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最終更新日
2019/05/23(木)
掲載終了予定日
2019/06/30(日)

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【経理(総務)担当】未経験から経営を支える幹部候補に!★年間休日124日/ノー残業デーあり★

株式会社弘輝

求人概要

業種
鉄鋼・金属
職種
経理
年収
300〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 商品・サービスの知名度が高い
  • ワークライフバランスを重視

<創業55年>バツグンの安定経営を誇るグローバル企業★世界のトップ5に入る資材メーカー

私たち弘輝は、はんだ資材のグローバルメーカーです。
当社の製品は世界シェア7%を占め、業界では5本の指に入る知名度の高さが自慢です。

はんだは金属を接合するための資材。
主に電子回路基板に使用されています。
もしかしたら、あなたが今手にしているスマホにも、
普段使用しているパソコンにも、当社の製品が入っているかもしれません。

はんだは私たちの暮らしに欠かせない製品に使われる資材なので、
不況にも強く、経営の安定性はバツグン。

今回は、さらなるグローバルネットワークの構築に向けて、
経営を支える経理(総務兼務)職を募集します。
簿記3級以上をお持ちであれば、経理未経験でも歓迎しています!

◆◇◆無理なく長く働ける環境◆◇◆
・年間休日124日!
・平均有給取得日数約10日!
・月平均残業時間20時間以下!(水曜日はノー残業デー)
・残業代は1分から支給!
・転勤なし
安定した経営基盤があるからこそ、働きやすさも重視しています。

◆◇◆裁量をもって働ける◆◇◆
慣れてくれば、自分のペースでスピーディーに業務を進めることができます。
業務改善・効率化に関する提案は大歓迎!
自分なりに工夫しながら仕事をしたい方には、ピッタリの職場です。

簿記の知識があれば、実務経験がなくてもOKです!
将来の幹部候補として、経理のスペシャリストを目指しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
管理部(経理・総務担当)
経理8割、総務2割
仕事内容
早い段階から経営判断に必要な資料作りをお任せします。未経験でも計数管理ができる経理のプロを目指せる!
会社運営の縁の下の力持ちとして、経理・総務に関する幅広い業務をお任せします。
経理8割、総務2割といったところ。
業務は多岐にわたりますが、まずは簡単な仕訳入力や経営分析資料の作成からはじめましょう。

他部署や税理士、社会保険労務士などとの連携が必要な業務です。
社内外の人とうまくコミュニケーションを取れる方であればOK!
業務はイチから教えますので、実務経験がない方でも安心してご応募ください。

具体的には…
〈経理業務〉
●仕訳入力(会計システムはJDLを使用しています。)
●月次・年次決算
●原価計算(売上・仕入取引の集計)
●売掛管理(入金管理)
●電子債権・債務、手形管理
●支払業務
●経営分析資料の作成
●年末調整の資料配布と収集

〈総務業務〉
●レクリエーションの企画・開催
●給与計算、社会保険手続き
●経費節約の検討
●社内制度の見直しなど

会社経営を支えながら、社員が気持ちよく働けるよう社内の潤滑油として活躍してください。
3年後には、役員会の資料作りや経営判断の提言ができることが目標です。

早い内から幅広い業務を経験でき、将来的には経営幹部として活躍していただきます。
未経験から経理のスペシャリストを目指す方には、ピッタリのお仕事です。
求める人材
【要・簿記3級以上/未経験歓迎】将来の経営幹部を求めます!人の役に立ちたいと思える方なら大歓迎です。
〈必須要件〉
日商簿記3級以上

〈歓迎要件(なくても可)〉
経理実務経験
英語力(TOEIC500〜700点)

簡単な仕訳、貸借対照表・損益計算書がわかる方であれば、実務経験は問いません。
80%以上が海外取引のため、メールのやり取りができる程度の英語力があれば、仕事に活かすことができます。
※英訳ができる担当者が複数おり対応もしているので「私、英語分からない」という方も安心してくださいね。

