最終更新日
2019/04/17(水)
掲載終了予定日
2019/07/16(火)

掲載終了

【倉庫管理】ミッションは現場の業務改善・作業効率をあげる施策を考え、実行すること!

三嶋商事株式会社

求人概要

業種
専門商社(食品関連)/総合商社/食料品
職種
倉庫系
年収
200〜300万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 土日面接OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 駅近の快適なオフィス
  • 教育制度・研修が充実

【年間休日120日以上】【駅チカ】【転勤ナシ】介護食・治療食に特化した老舗専門商社!

皆さんは“介護食・治療食”という
言葉を耳にしたことがありますか?

…ピンとこないですよね。

では“流動食や低たんぱく食品”などは
聞いたことがあるのではないでしょうか。

私たち三嶋商事は
これら高齢者も食べやすい介護食や、
腎臓病や糖尿病などの患者さんも
安心して食べられる治療食を
取り扱う専門商社です。

★南大阪で業界トップクラスのシェア!

1982年の設立以来
この分野に携わっており、
本社を構える堺を中心に
南大阪では高い知名度を誇ります。

取引先の病院・施設数は400か所以上、
運営しているオンラインショッピングには、
多いときなら1日400件ほどの注文が入ります。

今回募集するのは、それら法人のお客様、
個人のお客様から寄せられる注文を
円滑に発送するために現場(倉庫)の
指揮を執る倉庫管理です。

ピッキングや梱包といった実作業ではなく、
“どうすれば時間あたりの出荷点数を増やせるか”
“どうすればミスを減らせるか”
といった作業改善や生産効率の施策を
考えるポジションとなります。

原因に対してあらゆるアプローチを駆使し、解決に導く。
それが倉庫管理のミッションであり面白いポイントです。

★働きやすさも魅力!

・年間休日120日以上(土日休)
・最寄り駅から徒歩5分の好立地
・昨年改装したばかりのきれいなオフィス
・勤務地は堺のみ
・高い有給休暇取得率 などなど、
働きやすい環境・制度が整っていることも
当社の魅力です。

仕組みをつくり、アイデアをカタチにする
面白い仕事と充実したプライベート、
どちらも手にしませんか?

すこしでも気になった方、
お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
倉庫管理
仕事内容
本社1階にある倉庫のマネジメント業務に取り組みます。
介護食・治療食を中心に4,000品目ほどの商品を取り扱っている当社。倉庫には日々新しい商品が入荷され、そして出荷されていきます。

倉庫管理の具体的な業務としては、
【1】現場のマネジメント
【2】現場で作業にあたっている倉庫スタッフの労務管理
【3】グラフ化されている作業日報(作業時間や物量など)の分析
【4】業務改善、作業効率をあげる施策の考案、実践 など

上記の中でもとくに皆さんに注力していただきたいのは、【4】業務改善、作業効率をあげる施策の考案、実践です。そのために必要なのは、つねに疑問をもつことです。現状よりすこしでも作業効率をあげるためには、どんな施策が最適なのか…当社の魅力は、これら作業フローの見直しや倉庫内のレイアウトの変更、はたまた設備の導入などを早いうちから意見できることです。皆さんの一言が当社の倉庫を劇的に変える可能性もあります。責任感は伴いますが、それ以上に成果が出たときは大きな達成感を得られることができますよ。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】ポテンシャルを重視した選考を実施します!
★こんな方がピッタリ!
・人が気づかない部分に気づくことが多い
・仕組みを考えることが好き
・アイデアをカタチにしたい
・裁量を持って働きたい
・試行錯誤が苦にならない など

★大切なこと
当社では行動指針として定めているコアバリューに共感していただくことを面接の条件にしています。すこしでも当社に興味をもってくださった方、当社のサイトの採用情報ページにある「三嶋商事のコアバリューを見る」をご確認いただけますと幸いです。
勤務地
大阪本社【アクセス:南海泉北高速鉄道「深井」駅より徒歩5分】

■所在地
大阪府堺市中区深井水池町3178
勤務時間
08:30〜17:30
休日・休暇
【年間休日120日以上】
週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
妊婦特別休暇
産前産後休暇
誕生日休暇
※有給休暇は入社時5日支給、半年経過後に追加で5日支給
給与

