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最終更新日
2019/05/14(火)
掲載終了予定日
2019/06/20(木)

【ITエンジニア】仕事の裁量大&効率重視! リモートワークOK&服装自由

株式会社キーリンク

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
年収
300〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 土日面接OK
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 新規事業開拓に積極的
  • 社員の裁量が大きい
  • 専門性・スキルが身につく

私たちが目指すのは「顧客満足の最大化」と「エンジニアの成長」

世の中にはたくさんのIT企業があります。
あなたは会社を選ぶとき、
何を重視して選びますか?
成長中の企業で、裁量を与えられ、
合理的かつ効率的な働き方をしたいー―。
そんなあなたは必見です!

未経験でも情報系の専攻・勉強をしていた人
(自作でアプリを開発したなど)、
IT業界の経験が浅い人(経験目安1年弱)、
腕に自信がある経験者(経験目安3年以上)、
いずれの人も今回採用の対象です。

■キーリンクの特長
・20代が中心で、若手が活躍中
・取り扱うプロジェクトの幅が広いから、
 エンジニアとして成長できる
・新しい技術領域にも積極的。
 手を挙げて、チャレンジできる
・服装・髪型は自由。
 仕事さえ、ちゃんとやれば問題なし!
・仕事に慣れてくれば、リモートワークもOK

私たち、キーリンクが掲げるミッションは2つ。
1. 顧客満足の最大化
2. それを提供するエンジニアの成長

シンプルにこれだけ。
一人ひとりの仕事の裁量は大きく、
それぞれ最善の形を選び、進めればOK。
ただプロジェクトに入れっぱなしの“放置プレー”ではなく、
適宜フォローも行うので安心してください。

今、これを読んでくれているあなたが、
「SES事業で顧客先常駐をしているけれど、
技術力を磨くのには限界がある――」
「毎日スーツを着て、満員電車にすし詰め状態で
出勤することに違和感を覚えている――」
「もっと裁量を与えられた環境で、
自分のペースで楽しく働きたい――」

技術面も業務知識も、スキル志向や人柄も、
いろんなカラーが集まる会社にしたいと考えています。
新たな一歩を踏み出すなら、
キーリンクにはあなたが求める環境があります。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ITエンジニア
仕事内容
【自社内開発が中心】AIやIoT、画像解析や自動化技術など、最新技術に積極的に取り組んでいます!
モノづくりを行うエンジニア
建築業界向けの自社内開発案件を中心に、
AIやIoT、画像解析や自動化技術など
さまざまな最新技術を活用した開発にも
積極的に取り組んでいます。

▼入社後は……
経験の浅い方は、運用・保守のプロジェクトからチャレンジしていただきます。
経験豊富な方には、プロジェクトリーダーや開発リーダーなど、
早い時期から裁量の大きなプロジェクトをお任せします。
※スキルやプロジェクトによってはリモートワークが可能です。

【過去の案件事例】
・建設現場進捗管理システム(React.js、Ruby on Rails)
・潜在意識診断システム(vue.js、Laravel)
・IoTプラットフォーム連携システム(Python3、AWS Lambda)
・出退勤管理システム(React.js、Ruby on Rails)
・地図情報を用いた案件管理システム(React.js、node.js、Ruby on Rails)
・仮想基盤環境の構築(KVM、oVirt、Vmware)
・クラウドプラットフォームの構築(Amazon、Google、Microsoft)

建設現場進捗管理システムが多いですが、プロジェクトのバリエーションが豊富なのも、当社ならではの特長です。幅広い経験ができるのでエンジニアとして成長が望めます。
求める人材
《スタッフは現在全員20代!》■学歴不問 ■何らかの開発経験がある方(言語・業界不問)
▼私たちが求めるのは例えば……
・未経験であっても情報系の専攻・勉強をしていた人
(自作でアプリを開発したなど)

・IT業界1年目の第二新卒
入った会社に馴染めない、でもエンジニアとして
成長を諦めたくない人

・エンジニア経験3年以上のベテラン
技術者としての腕には自信がついてきたけれど、
新たな領域でスキルを磨きたい。もしくは裁量の
大きなところで働きたい人

こちらはあくまで一例ですので、
ピッタリでなくても大丈夫です。

《あなたの成長の場に!》
『何をしていたかより、これから何をしたいか』。
そんな考えの当社では、
「もっと自由に働きたい」
「新しい技術を学んで成長したい」
そんな意欲のある方を歓迎します!
勤務地
転勤なし!
【オフィス住所】東京都中央区東日本橋二丁目26-17 EXE日本橋
※プロジェクトによっては、一定期間、
 都内のクライアント先に出勤する場合もあります。
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間/ 1日7時間)
〈コアタイム〉13:00〜16:00
〈標準勤務時間帯〉10:00〜18:00
休日・休暇
★年間休日120日以上★
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇
・設立記念日休暇(7月5日)
・リフレッシュ休暇
・その他、長期・連続休暇あり
給与

