最終更新日
2019/05/21(火)
掲載終了予定日
2019/06/03(月)

【ヨーロッパブランドの販売スタッフ】一人ひとりの個性を大切にした“オンリーワン”のセレクトショップ♪

田中興産株式会社 絵里奈事業部

求人概要

業種
専門商社(ファッション・アパレル・アクセサリー)/ファッション・アパレル・アクセサリー/専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)
職種
販売スタッフ
年収
250〜300万円
勤務地
宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/滋賀県/京都府/大阪府/広島県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 教育制度・研修が充実
  • 福利厚生が自慢

未経験・第二新卒歓迎!セレクトショップの販売スタッフ ◎残業ほぼなし◎10万円の旅行補助あり

はじめまして、田中興産株式会社 絵里奈事業部
採用担当です。

当社は、ヨーロッパブランドを取り扱うセレクトショップです。
世界9ヶ国、120ブランド以上を取り扱っており、国内で当社しか扱いのないブランドも多く、
バイヤーが現地で買い付けた旬なアイテムが並びます。

店舗展開といたしましては
■「Luxe armoire caprice」/心の贅沢を表現する、ワンクラス上の品揃えが特徴です。
■「armoire caprice」/フェミニン・大人のキュートを表現する主力ブランド。
■「chersage」/インテリアなどの生活雑貨を取り入れたセレクトショップ。
3つのブランドで全国で48店舗に展開しております。

毎週、こだわりの商品が次々に店頭に並びます。
「飽き」とは無縁で毎日新鮮な気持ちで接客できますよ♪

また、お客様の一番近くで接するスタッフには、充実して働いていてほしいという想いから
福利厚生も充実した環境を整えております。
転職理由のひとつに「頑張りが評価されない」はありませんか?
評価はもちろんですし、頑張りを還元していきたいというのが当社の想いです。
上限の無いインセンティブや褒賞旅行など特有の福利厚生ございます。

さらに、女性社員の多い当社は結婚や出産でライフステージが変わっても、
時短勤務などの子育て支援制度が充実しています。

長く腰を据えて働ける環境です。
せっかく頑張って働くなら、うれしいご褒美が多い環境でキャリアを重ねていきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
◆ファッションアドバイザー(販売職)

ヨーロッパを中心に世界各国から集めた“ワンピースに代表される女性らしいアイテム”や“ヨーロッパならではの上品なプリント”など魅力あるアイテムをお客さまにお届けする販売のお仕事です。

☆店頭に立つときに着用するコーディネートは、あなたのセンスで!
一般的にファッションアドバイザーは全身最新のコーディネートで販売をする(店頭で販売しているアイテムしか着用してはいけない)…というケースが多いですが、当社のショップではスタッフそれぞれがお気に入りのコーディネートで店頭に立っています。
新作だけでなく前シーズンのアイテムもトレンドに合わせて着こなすスタッフも多く、セレクトショップならではのコーディネートの幅広さや“自由度”の高さが魅力です。
仕事内容
【ヨーロッパブランドのセレクトショップ販売スタッフ】
店舗に来られたお客様へ、お洋服の販売からコーディネートの提案をお任せします。
商品は洋服だけではなく、バッグやインテリアグッズも多く取り揃えております。
お客様の個性や来店していただいた背景も汲み取って、トータルの提案をしていただけます。

お客様は30〜40代の大人の女性がターゲットとなります。
「自分が30代になったときにこうなりたいな」など素直に思ったことを提案してもOKです。
あなたならではのコーディネートをご案内ください。

【販売スタイル】
基本的にはスタッフ1名が1人のお客様を来店時からコーディネートの提案、お会計まで一貫して担当します。
店舗スタッフも常時4名ほどおり、チームワークが良く、お互いをフォローし合う風土があります。
お客様と最後まで向き合って接客できますのでやりがいや学ぶことも十分にあると思います。

【リピートのお客様が多いのが当社の特徴】
当社にご来店のお客様は6割がリピートなことが特徴です。
ヨーロッパブランドのセレクトショップなので、他社では取扱いがないブランドがあるなど
当社でしか実現できないコーディネートが魅力がリピートに繋がっています。
そのため、お客様一人ひとりと向き合い、丁寧なご案内を大切にしています。

