最終更新日
2019/05/14(火)
掲載終了予定日
2019/06/03(月)

【街づくりコンサルタント】次の会社(つまり、当社)で成功すれば大丈夫!★全員採用したいから、全員面接

都建設グループ

求人概要

業種
建設・土木/住宅・建材・エクステリア/教育
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
年収
300〜500万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 専門性・スキルが身につく

【約1年の長期研修制度】勤務時間内にお給料をもらいながら専門学校へ!資格取得は100%会社負担。

「経験者よりも未経験を採用したい!!」
そう思い、一人ひとりの可能性を信じて、
全員を採用するつもりで、
応募してくださった方、全員とお会いします。

【未経験者積極採用の背景は…】
ここ数年の間にフリーターや、職歴半年で転職し、
Re就活から当社へ入社した先輩たちが
ぐんぐん技術をつけ、活躍しています!
(入社した全員が当社に定着しています。)

職歴を積んだ即戦力の人や、
ベテランだけが活躍するわけではないことを
当社が一番よく知っています。

「正直なところ、社会人のスタートは遅れた」
なんて、今だけのことです。

入社後にお任せするのは、
高速道路や新幹線の基礎工事などの現場で
人とモノ、スジュールをマネジメントする仕事です。

一つのプロジェクトを多くの人と進めていくので、
さまざまな方の考えを受け止め、
共に行動を起こせるような人であれば、
どんどん成長できる仕事です。
また、業界に関する知識はこれからで構いません。

うちの研修はどこよりも手厚いので、
まずは専門学校に通っていただき、
0からキャリアを積めるようにサポートします。
また、ビジネスマナーも基礎からお教えします。

職歴欄が1行だったり、真っ白でも構いません!
その代わりに、ありのままの自分で
まずは当社への面接へ来てください!!

将来的には、有名なインフラ事業に携わったり、
海外事業にも携わっていただくなど、
チャンスはたくさんあります!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
街づくりコンサルタント
仕事内容
(入社後は専門学校への通学から!)基礎土木、深礎工事の進行管理や現場のマネジメントをお任せします。
【業務について】
当社の仕事は竣工期日、品質、コスト、資材、安全面を管理し、現場がスムーズに進められるよう意識することが大切。現場では皆さんが会社の代表です。案件によっては何千万円の金額をコントロールすることもあります。非常に責任感を伴いますが、スケールの大きい仕事を任されるのは当社ならではのやりがいです。

★仕事のイメージはこんな感じです!
・協力会社の選定>>この工事は○○会社に任せよう!
・納期までの進行管理>>この作業はこの期日までに終わらせよう!
・現場作業員のコーディネート>この工事は何人で担当してもらおう!

【入社後の研修】
《未経験でも安心!充実した研修を用意》
最初は研修の一貫としてお給料を受け取りながら専門学校へ通っていただきます。約1年は研修期間として、先輩のアシスタントをしながらしっかりと知識やスキルを身につけていただきます。いくつかのプロジェクトを経験していただいた後、『一人前の施工管理士』として活躍してください!

【将来のキャリアパス】
施工管理として活躍できるほか、将来は身につけた知識と経験を活かして技術指導員としてキャリアを描くことができます!また、コミュニケーション力を活かして営業として活躍するもOK!
幅広い職種にチャレンジすることができます。
求める人材
【業界未経験者大歓迎!】学歴・文理不問・30歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため)
※要:普通自動車免許(AT限定可)

<こんな人が向いています!>
・スケールの大きな仕事がしたい方
・一生もののスキルを身につけたい方
・社会インフラ事業に興味がある方
・人と話すことが好きな方
・大勢で協力して仕事がしたい方
・自分の考えを持ち、行動できる方
・手厚い研修が受けられる会社を希望している方

当社には研修・教育制度を用意していますので、入社後でもしっかり知識を身につけることができます。また、仕事に必要な資格・免許の費用は会社が100%負担します。皆さんの「頑張りたい!」を全力でバックアップします!
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】京都本社勤務(京都市内・駅チカ)※面接時の交通費支給(上限1万円)
<住所>
〒601-1439
京都市伏見区石田森東町1-2
<アクセス>
京都市地下鉄「石田」駅・徒歩5分以内

※経験を積むと、海外への出張等もあります。
勤務時間
◆8:00〜17:00(実働8時間)
※現場によって異なる場合があります。
休日・休暇
★年間休日107日
◆完全週休2日制
◆有給休暇(取得推進中)
⇒一つのプロジェクトが終われば長期で休暇を取得してください!
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
給与

年収:300〜500万円

月給:210,000円〜
※別途残業代支給

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収350万円(25歳/経験2年目)
年収480万円(28歳/経験4年)
年収960万円(40歳/経験18年)
試用期間
(試用期間有り) 7日間! 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月、12月)
◆決算賞与:年1回(業績による※10年連続付与)
諸手当
◆交通費全額
◆食事補助
◆資格手当
福利厚生
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災補償制度)
◆寮完備
◆制服貸与
◆資格取得支援制度有(全額当社負担)
研修制度
◆ビジネスマナー研修
◆社会人基礎研修
◆土木専門学校
◆現場OJT研修
◆資格取得制度

業界・社会人未経験の方でも、自信を持って仕事に取り組んでいただけるよう、充実した研修を用意しています。入社後は約1年の間は先輩に付き、OJT研修として現場で経験を積んでください。他にも、就業時間内での土木専門学校への通学や資格取得制度の活用など、皆さんが施工管理のスペシャリストへと成長できるようバックアップしていきます。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

★充実した研修で、未経験から一人前へと育てます!