年収:300〜400万円

年俸制 300万円〜 + 賞与
※年俸の12分の1の金額を月々支給します(約30万円〜/月)

■実績(個人目標の達成度・目標に対する姿勢とプロセス)
個人目標は毎月、上長との面談を通して決めていきます。
※目標に対する達成度とそれまでの過程を踏まえ、
「成果」とその再現性を加味しながら総合的に判断します。
※毎月の自己評価と目標達成度の評価から、3カ月に1度昇給するか判断します。

【固定残業代制】
(固定残業代900,000円含む)※固定残業代は480時間分900,000円、時間超過分は追加支給

※年480時間分、90万円〜(月40時間分、8万円)の固定残業代を含みます。

【年収例】
年収450万円/ 26歳経験3年
年収600万円/ 30歳経験5年
年収900万円/ 38歳経験16年
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給/年2回
賞与/年1回(7月)※業績連動
諸手当
・交通費支給(月あたりの上限/3万円)
・通信費支給(月あたりの上限/3千円)
・近距離手当(月あたりの上限/3万円)
福利厚生
・社会保険完備
・沖縄での開発研修実績あり
・資格取得補助(スクール受講費・試験の受験料・勉強会への参加費等を支給)
・技術書の購入費用負担(無制限)
・ノートPC支給
・ランチミーティング(月に1回、気軽に話し合いができる場です)
・私服勤務OK
・オフィス内禁煙・分煙
・開発合宿の実績あり
・リファラル採用制度あり

あなたの「希望」を叶えるポイント

新規事業開拓に積極的

最近はAIやIoTなどを使ったITシステムを作っています。以前、VR元年と呼ばれた年には、建設関係でVRを使ったシステムを作り、納入したことも。その当時は残念ながら、 VRはそれほど浸透しませんでした。しかし時代の移り変わりと共に出てくる、新たなテクノロジーは積極的に取り入れ、生活のスパイスになるようなものを作りたいですね。

ちなみに代表の個人的なことでは、水産に興味があり、例えば、養殖や漁獲で役立つものを作るなど、IT導入の進んでいない分野で何か新しいことができないか考えています。

最近はAIやIoTなどを使ったITシステムを作っています。以前、VR元年と呼ばれた年には、建設関係でVRを使ったシステムを作り、納入したことも。その当時は残念ながら、 VRはそれほど浸透しませんでした。しかし時代の移り変わりと共に出てくる、新たなテクノロジーは積極的に取り入れ、生活のスパイスになるようなものを作りたいですね。

ちなみに代表の個人的なことでは、水産に興味があり、例えば、養殖や漁獲で役立つものを作るなど、IT導入の進んでいない分野で何か新しいことができないか考えています。
社員の裁量が大きい

入社して1年以内にプロジェクトリーダーを任された若手もいます。技術力や経験にもよりますが、自分でどんどんプロジェクトを進めていただければと思います。

勤務時間もフレックス制なので、ライフスタイルに合った働き方をして、実力をいかんなく発揮していただけると思います。また、少数精鋭なので、働き方や社内制度に対しても意見が言いやすい環境です。

入社して1年以内にプロジェクトリーダーを任された若手もいます。技術力や経験にもよりますが、自分でどんどんプロジェクトを進めていただければと思います。

勤務時間もフレックス制なので、ライフスタイルに合った働き方をして、実力をいかんなく発揮していただけると思います。また、少数精鋭なので、働き方や社内制度に対しても意見が言いやすい環境です。
専門性・スキルが身につく

プロジェクトは建設現場進捗管理システムが多いですが、他にもいろいろな開発プロジェクトの引き合いが来ています。ですから、エンジニアとして技術領域の幅を広げ、経験を積むことができます。 各プロジェクトでは、フェーズごとの分業ではなく、基本的には一貫して担当できることが多いので、スキルアップが見込めます。

今なら社員がまだ少ないので、本人のニーズベースで社外研修を用意したり、スキルの高いエンジニアのいる沖縄に行っていただいたりして、技術を学ぶことができます。個人に合わせてカスタマイズできるので、入社するなら今が絶好のチャンスです!

プロジェクトは建設現場進捗管理システムが多いですが、他にもいろいろな開発プロジェクトの引き合いが来ています。ですから、エンジニアとして技術領域の幅を広げ、経験を積むことができます。 各プロジェクトでは、フェーズごとの分業ではなく、基本的には一貫して担当できることが多いので、スキルアップが見込めます。

今なら社員がまだ少ないので、本人のニーズベースで社外研修を用意したり、スキルの高いエンジニアのいる沖縄に行っていただいたりして、技術を学ぶことができます。個人に合わせてカスタマイズできるので、入社するなら今が絶好のチャンスです!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
代表は30代で、スタッフ全員20代の同世代ばかり。入った順番で上下関係があるくらいです。現在、評価制度を作っている最中で、いずれはグレイドも決まりますが、今は互いの技術力が高いところを認め合い、リスペクトが生まれている状態です。

