最終更新日
2019/05/28(火)
掲載終了予定日
2019/05/29(水)

掲載終了

【運行管理者候補】30万円の月給保証/賞年3回/ワークライフバランス◎の手厚い制度で、働きやすい!

株式会社日の丸リムジン王子営業所

求人概要

業種
サービス(その他)
職種
運輸サービス
年収
350〜600万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 書類選考なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 専門性・スキルが身につく
  • 福利厚生が自慢

旅客輸送会社として、国内外から高い評価を獲得。「日の丸リムジンにしかできないこと」に挑戦できます

タクシー・ハイヤー事業、観光バス事業など、幅広い事業を展開する日の丸リムジングループ。

東京タクシーセンターから優良事業者(AAランク)として10年以上連続で表彰。
成田・羽田空港への送迎回数は、東京のタクシー業界でトップクラス。
世界中のVIPから利用され、アメリカ大統領からは感謝状を授与――。

300社以上ある東京の旅客輸送会社の中でも
抜群のステイタス、ブランド力を誇っています。
あなたも一度は、当社のタクシーに乗ったことがあるかもしれませんね。

私たちのモットーは、「腕よりも心で運転」。
安心・安全・快適・おもてなしのサービスをお客様にお届けするためには
社員がのびのびと働けることが第一と考え、
ワークライフバランスの取れた環境を実現しています。

■安心安全な運行を支える「運行管理者候補」を募集!

今回募集する「運行管理者候補」は、
出庫前に「ドライバー」「車両」「天候や道路状況」の3つをしっかりと把握し、
安心安全な運行を支える重要なポジションです。

国家資格が必要な仕事ですが
当社では未経験からでも運行管理者を目指せる環境を用意!
入社後は資格取得の勉強、
そしてドライバーとしての経験を積んだ後は、さらに運行管理者と、
キャリアアップしながら、長く働けるようさまざまな制度を設けています。

たとえば‥‥
■生活資金助成制度(入社祝金20万円)、
 住居支援制度(賃貸初期費用会社負担30万円)で新たなチャレンジを応援!
■もちろん資格取得の費用は会社負担!
■資格取得後は月給30万円(3ヵ月)を保証!
■運行管理者の国家資格取得もしっかりサポート!
■希望が活かせるシフト制で、しっかり休んでリフレッシュ!

などなど、盛りだくさん。

国際的なイベントを控え、訪日客が急増するなか、
当社事業へのニーズもますます増しています。

ぜひその一員として、専門知識と技術を身につけて、
活躍してみませんか?

あなたのチャレンジを全力で応援します!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【運行管理者候補】
※Uターン・Iターン歓迎
※住居支援制度(賃貸初期費用会社負担30万円)あり
仕事内容
ドライバーとして数年間の経験を積んだ後、運行管理者を目指していただきます/資格取得費用は会社負担
◎入社後の流れ
◆養成・研修期間
まずは、ドライバーとしての経験を積むための準備に入ります。
具体的には、普通自動車2種免許を取得。
取得までの期間は個人差がありますが19日〜1カ月程度です。

2種免許取得後は、東京タクシーセンターの『輸送の安全及び利用者の利便の確保に関する試験』の合格を目指します。

上記資格を取得後は、晴れてタクシードライバーとして仕事ができるように。
当社には専用機関である『東京プロドライバー養成スクール(TPDS)』があるので、
ここでじっくりと学ぶことができます。
もちろん費用は一切かかりません。

スクール卒業後は正式配属。
最初は指導員が同乗し、慣れてきたらひとりで乗務を開始します。
指導員から独り立ちするまでが養成・研修期間となりますが、
この間は日給として1万円が支給されます。

◆営業開始
先輩と情報共有しながら、営業所を中心としたエリアで乗務を行います。
配属後の5カ月はフォローアップ期間と捉え、3カ月は月給30万円を保証。
残りの2カ月は、当社が持つビッグデータを元に高収益が上げられるなノウハウを伝授しますので安心してください!

◆運行管理者へとステップアップ!
ドライバーとして2〜3年程度の経験を積んだ後、
旅客部門の国家資格を取得し運行管理者へとステップアップ。
それまでに培った知識や経験をもとに、安全な運行に関する管理業務を行います。

運行管理者はドライバーの健康状態や、車両が安全に走行ができるよう整備されているか、
さらに、その日の天候や道路状況などを確認し、ドライバーに注意を促します。
ドライバーを送り出した後は、オフィスで様々なデータを分析。
あなたならではの視点と工夫で職場環境がさらに良くなったり、営業所の売上が伸びたりすることも。
「自分のやったことがカタチになる」、とてもヤリガイのある仕事です。

◎勤務時間帯は選択可能
隔日勤務、昼日勤、夜日勤など、勤務する時間帯は各自の希望によって決めることができます。
シフト制なので休日はしっかり取れますし、時間帯もきちんと決まっているので残業も無し。
タクシードライバーの場合は、休日に仕事の連絡が来る、なんてことは一切ありません!
求める人材
普通自動車免許を取得して3年以上が経過している方 ※未経験者・第二新卒歓迎!
◎このような方を歓迎します
・人と話すのが苦手ではない方
・向上心をお持ちの方
・安全運転を心がけられる方
・英語や中国語が話せればベター!

