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最終更新日
2019/05/21(火)
掲載終了予定日
2019/06/17(月)

【ITエンジニア】自分には無理なんじゃないか、と諦めていませんか!?《年休130日/月平均残業13h》

株式会社シンプリズム

求人概要

業種
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信関連
職種
エンジニア(インフラ)
年収
250〜600万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • ワークライフバランスを重視
  • 教育制度・研修が充実

手に職つけて、もう1回チャレンジ!そんなあなたを一押しします。

「やっぱり、ITだったんじゃないの?」

そんな思いがふとよぎること、ありませんか?

本当はIT業界に興味があったのに、
知識がないからと別の業界に就職してしまった。

仕事でパソコンを触ってるけど、
もっと自分にスキルがあったら便利になるのに。
将来のことを考えると手に職をつけて働きたい。

「でも、私には(僕には)、ITスキルがまったくない!」

そんなあなたでも大丈夫!
当社では未経験から入社した社員が『約8割』

IT業界に飛び込んできてくれた先輩たちは
今ではITエンジニアとして、立派に活躍中です!

そんな彼らが担っている仕事の例をご紹介。

今はあまり想像ができないかもしれませんが、
あなたと同じように未経験から入社した先輩が
知識やスキルを身に付けていると思うと、
なんだかワクワクしてきませんか?

・大学構内の情報システム設計【文教分野】
→大学に在籍する学生のサポート。研究・勉学をICTで支えます。

・病院の電子カルテデータ構築【医療分野】
→医療をもっと効率的にし、より診療に力を入れられるように支えています。

・企業のサイバーセキュリティ【公的分野】
→グローバルで発生するウィルスによる脅威を国の委託を受けて対応策を構築します。

全て社会にとって必要不可欠な仕事です。

更にはキャリアアップとして
ゆくゆくは、「ITコンサルタント」、
「プロジェクトリーダー」「プロジェクトマネージャー」、
といった、まさに会社を引っ張るリーダー格に成長できる環境が整っています。

今は漠然としか、イメージできない「ITエンジニア」としてのあなたに
是非当社で仲間と一緒に、チャレンジしてみませんか?

IT業界に興味があり、飛び込んでみたい!
そんなRe就活世代の方からのご応募をお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【ITエンジニア】

★『Re就活』から入社した先輩が多数活躍中!
★同期も多数入社予定!
★IT未経験でも安心してスタートできます。
仕事内容
仕事、生活に必要不可欠なITインフラの設計・構築・コンサルティングを担当します。
創業以来、様々なお客様との取引を通じて着実に実績を築いてきた当社では、様々な案件を抱えており、皆さんのレベルや希望に合わせて適した案件に参加することができます。

案件に関しては、インターネットや社内ネットワークなどに必要不可欠なITインフラ(ネットワークやサーバなど)に関するものが中心です。今後は自社開発案件も増やしていく予定となっていますので、挑戦できる領域は無限に広がっていきます。

■未経験の方の場合■
会社による全面的なサポートの上、基本的なスキルを身に付け、資格取得を目指していただきます。その後は、簡単な業務からスタート。ヘルプデスクやPC関連機器などのセッティングから始めるので、初心者でも安心です。また、ネットワークの運用・保守なども担当していただきます。

■経験のある方の場合■
あなたのスキルやご興味に合わせて、最適なプロジェクトをお任せします。実力によってはネットワーク基盤の設計・構築、システム開発の要件定義といった上流フェーズに関わることも可能です。

《キャリアステップの一例》
入社後、1〜6カ月でCCNAの資格取得→資格取得により先輩社員の案件の補助→2年後、ネットワーク設計業務のメイン担当へ(上流工程)→5年後、要件定義や企画開発などのコンサルティング業務を担当
※通常は3〜5年でプロジェクトのリーダーになることができます。

《これまでのプロジェクト事例》※ほんの一例です
◎病院内無線ネットワーク更改案件の設計・構築
◎官公庁の仮想化サーバ基盤拡張案件の構築
◎学内IT基盤の保守・運用およびドキュメント英訳など
◎保険会社の基幹システムの設計・開発・テスト
など

