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最終更新日
2019/05/21(火)
掲載終了予定日
2019/10/17(木)

【総合職】販売ノルマなし/「お客様の喜ぶ顔が一番のやりがいになる」そんなお仕事をしませんか?

株式会社ワシントン靴店

求人概要

業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品/流通・チェーンストア/百貨店
職種
店長候補
年収
250〜350万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 土日面接OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 社員の裁量が大きい
  • 専門性・スキルが身につく

【創業86年】靴が好き、ファッションが好き、人と話すことが好き、そんな方を是非お待ちしております。

銀座ワシントンは創業86年を迎える靴専門店です。
創業当時、日本に靴が本格的に普及する前から、
革靴を中心とする本格的な靴専門店として、日本人の足もとを支えてきました。

当社の企業理念は「LOVE PEOPLE LOVE SHOES」
人と人との出逢いから始まる心豊かなコミュニケーションを大切にしています。
中でも「ラブピープル」とは、人々の幸せを考え、
人と人とのつながりを大切にする考え方を指しています。

この理念に共感をし、入社をしてくる方が多くいらっしゃいます。
「お客様の喜ぶ顔がみたい」
「お客様1人1人に寄り添った接客をしたい」
「ていねいな言葉遣いや、接客時のマナーなど接客スキルを身に付けたい」
このような接客をしたい方にはぴったりと言えるでしょう。

歴史を重ね洗練された雰囲気を持ちながら、
時代のニーズに合わせた豊富な品揃えは、
他のチェーン店にはない当社の特徴でもあります。

さまざまなお客様を接客することで
あなた自身のホスピタリティや、物事に関する感性を
より高めることもできるでしょう。

すてきな靴を通じて、お客様との出逢いを一つでも多くつくることのできる
ワシントン靴店で働きませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
総合職
仕事内容
店舗での販売、販売計画および仕入・在庫管理、顧客管理、人事管理等の店舗運営全般に関わる業務
※当社は個人の販売ノルマはありません。お客さまに喜んでいただける接客に専念できます。
※店舗部門では、ショップマスター、マネジャー、店長などへ登用いたします。
※総合職は、職種が変わる可能性があります。

入社後、全員いずれかの店舗で販売職としてスタートします。当社は靴の専門店ですので、店舗での接客販売が最も重要な業務と考えています。靴専門店のプロの販売スタッフとして、さまざまな知識や技術を習得しながら、同時に店舗運営全般に関わるマネジメント業務を経験していただきます。

将来的には、意欲・能力・適性を考慮して本社・店舗部門の幹部としてのキャリアアップも可能です。店舗の店長や本社営業部門におけるマーチャンダイザーやバイヤー、商品企画、ECサイト運営、人事部、経理部などさまざまな職種に変わる可能性があります。
求める人材
第二新卒・未経験関係
・四大卒以上

<このような方大歓迎>
・靴やファッションに興味がある方
・接客業経験者(アルバイトでも可)
勤務地
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)、関西圏(阪神地区)

勤務時間
■店舗
シフト制勤務(実働7時間40分)
シフト例)10:30〜20:30

■本社
9:00〜17:40(実働7時間40分)
休日・休暇
週休2日制(月8日以上)
年次有給休暇
フリーシーズン休暇
★夏・冬に連続休暇を取ることが可能です!
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休業
ストック休暇 他
給与

年収:250〜350万円

月給201,600円(基本給)
※既卒者は卒業年度・年齢等を考慮いたします

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
27歳(経験5年)/年収390万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件は変わりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
時間外手当
通勤費全額支給
住宅手当
家族手当
役職手当
シューフィッター手当
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
社員・家族購買割引制度
財形制度
資格取得支援
定期健康診断
懇親会費用補助

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

靴以外にもさまざまなアイテムを取り扱っているので、ファッションに興味のある人なら、「好きなものに囲まれてお仕事ができる」喜びが感じられます。また、当社では販売ノルマもありませんので、お客さまに喜んでいただける接客に専念できます。この接客販売からあなたが得るものはきっと大きいはず。相手の気持ちを思いやる接客の姿勢を身につけることにより、どんな仕事にも通ずる「コミュニケーション力」が養われることでしょう。お客さまとの交流に喜びを感じられれば、仕事はきっと楽しくできるはずです。

