NEW
最終更新日
2019/07/16(火)
掲載終了予定日
2019/08/15(木)

【★ホワイト500認定企業★】世界ブランド「TOYOTA」営業スタッフ/20代で年収800万の先輩も

大阪トヨタ自動車株式会社

求人概要

業種
専門商社(自動車関連)/専門店(自動車関連)/自動車・輸送機器
職種
個人営業
年収
300〜350万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係
  • 頑張りをしっかり評価

【「健康経営優良法人〜ホワイト500〜」認定企業】関西唯一のトヨタ自動車直営販売会社

―――――――――――――――――――
「ホワイト500」ってご存じですか?
というのも、実は当社、
『健康経営優良法人2019〜ホワイト500〜』
に認定されました!

「ホワイト500」とは、
経済産業省が2016年に創設した認定制度
「健康経営優良法人認定制度」のこと。

つまり、当社は国から「ホワイト企業」と
お墨付きをもらった企業なんです!
―――――――――――――――――――

いま、あなたが仕事に求めるのは
どんなことでしょうか?

安心して働ける経営基盤?
働きやすい環境?
大きなやりがい?
正当な評価や自己成長?

どれも「大阪トヨタ自動車」でなら
叶います。

【1】安心して働ける経営基盤
◆関西唯一のトヨタ自動車直営販売店◆
当社は、関西唯一のトヨタ自動車直営販売店であり、
西日本最大級のディーラーです。
2027年の100周年を目指し、来るモビリティ社会に向けて
新技術の導入や新たな事業にもチャレンジをしていきます。

【2】働きやすい環境
◆チームプレイでメリハリのある働き方を!◆
営業は個人プレイではなく「チームプレイ」。
それぞれの長所を生かし、お店全体で
営業活動を行っています。
休日も、それぞれの希望に沿うように
助け合いながらしっかり取得。
プライベートも充実した生活を
送ることができます。

【3】大きなやりがい
◆ファンをつくり長いお付き合いを◆
高価な買い物であるクルマを
「あなただから買いたい」と言ってもらえることが
この仕事の醍醐味。皆さん自身のファンをつくり、
末永くお付き合いできる
信頼関係を築いていきましょう。

【4】正当な評価や自己成長
◆本当に頑張った人が報われる
各種制度に基づき正当な評価を行っています。
なので、“20代で年収800万円”という先輩も!

また、就業時間内に自発的に参加できる
社内研修『大阪トヨタ塾』も開講するなど、
より人材育成に注力しています。
※詳しくは「教育・研修制度が充実」へ!

皆さんに求めるのは、
クルマの知識やトーク技術ではありません。

「世界のトヨタブランドで働きたい」
「働きやすい環境で仕事がしたい」
「お客様と長くお付き合いができる
 仕事に就きたい」
「ここで成長したい!」
という皆さん、私たちとともに
新たな一歩を踏み出しましょう。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
■営業スタッフ
仕事内容
トヨタ、レクサス、U-carの各店舗で自動車販売からアフターフォローまで一貫して担当して頂きます。
\お客様と長くお付き合いできるお仕事です/

トヨタ、レクサス、U-carの各店舗で自動車販売からアフターフォローまで、お客様を継続的にサポートして頂きます。
入社後は営業スタッフ独自の『3年間の育成プログラム』に基づき、着実に成長できるようサポートしていきます。営業スタッフのスキルもイチから学ぶことができますので、未経験の方も安心してチャレンジできますよ。
営業スタッフとして経験を積んだ後は、希望や適性を考慮し、店舗でのマネジメントや企画・経理・総務・人事等のキャリアステップを目指すことも可能です。

★『大阪トヨタ塾』で、就業時間内に自発的に自己啓発講座を受講することもできます。ぜひキャリアアップに活かしてください!

