最終更新日
2019/07/02(火)
掲載終了予定日
2019/07/28(日)

【バイヤーになれる店舗スタッフ】アパレル商品の仕入れや販売企画を手掛ける/未経験者歓迎/完全週休2日

株式会社あかのれん

求人概要

業種
専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)
職種
バイヤー
年収
300〜450万円
勤務地
東海・中部すべて/富山県/石川県/福井県/長野県/京都府/大阪府/奈良県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日面接OK
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 教育制度・研修が充実
  • 商品・サービスの知名度が高い

【創業100周年】中部エリアを中心に86店舗を展開中!時代と共に進化を続けるアパレル会社。

\あなたのセンスで大ヒット商品を!!/

「今年はこのデザインが流行りそう!」
「販売価格をいくらに設定したら売れるだろう?」
「お客様の目を惹きつける陳列方法はないかな?」など、
自分のセンスでいいなと思う商品を見つけ出し、
売り方まで演出していくのがバイヤーの仕事。
「コレだ!」と思って買付けた商品が大ヒットしたときや、
企画・提案した陳列方法で売上が伸びたときの嬉しさは格別です。

バイヤーはアパレル業界における花形の仕事。
大ベテランしかやらせてもらないのでは――と思うかもしれませんが、
当社は若手ならではのセンス、視点、行動力に期待して、
20代のうちから、どんどんバイヤー部門の仕事をお任せしています。

そのために必要なのは現場経験。
店長候補として入社し、1年以内には店長へ。
そこで、どんなお客様が何を求めて来店されるのか、
そして満足されているのかを体感してください。
すべてはあなたがバイヤーになったときのために。

 * * *

アパレルのこと、仕入れのこと、お店づくりのことなど、
入社してからシッカリ学んでいけるので未経験でも大丈夫!
「ファッショントレンドセミナー」「米国流通業視察ツアー」など、
たくさんの刺激を受けながら大きく成長できる環境が整っています。
「ファッションが好き」「アパレルに興味がある」
そんな方はぜひバイヤーとして活躍を目指してみませんか?

“あかのれん”は創業100周年の老舗アパレル会社ですが、
アイデアをどんどん反映していける自由度の高い社風が魅力。
社員もみんな思い切ったチャレンジを楽しんでいます!

20代専門転職サイト「Re就活」

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転職イベント出展予定!事前予約はこちら

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募集要項

募集職種
バイヤーになれる店舗スタッフ
仕事内容
店舗スタッフからスタートし、バイヤーとして担当商品の仕入れ・買付け、魅力的な売り場を企画します。
【具体的には――】
■店舗スタッフ〜店長
◆商品の陳列、演出、整理整頓
└商品が届き次第、お店に出したり、マネキンに服を着せたり、オススメ商品に簡単なPOPをつけたり。

◇売上・在庫管理
◇シフト作成・人員管理
◇チラシなどの頒布エリアの策定
…入社後は「◆」からスタート。現役の店長から「◇」の業務を学んでいきましょう。

■アシスタントバイヤー〜バイヤー
◆商品の仕入れ・買付け
東京・名古屋・大阪などにあるメーカーから商品の仕入れを行います。

◆売り場づくりの企画
商品をどのように陳列し、どのように売り出すかを企画・立案します。

◆市場調査
海外のトレンドをチェックして、取引先メーカーに生産を依頼することもあります。

【入社後の流れは――】
1〜2年は現場を知るために店舗で経験を積んでいただきます。
まずは接客・販売、商品陳列などを覚え、半年〜1年後には店長へステップアップ!
2〜3年目くらいでアシスタントバイヤーとしてバイヤー業務をサポートします。
4〜5年目くらいでバイヤーになり、本格的に商品の仕入れ・買付けを行うようになります。
※店舗を管理する地区長などを目指すことも可能です。

〜売上のノルマなどはありません〜
リーズナブルな日常ファッションアイテムを提供する当社で、店舗運営のための各業務をお任せ。
まずは既存の店長たちのもとで経験を積んでいただく予定なので、未経験の方もご安心ください。

