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最終更新日
2019/10/07(月)
掲載終了予定日
2019/11/26(火)

掲載終了まで
あと4

【ITエンジニア】年休130日!しかも月平均残業13h!?異業界からの転職者大歓迎★

株式会社シンプリズム

求人概要

業種
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信関連
職種
エンジニア(ネットワーク)
年収
250〜600万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 書類選考なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視
  • 教育制度・研修が充実

★8名の同期と同時入社★初めは誰でもLv.1、仲間と一緒にレベルアップをしませんか?

これまでに約30名の先輩社員をRe就活から採用してきた当社。

直近で採用した先輩たちは、ITとは全く無縁の世界から
エンジニアを目指して当社に飛び込み、
今では立派なITエンジニアとして、当社で活躍中です!

本当に私でもITエンジニアになれるの?
ゼロからのスタートって大変そう・・・
「でも、ITに興味がある」
最近そんな人が増えてきています。

未経験から新しい世界に飛び込むのって、
どうしても不安がつきものですよね?

シンプリズムではそんなRe就活世代の方の意見を聞き、
研修から、一人前、そしてプロフェッショナルまで、
しっかりと成長していける環境を作っています!

■オープニングは研修から■
ゲームでもなんでも初めてプレイするときには、
必ずチュートリアルがり、操作方法を知ることからはじめます。

当社の研修も社会人の基本的なマナーや、
PCの基本的な操作方法からスタート。

いきなり「エンジニア」として、ステージに出ることはありません。

■はじめは簡単な仕事から■
最初は弱い敵を倒しながら戦い方を覚えていくように、

はじめの方のお仕事は、
マニュアルや手順書の整った簡単な仕事から。

一つ一つスキルを磨いていきつつ、
少しずつ難易度の高い仕事に挑戦していくので、
未経験の方に、「とりあえずやってみろ!」と
突き放すことはありません。

■レベルアップの称号は資格取得で■
参考書の購入や資格の受験費、
外部研修の受講費は会社がサポートします!

資格を取得すれば、自分の自信になる。
社員が育っていけば、会社の力になる。
そう考えている当社では、
もちろん働きやすさにも自信があります!

■疲れたときは休んでHPを回復■

年間休日はなんと『130日』!
月間の平均残業時間は13時間と、
休みの日にはしっかりと休むことができるから
メリハリをつけて働くことができるんです!

ITの知識はない。
けど、興味はある。

そんな方にこそ、お会いしたいと思っています!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【ITエンジニア】

★『Re就活』から入社した先輩が多数活躍中!
★同期も多数入社予定!
★IT未経験でも安心してスタートできます。
仕事内容
初心者スタートでも安心!知識0から市場価値の高いエンジニアへ!
「ITエンジニア」って、なかなかイメージしづらいですよね。エンジニアといってもその仕事・役割はさまざまです。

お客様に開発内容を提案したり交渉する「ITコンサルタント」
プロジェクトチームを率いるマネージャー「PL/PM」
設計を書く「システムエンジニア」
設計書通りにプログラミング(実装)するのが、「プログラマ」
プログラムが完成した後も、システムを改修したり微修正する「運用・保守」
お問い合わせにお答えする「ヘルプデスク」など

非常に多くの工程があります。
もちろん、未経験から入社された方には、
最初はマニュアルや手順書の整った簡単なお仕事から
担当していただきますので、ご安心ください。

◆ヘルプデスク──パソコンやシステムのトラブルなどに関する、メールや電話でのお問い合わせ対応です。マニュアルがあるので、安心してくださいね。自分一人で対処できない場合は、先輩や、専門の方に助けていただきます。

◆キッティング──PC関連機器などのセッティングです。OSやソフトウェアをインストールしたり、各種設定を行ってPCをすぐに業務で使えるようにする、初歩的なお仕事です。

◆ネットワークの運用・保守──すでに出来上がっているネットワークの、システム改修や機器の変更など、微修正をしていくお仕事。改修したもののテストなども行います。

※その後の将来的なキャリアパスについては、下の項目をご参照ください。
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎!】レベル1からエンジニアとしてキャリアアップしたい「意欲のある方」を募集!
今回の募集は未来のコアメンバーになり得る人材の採用をしたいと考えています!

◆学歴・経験内容不問
◆第二新卒歓迎
◆異業種からの転向も歓迎!