《とある社員の一日(例)》
9:30 始業

9:45〜10:45 定例ミーティング

10:45〜12:00 ネットワーク提案に関するデザイン設計など

12:00〜13:00 昼休み

14:00〜15:00 クライアントとの打ち合わせ

16:00〜18:30 レビュー・報告書の作成
※残業はかなり少なくなっています。
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎!】レベル1からエンジニアとしてキャリアアップしたい「意欲のある方」を募集!
今回の募集は未来のコアメンバーになり得る人材の採用をしたいと考えています!

◆社会人経験が1年以上ある方
◆学歴・経験内容不問
◆第二新卒歓迎
◆異業種からの転向も歓迎!

「ITエンジニアとして一歩踏み出したい」「手に職をつけて、社会人として自立したい」など、目標と意欲をお持ちの方であれば、社会人経験が1年未満であっても、遠慮せずにご応募ください。 

<こんな方のご応募をお待ちしてます>
◎手に職をつけた仕事をしたい方
◎自分の成長に貪欲な方
◎同年代同士の交流、切磋琢磨を望む方

もちろん経験者の方のご応募も歓迎です!経験スキル内容に応じて最適な案件に挑戦できるので、もっと自分の裁量を活かしてみたい方や、興味のある分野にもっと携わりたい、という方にぴったりな環境です。
勤務地
東京本社(「高円寺駅」徒歩9分)および東京都内、埼玉県、神奈川県、千葉県のいずれか
※お住まいからの通勤時間を考慮。

<アクセス>
JR各線「高円寺駅」徒歩9分
東京メトロ丸の内線「東高円寺駅」徒歩10分

※事業拡大に伴い、今年7月渋谷区代々木に移転予定!
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間 休憩1時間)
※参加するプロジェクトにより多少異なる場合があります。

【残業を10時間以内に!】
現在の平均残業時間13時間を10時間以内にする取り組みを推進中。
休日・休暇
★年間休日130日
完全週休2日制(原則土・日・祝日)
※休日出勤となった場合は、原則振替休日取得

◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休育休
給与

年収:250〜600万円

◆月給20万5,000円〜50万円+各種手当(時間外・子ども・役職・出張・通信)
※経験・能力等を考慮して優遇します。
※時間外手当は1分単位で全額支給します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収300万円(23歳 経験1年)
年収550万円(28歳 経験5年)
年収650万円(34歳 経験10年)
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:業績賞与あり
諸手当
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆時間外手当
◆出張手当
◆通信手当
◆子ども手当
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援金
◆資格取得奨励金
◆資格取得支援制度(受験費・教材費・研修受講費会社負担)
◆eラーニング受講無料
◆結婚、出産祝金
◆定期健康診断
◆業務災害補償
◆総合福利厚生サービス・ベネフィットステーション加入
◆社内イベント(社員旅行・BBQなど。社員が企画し、全額会社負担で実施)
■キャリアパス■
■入社後は約1ヶ月の研修でエンジニアとしての基礎を身につけていただきます。
同時にキャリアプランの策定や、業務上必要になる資格の取得についてもバックアップしていきます。

■研修後は安心して始められる仕事からスタートします。具体的にはヘルプデスクやPC関連機器のセッティング、ネットワークやサーバの保守、運用などになります。現場でも先輩が丁寧にフォローするので安心です。

■徐々に専門分野に特化していき、自身の拠り所となるスキルを身につけ、今度は若手社員達を教育する案件リーダーとして活躍いただきます。技術に特化したエキスパート型となるか、プロジェクトマネージメントのプロフェッショナルとなるかは、定期的に行われる個人面談にて進路を決めていきましょう。
■案件例■
■未経験からスタートした先輩エンジニア達の主な業務例
◎大学構内のシステム保守…大学に在籍する学生の研究・勉学をICTで支えます
◎病院内ネットワークの無線化…病院運営をより効率的に、より診療に力を入れられるように支えます
◎企業のサイバーセキュリティ…ウィルスによる脅威の解析、関係各所への注意喚起を行います
◎カード決済システムの開発・運用…スマホ決済やICカードなど、現代社会に欠かせない経済システムの運用

