最終更新日
2019/04/16(火)
掲載終了予定日
2019/05/13(月)

製造ラインの改造を計画・実行し、現場の期待に応える〈工具よりも知恵を使って勝負〉

クレストテクノロジーズ株式会社

求人概要

業種
半導体・電子・電気部品/精密機器・計測機器/自動車・輸送機器
職種
技術系(電気、電子、機械)
年収
300〜500万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく

多くの未経験者が一流の技術者に!トップメーカーのアフターサービスを担う企業〈年間休日120日〉

クレストテクノロジーズは、
自動車製造の搬送設備の改造に伴う計画・管理、
半導体の製造装置のすえ付・メンテナンス・改修などを手がける
エンジニアリング企業。
ほかにも、産業用装置の取扱説明書の作成・翻訳、
同じく産業用装置の
ソフトウェア開発なども行っています。
つまり、機械・設備・装置をつくるメーカーの
アフターサービスを引き受けているのが当社なのです。

●収益の安定性が見込める会社!
当社が基板にしている半導体は、
クルマをはじめ家電やスマートフォンなど、
生活に身近なモノに使われています。
今後も需要はますます高まっていくでしょう。
よって、当社としても収益確保の安定性が見込めます。

●異業種出身の先輩が多数!
広告代理店の営業、旅行会社のガイドなど、
異業界・異業種出身の先輩が、一流のエンジニアになって
世界のトップメーカーの製造現場から頼られています。
まさに華麗なる転身です。

●年間休日120日以上!(会社カレンダーによる)
完全週休2日制(火・水若しくは水・木)、祝日
※現場によって異なります。
夏期休暇・冬期休暇・GW・有給休暇
慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
プライベートも充実できます!

●独り立ちまで手厚く指導!
未経験での入社が多いことから教育を充実させました。
新人のみなさんには指導者がつき、
長期にわたって一緒に仕事をしていただけます。
最高の師弟関係を築いてください。

●転勤なし!
基本的に勤務地は豊田市ですが、出張ベースで
西三河エリアや各地を回ることはあります。
デスクに張りつくばかりの毎日ではありません。

●海外業務で培った知識をフル活用!
経験を積めば、海外業務に取り組める可能性も大。
貴重なチャンスをモノにして
大きくステップアップすれば、
一流から超一流の技術者になるのも夢ではありません。


<NEWS>
遠方在住の方には、
Web(LINEなど)を使った面接にも対応します。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
自動車製造ラインの搬送装置の改造・部品交換における管理者
仕事内容
自動車工場のライン改善・改造の計画立案から工事が終わるまでの旗振り役。海外業務のチャンスもあり!
自動車製造現場のライン改善・改造要望に対して新たな仕様を決め、それに基づいて新規で製作された装置などを取り付ける外部業者を手配し、取り付け工事の段取りを組みます。改善・改造が済み、ラインが再び稼働すれば、ひとつの案件が終了。改善・改造の計画立案から工事が終わるまでの旗振り役となるのが、当社の管理者の仕事です。

このほか、ラインの部品交換など軽微な調整においても、計画立案から工事完遂までを任されます。

実際に現場で工具などを使った作業は行いません。

経験を積むと、海外の工場に出向いて、ラインの不具合調査などの仕事も任されるようになります。

勤務地は、愛知県西三河エリアにある大手自動車メーカーの工場が中心です。
求める人材
未経験者も大歓迎!「手に職をつけたい」という技術者志向の方にジャストフィットの求人です。
経験・実績不問! 「大手が頼る専門技術を身につけたい」という技術者への強い思いを持たれた方を求めています。

当社が求職者に求めるスキルは、とにかく元気なこと。元気は若い世代の持ち味です。

また、技術職でもコミュニケーションは多々発生するので、基本的な折衝能力は備わっていることが望ましいですが、これは入社後でも磨けます。

<こんな方はジャストフィット>
●プラモデルづくりが好き
●ダイナミックな仕事をしてみたい
●成長分野に関わりたい
●海外業務にちょっと興味あり
●「えっ、出張?おもしろそう!」
●会社の経営に不安を抱えず、業務に集中したい
勤務地
愛知県豊田市
大手自動車メーカーの工場(愛知県西三河エリア)
勤務時間
8:30〜17:00(実働7.75時間、休憩45分)
※プロジェクト先によって、始業・終業時間は前後します。
休日・休暇
★年間休日120日以上

完全週休2日制(火・水若しくは水・木)、祝日
※現場によって異なります。

夏期休暇・冬期休暇・GW・有給休暇
慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
給与

年収:300〜500万円

【月給18万2,000円〜26万7,000円+残業手当100%支給+その他手当】

※あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し決定いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収400万円 / 27歳 経験3年
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
●昇給/年1回(5月)
●賞与/年2回(7月)
諸手当
●交通費支給/月上限4万円まで
●残業手当/全額支給
●生活手当
●家族手当
●職能手当
●出張手当
 →海外出張時は、土日などの休日を含む宿泊日数分を支給します!
  ※研修時はつきません。
福利厚生
●各種社会保険完備
●休日出勤振替休日
●慶弔給付制度
●結婚祝金
●出産祝金
●定期健康診断
●資格取得支援制度
●研修制度
●家賃補助制度(上限5万円まで)※規定あり