<こんな方のご応募を歓迎します>
◎手に職をつけた仕事をしたい方
◎自分の成長に貪欲な方
◎同年代同士の交流、切磋琢磨を望む方

「ITエンジニアとして一歩踏み出したい」「手に職をつけて、社会人として自立したい」など、目標と意欲をお持ちの方であれば、業界未経験の方でも育てられる自信があります。

もちろん経験者の方のご応募も歓迎です!経験スキル内容に応じて最適な案件に挑戦できるので、もっと自分の裁量を活かしてみたい方や、興味のある分野にもっと携わりたい、という方にぴったりな環境です。
勤務地
東京本社(「代々木駅」徒歩4分)および東京都内、埼玉県、神奈川県、千葉県のいずれか
※お住まいからの通勤時間を考慮いたします

<アクセス>
JR各線「代々木駅」徒歩4分
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間 休憩1時間)
※参加するプロジェクトにより多少異なる場合があります。

【残業を10時間以内に!】
現在の平均残業時間13時間を10時間以内にする取り組みを推進中。
休日・休暇
★年間休日130日
完全週休2日制(原則土・日・祝日)
※休日出勤となった場合は、原則振替休日取得

◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休育休
給与

年収:250〜600万円

◆月給20万5,000円〜50万円+各種手当(時間外・子ども・役職・出張・通信)
※経験・能力等を考慮して優遇します。
※時間外手当は1分単位で全額支給します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収300万円(23歳 経験1年)
年収550万円(28歳 経験5年)
年収650万円(34歳 経験10年)
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:業績賞与あり
諸手当
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆時間外手当
◆出張手当
◆通信手当
◆子ども手当
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援金
◆資格取得奨励金
◆資格取得支援制度(受験費・教材費・研修受講費会社負担)
◆eラーニング受講無料
◆結婚、出産祝金
◆定期健康診断
◆業務災害補償
◆総合福利厚生サービス・ベネフィットステーション加入
◆社内イベント(社員旅行・BBQなど。社員が企画し、全額会社負担で実施)
■研修からその後■
■入社後は約1ヶ月の研修でエンジニアとしての基礎を身につけていただきます。
同時にキャリアプランの策定や、業務上必要になる資格の取得についてもバックアップしていきます。

■研修後は安心して始められる仕事からスタートします。具体的にはヘルプデスクやPC関連機器のセッティング、ネットワークやサーバの保守、運用などになります。現場でも先輩が丁寧にフォローするので安心です。

■徐々に専門分野に特化していき、自身の拠り所となるスキルを身につけ、今度は若手社員達を教育する案件リーダーとして活躍いただきます。技術に特化したエキスパート型となるか、プロジェクトマネージメントのプロフェッショナルとなるかは、定期的に行われる個人面談にて進路を決めていきましょう。
■資格取得奨励金■
今期から新たに資格取得奨励金制度を導入しました!
この制度は、資格取得者に対して報酬として一時金を支給するものです。
一部ではありますが、現在は下記資格に一時金を支給しています。

・基本情報技術者 30,000円
・応用情報技術者 60,000円
・CCNA Routing and Switching 50,000円
・CCNP Routing and Switching 200,000円
・LinuC レベル1 30,000円
・LinuC レベル2 70,000円
・MCSA(Windows server) 50,000円

※上記制度には資格に応じて条件をつけています。
詳細は面接時にお話しします。

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

3カ月に一度のペースで行われる「四半期会」などをはじめ、
社員が発言できる場がたくさんあります。
もちろん直属の上司や先輩社員に相談に乗ってもらえる機会も多いのも当社の特徴です。

社員の平均年齢が26歳と若く
全体的に活気があり、個別で呑みに行く機会も多々あります。

また社員の7割はRe就活から未経験で入社しました。
色々な人たちの後方支援的な役割をしているうちに
自らシステムを開発したい!
もっと技術的なスキルを磨きたい!
という意識が芽生え、今ではキャリアチェンジをし
システムエンジニアとしてバリバリ働いている女性社員もいます。

定期的に社長と個人面談もありますので、そこで
今後のキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

※写真は先日社員旅行で山梨にいった際の集合写真です♪ブドウ狩りしてきました!

3カ月に一度のペースで行われる「四半期会」などをはじめ、
社員が発言できる場がたくさんあります。
もちろん直属の上司や先輩社員に相談に乗ってもらえる機会も多いのも当社の特徴です。

社員の平均年齢が26歳と若く
全体的に活気があり、個別で呑みに行く機会も多々あります。

また社員の7割はRe就活から未経験で入社しました。
色々な人たちの後方支援的な役割をしているうちに
自らシステムを開発したい!
もっと技術的なスキルを磨きたい!
という意識が芽生え、今ではキャリアチェンジをし
システムエンジニアとしてバリバリ働いている女性社員もいます。