【営業は“チームプレイ”です!】
自動車販売は個人プレイと思われがちですが、当社の営業は“チームプレイ”。店舗全体でお客様をフォローし、目標達成を目指しています。みんなが一つになって目標を達成できたときには、個人達成のときよりも一層やりがいを感じることができます。

【トヨタファンを超えた「あなたのファン」を】
お客様のカーライフにかかわることは、クルマを販売すればするほど、自分を頼りに来てくれるお客様が増えるということ。「トヨタ車だから買いたい」から、「あなたから買いたい」と思って頂けるような、自分自身のファンを得られるお仕事です。 

【営業職のある一日】
■9:30〜 ラジオ体操・朝礼
  ↓   業務確認・共有
  ↓   開店準備
  ↓
■10:00〜  開店。お客様がご来店。
定期点検のお客様がご来店。エンジニアにお客様のご用命事項を伝達。
お客様に作業状況を報告し、最適なメンテナンスをご提案します。
作業完了後、心を込めてお見送り。
  ↓
■12:00〜  ランチタイム。
  ↓
■13:00〜  訪問活動へ。
クルマの購入を検討されているお客様や、
担当するお客様への継続したフォロー活動。
  ↓
■15:00〜  ショールームに戻り、新規のお客様との商談。
お客様の疑問や要望にこたえるため、常にお客様の立場に立って
わかりやすく丁寧なご説明を心掛けます。
  ↓
■18:00   終礼「お疲れ様です!」
求める人材
【未経験・第二新卒OK!】※入社前に車の知識は必要ありません。20代もたくさん活躍中!
≪こんな方を求めています≫
◎人と接することが好きな方
◎相手の立場に立って行動できる方
◎仕事を通じて人間として成長したい方
◎チームワークを大切にできる方
◎仲間の個性を尊重することができる方
勤務地
本社及び大阪府下各店舗
■全41店舗
・新車 & U-Car併売店舗(サンテラス)− 7店舗
・新車 − 29店舗
・レクサス   − 4店舗
・GR Garage − 1店舗
勤務時間
9:30〜18:00(休憩60分)
休日・休暇
≪年間休日108日(曜日は当社カレンダーによる)≫
※ワークライフバランスの充実に向けて
 現在休日増加を進めています。

■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇(初年度10日 最高20日)
■半日有給休暇制度
■特別休暇(慶弔・褒賞等)
■アニバーサリー休暇
給与

年収:300〜350万円

月給214,500円(2019年4月実績)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
560万円(30歳/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
販売実績手当/営業手当/超過勤務手当 他
福利厚生
各種社会保険、企業年金基金、財形貯蓄制度、社内共済会、社員自家用車制度、借上社宅制度、介護休業制度、育児休業制度、永年勤続表彰、保養施設、クラブ活動(野球、ゴルフ、ワンダートレイル、バドミントンなど)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

■『大阪トヨタ塾』など独自の人材育成を整備

100周年を間近に控え、社員の成長意欲をサポートできる環境づくりに注力している当社。営業職に関しては入社後『3年間の育成プログラム』をもとに、オリジナルのカリキュラム教育でキャリアアップできる環境を整備しています。また特長的なものが『大阪トヨタ塾』です。これはすべての社員が平等に「勤務時間内」に参加できる研修。ビジネスマナーやIT・技術系の知識、人間力アップなど毎月様々なテーマで約8講座を開講し、社員が講師を務めています(2018年104講座)。社員がそれぞれ興味のあることや苦手分野に合わせて自発的に受講することで、より一層輝くきっかけとなっています。

■『大阪トヨタ塾』など独自の人材育成を整備

100周年を間近に控え、社員の成長意欲をサポートできる環境づくりに注力している当社。営業職に関しては入社後『3年間の育成プログラム』をもとに、オリジナルのカリキュラム教育でキャリアアップできる環境を整備しています。また特長的なものが『大阪トヨタ塾』です。これはすべての社員が平等に「勤務時間内」に参加できる研修。ビジネスマナーやIT・技術系の知識、人間力アップなど毎月様々なテーマで約8講座を開講し、社員が講師を務めています(2018年104講座)。社員がそれぞれ興味のあることや苦手分野に合わせて自発的に受講することで、より一層輝くきっかけとなっています。
風通しの良い関係

■チームワークを重視し、全員でメリハリある環境を!