【ちょっとしたこぼれ話・・・】
ある販売スタッフが、初めて来店された女性のデートで着る服のコーディネートをアドバイスしました。
自分がコーディネートした服で大丈夫だったかな、と心配していたところ、
しばらくして「結婚できました!」とご主人といらっしゃってくださったお客様。
その後も、妊娠でお腹が大きい時期も着やすいワンピースをご紹介するなど、
長期にわたってお付き合いをさせていただくようになりました。
当社ならではのエピソードだと思い紹介させていただきました♪
求める人材
アパレルに興味がある方◆高卒以上<業種・職種未経験、第二新卒者歓迎!>
アパレル販売に興味がある方歓迎します◎

以下のような方はご活躍いただけます!
└ヨーロッパのブランドに興味がある
└海外が好き、海外旅行が好き
└ファッションを通じて「ありがとう」と言われたい
└ファストファッションではなく、じっくりとお客様と向き合って接客したい
勤務地
※転勤なし※全国各地の直営店舗(48店舗) ※宮城・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・京都・広島
◆2019年夏オープニングスタッフ募集中!
新宿・吉祥寺・横浜エリアでオープニングスタッフとして活躍しませんか?

◇関東
新宿高島屋/池袋東武/アーバンドック ららぽーと豊洲/渋谷マークシティ/
二子玉川ライズ/アトレ大森/国分寺セレオ/町田小田急/
横浜高島屋/たまプラーザテラス/ラゾーナ川崎/川越アトレマルヒロ/越谷レイクタウン/
柏ステーションモール/ラスカ平塚/ミウィ橋本 他

◇名古屋
ユニモール/名古屋セントラルパーク/松坂屋名古屋

◇関西
大丸梅田/大阪高島屋/堺高島屋/ららぽーとEXPOCITY/高槻西武/
大津西武/藤井大丸

◇広島
広島紙屋町シャレオ

◇仙台
仙台エスパル 他

※希望を考慮の上、決定します。U・Iターン歓迎。
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
1日実働7時間30分(休憩1時間30分)

<シフト例>
早番/9:30〜18:30
遅番/12:15〜21:15
※店舗営業時間による
※間に60分間と30分間の休憩があります。

◎残業はほとんどなく、月2〜4時間ほど。プライベートと両立しやすい環境です!
休日・休暇
■月8〜11日(シフト制)
■リフレッシュ休暇(年6日)

■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ※実績あり
■育児休暇 ※実績あり
■連続休暇制度(※繁忙期を除く/各最大7日間)
<年間休日113日>
給与

年収:250〜300万円

月給18万円〜23万円+マンスリーボーナス※
(経験や実力を考慮して、決定します。)
(別途、時間外手当が支給されます。)

※詳細は下記にございます。




【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
270万円/月給19万円+マンスリーボーナス(25歳/入社3年)
380万円/月給23万円+マンスリーボーナス(33歳/入社5年)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績1.3ヶ月分)
諸手当
■交通費全額支給
■マンスリーボーナス
福利厚生
■各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■退職金(勤続5年以上)
■子育て支援制度(時短勤務可)
出産育児一時金制度、出産手当制度、育児休業中の保険料免除制度。
■年間成績優秀者にヨーロッパ旅行プレゼント
■ヨーロッパ旅行支援制度/10万円支給(入社2年目以降)
■成長支援制度
■私服可
■保養所あり
■健康診断(年1回)
■レジャー施設割引
■社員購入制度(50%オフ)※最新作の購入などの強制はないのでご安心ください。

◎出産後も復帰しやすい
毎年10名程度が産休育休を利用していて、2人目を産んで復帰した人も多数!

◎ヨーロッパ旅行なら10万円補助
制度を利用してフランス、イタリア、スペイン、マルタ共和国、北欧に行った人もいます。
キャリアアップも可能
【キャリアプラン】

ファッションアドバイザー
 ↓
店次長 (2〜5年目)
 ↓
店長 (3〜6年目)
 ↓
アシスタントスーパーバイザー
 ↓
スーパーバイザー (5〜8年目)

----------------------------------------------------------------------------

【キャリアチェンジ】

本部でバイヤーやプレス・EC担当などの仕事へキャリアチェンジの実績もあり。
本社各部署で採用が必要な際(不定期)に、現場を良く知るスタッフから採用される場合があります。
お休みも融通がききます
各店舗に4〜5人という余裕を持ったスタッフ構成となっております。
セールやフェアなどの繁忙期以外には希望休などの融通がききやすいので、プライベートの予定も充実できます♪
出産後も復帰しやすい環境
当社では毎年10名程度が産休育休を利用しており、
2人目を産んで復帰した人も多数。
女性はライフイベントが多いと思いますので
腰を据えて長く働いていただけるよう制度を整えております。
ご安心ください!

