最終更新日
2019/09/26(木)
掲載終了予定日
2019/11/13(水)

【総合職】あなたの考えたメニューがグランドメニューになることも!【健康経営優良法人2019】認定企業

五苑マルシン株式会社(かわべフードサービス)

求人概要

業種
フードビジネス/サービス(その他)/専門商社(食品関連)
職種
店長
年収
300〜350万円
勤務地
関西すべて/埼玉県/東京都/神奈川県/鳥取県/岡山県/香川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 書類選考なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 新規事業開拓に積極的
  • 頑張りをしっかり評価

【随時説明会実施中】新入社員研修は約1年間!働き方改革実施中の飲食店グループ会社です。

当社、五苑マルシンは
「情熱ホルモン」や
「焼肉五苑」など、
飲食店舗の運営をしている企業です。

今年で創業56年になる当グループ。
店舗運営だけではない、
私たちの魅力をご紹介します!

◆企画や商品開発に携われる

総合職では店舗運営だけではなく、
商品開発などにも携われるのが特長です。

実際に企画されたデザートメニューが
グランドメニューとして採用された実績も!

将来的にはそういった商品開発や
メニュー立案をしていただきます。


◆働き方改革にも積極的に着手!

当社は【健康経営優良法人2019】にも認定されています。
残業はほぼなく、時間外手当は100%支給。
飲食店のネガティブな印象を払拭するべく、
日々働きやすい環境を目指しています。

その他にも、
ここでは伝えきれない魅力がたくさんあります。
※説明会や選考では、様々な魅力をお伝えしたいと考えています。

あなたも当社のメニュー開発に携わりませんか?
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
総合職
(店舗運営・店長・エリアマネージャー・事業責任者など)
仕事内容
当社が運営する店舗にて接客・調理などを行います。
入社後は、当社が運営する『情熱ホルモン』『焼肉五苑』の店舗にて、調理や接客をお任せします。また、店長になれば、アルバイトスタッフのシフト管理・教育なども行います。

◎未経験でも安心!充実した研修制度!

当社にはキャリアアップに向けた段階的な研修をはじめ、「セブンスター制度」という接客スキルの認定制度があります。7つ星を目指して楽しくステップアップしてください。

◎将来は複数の店舗の運営に携わっていただきます。

店長になった後は、エリアマネージャーへと昇格していただきたいと考えています。エリアマネージャーは6店舗ほどを統括し、店長のサポートから全体のマネジメント、立地・ニーズにあったメニュー開発、販促起案、情報収集などを担っていただきます。
求める人材
飲食業界未経験者もOK!感謝の気持ちを持ちながら、明るくエネルギッシュに前進できる方を求めています。
未経験大歓迎!学歴不問!
新しいことにチャレンジしたい方は大歓迎です。

◆こんな方にオススメです。
・接客の仕事が好きな方
・教育・研修体制がしっかり整った環境でスキルアップしたい方
・人と接することが好きな方
・感謝の気持ちを大切にできる方

一つでも当てはまるものがあれば、
ぜひお気軽にご応募ください!

たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています。
勤務地
(転勤なし!)大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山、東京、神奈川、埼玉、岡山、鳥取、香川の各店舗
※転居を伴う転勤はありません。
◆配属店舗は希望を考慮、U・Iターン歓迎!
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
(月平均173時間)
※営業時間は店舗によって異なります。
※残業ほぼなし。
※時間外手当100%支給。
休日・休暇
◆月6日以上休み
(シフト制 ※連休も取得可)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
給与

年収:300〜350万円

【総合職】
月給247,457円〜272,457円
※経験により考慮

【参考までに】
店長:月給278,650円〜月給371,533円
ブロック長:月給410,000円

【固定残業代制】
月給247,689円
(固定残業代36,128円含む)※固定残業代は25時間分36,128円、時間超過分は追加支給

月給272,457円
(固定残業代39,740円含む)※固定残業代は25時間分39,740円、時間超過分は追加支給

うち深夜40時間見込み
11,561円〜12,717円

【年収例】
年収370万円(3年目/店長職)
年収570万円(30歳/エリアマネージャー職)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
◆昇給:年1回(5月)
◆賞与:年2回(6月・12月 ※業績による)
諸手当
◆時間外手当(100%支給)
◆深夜勤務手当(100%支給)
◆役職手当
◆キャリア評価給
福利厚生
◆交通費全額支給(車・バイク通勤の場合は
 当社規定によりガソリン代を支給)
◆各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員特典(社員割引あり)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