〜接客のスタイル〜
積極的に話しかけるというよりもお客様からの質問に答えたり、「これとこれ、どっちが似合う?」とお悩みのお客様にアドバイスしたり。地域の皆様から愛される接客をお願いします。
求める人材
業界未経験者歓迎/専門卒・大卒以上/U・Iターン歓迎
業界経験は一切問いません。
研修が充実しており未経験でも安心してスタートできる環境です!
※売上のノルマなどはありません。その分、未経験の方もスタートしやすいと思います。

【こんな方はぜひ!】
◎ファッションやアパレルに興味がある方
◎新しい情報や流行を取り入れることが好きな方
◎素直な気持ちで新しいことを吸収できる方
◎明るく前向きに仕事に取り組める方
◎人とのコミュニケーションを大切にできる方
勤務地
愛知・岐阜・三重・静岡・富山・石川・福井・長野・京都・大阪・奈良の86店舗、または本部 ※車通勤OK
≪愛知≫
名古屋市、日進市、尾張旭市、一宮市、稲沢市、愛西市、海部郡蟹江町、春日井市、丹羽郡大口町、犬山市、東海市、半田市、安城市、西尾市、碧南市、岡崎市、豊川市、豊橋市、蒲郡市、豊田市

≪岐阜≫
土岐市、瑞浪市、多治見市、恵那市、中津川市、岐阜市、関市、美濃加茂市、羽島郡岐南町、各務原市、大垣市、不破郡垂井町、羽島市、高山市、可児市

≪三重≫
桑名市、四日市市、鈴鹿市、松阪市、伊勢市

≪静岡≫
浜松市、磐田市、掛川市、菊川市、焼津市、静岡市、富士市、富士宮市

≪富山≫
高岡市、富山市

≪石川≫
金沢市、野々市市

≪福井≫
福井市、坂井市

≪長野≫
長野市、塩尻市

≪京都≫
宇治市

≪大阪≫
摂津市、堺高須市

≪奈良≫
大和高田市
勤務時間
<店舗>店舗スタッフ〜店長
交替制/実働8時間(休憩90分)
【9:45〜19:15】【10:45〜20:15】の交替制となります。

※既存店のうち21時閉店の10店舗では、【11:45〜21:15】での勤務の可能性があります。
※残業は月20時間ほど。時間外手当は全額支給します。

<本部>アシスタントバイヤー〜バイヤー
9:00〜18:00(休憩60分)
休日・休暇
■完全週休2日制(シフト制)
■誕生日休暇
■永年勤続休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
給与

年収:300〜450万円

専門卒・大卒以上:月給21万円〜+各種手当+賞与(昨年度実績:4ヶ月分)

※経験や年齢、能力を考慮し、決定します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
400万円/27歳(月収26万円+賞与)
500万円/33歳(月収30万円+賞与)
570万円/38歳(月収36万円+賞与)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月) ※昨年実績4ヶ月
諸手当
■交通費支給(定期代またはガソリン代相当額)
■時間外手当
■店長手当(4万〜6万円/月)
■アシスタントバイヤー手当(5万〜7万円/月)
■バイヤー手当(6万〜9万円/月)
■家族手当(子ども1人につき1万5,000円/月)
■他店応援手当
福利厚生
【充実した待遇・福利厚生で、生活の不安なく、安心して仕事に取り組めます】
■社会保険完備
■退職金制度
■独身寮(寮費は家賃・光熱費込みで月5,000円!)
■社員購入品割引制度
■スポーツクラブアクトス利用制度
■労災総合保険加入
■従業員懇親食事会

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

店長になったら店長手当、アシスタントバイヤーになったらアシスタントバイヤー手当、バイヤーになったらバイヤー手当を支給するなど、収入アップに繋がる充実した待遇をご用意しています。さらに最も自慢したい福利厚生は家賃・光熱費込み5000円の超・格安独身寮!1〜2年目の店舗勤務期間中に地元を離れる場合もゆとりある新生活をスタートできるはずです。他にも自社商品を1割引きで購入できる制度など、嬉しい特典がいろいろあります。

店長になったら店長手当、アシスタントバイヤーになったらアシスタントバイヤー手当、バイヤーになったらバイヤー手当を支給するなど、収入アップに繋がる充実した待遇をご用意しています。さらに最も自慢したい福利厚生は家賃・光熱費込み5000円の超・格安独身寮!1〜2年目の店舗勤務期間中に地元を離れる場合もゆとりある新生活をスタートできるはずです。他にも自社商品を1割引きで購入できる制度など、嬉しい特典がいろいろあります。
教育制度・研修が充実