当社はインターネットや社内ネットワークなどに必要不可欠なITインフラ(ネットワークやサーバなど)に関する分野を得意としておりますが、今後システム開発の受注も増やしていく予定です。
さらに、ユーザーのITインフラを支える「テクニカルサポート」、エンジニアとしてサービスや製品の提案を営業とともに行う「プリセールス」の部門立ち上げもスタートしており、挑戦できる領域は更に広がっていきます。
■資格取得奨励金■
今期から新たに資格取得奨励金制度を導入しました!
この制度は、資格取得者に対して報酬として一時金を支給するものです。
一部ではありますが、現在は下記資格に一時金を支給しています。

・基本情報技術者 30,000円
・応用情報技術者 60,000円
・CCNA Routing and Switching 50,000円
・CCNP Routing and Switching 200,000円
・LinuC レベル1 30,000円
・LinuC レベル2 70,000円
・MCSA(Windows server) 50,000円

※上記制度には資格に応じて条件をつけています。
詳細は面接時にお話しします。

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社の評価制度では、技術力ばかりでなく、部門別評価、勤怠評価、社内イベント参加率、会社への貢献度などさまざまな側面から「360度の総合的評価」を実施。

「人間性」も重視している当社では、社会人としてのモラル評価だけでも30項目あります。コミュニケーション力、マナー、リーダーシップなどの項目をきめ細かく評価し、その結果も、年に1度の代表との面談でしっかりすり合わせます。ですからお互いに納得した評価が行われています。

当社の評価制度では、技術力ばかりでなく、部門別評価、勤怠評価、社内イベント参加率、会社への貢献度などさまざまな側面から「360度の総合的評価」を実施。

「人間性」も重視している当社では、社会人としてのモラル評価だけでも30項目あります。コミュニケーション力、マナー、リーダーシップなどの項目をきめ細かく評価し、その結果も、年に1度の代表との面談でしっかりすり合わせます。ですからお互いに納得した評価が行われています。
ワークライフバランスを重視

今年の年間休日は、なんと130日。原則、土・日・祝日がお休みの完全週休二日制で、もし休日出勤があれば確実に振替休日をとっていただきます。

月間の平均残業時間は13時間。これもかなり少ない数字ですが、今後はさらに業務の質を高めて、毎日8時間以内で終えるように改善していかなければなりません。現在、当社でも月間の残業10時間、1日30分以内を目指して、残業削減に取り組んでいます。具体的には週ごとに労務管理を行い、残業が多いと判断した場合は、お客様に申し入れも行っています。

有給休暇もとても取りやすく、法改正により義務化された有給取得に関しても、9ヶ月の間に最低5日間は取得できるようすでに労使間協定を結んでいます。オンオフをしっかり切り替え、仕事に集中できる環境を目指しています。

今年の年間休日は、なんと130日。原則、土・日・祝日がお休みの完全週休二日制で、もし休日出勤があれば確実に振替休日をとっていただきます。

月間の平均残業時間は13時間。これもかなり少ない数字ですが、今後はさらに業務の質を高めて、毎日8時間以内で終えるように改善していかなければなりません。現在、当社でも月間の残業10時間、1日30分以内を目指して、残業削減に取り組んでいます。具体的には週ごとに労務管理を行い、残業が多いと判断した場合は、お客様に申し入れも行っています。

有給休暇もとても取りやすく、法改正により義務化された有給取得に関しても、9ヶ月の間に最低5日間は取得できるようすでに労使間協定を結んでいます。オンオフをしっかり切り替え、仕事に集中できる環境を目指しています。
教育制度・研修が充実