年収:200〜300万円

当社は年俸制を導入しています。
年収228万円〜300万円
月給換算:190,000円〜250,000円

試用期間:6か月 期間後の給与変更有

【固定残業代制】
(固定残業代60,000円含む)※固定残業代は33時間分60,000円、時間超過分は追加支給

月額給与には33時間分の残業代を含みます。
ただし、33時間以内に仕事が終わるケースがほとんどです。
33時間以内に終わった場合でも支給額に変更はございません。

【年収例】
年収400万円(3年目/倉庫管理)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:決算賞与(業績による)
諸手当
交通費支給(月25,000円まで)
時間外手当
役職手当
皆勤手当
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
研修旅行
SCKサービス(福利厚生サービス)
社内表彰制度
新年会

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社では評価制度や賃金テーブルを見える化しています。そのため「自分が何をすれば評価され、どこまでやれば昇給・昇進するのか」を理解しながら業務に取り組むことが可能です。頑張りを正当に評価する制度が整っているので、中には入社2年目で主任に昇格した先輩もいます。評価の対象に関してはさまざまで、当社が定める10個のコアバリューに基づいて行動していることも対象の1つとなっています。結果だけではなく、日頃の行動(=プロセス)もしっかりと評価に反映するのは当社の特長です。

当社では評価制度や賃金テーブルを見える化しています。そのため「自分が何をすれば評価され、どこまでやれば昇給・昇進するのか」を理解しながら業務に取り組むことが可能です。頑張りを正当に評価する制度が整っているので、中には入社2年目で主任に昇格した先輩もいます。評価の対象に関してはさまざまで、当社が定める10個のコアバリューに基づいて行動していることも対象の1つとなっています。結果だけではなく、日頃の行動(=プロセス)もしっかりと評価に反映するのは当社の特長です。
駅近の快適なオフィス

昨年、当社は本社を改装しました。木を基調としており、非常にきれいなオフィスとなっていますので、働き心地は抜群によいと考えています。勤務地に関しても南海泉北高速鉄道「深井」駅から徒歩5分の場所に位置しているため、アクセスにも優れています。また拠点は本社のある堺市のみ。転勤は一切ありません。「住み慣れた地元から離れたくない」「転居のある異動があるのはちょっと…」という方にもオススメです。

昨年、当社は本社を改装しました。木を基調としており、非常にきれいなオフィスとなっていますので、働き心地は抜群によいと考えています。勤務地に関しても南海泉北高速鉄道「深井」駅から徒歩5分の場所に位置しているため、アクセスにも優れています。また拠点は本社のある堺市のみ。転勤は一切ありません。「住み慣れた地元から離れたくない」「転居のある異動があるのはちょっと…」という方にもオススメです。
教育制度・研修が充実

入社後は新入社員研修にて事業全体にまつわる知識をひと通り覚えることからスタート。その後は配属先でのOJTとなりますが、以降も継続して学びの機会を設けています。毎月実施しているメーカー研修では、仕入れ先メーカーの担当者から新商品の特徴やアピールポイントを教わります。また外部セミナーの参加も奨励しており、各々が学びたいテーマの講義があれば、交通費と研修費をバックアップする制度も整えています。このように社員の成長意欲を伸ばす環境があるのは当社の魅力です。