靴以外にもさまざまなアイテムを取り扱っているので、ファッションに興味のある人なら、「好きなものに囲まれてお仕事ができる」喜びが感じられます。また、当社では販売ノルマもありませんので、お客さまに喜んでいただける接客に専念できます。この接客販売からあなたが得るものはきっと大きいはず。相手の気持ちを思いやる接客の姿勢を身につけることにより、どんな仕事にも通ずる「コミュニケーション力」が養われることでしょう。お客さまとの交流に喜びを感じられれば、仕事はきっと楽しくできるはずです。
社員の裁量が大きい

どんな業種であっても、あなたに接客や営業経験があるなら、それは必ず活かせるはずです。また、接客・営業が未経験の人でも、クラブ活動やアルバイトなど皆で一緒に目標達成した経験のある人なら、そこで培われた協調性はきっと役に立つことでしょう。

どんな業種であっても、あなたに接客や営業経験があるなら、それは必ず活かせるはずです。また、接客・営業が未経験の人でも、クラブ活動やアルバイトなど皆で一緒に目標達成した経験のある人なら、そこで培われた協調性はきっと役に立つことでしょう。
専門性・スキルが身につく

基本的に店づくりは各店舗に任せています。例えば、取扱デザインの選定や店内の商品レイアウトも、店舗スタッフ自らが考え、意見を出し合い、決めていきます。店舗の売上げに直結するため、大きな責任が伴いますが、それだけに期待する結果が得られた時は、大きなやりがいを感じられることでしょう。キャリアアップして店長職に就くと、さらに商品管理や人事管理など店舗マネジメント全般に関わるスキルを磨いていただくことになります。
また、最近ではお客さまへの情報発信ツールとしてショップブログやインスタグラムなどを通じて、新作のご案内や洋服とのコーディネート提案をアップしています。スタッフ自らがお客さまに興味を持っていただけるような写真や記事を考えることで、自身のファッションセンスも磨いています。
いろいろな仕事にトータルに関われるのが当社の魅力です。

基本的に店づくりは各店舗に任せています。例えば、取扱デザインの選定や店内の商品レイアウトも、店舗スタッフ自らが考え、意見を出し合い、決めていきます。店舗の売上げに直結するため、大きな責任が伴いますが、それだけに期待する結果が得られた時は、大きなやりがいを感じられることでしょう。キャリアアップして店長職に就くと、さらに商品管理や人事管理など店舗マネジメント全般に関わるスキルを磨いていただくことになります。
また、最近ではお客さまへの情報発信ツールとしてショップブログやインスタグラムなどを通じて、新作のご案内や洋服とのコーディネート提案をアップしています。スタッフ自らがお客さまに興味を持っていただけるような写真や記事を考えることで、自身のファッションセンスも磨いています。
いろいろな仕事にトータルに関われるのが当社の魅力です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
『銀座ワシントン』をいっそう魅力あるショップにしていくために、私たちはぜひ、Re就活世代のあなたの感性を積極的に取り入れていきたいと考えています。新感覚のアイデアで、新しい店舗を一緒に創っていきましょう。
『銀座ワシントン』をいっそう魅力あるショップにしていくために、私たちはぜひ、Re就活世代のあなたの感性を積極的に取り入れていきたいと考えています。新感覚のアイデアで、新しい店舗を一緒に創っていきましょう。
選考のポイント
どんな仕事にも言えることですが、常にプラス思考で前向きに努力する気持ちというのは大切です。その中で特に、人々の心を豊かにしたり、明るくしてくれるファッションビジネスにたずさわってみたいという方や、自分のパーソナリティを活かしながら人と接し、そこに喜びを見いだしてみたいという方であれば大歓迎です。
どんな仕事にも言えることですが、常にプラス思考で前向きに努力する気持ちというのは大切です。その中で特に、人々の心を豊かにしたり、明るくしてくれるファッションビジネスにたずさわってみたいという方や、自分のパーソナリティを活かしながら人と接し、そこに喜びを見いだしてみたいという方であれば大歓迎です。
先輩社員
先輩の入社理由
そもそも私は人が喜ぶような仕事がしたいと考えていて、企業理念に共感して入社しました。今でもその思いは変わっておらず、私の提案に対してお客様に喜んでいただけたときが一番うれしいですし、やりがいを感じることができます。店長を任せてもらい始めてから、今一番楽しいと感じるのはスタッフの育成です。「いらっしゃいませ」も言えなかったようなスタッフが、お客様とコミュニケーションがとれるようになり、新しく入社してくるスタッフに教えられるまでに育った姿を見たときは、とても感動しました。育ててきた子が、その次の世代を育てる様子を見ることができるのもまた、やりがいへと繋がっていきます。
そもそも私は人が喜ぶような仕事がしたいと考えていて、企業理念に共感して入社しました。今でもその思いは変わっておらず、私の提案に対してお客様に喜んでいただけたときが一番うれしいですし、やりがいを感じることができます。店長を任せてもらい始めてから、今一番楽しいと感じるのはスタッフの育成です。「いらっしゃいませ」も言えなかったようなスタッフが、お客様とコミュニケーションがとれるようになり、新しく入社してくるスタッフに教えられるまでに育った姿を見たときは、とても感動しました。育ててきた子が、その次の世代を育てる様子を見ることができるのもまた、やりがいへと繋がっていきます。

