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あなたの「希望」を叶えるポイント
「なぜ頑張ったのに年功序列で給与が決まるの？」「頑張った分は正当に評価してほしい！」と思っている皆さんへ。当社に未経験で入社したある先輩社員は、3年目の賞与が「100万円」を超えていました。20代・入社2年目の社員が「400万円以上」の年収を得ています。30代では「500万円以上」という例も少なくありません。これらの社員は、決してもともと営業トークに優れていたとか、豊富な知識を持っていたというわけではありません。入社後充実したOJTでしっかりと基礎を身に付け、「誠実」「丁寧」な仕事を心掛けた社員がお客様からも「○○さんにお願いしたい」と高い評価を得て、収入アップにつながっているのです。★不況にも強いから収入も安定★当社は【東証一部上場】の業務用冷蔵庫メーカー。皆さんが日頃利用するお店や、アルバイト先の飲食店、そしてネットショップなど、日常の様々な場所で当社の製品が活躍しています。そのシェアも“業界トップクラス”！“無借金の健全経営＆赤字ナシ！”の安定成長企業です。さらにどんな時代でも必要不可欠な製品のため、不況にも強く、安定して売上を伸ばしています。そういった基盤があるからこそ、皆さんの頑張りにもしっかりと応えていくことができます。コツコツ頑張ることが得意な方、収入をアップさせて、プライベートも充実させたい方、ぜひ当社で自分の可能性を試して下さい！
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■努力が賞与や年収にしっかり結びつきます！不況にも強く、業績も好調の当社。利益は「賞与」に還元し、その「頑張り」に見合った評価を与えています。例えば、新卒3年目の社員の賞与が“100万円超え”という例や、20代・入社2年目の社員の年収が400万円以上、30代・入社3年目で500万円以上という例もあります。何もこの社員たちは特別営業スキルが高かったというわけではなく、コツコツと努力した結果がつながっているのもポイントなんです。
■プライベートも大切にできます！働きやすい環境で、安心して長く活躍して頂くため、プライベートも大切にできる体制を整えています。平日も19時台には退社できるよう効率よく仕事を進め、土日はきちんと休み！夏季、年末年始に長期休暇もあり、残業代も1分単位できちんと支給しています。また、有給取得もさらに推進していきますので、期待して下さい。「前職は夜勤が多くて…」「休みが不規則だったから…」という先輩社員も、当社に転職して、「友人や家族との時間が増えた！」と満足しているようです。
■インストラクター制だからじっくり成長「未経験だからできるかな…」という方でも安心してチャレンジできるよう、教育・研修制度に力を入れています。入社後は1週間の導入研修を行ない、配属先ではインストラクターとなる先輩社員とマンツーマンでOJTを進めていきます。また、その後も各営業所での勉強会や全体の研修など、継続的に皆さんの成長をサポートしていきます。
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