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

評価は年2回。いずれも自己評価と上司評価を行っており、互いの評価内容を話し合う面談が開かれ、最終的な評価が決まります。それに基づいて賞与や昇給の額が決定。上司だけによる一方的な評価ではありませんので、本人も納得できます。

知識と技術を磨きあげれば、その人に相応しい業務も与えられます。海外に飛び、お客さまの現地工場で不具合調査に乗り出すなど高度な案件にも携われるようになりますので、「この会社は努力のしがいがある!」と強く思えるでしょう。

評価は年2回。いずれも自己評価と上司評価を行っており、互いの評価内容を話し合う面談が開かれ、最終的な評価が決まります。それに基づいて賞与や昇給の額が決定。上司だけによる一方的な評価ではありませんので、本人も納得できます。

知識と技術を磨きあげれば、その人に相応しい業務も与えられます。海外に飛び、お客さまの現地工場で不具合調査に乗り出すなど高度な案件にも携われるようになりますので、「この会社は努力のしがいがある!」と強く思えるでしょう。
風通しの良い関係

さまざまな業界から転職してきた人が集まっていますから、社員の誰もが、新しく入ってくる異業種出身者の気持ちをしっかり理解しています。よって、相談事にはきちんと耳を傾け、不安をなくしてもらえるよう働きかけるでしょう。また、大企業のように、多くの役職者が存在しているわけではありません。フラットな組織なので、上長までの意見が通りやすいのも特徴です。

さまざまな業界から転職してきた人が集まっていますから、社員の誰もが、新しく入ってくる異業種出身者の気持ちをしっかり理解しています。よって、相談事にはきちんと耳を傾け、不安をなくしてもらえるよう働きかけるでしょう。また、大企業のように、多くの役職者が存在しているわけではありません。フラットな組織なので、上長までの意見が通りやすいのも特徴です。
専門性・スキルが身につく

そもそもメーカーのアフターサービスに特化した会社なので、その領域の技術については自信を持っています。最初は何もわからなくても、丁寧な指導と豊富な現場経験によって機械にどんどん強くなり、頼られる技術者に大成長。機械のユーザーから寄せられるさまざまな問い合わせに対し、自分の腕で解決に導くことができれば、この上ない達成感が得られます。また、会社としても進化していく機械に追随していくため、社員一人ひとりが技術の研鑽を怠ることはありません。

そもそもメーカーのアフターサービスに特化した会社なので、その領域の技術については自信を持っています。最初は何もわからなくても、丁寧な指導と豊富な現場経験によって機械にどんどん強くなり、頼られる技術者に大成長。機械のユーザーから寄せられるさまざまな問い合わせに対し、自分の腕で解決に導くことができれば、この上ない達成感が得られます。また、会社としても進化していく機械に追随していくため、社員一人ひとりが技術の研鑽を怠ることはありません。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
どの世代にもそれ相応の役割がありますから、若手も働き盛りも熟練もバランス良く配置され、年齢ピラミッドを整えることが会社を発展させる源だと思います。当社は事業拡大のため現在、若手を求めているタイミングなので、その採用に強いRe就活で人材を募集することにしました。本採用でご入社いただいた方には、将来的に組織をリードするポジションを任せたいと考えています。
どの世代にもそれ相応の役割がありますから、若手も働き盛りも熟練もバランス良く配置され、年齢ピラミッドを整えることが会社を発展させる源だと思います。当社は事業拡大のため現在、若手を求めているタイミングなので、その採用に強いRe就活で人材を募集することにしました。本採用でご入社いただいた方には、将来的に組織をリードするポジションを任せたいと考えています。
選考のポイント
ひとつの作業に取り組むには、お客さまや仲間とのコミュニケーションが欠かせません。いくら技術や知識があっても、意思疎通を図ることができなければ、それは良い技術者とは言えないのではないでしょうか。ですから面接では、求職者のコミュニケーション能力がどれほどのレベルなのかを見極めさせてもらいます。
ひとつの作業に取り組むには、お客さまや仲間とのコミュニケーションが欠かせません。いくら技術や知識があっても、意思疎通を図ることができなければ、それは良い技術者とは言えないのではないでしょうか。ですから面接では、求職者のコミュニケーション能力がどれほどのレベルなのかを見極めさせてもらいます。
先輩社員
先輩の入社理由
豊田市内の専門学校に通っていたので、就職活動ではおのずとクルマ業界に注目。クレストテクノロジーズは、学校の先生が持っていた求人情報で見つけ、OBが何名か入社していたことで興味を持ちました。