英語力や実務経験よりも、他者と協力しながら業務を円滑に進めることができるコミュニケーション力を重視します。

こんな方が向いています!
●コツコツ取り組むのが得意
●誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる
●人の支えになる仕事がしたい
●サービス精神旺盛だ
●トラブルがあっても臨機応変に対応できる
勤務地
本社(最寄り:北千住駅)転勤はありません。
東京都足立区千住旭町32-1
勤務時間
9:00〜17:30 (休憩1時間)
休日・休暇
土曜、日曜、祝日(完全週休2日制)
有給休暇10日〜20日(平均取得日数10.21日)
休日日数124日
年末年始休暇(7日)
慶弔休暇有給休暇
誕生日休暇(1日) 
結婚休暇 
※夏季は有給奨励で各自休暇を取得
給与

年収:300〜450万円

月給/205,000〜240,600円
※残業代は別途支給(1分単位で算定)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
350万(23歳/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)※入社2年目以降、最低でも給与の4ヶ月分の支給実績があります。
諸手当
通勤手当(全額支給)
家族手当(妻5,000円、子供5,000円)
残業手当 
役職手当
出張手当 
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度 
退職金制度 
がん保険 
保養施設利用補助 
JTBえらべる倶楽部

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

幅が広く、奥が深いのが経理や総務の仕事。会社の規模が大きくなるほど分業化が進んでおり、ほんの一部の業務しか携われないケースもあるようです。当社では未経験からスタートして、試算表、決算書の作成、経営分析まで、経理のプロとして一通りのスキルを身につけることができます。また、ゆくゆくは海外工場の会計監査もお任せしますので、各国の会計基準を覚え、グローバルに活躍する経理担当になれますよ。

幅が広く、奥が深いのが経理や総務の仕事。会社の規模が大きくなるほど分業化が進んでおり、ほんの一部の業務しか携われないケースもあるようです。当社では未経験からスタートして、試算表、決算書の作成、経営分析まで、経理のプロとして一通りのスキルを身につけることができます。また、ゆくゆくは海外工場の会計監査もお任せしますので、各国の会計基準を覚え、グローバルに活躍する経理担当になれますよ。
商品・サービスの知名度が高い

はんだ資材メーカーでは、世界で5本の指に入る当社。世界で7%、ヨーロッパでは15%のシェアを誇ります。はんだは電子回路基板に使われており、みなさんが普段使用しているスマホやテレビ、パソコンの中には、当社の製品が使われているかもしれません。
現代社会に欠かせないはんだ資材を扱う当社は、不況に強い点も大きな特徴です。今後も安定した成長を見込んでおり、これからを担う若い人材にも、安心して長く勤めていただける会社です。

はんだ資材メーカーでは、世界で5本の指に入る当社。世界で7%、ヨーロッパでは15%のシェアを誇ります。はんだは電子回路基板に使われており、みなさんが普段使用しているスマホやテレビ、パソコンの中には、当社の製品が使われているかもしれません。
現代社会に欠かせないはんだ資材を扱う当社は、不況に強い点も大きな特徴です。今後も安定した成長を見込んでおり、これからを担う若い人材にも、安心して長く勤めていただける会社です。
ワークライフバランスを重視

長く勤めてもらうためにも、プライベートの充実は大切だと考えています。そこで当社では、ワークライフバランスを重視しています。月の残業時間は平均して20時間以下、毎週水曜日はノー残業デーです。毎月1回は有給休暇を取得するよう推奨しており、有給休暇の平均取得日数は約10日となっています。なかには長期休暇を取って旅行に出かける社員も。旅行する際はJTBのえらべる倶楽部が利用できますし、会社から家族の人数分の補助金が出ますので、お財布に優しく旅をエンジョイできますよ。また転勤の心配がないので、住み慣れた町から通うことが可能です。

長く勤めてもらうためにも、プライベートの充実は大切だと考えています。そこで当社では、ワークライフバランスを重視しています。月の残業時間は平均して20時間以下、毎週水曜日はノー残業デーです。毎月1回は有給休暇を取得するよう推奨しており、有給休暇の平均取得日数は約10日となっています。なかには長期休暇を取って旅行に出かける社員も。旅行する際はJTBのえらべる倶楽部が利用できますし、会社から家族の人数分の補助金が出ますので、お財布に優しく旅をエンジョイできますよ。また転勤の心配がないので、住み慣れた町から通うことが可能です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
創業間もなくから海外展開を開始し、はんだ資材のグローバル企業として50年以上の歴史を刻んできた当社。今後さらなる拡大を図る予定で、これからの半世紀を共に創る若い世代を募集します。