定期的に社長と個人面談もありますので、そこで
今後のキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

※写真は先日社員旅行で山梨にいった際の集合写真です♪ブドウ狩りしてきました!
ワークライフバランスを重視

今年の年間休日は、なんと130日。原則、土・日・祝日がお休みの完全週休二日制で、もし休日出勤があれば確実に振替休日をとっていただきます。

月間の平均残業時間は13時間。これもかなり少ない数字ですが、今後はさらに業務の質を高めて、毎日8時間以内で終えるように改善していかなければなりません。現在、当社でも月間の残業10時間、1日30分以内を目指して、残業削減に取り組んでいます。具体的には週ごとに労務管理を行い、残業が多いと判断した場合は、お客様に申し入れも行っています。

有給休暇もとても取りやすく、法改正により義務化された有給取得に関しても、9ヶ月の間に最低5日間は取得できるようすでに労使間協定を結んでいます。オンオフをしっかり切り替え、仕事に集中できる環境を目指しています。

今年の年間休日は、なんと130日。原則、土・日・祝日がお休みの完全週休二日制で、もし休日出勤があれば確実に振替休日をとっていただきます。

月間の平均残業時間は13時間。これもかなり少ない数字ですが、今後はさらに業務の質を高めて、毎日8時間以内で終えるように改善していかなければなりません。現在、当社でも月間の残業10時間、1日30分以内を目指して、残業削減に取り組んでいます。具体的には週ごとに労務管理を行い、残業が多いと判断した場合は、お客様に申し入れも行っています。

有給休暇もとても取りやすく、法改正により義務化された有給取得に関しても、9ヶ月の間に最低5日間は取得できるようすでに労使間協定を結んでいます。オンオフをしっかり切り替え、仕事に集中できる環境を目指しています。
教育制度・研修が充実

これまでにも、たくさんの先輩がRe就活から入社しているので、IT知識のない未経験のみなさんご安心ください。研修は、基本中の基本からスタート。

たとえば……

◎ビジネスマナー研修──メールの書き方、電話対応、名刺交換など
◎社会人基礎研修──5W2Hとは、PDCAサイクルの回し方、企業活動の基本など
◎コンピュータ基礎研修──OSインストール&ttermインストール実習、仮想化実習、AWSの使い方など
◎ネットワーク基礎研修──IPアドレスとサブネットマスク設定/疎通自習、スイッチを使用しての疎通確認実習等
◎セキュリティ研修──情報漏洩のケーススタディなど

一人ひとりの経験やスキルに応じた《カスタマイズ研修》です。さらに資格取得の勉強もしますが、その際も講師が個別に指導していきますよ!

これまでにも、たくさんの先輩がRe就活から入社しているので、IT知識のない未経験のみなさんご安心ください。研修は、基本中の基本からスタート。

たとえば……

◎ビジネスマナー研修──メールの書き方、電話対応、名刺交換など
◎社会人基礎研修──5W2Hとは、PDCAサイクルの回し方、企業活動の基本など
◎コンピュータ基礎研修──OSインストール&ttermインストール実習、仮想化実習、AWSの使い方など
◎ネットワーク基礎研修──IPアドレスとサブネットマスク設定/疎通自習、スイッチを使用しての疎通確認実習等
◎セキュリティ研修──情報漏洩のケーススタディなど

一人ひとりの経験やスキルに応じた《カスタマイズ研修》です。さらに資格取得の勉強もしますが、その際も講師が個別に指導していきますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
2011年の創業以来、着実に成長を遂げてきた当社。今年7月に、代々木オフィスに移転をいたしました。

現在、会社を100名規模まで成長させていくことを目指しています。過去にRe就活で採用を実施していたことがあり、その際にも多数のメンバーが当社に入社して、現在も活躍をしてくれています。今回も、同様にポテンシャルのあるみなさんとの出会いを期待して、募集を開始しました。
2011年の創業以来、着実に成長を遂げてきた当社。今年7月に、代々木オフィスに移転をいたしました。

現在、会社を100名規模まで成長させていくことを目指しています。過去にRe就活で採用を実施していたことがあり、その際にも多数のメンバーが当社に入社して、現在も活躍をしてくれています。今回も、同様にポテンシャルのあるみなさんとの出会いを期待して、募集を開始しました。
選考のポイント
将来、当社のコアメンバーとしてご活躍いただける方の採用をしたいと考えています。

IT経験や知識は現段階では問いませんが、「なぜITを選ぶのか?」をぜひ聞かせてください。技術に対しての好奇心やどん欲さ、そうしたところを感じられると好印象ですね。

あまり型通りの面接をするつもりはありませんので、ぜひ、あなたの言葉で本音をぶつけてください!
将来、当社のコアメンバーとしてご活躍いただける方の採用をしたいと考えています。

IT経験や知識は現段階では問いませんが、「なぜITを選ぶのか?」をぜひ聞かせてください。技術に対しての好奇心やどん欲さ、そうしたところを感じられると好印象ですね。