選考の過程で詳しく仕事内容を教えてもらうと、お客さまの各工場に出向いて打ち合わせなどを行う機会が多いとのこと。デスクワークが中心になるよりは、いろいろと飛び回るほうが自分に合っていると思ったので、良い感触を得ました。また、それまで受けた他社の面接よりも手応えを感じ、採用担当者とも話が弾んだので、「相性がいい」と判断して入社を決めました。

私は現在、搬送設備を使うユーザーからの部品交換依頼を受け付けたり、改造要望に対して仕様を検討し、実際に改造作業を行う現場部隊の手配などを行っています。2019年になってからは海外での業務も経験。これからは後輩の指導にも力を注いでいきたいです。
豊田市内の専門学校に通っていたので、就職活動ではおのずとクルマ業界に注目。クレストテクノロジーズは、学校の先生が持っていた求人情報で見つけ、OBが何名か入社していたことで興味を持ちました。

選考の過程で詳しく仕事内容を教えてもらうと、お客さまの各工場に出向いて打ち合わせなどを行う機会が多いとのこと。デスクワークが中心になるよりは、いろいろと飛び回るほうが自分に合っていると思ったので、良い感触を得ました。また、それまで受けた他社の面接よりも手応えを感じ、採用担当者とも話が弾んだので、「相性がいい」と判断して入社を決めました。

私は現在、搬送設備を使うユーザーからの部品交換依頼を受け付けたり、改造要望に対して仕様を検討し、実際に改造作業を行う現場部隊の手配などを行っています。2019年になってからは海外での業務も経験。これからは後輩の指導にも力を注いでいきたいです。

企業情報

設立
1999月6月9日
代表者
代表取締役社長 藤川 雄也
従業員数
285名(グループ全体)
資本金
1億円
売上高
32億円(2017年5月)
本社所在地
名古屋市西区名駅2-27-8
名古屋プライムセントラルタワー8階

◎JR・名鉄・近鉄・地下鉄「名古屋」駅より徒歩7分
事業所
<国内>
本社(名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー8階)
名古屋サービスサテライト(名古屋市中川区山王3-9-13)
四日市事業所(三重県四日市市平津新町260-209 ビバリーハイツ平津102)

<海外>
中国
韓国
台湾
事業内容
◆生産機械・設備の設計、開発、メンテナンス
◆電気設備のアフターサービス
◆ドキュメント制作、他言語翻訳
◆生産装置の提案、改良改善、保守部品販売

応募方法

応募方法
★Re就活よりご応募ください。

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください︕

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
★Re就活よりご応募ください。

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください︕

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
選考プロセス
Step.1【書類選考】
応募フォームにご入力いただいた内容をもとに書類選考をいたします。
合否に関わらず全員にご連絡いたしますが(1週間以内にメールにて)、
通過者の方には別途面接のご連絡を差し上げます。

 ↓

Step.2【面談・面接(人事、役員) 】
「会社のことや、仕事のこと・・・よくわかんない!」
という方も多いと思いますので、
電話や面談で相談できる機会を設けています。

★日程などのご希望を伺ったうえで
 面接がご負担にならないよう調整いたします。
★人柄を知るための面接ですので、リラックスしてお話ください。
★遠方の方はLINE面接なども行っております★

ご不明点などは、お気軽にご相談ください。
詳細は面接のご案内時にお知らせします。

 ↓

Step.3【内定】
合否については、面接から1週間以内に、
こちらからメールかお電話にてご連絡いたします。
Step.1【書類選考】
応募フォームにご入力いただいた内容をもとに書類選考をいたします。
合否に関わらず全員にご連絡いたしますが(1週間以内にメールにて)、
通過者の方には別途面接のご連絡を差し上げます。

 ↓

Step.2【面談・面接(人事、役員) 】
「会社のことや、仕事のこと・・・よくわかんない!」
という方も多いと思いますので、
電話や面談で相談できる機会を設けています。

★日程などのご希望を伺ったうえで
 面接がご負担にならないよう調整いたします。
★人柄を知るための面接ですので、リラックスしてお話ください。
★遠方の方はLINE面接なども行っております★

ご不明点などは、お気軽にご相談ください。
詳細は面接のご案内時にお知らせします。

 ↓

Step.3【内定】
合否については、面接から1週間以内に、
こちらからメールかお電話にてご連絡いたします。
連絡先
クレストテクノロジーズ株式会社

〒451-0045
名古屋市西区名駅2-27-8
名古屋プライムセントラルタワー8階

TEL:052-566-4555
クレストテクノロジーズ株式会社

〒451-0045
名古屋市西区名駅2-27-8
名古屋プライムセントラルタワー8階

TEL:052-566-4555

製造ラインの改造を計画・実行し、現場の期待に応える〈工具よりも知恵を使って勝負〉

  • クレストテクノロジーズ株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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