最終更新日
2019/06/21(金)
掲載終了予定日
2019/07/11(木)

【社内SE職】世界No.1のシェアを持つメーカーで安定して働く!資格手当や研修充実でキャリアアップ!

株式会社フジキン

求人概要

業種
精密機器・計測機器
職種
エンジニア(SE)
年収
300〜500万円
勤務地
海外/岩手県/東京都/茨城県/大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 土日面接OK
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 福利厚生が自慢
  • 社員の裁量が大きい

『下町ロケット』に撮影協力の実力派メーカー。ロケット開発にも活用される技術力とシステム開発が強みです

当社は流体の流れを調節するバルブメーカーであり、
超精密ながれ(流体)制御システム分野では世界トップのシェアを誇っています。

その技術は宇宙ロケットから海底探査機、半導体、新エネルギー、医療機器、医薬品など
幅広い分野で活用されています。

そんな当社の強みの一つが今回募集の「社内SE部門」があること。
今やさまざまな産業分野でシステム開発は必要ですので、
メーカーでありながらSE部門を持つのは大きな強みなのです。

■■社員にも「社内SE」で働く魅力があります。■■

★客先で常駐なんてありません。社内で腰を据えて開発
システム会社のSEは客先に常駐しながら仕事するスタイルも多いですが、
社内SEですから、当然ながら仕事は社内で行います。

★資格手当が充実
IT関連には様々な資格があります。前職で当社規定の資格を取得していた方なら、
入社後すぐに資格手当が毎月支給されます。入社後取得された方もちろん支給します。
資格手当だけでけっこうもらっているという社員も…。

★教育環境も重視。社内だけでなく1ヵ月間の外部研修も
最先端のシステムや技術に触れる機会が多く、そのため教育体制も整えています。
社内外で学びの機会を得ることで、継続的な知識の習得を図っています。

★メーカーだからこそ体験できる幅広い分野の最新システム
当社は様々な産業分野でお取引しているため、
社内SE部門も多彩な分野で経験を積むことが可能です。
IoTやAIが進んでいる分野でスキルを身につけていただけます。

安定して、安心できるSE職を探すなら、
社内SEがおススメです。
フジキンで新たなSEのキャリアを積んでいきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
社内SE職
仕事内容
フジキンのシステム部門を担うお仕事。IoT、AIを活用した最先端システムに触れる機会もあります。
≪ポイント≫
★仕事はチーム単位なので、わからないことはすぐに相談できる
★チームに配属されるごとに知識を積んでスキルアップができる
★今から主流となるIoT、AIの活用など、最新の技術に触れることができます!
★親会社の安定した財務基盤とシステム基盤があるから、
 一般的なシステム会社に勤める以上の経験が可能。

≪具体的には≫
給与、勤怠、生産といった自社内で利用されるシステム開発から、その運用・保守と、医療機関向けの情報システムの提案から導入保守までを行っています。
社内の管理部門については「ERP(全社経営管理)」の導入が進められており、業務効率化のキーマンとして頼りにされています。
また医療機関では様々な医療用画像データを低コストで一元管理できる画期的なシステムということで今後の拡大が期待されています。

≪1日のスケジュール例≫
・8:00 出社。
・8:20 朝礼。予定を確認して業務を開始。
・9:00 メールチェック、問い合わせへの対応。
・12:00 昼食。
・13:00 サーバに設定作業を行い、作業記録を作成。
・15:00 作業記録などから結果をドキュメントにまとめる。
・17:00 退社。
求める人材
高専・専門卒以上(情報系学部の出身、前職でSE・情報処理系の仕事をされていた方歓迎)
こんな方を求めています
・パソコンが好きでプログラミングをかじったことがある
・学校でプログラミングの授業を受けたことがある方
・独学でプログラミングを勉強したことがある

業界未経験であっても、少しでもプログラミングについて学んだ経験や独学で経験した経験がある方は、
ぜひご応募ください。
勤務地
大阪・東京・茨城(つくば)・岩手・海外 他
★勤務地はお住まいのエリアや希望を考慮して決定いたします。
・大阪工場 東大阪
 (大阪府東大阪市長田3-9-21 )
・大阪工場 柏原
 (大阪府柏原市円明町1000-45)
・大阪ハイテック研究創造開発センター
 (大阪府大阪市住之江区南港東8-2-29)
・万博記念つくば先端事業所
 (茨城県つくば市御幸が丘18)
・新本社
 (東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル)
・東北工場
 (岩手県奥州市江刺岩谷堂字袖山11-31 )