当社は人材育成に力を入れており、年齢や部門ごとにさまざまな研修を実施しています。たとえば20代前半の社員には「ファッションVMD講座」、20代後半の社員には「中堅育成セミナー」、30代の社員には「国内流通業視察ツアー」や「米国流通業視察ツアー」などを行っています。他にも「商品部研修会」や「ファッショントレンドセミナー」「品揃えセミナー」「欧州ファッショントレンド視察ツアー」など、ファッションを学びながら成長できる環境を整えています。

当社は人材育成に力を入れており、年齢や部門ごとにさまざまな研修を実施しています。たとえば20代前半の社員には「ファッションVMD講座」、20代後半の社員には「中堅育成セミナー」、30代の社員には「国内流通業視察ツアー」や「米国流通業視察ツアー」などを行っています。他にも「商品部研修会」や「ファッショントレンドセミナー」「品揃えセミナー」「欧州ファッショントレンド視察ツアー」など、ファッションを学びながら成長できる環境を整えています。
商品・サービスの知名度が高い

大正8年(1919年)に呉服屋として創業した当社は2019年に100周年を迎えました。時代とともに進化を続け、必要な食材をスーパーで買うような感覚で、必要な衣料を気軽に買える「衣料品専業のスーパーストア」というビジネススタイルを確立!現在は年間のべ1000万人のお客様にご利用いただいており、「あ・か・の・れ・ん♪」でお馴染みのTVCMも放送するなど、暮らしに欠かせない身近なアパレル会社として中部地区を中心にバツグンの知名度を誇っています。

大正8年(1919年)に呉服屋として創業した当社は2019年に100周年を迎えました。時代とともに進化を続け、必要な食材をスーパーで買うような感覚で、必要な衣料を気軽に買える「衣料品専業のスーパーストア」というビジネススタイルを確立!現在は年間のべ1000万人のお客様にご利用いただいており、「あ・か・の・れ・ん♪」でお馴染みのTVCMも放送するなど、暮らしに欠かせない身近なアパレル会社として中部地区を中心にバツグンの知名度を誇っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
2019年に創業100周年を迎えた当社は「衣料スーパー」という地位を確立し、順調に業績を伸ばしてきました。現在は100店舗を目標に、新規出店計画を積極的に進めているところです。でも、これからさらなる成長を遂げていくためには当社の根幹となるバイヤー部門の強化が不可欠です。そこで、今回はバイヤーとして活躍してくれる人材をRe就活で募集します。
2019年に創業100周年を迎えた当社は「衣料スーパー」という地位を確立し、順調に業績を伸ばしてきました。現在は100店舗を目標に、新規出店計画を積極的に進めているところです。でも、これからさらなる成長を遂げていくためには当社の根幹となるバイヤー部門の強化が不可欠です。そこで、今回はバイヤーとして活躍してくれる人材をRe就活で募集します。
選考のポイント
書類選考、適性試験、筆記試験なども一通り行いますが、選考において最も重視しているのは面接です。バイヤーはコミュニケーション力や交渉力、主体性が求められる仕事ですから、面接ではぜひ前向きな発言でアピールをして欲しいですね。ただし、あまり難しく考える必要はありません。明るく元気に、あなたなりの言葉で「アパレルが好き」という想いやこの仕事への興味を伝えてください。
書類選考、適性試験、筆記試験なども一通り行いますが、選考において最も重視しているのは面接です。バイヤーはコミュニケーション力や交渉力、主体性が求められる仕事ですから、面接ではぜひ前向きな発言でアピールをして欲しいですね。ただし、あまり難しく考える必要はありません。明るく元気に、あなたなりの言葉で「アパレルが好き」という想いやこの仕事への興味を伝えてください。
先輩社員
先輩の入社理由
もともとアパレルに興味があり、バイヤーを目指して大手アパレル企業に新卒で就職しました。でも、そこでは店長職も経験しましたがバイヤーへのステップアップが難しく、収入的にも不満があり30歳を目前に転職を決意。
求人サイトで転職先を探していたところ、「若手でも早いタイミングでバイヤーになれる」という文言に惹かれてあかのれんに入社しました。
あかのれんに転職して1年目で前職の収入を上回り、それだけでも転職は大成功でしたが、一番嬉しかったのは入社から約1年でアシスタントバイヤーになり、商品のコントロールや売り場づくりの企画に携われるようになったことです。正直、バイヤーは花形の仕事で狭き門だと思っていたので、本当にやらせてもらえるか半信半疑だったんです。でも早いタイミングでアシスタントバイヤーになり、その2年後にはバイヤーにステップアップして、現在は大きめサイズのレディース商品を任されています。
もともとアパレルに興味があり、バイヤーを目指して大手アパレル企業に新卒で就職しました。でも、そこでは店長職も経験しましたがバイヤーへのステップアップが難しく、収入的にも不満があり30歳を目前に転職を決意。
求人サイトで転職先を探していたところ、「若手でも早いタイミングでバイヤーになれる」という文言に惹かれてあかのれんに入社しました。
あかのれんに転職して1年目で前職の収入を上回り、それだけでも転職は大成功でしたが、一番嬉しかったのは入社から約1年でアシスタントバイヤーになり、商品のコントロールや売り場づくりの企画に携われるようになったことです。正直、バイヤーは花形の仕事で狭き門だと思っていたので、本当にやらせてもらえるか半信半疑だったんです。でも早いタイミングでアシスタントバイヤーになり、その2年後にはバイヤーにステップアップして、現在は大きめサイズのレディース商品を任されています。