新入社員研修は約1年間。本社や店舗にて様々な研修を行います。これらの研修を通じて、社会人の基礎となるビジネスマナーや衛生、労務、ホスピタリティ、調理・接客など業務に必要な知識やスキルを身につけていきます。どの研修も専任の教育担当がしっかり丁寧に教えていきますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけると考えています。現在活躍中の先輩社員の中には、「入社するまで包丁など握ったこともない・・・」と言う人も!技術もしっかり身につきますよ。

新入社員研修は約1年間。本社や店舗にて様々な研修を行います。これらの研修を通じて、社会人の基礎となるビジネスマナーや衛生、労務、ホスピタリティ、調理・接客など業務に必要な知識やスキルを身につけていきます。どの研修も専任の教育担当がしっかり丁寧に教えていきますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけると考えています。現在活躍中の先輩社員の中には、「入社するまで包丁など握ったこともない・・・」と言う人も!技術もしっかり身につきますよ。
新規事業開拓に積極的

「焼肉五苑」「情熱ホルモン」「天ぷら海鮮五福」など、当社が展開するブランドや店舗は皆さんも一度は目にしたことがあるかと思います。
他にも「中華料理」や「お好み焼き」、「串カツ」や「蟹の食べ放題」など、様々な業態にも積極的に出店を行っています。中には、社員のアイデアから生まれたものも!
当社は今後も食処・大阪から新たな“五苑マルシンの食文化”を全国に発信していきたいと考えています。

「焼肉五苑」「情熱ホルモン」「天ぷら海鮮五福」など、当社が展開するブランドや店舗は皆さんも一度は目にしたことがあるかと思います。
他にも「中華料理」や「お好み焼き」、「串カツ」や「蟹の食べ放題」など、様々な業態にも積極的に出店を行っています。中には、社員のアイデアから生まれたものも!
当社は今後も食処・大阪から新たな“五苑マルシンの食文化”を全国に発信していきたいと考えています。
頑張りをしっかり評価

当社には「セブンスター制度」と呼ばれる明確な評価基準を設けています。これは当社のサービスレベルを7つの星印で表しており、店長からアルバイトスタッフまで店舗で働くすべてのメンバーの評価基準となっています。もちろん、評価基準だけでなく、星を取得するための研修やマニュアルも整っていますので、「飲食業界は初めて・・・」という方でも安心してスタートを切っていただけると考えています。

また、社内は風通しも良く、店長やエリアマネージャーはもちろん、事業責任者との距離が近いことも当社の魅力の一つ。明確な評価基準はありますが、それらに取り組む姿勢や日々の頑張りもしっかり評価していますよ。

当社には「セブンスター制度」と呼ばれる明確な評価基準を設けています。これは当社のサービスレベルを7つの星印で表しており、店長からアルバイトスタッフまで店舗で働くすべてのメンバーの評価基準となっています。もちろん、評価基準だけでなく、星を取得するための研修やマニュアルも整っていますので、「飲食業界は初めて・・・」という方でも安心してスタートを切っていただけると考えています。

