル7F
■大分オフィス
大分県大分市府内町3-4-20 大分恒和ビル4F
■久留米営業所
福岡県久留米市諏訪野町1-9 ワールドジャパンビル1F
■北九州営業所
福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1 KMMビル6F
事業内容
システムインテグレーション事業
フィールドサービス事業
R&D事業
ファクトリーアウトソーシング事業
BPO事業
製品開発事業

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
【採用の流れ】
■ ≪Re就活≫から応募
  ↓
■ 筆記試験など・個別面接
  ↓
■ 役員面接(最終面接)
  ↓
■ 内定(1週間〜2週間以内に内定出しまで行います。)
  ↓
■ 入社

■質問や相談など、お気軽にお問い合わせください■
【採用の流れ】
■ ≪Re就活≫から応募
  ↓
■ 筆記試験など・個別面接
  ↓
■ 役員面接(最終面接)
  ↓
■ 内定(1週間〜2週間以内に内定出しまで行います。)
  ↓
■ 入社

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連絡先
【大阪営業所】
〒541-0051 
大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル7F
TEL:06-6227-8970(代)
FAX:06-6227-8971
採用担当まで
【大阪営業所】
〒541-0051 
大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル7F
TEL:06-6227-8970(代)
FAX:06-6227-8971
採用担当まで

【営業職】【未経験歓迎】お客様のニーズと自社の技術をマッチングさせるのがミッション!

  • 株式会社テクノクリエイティブ
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検索条件及び掲載内容について

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