自動車の営業職というと、個人プレイのイメージを持っている方も多いのではないでしょうか?確かに当社も以前はそういったスタイルでしたが、近年は“チームワーク”を重視し、協力して目標を達成していくスタイルとなっています。もちろん個人の目標はありますが、社員それぞれの得意分野で助け合い、全員が達成できるよう店舗全体で取り組んでいます。
また有給休暇の取得の際も、誰かが我慢するのではなく、「みんなできちんと休む」ために助け合いながらそれぞれの希望の休みを取り、プライベートが充実できる環境をつくっています。
「仲間と一緒に何かを達成したい!」という20代には最適な環境だと思いますので、ぜひチャレンジしてください。

■チームワークを重視し、全員でメリハリある環境を!

自動車の営業職というと、個人プレイのイメージを持っている方も多いのではないでしょうか?確かに当社も以前はそういったスタイルでしたが、近年は“チームワーク”を重視し、協力して目標を達成していくスタイルとなっています。もちろん個人の目標はありますが、社員それぞれの得意分野で助け合い、全員が達成できるよう店舗全体で取り組んでいます。
また有給休暇の取得の際も、誰かが我慢するのではなく、「みんなできちんと休む」ために助け合いながらそれぞれの希望の休みを取り、プライベートが充実できる環境をつくっています。
「仲間と一緒に何かを達成したい!」という20代には最適な環境だと思いますので、ぜひチャレンジしてください。
頑張りをしっかり評価

■個人でもチームでもしっかり評価

大阪トヨタ自動車では、社員一人ひとりの頑張りに対してしっかりと評価し、給与やポジションに反映しています。営業職は毎月「販売実績手当」も支給され、“20代で年収800万円!”という社員も在籍。さらにトヨタ自動車より優秀社員の表彰も行われます。この『表彰制度』でも、近年はチームワークを重視しています。個人表彰に加えて、店舗表彰では店舗メンバー全員で奨励金を受け取ることができるようになっています。
個人の数字だけでなく、店舗全体でお客様をフォローする姿勢も評価される当社。「誰かのために」という想いが強い方も、その長所を活かすことができる場所です。

■個人でもチームでもしっかり評価

大阪トヨタ自動車では、社員一人ひとりの頑張りに対してしっかりと評価し、給与やポジションに反映しています。営業職は毎月「販売実績手当」も支給され、“20代で年収800万円!”という社員も在籍。さらにトヨタ自動車より優秀社員の表彰も行われます。この『表彰制度』でも、近年はチームワークを重視しています。個人表彰に加えて、店舗表彰では店舗メンバー全員で奨励金を受け取ることができるようになっています。
個人の数字だけでなく、店舗全体でお客様をフォローする姿勢も評価される当社。「誰かのために」という想いが強い方も、その長所を活かすことができる場所です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は2017年に90周年を迎え、次の100周年に向けて新規事業も視野に入れ、さらなる躍進に挑戦しています。そのために必要不可欠なのが、多種多様な価値観を持った人材です。ぜひ皆さんには大阪トヨタ自動車の次代を築いていきたいと考えています。皆さんのポテンシャルを、ぜひ当社で伸ばしてください!
当社は2017年に90周年を迎え、次の100周年に向けて新規事業も視野に入れ、さらなる躍進に挑戦しています。そのために必要不可欠なのが、多種多様な価値観を持った人材です。ぜひ皆さんには大阪トヨタ自動車の次代を築いていきたいと考えています。皆さんのポテンシャルを、ぜひ当社で伸ばしてください!
選考のポイント
選考のポイントは『相手の立場に立った言動ができるかどうか』。具体的には、面接での会話のキャッチボールを見ていきます。用意された答えではなく、その場で機転を利かせた答えなどが返ってくると、仕事でも活かせるのではと感じますね。また、これから多種多様な考え方を持った方々を採用したいと考えていますので、必ずしも車好きである必要はありません!「ここで成長したい!」と感じた方に、ご入社頂きたいですね。
選考のポイントは『相手の立場に立った言動ができるかどうか』。具体的には、面接での会話のキャッチボールを見ていきます。用意された答えではなく、その場で機転を利かせた答えなどが返ってくると、仕事でも活かせるのではと感じますね。また、これから多種多様な考え方を持った方々を採用したいと考えていますので、必ずしも車好きである必要はありません!「ここで成長したい!」と感じた方に、ご入社頂きたいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
【若手リクルーター松元さん:レクサス・営業職】