企業情報

設立
1919年
代表者
代表取締役社長 伊藤享司
従業員数
約1,100名 ※正社員数150名(男性100名・女性50名)※2019年5月現在
資本金
9,400万円
売上高
約192億円(2019年2月実績)
本社所在地
愛知県名古屋市南区明治一丁目4番21号
事業所
≪愛知≫
名古屋市(南区・緑区・熱田区・千種区・名東区・中川区)、日進市、尾張旭市、一宮市、稲沢市、愛西市、海部郡蟹江町、春日井市、丹羽郡大口町、犬山市、東海市、半田市、安城市、西尾市、碧南市、岡崎市、豊川市、豊橋市、蒲郡市、豊田市

≪岐阜≫
土岐市、瑞浪市、多治見市、恵那市、中津川市、岐阜市、関市、美濃加茂市、羽島郡岐南町、各務原市、大垣市、不破郡垂井町、羽島市、高山市、可児市

≪三重≫
桑名市、四日市市、鈴鹿市、松阪市、伊勢市

≪静岡≫
浜松市(浜北区・東区・中区)、磐田市、掛川市、菊川市、焼津市、静岡市(駿河区、清水区)、富士市、富士宮市

≪富山≫
高岡市、富山市

≪石川≫
金沢市、野々市市

≪福井≫
福井市、坂井市

≪長野≫
長野市、塩尻市

≪京都≫
宇治市

≪大阪≫
摂津市、堺高須市

≪奈良≫
大和高田市
事業内容
総合衣料小売業
※中部近畿地区11県下にて、『あかのれん』86店舗を運営しています。

≪取り扱い商品≫
◇婦人・紳士・子供・ベビーのファッション衣料〜実用衣料品
◇服飾雑貨品
◇和装品
◇寝装・インテリア用品
会社ホームページ

応募方法

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最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
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選考プロセス
【Step1】エントリー
※応募フォームをもとに書類選考を行います。
 ▼
【Step2】一次選考(面接・適性試験)
 ▼
【Step3】二次選考(面接・筆記試験)
 ▼
【Step4】内定
【Step1】エントリー
※応募フォームをもとに書類選考を行います。
 ▼
【Step2】一次選考(面接・適性試験)
 ▼
【Step3】二次選考(面接・筆記試験)
 ▼
【Step4】内定
連絡先
株式会社あかのれん
〒457-0861
愛知県名古屋市南区明治一丁目4番21号
TEL:052-692-6811
株式会社あかのれん
〒457-0861
愛知県名古屋市南区明治一丁目4番21号
TEL:052-692-6811

【バイヤーになれる店舗スタッフ】アパレル商品の仕入れや販売企画を手掛ける/未経験者歓迎/完全週休2日

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