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

毎月の目標達成者には売上に応じた月毎のボーナス(上限なし)を支給!
売上実績をしっかり評価することで、達成感と日々のモチベーションアップに繋がっており、毎月半数以上の社員が獲得しています。

◆1ヶ月の最高支給額(昨年度)
13万2000円/店長
5万9000円/販売スタッフ

毎月の目標達成者には売上に応じた月毎のボーナス(上限なし)を支給!
売上実績をしっかり評価することで、達成感と日々のモチベーションアップに繋がっており、毎月半数以上の社員が獲得しています。

◆1ヶ月の最高支給額(昨年度)
13万2000円/店長
5万9000円/販売スタッフ
教育制度・研修が充実

【中途入社者研修】
3ヵ月毎に入社された中途入社者向けに、本社研修を実施しております。
社長から会社の方針など直接聞く機会や、当社での接客や販促、商品知識など改めて確認したり、1日行程で学んでいただきます。

◆アパレル業界の接客の基礎から教えます!
ヨーロッパのファッションならではの上品な着こなしや、お客様へお勧めの仕方など、研修や店舗OJTを通して身につけていけます。
「お客様へのお声掛け」から「コーディネートのコツ」、「お客さまの好みの探り方」など、座学だけでは身につかない事が学べます。
はじめは、先輩社員が接客のフォローに入ってサポートもしてくれるので安心。
「お客様が入店しやすい 販売員の立ち位置や動き」など、すぐに実践で活かせるノウハウばかりです。

【中途入社者研修】
3ヵ月毎に入社された中途入社者向けに、本社研修を実施しております。
社長から会社の方針など直接聞く機会や、当社での接客や販促、商品知識など改めて確認したり、1日行程で学んでいただきます。

◆アパレル業界の接客の基礎から教えます!
ヨーロッパのファッションならではの上品な着こなしや、お客様へお勧めの仕方など、研修や店舗OJTを通して身につけていけます。
「お客様へのお声掛け」から「コーディネートのコツ」、「お客さまの好みの探り方」など、座学だけでは身につかない事が学べます。
はじめは、先輩社員が接客のフォローに入ってサポートもしてくれるので安心。
「お客様が入店しやすい 販売員の立ち位置や動き」など、すぐに実践で活かせるノウハウばかりです。
福利厚生が自慢

◆販売成績上位者は豪華ヨーロッパ旅行へ!
毎年、全国の成績優秀者には約1週間のヨーロッパ褒賞旅行をプレゼント。
提案、発想の幅が広がる現地ブランドのアトリエ訪問を皮切りに
豪華なホテルでの宿泊や食事、クルージング体験など普段体験できないことも経験できます。
確実に自分の経験値を上げることができ社員に好評の福利厚生です◎
もちろん、滞在費用はすべて会社負担。
役職ごとに評価をするため、全員にチャンスがあるのが特徴です!

◆旅行好きにはたまらない長期休暇OK制度
ヨーロッパのブランドを取り扱っている当社ならではの福利厚生。
最大7日連続休暇が可能な上、旅行先が「ヨーロッパ」ということならば、
旅行補助金として、10万円支給されます。
公休とリフレッシュ休暇などを組み合わせて、半年に1回は最大7日連休の取得ができますので
社会人になってからも海外旅行に行けるチャンスあります!

◆販売成績上位者は豪華ヨーロッパ旅行へ!
毎年、全国の成績優秀者には約1週間のヨーロッパ褒賞旅行をプレゼント。
提案、発想の幅が広がる現地ブランドのアトリエ訪問を皮切りに
豪華なホテルでの宿泊や食事、クルージング体験など普段体験できないことも経験できます。
確実に自分の経験値を上げることができ社員に好評の福利厚生です◎
もちろん、滞在費用はすべて会社負担。
役職ごとに評価をするため、全員にチャンスがあるのが特徴です!

◆旅行好きにはたまらない長期休暇OK制度
ヨーロッパのブランドを取り扱っている当社ならではの福利厚生。
最大7日連続休暇が可能な上、旅行先が「ヨーロッパ」ということならば、
旅行補助金として、10万円支給されます。
公休とリフレッシュ休暇などを組み合わせて、半年に1回は最大7日連休の取得ができますので
社会人になってからも海外旅行に行けるチャンスあります!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
ヨーロッパファッションならではの上品な着こなしや
お客様へのオススメの仕方など先輩社員が丁寧に教えてくれるので、
未経験の方も安心してご入社いただけます。
インポートブランドの知識を知れば知るほど楽しくなってきますよ♪