入社後は新入社員研修にて事業全体にまつわる知識をひと通り覚えることからスタート。その後は配属先でのOJTとなりますが、以降も継続して学びの機会を設けています。毎月実施しているメーカー研修では、仕入れ先メーカーの担当者から新商品の特徴やアピールポイントを教わります。また外部セミナーの参加も奨励しており、各々が学びたいテーマの講義があれば、交通費と研修費をバックアップする制度も整えています。このように社員の成長意欲を伸ばす環境があるのは当社の魅力です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
おかげさまで右肩上がりの成長を続けている三嶋商事。現在、中心となって活躍しているのは30〜40代のメンバーです。今回Re就活に掲載を決めたのは、今後の主力メンバーとなる人材を中長期的に育てていきたいという想いが強いからです。即戦力である必要はありません。すこしずつ経験を積んで、将来的に当社の中核を担う人材に成長していただきたいと考えています。
おかげさまで右肩上がりの成長を続けている三嶋商事。現在、中心となって活躍しているのは30〜40代のメンバーです。今回Re就活に掲載を決めたのは、今後の主力メンバーとなる人材を中長期的に育てていきたいという想いが強いからです。即戦力である必要はありません。すこしずつ経験を積んで、将来的に当社の中核を担う人材に成長していただきたいと考えています。
選考のポイント
知識や経験はそれほど重視していません。選考で重きを置いているのは、“当社の行動指針であるコアバリューに共感していただけるかどうか”です。したがって求職者の方には面接前に必ずコアバリューを読んでいただいております。読んだ上でご自身と当社の価値観が一致していましたらぜひ面接にお越しください。たくさんの方とお会いできるのを楽しみにしております!
知識や経験はそれほど重視していません。選考で重きを置いているのは、“当社の行動指針であるコアバリューに共感していただけるかどうか”です。したがって求職者の方には面接前に必ずコアバリューを読んでいただいております。読んだ上でご自身と当社の価値観が一致していましたらぜひ面接にお越しください。たくさんの方とお会いできるのを楽しみにしております!
先輩社員
先輩の入社理由
倉庫管理の業務を担当しているのは現状私一人です。これから入社される皆さんと一緒によりよい現場をつくっていきたいと考えています。当社の倉庫業務(入荷〜在庫管理〜出荷)は、従来の慣習に沿っている部分が多く、まだまだ改善の余地があります。そこで私と一緒に取り組んでいただきたいのは、現場の改善活動です。「生産効率をあげるには、どこのフローにメスを入れればよいか」「何が原因で時間のロスにつながっているのか」問題の本質をトコトン考え、新しくマニュアルを作成してみたり、倉庫内のレイアウトを変更してみたりしてカタチにする。その改善活動により、出荷スピードがあがることもあれば、ときには遅くなってしまうこともあります。成果が出ないときは苦労しますが、その試行錯誤に真正面から取り組むことに私はやりがいを感じています。経験は問いません。皆さんも気づいたことやアイデアをどんどん進言していただければ幸いです。
倉庫管理の業務を担当しているのは現状私一人です。これから入社される皆さんと一緒によりよい現場をつくっていきたいと考えています。当社の倉庫業務(入荷〜在庫管理〜出荷)は、従来の慣習に沿っている部分が多く、まだまだ改善の余地があります。そこで私と一緒に取り組んでいただきたいのは、現場の改善活動です。「生産効率をあげるには、どこのフローにメスを入れればよいか」「何が原因で時間のロスにつながっているのか」問題の本質をトコトン考え、新しくマニュアルを作成してみたり、倉庫内のレイアウトを変更してみたりしてカタチにする。その改善活動により、出荷スピードがあがることもあれば、ときには遅くなってしまうこともあります。成果が出ないときは苦労しますが、その試行錯誤に真正面から取り組むことに私はやりがいを感じています。経験は問いません。皆さんも気づいたことやアイデアをどんどん進言していただければ幸いです。

企業情報

設立
1982年
代表者
三嶋 ョ之
従業員数
36名(2019年4月現在)
資本金
1,000万円
売上高
9億3,000万円
本社所在地
〒599-8237 大阪府堺市中区深井水池町3178
事業内容
介護食・治療食の卸売業、通信販売事業
ホームページ
コアバリュー
ECショップ「ビースタイル」

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
▼Re就活より応募&三嶋商事のコアバリューを読んでいただく。
(https://www.mishima-s.com/files/culturebook.pdf)
共感いただけましたら、面接の日程をご調整します。

▼1次面接

▼2次面接

▼内定!
▼Re就活より応募&三嶋商事のコアバリューを読んでいただく。
(https://www.mishima-s.com/files/culturebook.pdf)
共感いただけましたら、面接の日程をご調整します。

▼1次面接

▼2次面接

▼内定!
連絡先
三嶋商事株式会社
〒599-8237 大阪府堺市中区深井水池町3178
電話番号072-276-7177(採用担当)
三嶋商事株式会社
〒599-8237 大阪府堺市中区深井水池町3178
電話番号072-276-7177(採用担当)

【倉庫管理】ミッションは現場の業務改善・作業効率をあげる施策を考え、実行すること!

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