これまでにも、たくさんの先輩がRe就活から入社しているのでIT知識のない未経験のみなさんもご安心ください。研修は、基本中の基本からスタート。

たとえば……

◎ビジネスマナー研修──メールの書き方、電話対応、名刺交換など
◎社会人基礎研修──5W2Hとは、PDCAサイクルの回し方、企業活動の基本など
◎コンピュータ基礎研修──OSインストール&ttermインストール実習、仮想化実習、AWSの使い方など
◎ネットワーク基礎研修──IPアドレスとサブネットマスク設定/疎通自習、スイッチを使用しての疎通確認実習等
◎セキュリティ研修──情報漏洩のケーススタディなど

一人ひとりの経験やスキルに応じた《カスタマイズ研修》です。さらに資格取得の勉強もしますが、その際も講師が個別に指導していきますよ!

これまでにも、たくさんの先輩がRe就活から入社しているのでIT知識のない未経験のみなさんもご安心ください。研修は、基本中の基本からスタート。

たとえば……

◎ビジネスマナー研修──メールの書き方、電話対応、名刺交換など
◎社会人基礎研修──5W2Hとは、PDCAサイクルの回し方、企業活動の基本など
◎コンピュータ基礎研修──OSインストール&ttermインストール実習、仮想化実習、AWSの使い方など
◎ネットワーク基礎研修──IPアドレスとサブネットマスク設定/疎通自習、スイッチを使用しての疎通確認実習等
◎セキュリティ研修──情報漏洩のケーススタディなど

一人ひとりの経験やスキルに応じた《カスタマイズ研修》です。さらに資格取得の勉強もしますが、その際も講師が個別に指導していきますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
2011年の創業以来、着実に成長を遂げてきた当社。今年7月には、代々木のより広いオフィスに移転予定です。

現在、会社を100名規模まで成長させていくことを目指しています。過去にRe就活で採用を実施していたことがあり、その際にも多数のメンバーが当社に入社して、現在も活躍をしてくれています。今回も、同様にポテンシャルのあるみなさんとの出会いを期待して、募集を開始しました。
2011年の創業以来、着実に成長を遂げてきた当社。今年7月には、代々木のより広いオフィスに移転予定です。

現在、会社を100名規模まで成長させていくことを目指しています。過去にRe就活で採用を実施していたことがあり、その際にも多数のメンバーが当社に入社して、現在も活躍をしてくれています。今回も、同様にポテンシャルのあるみなさんとの出会いを期待して、募集を開始しました。
選考のポイント
将来、当社のコアメンバーとしてご活躍いただける方の採用をしたいと考えています。

IT経験や知識は現段階では問いませんが、「なぜITを選ぶのか?」をぜひ聞かせてください。技術に対しての好奇心や貪欲さ、そうしたところを感じられると好印象ですね。

あまり型通りの面接をするつもりはありませんので、ぜひ、あなたの言葉で本音をぶつけてください!
将来、当社のコアメンバーとしてご活躍いただける方の採用をしたいと考えています。

