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■社会人スタートは必ずやり直せます！社会人スタートは必ずやり直せる！と信じているので、当社では「職歴」や「知識」は重視しておらず、それぞれの方のポテンシャルで採用しています。既卒、かつ文系の出身の先輩2人が3年前にRe就活から当社に入社したのですが、なんと、今や海外へ「技術協力」のため出張し、現地で活躍しています！ちなみに、この先輩を採用する決め手となったのは、「人と話すことが好きである」ということと、「インフラに興味がある」ということです。入社後は、社会インフラや街づくりにおける人、モノ、お金、時間の管理をお任せするため、先輩たちがそうであるように、チームで行動することが好きな方がこの仕事にはピッタリだと考えています！――――――――――――――――――――■未経験者が育つ仕組み《8割が未経験入社》入社してから約1年は研修制度に基づき、あなたのスタートをしっかりとバックアップします。最初はビジネスマナー研修から学び始め、就業時間内に通う学校で知識をつけてください。（学校で学んでいる間もお給料は発生！）当社の仕事内容や、サポート体制などに興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！
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★インフラ整備に必要不可欠な技術です！当社が手掛ける『深礎工事』はインフラ整備において欠かすことができない工事です。当社はこれまで高速道路や新幹線の施工工事、重要文化財の整備工事など手掛けてきました。案件によっては何千万円の金額をコントロールすることも。責任感を伴いますが、スケールの大きい仕事を任されるのは当社ならではのやりがいです。数々の施工実績は、お客様から大きな信頼を寄せていただいています。
★オリジナル工法や特許技術は、若手の意見から生まれました。当社が担当する現場は、地形や土壌の関係で一つとして同じものはありません。そこで様々な環境にも柔軟に対応できるよう独自の工法を生み出してきました。このオリジナル工法や特許技術は若手の意見から生まれたものばかりです。「こんな技術あったら良いのではないか。」といったアイデアは、どんどん吸い上げる社風がありますので、ぜひ積極的に発信してください！
★海外技術指導にも積極的に参加。当社が強みとしている『深礎工事』は、災害に強く環境負荷が低いため、基礎工事の中でも注目を集めています。海外技術支援にも注力しており、過去にはギニアやブータンに赴き技術指導を行いました。発展途上国の将来のためにも、日本だけではなく海外にも視野を向け貢献していきたいと思います。
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