※将来的に海外で働くことも可能です!
勤務時間
◆各事業所
8時45分〜17時15分
◆各工場
8時5分〜16時50分
休日・休暇
■週休2日制(土日祝)
■年末年始・GW・お盆
■(結婚)記念日休日制度
■有給休暇:初年度10日、以後勤続一年ごとに一日づつ増え、年間最高で20日

年間休日(※当社カレンダーによる)
 工場・研究所部門年間休日118日
給与

年収:300〜500万円

大学院卒(総合職)
月給231,133円〜

大卒(総合職)・高専専攻科
月給215,382円〜

大学(一般職)
月給191,875円〜

高専
月給190,866円〜

短大(一般職)・専門学校
月給181,769円〜

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
450万円(30歳/8年目 主任)
600万円(40歳/14年目 課長)
試用期間
(試用期間有り) 試用期間:6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績:約5ヶ月分)
諸手当
公認資格給
家族手当
通勤手当
時間外手当
禁煙禁茶手当
福利厚生
■独身寮
■社員食堂
■企業内保育園完備(万博記念つくば先端事業所内)
■産休・育休制度
■資格取得制度

【文化・運動クラブ活動】
テニス、野球、ソフトボール、フットサル、ボーリング、卓球、釣り、華道、自転車、マラソン、バドミントン、ツーリング、バレーボール etc.
福利厚生
■エクシブグループの施設を利用した場合、領収料の金額(宿泊・食事及びスポーツ施設)の7%を補助(本人・同居家族及び扶養家族)
■フレックス休日等を利用してスポーツ(トレーニング)を行ったり、リゾートに行った場合、領収書の5%を補助(本人・同居家族及び扶養家族)   等
文化・運動クラブ活動
テニス、野球、ソフトボール、フットサル、ボーリング、卓球、釣り、華道、自転車、マラソン、バドミントン、ツーリング、バレーボール etc.

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

■独自の教育・研修制度や充実した資格取得のサポート

社員一人ひとりが“人財宝”であるという考え方のもと、
その成長のために様々なバックアップを行なっています。
その一つが教育・研修制度です。
新入社員研修や現場でのOJT研修はもちろん、
下記のような独自の教育研修も実施しています。

◎外国人講師による英語研修
◎階層別研修
◎資格取得援助制度
◎博士号も取得も可能な「国内留学(社会人ドクター)」・「海外留学制度」など

また、『資格取得制度』にも力を入れ、
技術士や情報処理関係だけでなく、英検、パーソナルコンピュータ検定、
TOEIC、簿記、秘書検定なども対象として手当を支給しています。

■独自の教育・研修制度や充実した資格取得のサポート

社員一人ひとりが“人財宝”であるという考え方のもと、
その成長のために様々なバックアップを行なっています。
その一つが教育・研修制度です。
新入社員研修や現場でのOJT研修はもちろん、
下記のような独自の教育研修も実施しています。

◎外国人講師による英語研修
◎階層別研修
◎資格取得援助制度
◎博士号も取得も可能な「国内留学(社会人ドクター)」・「海外留学制度」など

また、『資格取得制度』にも力を入れ、
技術士や情報処理関係だけでなく、英検、パーソナルコンピュータ検定、
TOEIC、簿記、秘書検定なども対象として手当を支給しています。
福利厚生が自慢

■社員同士がつながり、働きやすい制度も整えています。

「働きやすい環境」や「社員同士の交流」も大切にしている当社。
各地の事業拠点では、野球や自転車、フットサル、バドミントン、
華道などといったクラブ活動も活発に行なわれています。
また、リゾート施設利用の補助、書籍購入(仕事関係)の補助など
多彩な補助制度も整え、働く仲間をサポートしています。
休日も「土日祝が休み」としっかり取ることができますので、
こういった制度を利用してリフレッシュする社員も多いですよ。

■社員同士がつながり、働きやすい制度も整えています。

「働きやすい環境」や「社員同士の交流」も大切にしている当社。
各地の事業拠点では、野球や自転車、フットサル、バドミントン、
華道などといったクラブ活動も活発に行なわれています。
また、リゾート施設利用の補助、書籍購入(仕事関係)の補助など
多彩な補助制度も整え、働く仲間をサポートしています。
休日も「土日祝が休み」としっかり取ることができますので、
こういった制度を利用してリフレッシュする社員も多いですよ。
社員の裁量が大きい

■年齢に関係なくチャレンジできる環境!!