IT経験や知識は現段階では問いませんが、「なぜITを選ぶのか?」をぜひ聞かせてください。技術に対しての好奇心や貪欲さ、そうしたところを感じられると好印象ですね。

あまり型通りの面接をするつもりはありませんので、ぜひ、あなたの言葉で本音をぶつけてください!
先輩社員
先輩の入社理由
入社は今年3月。前職ではスーパーの店長をしていましたが、マネジメントスキルの他に専門的なスキルが欲しくなり、転職を決意。それならやっぱりITスキルだな、と。
面接では、代表がとても詳しく入社後のキャリアを説明してくれたんです。これは他社では教えてくれない情報でした。そのおかげで将来のイメージが見え、入社の決め手になりました。
入社後の研修では同期メンバーと肩を並べ日々勉強し、Windows10のマイクロソフト認定資格に合格。入社前と比べて確実に知識がついたと実感しています。
当社は代表など上層部との距離が近く、期待した以上に風通しがいいですね。配属も、ヘルプデスクよりネットワーク機器に触りたいと希望を話していたところ、先輩社員のいるITインフラ構築のプロジェクトに参画することができ、新しい知識、経験を得ることができています。意欲のある人には活躍できる会社だと思いますね。
入社は今年3月。前職ではスーパーの店長をしていましたが、マネジメントスキルの他に専門的なスキルが欲しくなり、転職を決意。それならやっぱりITスキルだな、と。
面接では、代表がとても詳しく入社後のキャリアを説明してくれたんです。これは他社では教えてくれない情報でした。そのおかげで将来のイメージが見え、入社の決め手になりました。
入社後の研修では同期メンバーと肩を並べ日々勉強し、Windows10のマイクロソフト認定資格に合格。入社前と比べて確実に知識がついたと実感しています。
当社は代表など上層部との距離が近く、期待した以上に風通しがいいですね。配属も、ヘルプデスクよりネットワーク機器に触りたいと希望を話していたところ、先輩社員のいるITインフラ構築のプロジェクトに参画することができ、新しい知識、経験を得ることができています。意欲のある人には活躍できる会社だと思いますね。

企業情報

設立
2011年4月
代表者
二瓶 嘉昭
従業員数
63名(2019年4月現在)
資本金
1,000万円
本社所在地
〒166-0003
東京都杉並区高円寺南4-2-8 サン・ユースビII 2F
事業所
<福岡営業所>
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前3-7-35

<立川営業所>
〒190-0022
東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2階
事業内容
◆ITインフラを中心とする
『ITソリューションサービス』『ITコンサルティングサービス』
◆ITシステム開発
◆翻訳サービス
情報システムに関わるドキュメント翻訳

応募方法

応募方法
Re就活よりエントリーをお願い致します。
エントリーをいただきましたら、面接日の日程調整をRe就活上でさせていただきます。
なお、事前にご質問がございましたら、遠慮なく、ご連絡ください。メールでもお電話でも大丈夫です。
Re就活よりエントリーをお願い致します。
エントリーをいただきましたら、面接日の日程調整をRe就活上でさせていただきます。
なお、事前にご質問がございましたら、遠慮なく、ご連絡ください。メールでもお電話でも大丈夫です。
選考プロセス
■応募■
面接日程調整を行います。
応募条件を満たす方と積極的に面接を行います!
面接の場所・日時は希望を最大限考慮します。
  ▼
■面接■
代表・役員による面接を行います。
本社にて、基本1回。場合により2回。
現場の環境についてご不明な点がありましたらどんどんご質問ください!
またリラックスしてご来社下さいね!笑
※当日は履歴書(写真貼付)・業務経歴書をお持ちください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
※採用可否は原則1週間以内に判断しています
  ▼
■内定■
入社日に関しましてはご相談に応じます。
在職中の方も、お気軽にご相談ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
■応募■
面接日程調整を行います。
応募条件を満たす方と積極的に面接を行います!
面接の場所・日時は希望を最大限考慮します。
  ▼
■面接■
代表・役員による面接を行います。
本社にて、基本1回。場合により2回。
現場の環境についてご不明な点がありましたらどんどんご質問ください!
またリラックスしてご来社下さいね!笑
※当日は履歴書(写真貼付)・業務経歴書をお持ちください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
※採用可否は原則1週間以内に判断しています
  ▼
■内定■
入社日に関しましてはご相談に応じます。
在職中の方も、お気軽にご相談ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
連絡先
〒 166-0003
東京都杉並区高円寺南4-2-8 サン・ユースビルII 2F
株式会社シンプリズム 採用担当
メールアドレス:recruit@simplism.co.jp
電話番号:03-6777-3390
〒 166-0003
東京都杉並区高円寺南4-2-8 サン・ユースビルII 2F
株式会社シンプリズム 採用担当
メールアドレス:recruit@simplism.co.jp
電話番号:03-6777-3390

【ITエンジニア】自分には無理なんじゃないか、と諦めていませんか!?《年休130日/月平均残業13h》

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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」