皆さんこんにちは!今回皆さんのリクルーターを務めることになりました、営業職の松元です。
まず私の入社理由ですが、人と接することができる営業職で、さらに「日本を代表する企業で働く」ことに憧れたのが志望理由でした。負けず嫌いな私は、「ここでトップを取ったらどんな気持ちなんだろう」と感じ、面接ではそういった明確な意思と熱意を面接官の方々に伝えました。
入社後の今感じていることは、この仕事がトヨタブランドの名のもとに“日本を背負う”誇りのある仕事だということ。社会的地位の高いお客様も多く、言葉遣いや所作、そして社会人としての知識や人脈といった人間として大きく成長できる要素を養うことができます。最近では、チームや上司から頼られることでやりがいも感じています。皆さんも知識や経験はなくとも、意欲と向上心があれば活躍できますので、ぜひ挑戦してほしいですね!
【若手リクルーター松元さん:レクサス・営業職】

皆さんこんにちは!今回皆さんのリクルーターを務めることになりました、営業職の松元です。
まず私の入社理由ですが、人と接することができる営業職で、さらに「日本を代表する企業で働く」ことに憧れたのが志望理由でした。負けず嫌いな私は、「ここでトップを取ったらどんな気持ちなんだろう」と感じ、面接ではそういった明確な意思と熱意を面接官の方々に伝えました。
入社後の今感じていることは、この仕事がトヨタブランドの名のもとに“日本を背負う”誇りのある仕事だということ。社会的地位の高いお客様も多く、言葉遣いや所作、そして社会人としての知識や人脈といった人間として大きく成長できる要素を養うことができます。最近では、チームや上司から頼られることでやりがいも感じています。皆さんも知識や経験はなくとも、意欲と向上心があれば活躍できますので、ぜひ挑戦してほしいですね!

企業情報

設立
1927年3月19日
代表者
代表取締役社長 小西 俊一
従業員数
1,339名(2019年4月1日現在)
資本金
27億161万円(トヨタ自動車直営)
売上高
919億3,991万円(2019年3月決算)
本社所在地
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島5-17-2
事業所
大阪府下各地 全41店舗
(内訳)
新車 - 29店舗
新車・U-Car併売 - 7店舗
レクサス - 4店舗
GR Garage - 1店舗
事業内容
自動車の販売(新車、レクサス車、U-Car)、自動車整備、自動車買取、保険代理店業務、IT事業など
グループ会社
大阪トヨタLOGI&B-TEC(株)
大阪トヨタ商事(株)
オーティー情報システム(株)
年間販売台数
17,998台(トヨタ車15,852台、レクサス車1,675台、その他471台)
(2017年4月〜2018年3月)

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活より応募

面談・面接

内定

入社
Re就活より応募

面談・面接

内定

入社
連絡先
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島5-17-2
TEL:06-6451-9162
人事・経理部 人事企画グループ 八坂・藤本 まで
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島5-17-2
TEL:06-6451-9162
人事・経理部 人事企画グループ 八坂・藤本 まで

【★ホワイト500認定企業★】世界ブランド「TOYOTA」営業スタッフ/20代で年収800万の先輩も

  • 大阪トヨタ自動車株式会社
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」