『深礎工事』という専門性の高い技術に関わらず、昔から当社は文系出身者や異業種からの転職者が多い会社でした。そのため、社員の育成には非常に注力しています。入社後はビジネスマナー研修にはじまり、先輩に付いて現場の仕事を覚えていただくOJT研修。さらに業務に必要な資格を取得するため、就業時間内に専門学校に通っていただきます。専門知識を学ぶことはもちろん、現場を肌で感じることで、少しずつ成長を遂げていただきたいと考えています。

★100%会社負担の資格取得支援制度。

『深礎工事』は現場の規模が大きくなるほど高度な技術が求められます。それに伴い必要な資格が数多くあります。当社は資格取得に掛かる費用を全額負担していますので、気になった資格があればどんどんチャレンジしてください。皆さんの頑張りは全力で後押ししますよ!

★充実した研修で、未経験から一人前へと育てます!

『深礎工事』という専門性の高い技術に関わらず、昔から当社は文系出身者や異業種からの転職者が多い会社でした。そのため、社員の育成には非常に注力しています。入社後はビジネスマナー研修にはじまり、先輩に付いて現場の仕事を覚えていただくOJT研修。さらに業務に必要な資格を取得するため、就業時間内に専門学校に通っていただきます。専門知識を学ぶことはもちろん、現場を肌で感じることで、少しずつ成長を遂げていただきたいと考えています。

★100%会社負担の資格取得支援制度。

『深礎工事』は現場の規模が大きくなるほど高度な技術が求められます。それに伴い必要な資格が数多くあります。当社は資格取得に掛かる費用を全額負担していますので、気になった資格があればどんどんチャレンジしてください。皆さんの頑張りは全力で後押ししますよ!
商品・サービスの知名度が高い

★インフラ整備に必要不可欠な技術です!

『深礎工事』はインフラ整備において欠かすことができない工事です。当社はこれまで高速道路や新幹線の施工工事、重要文化財の整備工事など手掛けてきました。数々の施工実績は、お客様から大きな信頼を寄せていただいています。

★オリジナル工法や特許技術は、若手の意見から生まれました。

当社が担当する現場は、地形や土壌の関係で一つとして同じものはありません。そこで様々な環境にも柔軟に対応できるよう独自の工法を生み出してきました。このオリジナル工法や特許技術は若手の意見から生まれたものばかりです。「こんな技術あったら良いのではないか。」といったアイデアは、どんどん吸い上げる社風がありますので、ぜひ積極的に発信してください!

★インフラ整備に必要不可欠な技術です!

『深礎工事』はインフラ整備において欠かすことができない工事です。当社はこれまで高速道路や新幹線の施工工事、重要文化財の整備工事など手掛けてきました。数々の施工実績は、お客様から大きな信頼を寄せていただいています。

★オリジナル工法や特許技術は、若手の意見から生まれました。

当社が担当する現場は、地形や土壌の関係で一つとして同じものはありません。そこで様々な環境にも柔軟に対応できるよう独自の工法を生み出してきました。このオリジナル工法や特許技術は若手の意見から生まれたものばかりです。「こんな技術あったら良いのではないか。」といったアイデアは、どんどん吸い上げる社風がありますので、ぜひ積極的に発信してください!
専門性・スキルが身につく

★海外技術指導にも積極的に参加。

当社が強みとしている『深礎工事』は、災害に強く環境負荷が低いため、基礎工事の中でも注目を集めています。海外技術支援にも注力しており、過去にはギニアやブータンに赴き技術指導を行いました。発展途上国の将来のためにも、日本だけではなく海外にも視野を向け貢献していきたいと思います。

★外国人労働向けの教育センターを開設。

近年、当社は日本で働きたい外国人向けに日本語学校を設立しました。日本語はもちろん、日本の文化や社会のルールについて学んでいただき、日本で活躍できる人材へと成長していくサポートを行っています。これからも技術の進歩はもちろん、人材育成まで注力し、インフラ業界を支えていきます。

★海外技術指導にも積極的に参加。

当社が強みとしている『深礎工事』は、災害に強く環境負荷が低いため、基礎工事の中でも注目を集めています。海外技術支援にも注力しており、過去にはギニアやブータンに赴き技術指導を行いました。発展途上国の将来のためにも、日本だけではなく海外にも視野を向け貢献していきたいと思います。