ヨーロッパファッションならではの上品な着こなしや
お客様へのオススメの仕方など先輩社員が丁寧に教えてくれるので、
未経験の方も安心してご入社いただけます。
インポートブランドの知識を知れば知るほど楽しくなってきますよ♪

選考のポイント
求める人物像は
“お客様の気持ちに寄り添い、前向きで明るく、楽しく仕事が出来る方”

「海外・ヨーロッパが好き」
「インポートに興味がある」
「人と接することが好き」
「アパレル業界で働きたい」
「お客さまの喜ぶ笑顔が見たい」
「ファッションを通じて人を喜ばせたい」
「じっくり丁寧な接客がしたい」 など

共感していただける方との出会いを楽しみにしてます。
求める人物像は
“お客様の気持ちに寄り添い、前向きで明るく、楽しく仕事が出来る方”

「海外・ヨーロッパが好き」
「インポートに興味がある」
「人と接することが好き」
「アパレル業界で働きたい」
「お客さまの喜ぶ笑顔が見たい」
「ファッションを通じて人を喜ばせたい」
「じっくり丁寧な接客がしたい」 など

共感していただける方との出会いを楽しみにしてます。
先輩社員
先輩の入社理由
販売の経験はありませんでしたが、「次転職するなら『自分の好きなものが扱える職場』がいいなぁ」と漠然と思っていました。
服に興味はありましたし、アパレル業界に憧れはありましたけど、
アパレル店員さんはスタイルが良くないとダメだと思って半ば無理だろうと思っておりました。
転職活動で当社を知って、「未経験でも活躍できそう」と思い、思い切って受けてみました。
そこで、それぞれの個性を活かした着こなしや接客スタイルで大丈夫だと人事の方に言って頂き入社を決意しました。
入社してみたら思った以上にお客様を大切にしている会社で、学ぶことがたくさんあります。
また、当社でしか買えない商品もたくさんあるので、お客様におすすめしやすいと思います。
同世代の方もたくさんいる環境だと思うのでアパレルに興味のある方は飛び込んできてください!
販売の経験はありませんでしたが、「次転職するなら『自分の好きなものが扱える職場』がいいなぁ」と漠然と思っていました。
服に興味はありましたし、アパレル業界に憧れはありましたけど、
アパレル店員さんはスタイルが良くないとダメだと思って半ば無理だろうと思っておりました。
転職活動で当社を知って、「未経験でも活躍できそう」と思い、思い切って受けてみました。
そこで、それぞれの個性を活かした着こなしや接客スタイルで大丈夫だと人事の方に言って頂き入社を決意しました。
入社してみたら思った以上にお客様を大切にしている会社で、学ぶことがたくさんあります。
また、当社でしか買えない商品もたくさんあるので、お客様におすすめしやすいと思います。
同世代の方もたくさんいる環境だと思うのでアパレルに興味のある方は飛び込んできてください!

企業情報

設立
1972年6月1日
代表者
田中 敏男
従業員数
251名(2019年2月現在)
※平均年齢33.3歳
資本金
9683万円
売上高
54億円(2018年2月期実績)
本社所在地
〒153-8551 
東京都目黒区東山3-5-2
東急田園都市線 池尻大橋駅 東口より徒歩3分
※『池尻大橋駅』へは「渋谷駅」より、東急田園都市線の各駅停車乗車後、一駅目です。
東口を出て目黒川沿いの絵里奈ビルが当社となります。

事業所
ショップ/全国48店舗展開
事業内容
婦人服専門店
HP
【Instagram】STAFF instagram
【Instagram】armoire caprice
【Instagram】chersage
【Instagram】Luxe armoire caprice

応募方法

応募方法
まずは、応募フォームよりご応募ください。追って、こちらからご連絡をさし上げます。
まずは、応募フォームよりご応募ください。追って、こちらからご連絡をさし上げます。
選考プロセス
【STEP1】
Web履歴書による書類選考
  ↓
【STEP2】
面接(1回もしくは2回 ※面接地によって異なります)
  ↓
【STEP3】
内定
【STEP1】
Web履歴書による書類選考
  ↓
【STEP2】
面接(1回もしくは2回 ※面接地によって異なります)
  ↓
【STEP3】
内定
連絡先
<東京本部>
〒153-8551
東京都目黒区東山3-5-2
担当 採用担当
TEL 0120-33-5254
<東京本部>
〒153-8551
東京都目黒区東山3-5-2
担当 採用担当
TEL 0120-33-5254

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  • 田中興産株式会社 絵里奈事業部
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検索条件及び掲載内容について

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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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