あまり型通りの面接をするつもりはありませんので、ぜひ、あなたの言葉で本音をぶつけてください!
先輩社員
先輩の入社理由
入社は今年3月。前職ではスーパーの店長をしていましたが、マネジメントスキルの他に専門的なスキルが欲しくなり、転職を決意。それならやっぱりITスキルだな、と。
面接では、代表がとても詳しく入社後のキャリアを説明してくれたんです。これは他社では教えてくれない情報でした。そのおかげで将来のイメージが見え、入社の決め手になりました。
入社後の研修では同期メンバーと肩を並べ日々勉強し、Windows10のマイクロソフト認定資格に合格。入社前と比べて確実に知識がついたと実感しています。
当社は代表など上層部との距離が近く、期待した以上に風通しがいいですね。配属も、ヘルプデスクよりネットワーク機器に触りたいと希望を話していたところ、先輩社員のいるITインフラ構築のプロジェクトに参画することができ、新しい知識、経験を得ることができています。意欲のある人には活躍できる会社だと思いますね。
入社は今年3月。前職ではスーパーの店長をしていましたが、マネジメントスキルの他に専門的なスキルが欲しくなり、転職を決意。それならやっぱりITスキルだな、と。
面接では、代表がとても詳しく入社後のキャリアを説明してくれたんです。これは他社では教えてくれない情報でした。そのおかげで将来のイメージが見え、入社の決め手になりました。
入社後の研修では同期メンバーと肩を並べ日々勉強し、Windows10のマイクロソフト認定資格に合格。入社前と比べて確実に知識がついたと実感しています。
当社は代表など上層部との距離が近く、期待した以上に風通しがいいですね。配属も、ヘルプデスクよりネットワーク機器に触りたいと希望を話していたところ、先輩社員のいるITインフラ構築のプロジェクトに参画することができ、新しい知識、経験を得ることができています。意欲のある人には活躍できる会社だと思いますね。

企業情報

設立
2011年4月
代表者
二瓶 嘉昭
従業員数
77名(2019年10月現在)
資本金
1,000万円
本社所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-13-8 山野代々木ビル5階
事業所
<福岡営業所>
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前3-7-35

<立川営業所>
〒190-0022
東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2階
事業内容
◆ITインフラを中心とする
『ITソリューションサービス』『ITコンサルティングサービス』
◆ITシステム開発
◆翻訳サービス
情報システムに関わるドキュメント翻訳

応募方法

応募方法
Re就活よりエントリーをお願い致します。
エントリーをいただきましたら、面接日の日程調整をRe就活上でさせていただきます。
なお、事前にご質問がございましたら、遠慮なく、ご連絡ください。メールでもお電話でも大丈夫です。
Re就活よりエントリーをお願い致します。
エントリーをいただきましたら、面接日の日程調整をRe就活上でさせていただきます。
なお、事前にご質問がございましたら、遠慮なく、ご連絡ください。メールでもお電話でも大丈夫です。
選考プロセス
■応募■
面接日程調整を行います。
応募条件を満たす方と積極的に面接を行います!
面接の場所・日時は希望を最大限考慮します。
  ▼
■面接■
代表・役員による面接を行います。
本社にて、基本1回。場合により2回。
現場の環境についてご不明な点がありましたらどんどんご質問ください!
またリラックスしてご来社下さいね!笑
※当日は履歴書(写真貼付)・業務経歴書をお持ちください
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
※採用可否は原則1週間以内に判断しています
  ▼
■内定■
入社日に関しましてはご相談に応じます。
在職中の方も、お気軽にご相談ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
■応募■
面接日程調整を行います。
応募条件を満たす方と積極的に面接を行います!
面接の場所・日時は希望を最大限考慮します。
  ▼
■面接■
代表・役員による面接を行います。
本社にて、基本1回。場合により2回。
現場の環境についてご不明な点がありましたらどんどんご質問ください!
またリラックスしてご来社下さいね!笑
※当日は履歴書(写真貼付)・業務経歴書をお持ちください
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
※採用可否は原則1週間以内に判断しています
  ▼
■内定■
入社日に関しましてはご相談に応じます。
在職中の方も、お気軽にご相談ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
連絡先
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-13-8 山野代々木ビル5階
株式会社シンプリズム 採用担当
メールアドレス:recruit@simplism.co.jp
電話番号:03-6694-6652
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-13-8 山野代々木ビル5階
株式会社シンプリズム 採用担当
メールアドレス:recruit@simplism.co.jp
電話番号:03-6694-6652

【ITエンジニア】年休130日!しかも月平均残業13h!?異業界からの転職者大歓迎★

  • 株式会社シンプリズム
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検索条件及び掲載内容について

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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」