また、社内は風通しも良く、店長やエリアマネージャーはもちろん、事業責任者との距離が近いことも当社の魅力の一つ。明確な評価基準はありますが、それらに取り組む姿勢や日々の頑張りもしっかり評価していますよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社の選考は人物重視。業務に必要な知識やスキルは、入社後の研修を通じてしっかりと身につけていきますので、まずは「明るく元気に業務に取り組むことができる方」「人と接することが好きな方」にご応募いただきたいと考えています。事業拡大や出店など、今後の当社の成長を牽引していただける新たな人材を積極的に募集しています。
当社の選考は人物重視。業務に必要な知識やスキルは、入社後の研修を通じてしっかりと身につけていきますので、まずは「明るく元気に業務に取り組むことができる方」「人と接することが好きな方」にご応募いただきたいと考えています。事業拡大や出店など、今後の当社の成長を牽引していただける新たな人材を積極的に募集しています。
選考のポイント
選考では、皆さんの笑顔や挨拶、質問に対しての対応などをポイントにしています。店舗運営の仕事は、お客様はもちろん、店長やアルバイトスタッフなど多くの人とコミュニケーションをとりながら取り組む仕事です。コミュニケーションをとることが上手・下手ではなく、相手に対しての真摯な取り組みや感謝の気持ちを持って接する姿勢を重視しています。
選考では、皆さんの笑顔や挨拶、質問に対しての対応などをポイントにしています。店舗運営の仕事は、お客様はもちろん、店長やアルバイトスタッフなど多くの人とコミュニケーションをとりながら取り組む仕事です。コミュニケーションをとることが上手・下手ではなく、相手に対しての真摯な取り組みや感謝の気持ちを持って接する姿勢を重視しています。
先輩社員
先輩の入社理由
私は学生時代に経験したアルバイトをきっかけに飲食業界に興味を持つようになりました。お客様と直接接する仕事の面白さはもちろん、仲間と楽しく仕事に取り組むことができる環境に大きな魅力を感じたことを覚えています。その中で私が五苑マルシンを選んだ理由は、私自身の地元である関西を中心とした事業展開や転居を伴う異動がないことでした。「地元で働きたい!」「地元の皆さんに貢献したい!」そんな想いを持っていた私にとってピッタリの環境があると感じたことが入社の決め手になりました。
現在は店長として、店舗運営全般に取り組んでいます。私たちの提供する料理やサービスでお客様が笑顔になる。日々その喜びを感じています。まだまだ学ぶことも多いですが、より多くのお客様に笑顔になっていただくこと、そして、五苑マルシンで一番の店長と呼んでいただけるような人材になっていきたいです。
私は学生時代に経験したアルバイトをきっかけに飲食業界に興味を持つようになりました。お客様と直接接する仕事の面白さはもちろん、仲間と楽しく仕事に取り組むことができる環境に大きな魅力を感じたことを覚えています。その中で私が五苑マルシンを選んだ理由は、私自身の地元である関西を中心とした事業展開や転居を伴う異動がないことでした。「地元で働きたい!」「地元の皆さんに貢献したい!」そんな想いを持っていた私にとってピッタリの環境があると感じたことが入社の決め手になりました。
現在は店長として、店舗運営全般に取り組んでいます。私たちの提供する料理やサービスでお客様が笑顔になる。日々その喜びを感じています。まだまだ学ぶことも多いですが、より多くのお客様に笑顔になっていただくこと、そして、五苑マルシンで一番の店長と呼んでいただけるような人材になっていきたいです。

企業情報

設立
1963年4月
代表者
代表取締役社長 川辺 清
従業員数
1,357名(PA含む)
資本金
4,000万円
売上高
59億8,000万円(2017年度実績)
本社所在地
〒540-0026
大阪府大阪市中央区内本町1-1-8
事業所
◆総店舗数 167店舗(グループの全直営店・FC店合計)※2019年1月現在)

主なブランド
・情熱ホルモン
・焼肉五苑
・天ぷら海鮮五福
・お好み鉄板じゅうじゅううめぇ家
・八苑
・ARROW TREE
約15ブランド
事業内容
◆飲食店経営・飲食店のFC事業・飲食専門の人材サービス業
(ホルモン、お好み焼、焼肉、中華、居酒屋事業など)
グループ会社
◆五苑マルシン株式会社
◆株式会社かわべフードサービス
◆ヒューマンアラウンド株式会社
◆株式会社ユニークファースト
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(1〜2回)

内定

入社
Re就活より応募

面接(1〜2回)

内定

入社
連絡先
五苑マルシングループ採用担当(代表問い合わせ先)
〒540-0026
大阪府大阪市中央区内本町1-1-8
TEL:06-6948-5012
五苑マルシングループ採用担当(代表問い合わせ先)
〒540-0026
大阪府大阪市中央区内本町1-1-8
TEL:06-6948-5012

【総合職】あなたの考えたメニューがグランドメニューになることも!【健康経営優良法人2019】認定企業

  • 五苑マルシン株式会社(かわべフードサービス)
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