★外国人労働向けの教育センターを開設。

近年、当社は日本で働きたい外国人向けに日本語学校を設立しました。日本語はもちろん、日本の文化や社会のルールについて学んでいただき、日本で活躍できる人材へと成長していくサポートを行っています。これからも技術の進歩はもちろん、人材育成まで注力し、インフラ業界を支えていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
未経験の方にぜひ当社にきてほしいと思っています。理由は単純、これからの「伸びしろ」が十分にある方々だからです。
もしかすると、社会人としてのスタートは上手くいかなかった方も中にはいるかもしれません。上手くいなかった理由を知っている分、きっと次はこうしよう、と意気込んでこのページを見てくださっているのではないでしょうか。
未経験の方にぜひ当社にきてほしいと思っています。理由は単純、これからの「伸びしろ」が十分にある方々だからです。
もしかすると、社会人としてのスタートは上手くいかなかった方も中にはいるかもしれません。上手くいなかった理由を知っている分、きっと次はこうしよう、と意気込んでこのページを見てくださっているのではないでしょうか。
選考のポイント
街づくりコンサルタント(施工管理)というと、理系の専門職で、図面と向かい合うイメージが強いのですが、実際に必要なスキルというのはコミュニケーション能力です。一つのプロジェクトを多くの人と進めていくので、他者の考えを受け止め、共に行動を起こせるような人かどうかが重要です。選考では人柄や、当社の事業で興味を持てた箇所などを中心に見ていきたいと思います。
街づくりコンサルタント(施工管理)というと、理系の専門職で、図面と向かい合うイメージが強いのですが、実際に必要なスキルというのはコミュニケーション能力です。一つのプロジェクトを多くの人と進めていくので、他者の考えを受け止め、共に行動を起こせるような人かどうかが重要です。選考では人柄や、当社の事業で興味を持てた箇所などを中心に見ていきたいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
私は文系出身で既卒での入社です。(ちなみに、みなさんと同じようにRe就活から当社を見つけて入社しました。)

当社に決めた理由は2つ。1つは入社後に新卒と変わらず丁寧な教育を受けることができること。もう1つは海外で技術指導をするなど、業界の最前線で働くことができるということです。

実は今度、ブータン王国に「技術指導」として橋を造りに行く予定でいます。まさか入社して2年で、こんなにも早く海外出張にいけるなんて思っていなかったので、当社の研修がいかに濃いものであったのかを感じています。
街づくりコンサルタントという仕事の面白さを少しでも感じられたなら、ぜひ私たちと一緒に働きましょう!研修もそうですが、先輩としてしっかりと教えます!
※海外出張前に取材。
私は文系出身で既卒での入社です。(ちなみに、みなさんと同じようにRe就活から当社を見つけて入社しました。)

当社に決めた理由は2つ。1つは入社後に新卒と変わらず丁寧な教育を受けることができること。もう1つは海外で技術指導をするなど、業界の最前線で働くことができるということです。

実は今度、ブータン王国に「技術指導」として橋を造りに行く予定でいます。まさか入社して2年で、こんなにも早く海外出張にいけるなんて思っていなかったので、当社の研修がいかに濃いものであったのかを感じています。
街づくりコンサルタントという仕事の面白さを少しでも感じられたなら、ぜひ私たちと一緒に働きましょう!研修もそうですが、先輩としてしっかりと教えます!
※海外出張前に取材。

企業情報

設立
1967(昭和42)年3月
代表者
代表取締役 新井孝廣
従業員数
70名
資本金
6,000万円
売上高
25億円
本社所在地
京都市伏見区石田森東町1-2
事業所
■京都本社
〒601-1439
京都市伏見区石田森東町1-2

■大阪支店
〒555-0034 
大阪市西淀川区福町2-31-32

■三重営業所(三重機材センター)
〒518-1323
三重県伊賀市石川279-4
事業内容
■総合建設業
■深礎工事(土木基礎杭・建築基礎杭)
都建設グループ
■株式会社都建設
■株式会社FUKU教育センター ほか
実績・進行中のプロジェクト
■北陸新幹線
■九州新幹線
■中央新幹線(リニア中央新幹線)
■新名神高速道路
■阪急神戸線
■JR奈良線

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募ください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
まずはRe就活よりご応募ください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

面談★面接時の交通費支給(上限1万円)

内定

入社
※入社時期は要相談
Re就活よりエントリー

面談★面接時の交通費支給(上限1万円)

内定

入社
※入社時期は要相談
連絡先
都建設グループ
〒601-1439
京都府京都市伏見区石田森東町1-2
TEL:075-571-5645
採用担当宛
都建設グループ
〒601-1439
京都府京都市伏見区石田森東町1-2
TEL:075-571-5645
採用担当宛

【街づくりコンサルタント】次の会社(つまり、当社)で成功すれば大丈夫!★全員採用したいから、全員面接

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