今回募集するのは、将来の幹部として会社を支えてくれる人材です。経理が未経験でも、早い段階から経営判断に必要な分析資料などに携わっていただくことも。幅広く高度なスキルを身につけ、経理のスペシャリストを目指せます。
創業間もなくから海外展開を開始し、はんだ資材のグローバル企業として50年以上の歴史を刻んできた当社。今後さらなる拡大を図る予定で、これからの半世紀を共に創る若い世代を募集します。

今回募集するのは、将来の幹部として会社を支えてくれる人材です。経理が未経験でも、早い段階から経営判断に必要な分析資料などに携わっていただくことも。幅広く高度なスキルを身につけ、経理のスペシャリストを目指せます。
選考のポイント
管理部の業務は、数字を扱うだけではありません。会社全般の諸事に気を配り、社員が気持ちよく働けるよう影で支えるのが仕事です。そのため、他部署とうまく連携をとれる力が求められます。面接では、学生時代にしていたスポーツなど、グループ活動での経験を伺います。部活動では何を成し遂げようとしていましたか?あなたが考えるチームについて、ぜひお聞かせください。
管理部の業務は、数字を扱うだけではありません。会社全般の諸事に気を配り、社員が気持ちよく働けるよう影で支えるのが仕事です。そのため、他部署とうまく連携をとれる力が求められます。面接では、学生時代にしていたスポーツなど、グループ活動での経験を伺います。部活動では何を成し遂げようとしていましたか?あなたが考えるチームについて、ぜひお聞かせください。
先輩社員
先輩の入社理由
「やりたい仕事をさせてもらえそう」そう思ったのが、弘輝に入社を決めた理由です。まだ入社半年にもかかわらず、思った以上に裁量を任されていると思います。また、風通しの良さが当社のいいところ。管理部で法務の仕事をしているのですが、リーガルテック(AIを活用した法務関係のシステム)の導入を提案したところ、たったの1日2日で社長の許可が下りました。

管理部の仕事は、他部署との連携が欠かせません。その点社内には物理的な壁もありませんし、対人的な隔たりも感じません。提案や相談ごとに対して、先輩社員たちが前向きに受け止めてくれるので、とても働きやすい環境だと思います。自ら工夫して自立的に業務を進めていける方であれば、自分が目指す道のプロフェッショナルになれる環境です。
「やりたい仕事をさせてもらえそう」そう思ったのが、弘輝に入社を決めた理由です。まだ入社半年にもかかわらず、思った以上に裁量を任されていると思います。また、風通しの良さが当社のいいところ。管理部で法務の仕事をしているのですが、リーガルテック(AIを活用した法務関係のシステム)の導入を提案したところ、たったの1日2日で社長の許可が下りました。

管理部の仕事は、他部署との連携が欠かせません。その点社内には物理的な壁もありませんし、対人的な隔たりも感じません。提案や相談ごとに対して、先輩社員たちが前向きに受け止めてくれるので、とても働きやすい環境だと思います。自ら工夫して自立的に業務を進めていける方であれば、自分が目指す道のプロフェッショナルになれる環境です。

企業情報

設立
1964年
代表者
代表取締役社長  伊藤 学
従業員数
240名(国内145名、海外95名)
資本金
6,000万円
売上高
58億円
本社所在地
〒120-0026
東京都足立区千住旭町32-1
事業所
【名古屋営業所】
〒465-0093
愛知県名古屋市名東区一社1丁目87 ユウトクビル5F

【大阪営業所】
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目9番26号 船場ISビル6階

【東松山工場】
〒355-0812
埼玉県比企郡滑川町都25-39

その他国内では埼玉県に東松山テクノセンター、海外では韓国、中国、デンマーク、ポーランド、ドイツ、ハンガリー、アメリカ、タイに生産、営業拠点あり。
事業内容
はんだ付関連電子材料の製造販売

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考について連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考について連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(2回)&適性検査

内定

入社(時期はご相談に応じます)
Re就活より応募

面接(2回)&適性検査

内定

入社(時期はご相談に応じます)
連絡先
【本社】
〒120-0026
東京都足立区千住旭町32-1
TEL 03-5244-1515
採用担当
【本社】
〒120-0026
東京都足立区千住旭町32-1
TEL 03-5244-1515
採用担当

【経理(総務)担当】未経験から経営を支える幹部候補に!★年間休日124日/ノー残業デーあり★

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