国際的なイベントが間近に迫った現在、
タクシー需要はどんどん伸びています!
たくさんのお客様とのコミュニケ―ションを通じて、
やりがいを成長を感じられる仕事です。
勤務地
東京都北区豊島5-2-3
勤務時間
※勤務時間はご希望を尊重し、フレキシブルに設定できます。

@隔日勤務(2暦日1乗務)/月間12乗務
例)8:00〜2:00
例)12:00〜6:00

A昼日勤/月間22乗務
例)6:00〜15:00
例)8:00〜17:00

B夜日勤/月間22乗務
例)19:00〜4:00
休日・休暇
年間休日105日(原則週休二日制)
・@隔日勤務
勤務日数/月12乗務…公休日数/月6日〜8日

・AB日勤勤務(昼・夜日勤)
勤務日数/月22乗務…公休日数/年105日

※一部を除き正月の3が日は全休します。
給与

年収:350〜600万円

@一般LIMOCREW(タクシー乗務員)
月給20万9千円~50万円以上可(対営業収入55%~62%)
賞与/年3回(4月、8月、12月:会社規定による)
※平均年収472万円、年収600万円以上も多数在籍

A予約専門LIMOCREW(タクシー乗務員)
固定給制(20万9千円~25万円を基準)
交通費別途支給

◯養成・研修期間
日給1万円の手当が支給されます。(一律交通費含)
※2種免許未取得者:養成期間最短19日~1ヶ月程度(個人差による)
※経験者・2種免許所持者:研修期間4日~14日

◯運行管理者(旅客)
ハイヤー・タクシー運行管理者25~34万円※経験者優遇

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
420万円(28歳/入社1年4ヵ月/昼日勤)
525万円(32歳/入社2年2ヵ月/隔日勤務/賞与・年3回)
472万円(平成30年度・営業所平均)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
賞与年3回(4月、8月、12月)
諸手当
・住居支援制度(賃貸初期費用を30万円まで会社が負担)
・2種免許取得費用会社負担
・研修期間中は日給1万円を支給
福利厚生
・社会保険完備
・全車カーナビ、ドライブレコーダー付き
・ハイグレード車/全車黒塗り
・クレジットカード決済負担なし
・スイカ、パスモ等ICカード決済負担なし
・帰路高速料金会社負担あり
・事故保障あり
・自社研修教育施設(東京プロドライバー養成スクール)
・休憩室、仮眠室完備
・独立型シャワールーム3基
・共済制度
・安全運転表彰制度
・生活資金特別助成制度(入社祝金20万円)
・SkyBus、SkyDuck等の社員割引制度
・ゴルフ部等のクラブ活動
・屋形船レク、お花見などの社内行事

あなたの「希望」を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

当社の場合、勤務はシフト制のため残業は基本的にありません。シフト制の良いところは、あらかじめ月の予定を決められること。ですから、「プライベートの予定が、仕事の都合で急に変わってしまった‥‥」なんてことは、ありません。また、ドライバーは、お客様との一期一会を大切にする仕事ですので、後々まで引きずることがないのも特徴です。

当社の場合、勤務はシフト制のため残業は基本的にありません。シフト制の良いところは、あらかじめ月の予定を決められること。ですから、「プライベートの予定が、仕事の都合で急に変わってしまった‥‥」なんてことは、ありません。また、ドライバーは、お客様との一期一会を大切にする仕事ですので、後々まで引きずることがないのも特徴です。
専門性・スキルが身につく

タクシードライバーは、2種免許と東京タクシーセンターが定める資格を取得してから営業を開始。実務開始後は、交通や運送に関する法律を学ぶ機会も増えるので、自然と専門知識を身につけることができます。
さらに、ドライバーから運行管理者にステップアップする際には、国家資格の取得が必要となるため、より高い次元へと自分を導くことができるでしょう。

タクシードライバーは、2種免許と東京タクシーセンターが定める資格を取得してから営業を開始。実務開始後は、交通や運送に関する法律を学ぶ機会も増えるので、自然と専門知識を身につけることができます。
さらに、ドライバーから運行管理者にステップアップする際には、国家資格の取得が必要となるため、より高い次元へと自分を導くことができるでしょう。
福利厚生が自慢

「選べる勤務時間帯」だけでなく、当社には社員ファースト≠ネ制度がいろいろと用意されています。例えば、休憩室には大型テレビとマッサージチェアを設置。清潔なシャワー室で汗を流した後は、ゆったりとリラックスした時間を過ごすことができます。
また、日の丸リムジンではプロ野球の優勝パレードや世界的なスポーツイベントの凱旋パレード用に、オープンエアの『SkyBus』を提供していますが、これを社員割引で利用することも可能!また、屋形船でのレクリエーションや桜の名所でのお花見、企業対抗スポーツ大会への参加など、社内イベントも多数開催し、社員みんなで楽しんでいます。