企業情報

設立
1933年(昭和8年)3月15日
代表者
代表取締役社長 東條幹雄
従業員数
150名
資本金
4,968万円
売上高
37億円(2018/2月期)
本社所在地
〒108-0014 
東京都港区芝5-16-2 VORT三田 3階
事業所
店舗/関東・関西地区中心に26店舗
事業内容
ワシントン靴店は、レディスシューズ、メンズシューズを中心とした靴専門店です。特に、販売スタッフからの現場の声を活かしながらプランニングする独自のオリジナル商品開発力と、インポートから国内トップトレンドまで感度の高い選択眼でセレクトして商品構成するマーチャンダイジング力が大きな特徴で、業界でも高い評価を得ています。
企業ホームページ

応募方法

応募方法
お読みいただきありがとうございます。
ワシントン靴店に興味をお持ちの方は、まずはRe就活よりエントリーください。

こちらの求人は、Re就活パートナーが
会社説明や書類選考等の手続きを担当しています。
Re就活よりご応募いただきましたら、
担当アドバイザーが追ってご連絡いたします。

お読みいただきありがとうございます。
ワシントン靴店に興味をお持ちの方は、まずはRe就活よりエントリーください。

こちらの求人は、Re就活パートナーが
会社説明や書類選考等の手続きを担当しています。
Re就活よりご応募いただきましたら、
担当アドバイザーが追ってご連絡いたします。

選考プロセス
1)Re就活よりご応募
         ↓
2)応募書類提出(写真付履歴書)
ーーーーーーーーーーーーーーー
東京都中央区銀座6-18-2
野村不動産銀座ビル15階
ワシントン靴店 採用担当宛
TEL:03-3545-7320
MAIL:agent-tokyo@gakujo.ne.jp
ーーーーーーーーーーーーーーー
         ↓
3)面接3回、適性テストや作文などを予定しています。
         ↓
4)内定
1)Re就活よりご応募
         ↓
2)応募書類提出(写真付履歴書)
ーーーーーーーーーーーーーーー
東京都中央区銀座6-18-2
野村不動産銀座ビル15階
ワシントン靴店 採用担当宛
TEL:03-3545-7320
MAIL:agent-tokyo@gakujo.ne.jp
ーーーーーーーーーーーーーーー
         ↓
3)面接3回、適性テストや作文などを予定しています。
         ↓
4)内定
連絡先
株式会社学情
Re就活エージェントサービス
【株式会社ワシントン靴店/第二新卒採用事務局】
東京都中央区銀座6-18-2
野村不動産銀座ビル15階
TEL:03-3545-7320
MAIL:agent-tokyo@gakujo.ne.jp
株式会社学情
Re就活エージェントサービス
【株式会社ワシントン靴店/第二新卒採用事務局】
東京都中央区銀座6-18-2
野村不動産銀座ビル15階
TEL:03-3545-7320
MAIL:agent-tokyo@gakujo.ne.jp

【総合職】販売ノルマなし/「お客様の喜ぶ顔が一番のやりがいになる」そんなお仕事をしませんか?

  • 株式会社ワシントン靴店
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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