成長中の会社を一緒に盛り立ててくれる若手に仲間になってほしい。そこで今回、Re就活で募集することにしました。
代表は30代で、スタッフ全員20代の同世代ばかり。入った順番で上下関係があるくらいです。現在、評価制度を作っている最中で、いずれはグレイドも決まりますが、今は互いの技術力が高いところを認め合い、リスペクトが生まれている状態です。

成長中の会社を一緒に盛り立ててくれる若手に仲間になってほしい。そこで今回、Re就活で募集することにしました。
選考のポイント
実際には会って話をしてから、それぞれの人を見ていきたいというのが本音です。ただ今、お客様から依頼されるプロジェクトが目白押しなので、いきなり最初からはムリでもいずれはプロジェクトを回せるようなエンジニアになってほしい。

仕事に責任を持って取り組めるかどうかや新しいものを追求していける人かどうかが採用のポイントになります。当社にはルーティンがない!ので、変化を楽しめる人も向いています。
実際には会って話をしてから、それぞれの人を見ていきたいというのが本音です。ただ今、お客様から依頼されるプロジェクトが目白押しなので、いきなり最初からはムリでもいずれはプロジェクトを回せるようなエンジニアになってほしい。

仕事に責任を持って取り組めるかどうかや新しいものを追求していける人かどうかが採用のポイントになります。当社にはルーティンがない!ので、変化を楽しめる人も向いています。
先輩社員
先輩の入社理由
Q.転職した理由は?
新卒ではあんまり就職活動を頑張って行わなくて……。音楽好きな社長と意気投合してITの人材派遣会社に入社しました。たまたま入ったプロジェクトで、太陽光発電のパネルを管理するシステムを作ることになり、そこで技術力を蓄えることができたため、自信がつき、転職を考えるように。理由はお給料。低いと長く続けるのは正直、しんどくなりましたね。

Q.仕事内容とやりがいは?
今、建設現場進捗管理システムを作るプロジェクトを任されていて、5〜6人のメンバーを束ねるリーダーをしています。お客様やメンバーに自分のアイデアを提案すると、すぐにレスポンスが返ってくる。スピーディにシステムづくりができ、よりよいものを作れるのがやりがいです。それに髪型や服装も自由。仕事の裁量が大きいのも原動力になっています。食わず嫌いにならずに何でもチャレンジする。そうすれば、新たな道が拓けるはずです。
Q.転職した理由は?
新卒ではあんまり就職活動を頑張って行わなくて……。音楽好きな社長と意気投合してITの人材派遣会社に入社しました。たまたま入ったプロジェクトで、太陽光発電のパネルを管理するシステムを作ることになり、そこで技術力を蓄えることができたため、自信がつき、転職を考えるように。理由はお給料。低いと長く続けるのは正直、しんどくなりましたね。

Q.仕事内容とやりがいは?
今、建設現場進捗管理システムを作るプロジェクトを任されていて、5〜6人のメンバーを束ねるリーダーをしています。お客様やメンバーに自分のアイデアを提案すると、すぐにレスポンスが返ってくる。スピーディにシステムづくりができ、よりよいものを作れるのがやりがいです。それに髪型や服装も自由。仕事の裁量が大きいのも原動力になっています。食わず嫌いにならずに何でもチャレンジする。そうすれば、新たな道が拓けるはずです。

企業情報

設立
2016年7月5日
代表者
代表取締役 久保淳一
従業員数
10名
資本金
150万円
売上高
1億2000万円(2019年6月期見込み)
本社所在地
〒 103-0004
東京都中央区東日本橋二丁目26-17 EXE日本橋
事業内容
■ITシステムエンジニアリング事業
■ITシステムインテグレーション事業
■社内ITシステム部門アウトソーシングサービス

応募方法

応募方法
最後まで弊社の求人情報をご覧いただき、誠にありがとうございました。興味を持っていただいた方は、ぜひRe就活よりご応募下さい!
最後まで弊社の求人情報をご覧いただき、誠にありがとうございました。興味を持っていただいた方は、ぜひRe就活よりご応募下さい!
選考プロセス
【Step1】「Re就活」よりご応募

【Step2】書類選考

【Step3】面接
・Web面接もOK!遠方の方も安心してご応募ください!
・応募者様のご都合にできる限り合わせます。
 平日18時以降や土日も調整可能です。

●内定
・面接日時や入社日のご相談にも応じます。就業中の方もお気軽にご応募ください。
【Step1】「Re就活」よりご応募

【Step2】書類選考

【Step3】面接
・Web面接もOK!遠方の方も安心してご応募ください!
・応募者様のご都合にできる限り合わせます。
 平日18時以降や土日も調整可能です。

●内定
・面接日時や入社日のご相談にも応じます。就業中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
〒 103-0004
東京都中央区東日本橋二丁目26-17 EXE日本橋
〒 103-0004
東京都中央区東日本橋二丁目26-17 EXE日本橋

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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