「選べる勤務時間帯」だけでなく、当社には社員ファースト≠ネ制度がいろいろと用意されています。例えば、休憩室には大型テレビとマッサージチェアを設置。清潔なシャワー室で汗を流した後は、ゆったりとリラックスした時間を過ごすことができます。
また、日の丸リムジンではプロ野球の優勝パレードや世界的なスポーツイベントの凱旋パレード用に、オープンエアの『SkyBus』を提供していますが、これを社員割引で利用することも可能!また、屋形船でのレクリエーションや桜の名所でのお花見、企業対抗スポーツ大会への参加など、社内イベントも多数開催し、社員みんなで楽しんでいます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
日の丸リムジンのタクシー事業は、先にハイヤー事業を行っていた当社が「ハイヤーと同等レベルの顧客サービスをタクシーでも」との想いから立ち上げたもの。そのため、私たちは「日の丸リムジンにしかできないこと」を常に考え、カタチにしていきたいと思っています。その考えに共感し、当社のブランド構築に協力してくださるフレッシュな方を、積極的に採用・育成していきたいと考えています。ぜひ、この機会にご応募下さい。
日の丸リムジンのタクシー事業は、先にハイヤー事業を行っていた当社が「ハイヤーと同等レベルの顧客サービスをタクシーでも」との想いから立ち上げたもの。そのため、私たちは「日の丸リムジンにしかできないこと」を常に考え、カタチにしていきたいと思っています。その考えに共感し、当社のブランド構築に協力してくださるフレッシュな方を、積極的に採用・育成していきたいと考えています。ぜひ、この機会にご応募下さい。
選考のポイント
私たちは、応募していただいた方すべてにお目にかかりたいと思っています。選考は人物重視で行いますが、最も重視するのは「コミュニケーションがキチッと取れること」でしょうか。仕事はお客様相手になるので、必ずしも話上手である必要はありませんが、相手を不快にさせない最低限のコミュニケーション能力は備えていてほしいですね。
私たちは、応募していただいた方すべてにお目にかかりたいと思っています。選考は人物重視で行いますが、最も重視するのは「コミュニケーションがキチッと取れること」でしょうか。仕事はお客様相手になるので、必ずしも話上手である必要はありませんが、相手を不快にさせない最低限のコミュニケーション能力は備えていてほしいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
以前は鉄道会社に勤務していたのですが、公休日に出勤しなくてはいけないことも多く、プライベートな時間が取りづらいことが悩みでした。それで、「タクシードライバーならば、自分のペースで仕事ができそうかな」と思い、転職を考えたんです。
タクシー会社はいくつか調べましたが、日の丸リムジンを選んだのは「安全運転が最優先」だったから。それまで私は都内でクルマを運転することがあまりなかったため、「この会社なら、未経験でも自分のペースでやっていけそう」と思ったんです。
当初は不安でしたが、日の丸リムジンでは社員同士が定期的に集まって情報交換する機会が多く、次第に不安も解消されていきました。その点は、非常に助かりましたね。社内でのコミュニケーションがしっかりとれる環境なので、働きやすいですよ。
以前は鉄道会社に勤務していたのですが、公休日に出勤しなくてはいけないことも多く、プライベートな時間が取りづらいことが悩みでした。それで、「タクシードライバーならば、自分のペースで仕事ができそうかな」と思い、転職を考えたんです。
タクシー会社はいくつか調べましたが、日の丸リムジンを選んだのは「安全運転が最優先」だったから。それまで私は都内でクルマを運転することがあまりなかったため、「この会社なら、未経験でも自分のペースでやっていけそう」と思ったんです。
当初は不安でしたが、日の丸リムジンでは社員同士が定期的に集まって情報交換する機会が多く、次第に不安も解消されていきました。その点は、非常に助かりましたね。社内でのコミュニケーションがしっかりとれる環境なので、働きやすいですよ。

企業情報

設立
1981年5月2日
代表者
代表取締役会長 富田浩安
代表取締役社長 富田和宏
従業員数
670名
資本金
9000万円
本社所在地
東京都文京区後楽1-1-5 水道橋外堀通ビル7階
事業内容
・タクシー、ハイヤー、観光バスによる旅客輸送事業
・東京都公安委員会指定の自動車学校経営(普通自動車、自動二輪)
・観光バスを中心とした、観光斡旋事業
・レストラン、売店、自動販売機などによる飲食業
・自動車保険、火災保険などの損害保険代理業
・車両管理、駐車場管理業
・民間車検整備工場、部品、部品・アクセサリー販売
・ガソリンスタンド事業

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面談

内定

入社(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募

面談

内定

入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
株式会社日の丸リムジン(王子営業所)
東京都北区豊島5-2-3
株式会社日の丸リムジン(王子営業所)
東京都北区豊島5-2-3

【運行管理者候補】30万円の月給保証/賞年3回/ワークライフバランス◎の手厚い制度で、働きやすい!

  • 株式会社日の丸リムジン王子営業所
  • 掲載終了
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