フジキンの特長の一つが、若手の頃から最前線で働くことができるということ。
年齢関係なく良い提案であれば実現することも可能ですので、
「新しい事業を起こしたい!」「新製品にかかわりたい!」
といった皆さんの夢も叶うかもしれませんよ。
実際、入社数年目から新事業にかかわっている先輩や、
ジョブチェンジを実現した先輩も活躍しています。

こういったフジキンの「若手から任せる環境」を活かし、
ぜひ皆さんの「こんなことやってみたい!」を実現してください!

■年齢に関係なくチャレンジできる環境!!

フジキンの特長の一つが、若手の頃から最前線で働くことができるということ。
年齢関係なく良い提案であれば実現することも可能ですので、
「新しい事業を起こしたい!」「新製品にかかわりたい!」
といった皆さんの夢も叶うかもしれませんよ。
実際、入社数年目から新事業にかかわっている先輩や、
ジョブチェンジを実現した先輩も活躍しています。

こういったフジキンの「若手から任せる環境」を活かし、
ぜひ皆さんの「こんなことやってみたい!」を実現してください!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
■『本モノづくり技術者集団』を目指して!

創業以来、フジキンは時代の「ながれ」に応じて、様々なバルブ機器を生み出してきました。時代をリードする製品を開発してきた私たちは、『本モノづくり技術者集団』を目指し、
日々幅広い視野と柔軟性を持ち合わせた人財宝育成に取り組んでいます。
そこで注目したのがRe就活世代の「ポテンシャル」。
皆さんの可能性を当社で思う存分伸ばしてみませんか?
■『本モノづくり技術者集団』を目指して!

創業以来、フジキンは時代の「ながれ」に応じて、様々なバルブ機器を生み出してきました。時代をリードする製品を開発してきた私たちは、『本モノづくり技術者集団』を目指し、
日々幅広い視野と柔軟性を持ち合わせた人財宝育成に取り組んでいます。
そこで注目したのがRe就活世代の「ポテンシャル」。
皆さんの可能性を当社で思う存分伸ばしてみませんか?
選考のポイント
■チャレンジ精神にあふれた方をお待ちしています!

私たちが求めるのは、「運が良い・運に恵まれている」と考えている方。
例え、失敗しても、それをポジティブに考え、行動出来る方です。
フジキンは開発型の企業ですので、失敗を恐れて何もしない方より、
失敗を恐れずチャレンジできる方を求めています。
■チャレンジ精神にあふれた方をお待ちしています!

私たちが求めるのは、「運が良い・運に恵まれている」と考えている方。
例え、失敗しても、それをポジティブに考え、行動出来る方です。
フジキンは開発型の企業ですので、失敗を恐れて何もしない方より、
失敗を恐れずチャレンジできる方を求めています。
先輩社員
先輩の入社理由
この会社に興味を持ったのは"強みを持つ企業"だなと感じたこと。
技術におけるニッチ分野で高い功績を挙げていて、
ジャンルは違いますが同じ技術者して共感する部分を感じました。
入社した当初はヘルプデスクを担当していました。
業務に関する知識が乏しく電話をとることに躊躇していると、
その様子を見ていたある先輩から
「失敗を恐れて何もしなかったら成長なんかできないよ、
成長したかったら、失敗を恐れずチャレンジしいや。
失敗したらケツは俺らが拭いてやるから大丈夫!」と言われました。
その後、周りの先輩方のサポートや外部研修を通して経験や知識を修得し、
今では一人で業務をこなせるようになりました。

現在は、ヘルプデスクに加え、社内のインフラ分野の資産管理を担っています。
会社の事業拡大が進んでいますし、新しい事にチャレンジし続け、
会社と共に自身も成長し続けていきたいと考えています。
この会社に興味を持ったのは"強みを持つ企業"だなと感じたこと。
技術におけるニッチ分野で高い功績を挙げていて、
ジャンルは違いますが同じ技術者して共感する部分を感じました。
入社した当初はヘルプデスクを担当していました。
業務に関する知識が乏しく電話をとることに躊躇していると、
その様子を見ていたある先輩から
「失敗を恐れて何もしなかったら成長なんかできないよ、
成長したかったら、失敗を恐れずチャレンジしいや。
失敗したらケツは俺らが拭いてやるから大丈夫!」と言われました。
その後、周りの先輩方のサポートや外部研修を通して経験や知識を修得し、
今では一人で業務をこなせるようになりました。

現在は、ヘルプデスクに加え、社内のインフラ分野の資産管理を担っています。
会社の事業拡大が進んでいますし、新しい事にチャレンジし続け、
会社と共に自身も成長し続けていきたいと考えています。

企業情報

設立
昭和29年9月 ※創業:昭和5年5月
代表者
代表取締役 社長 兼 COO 野島 新也
従業員数
4,585名(グループ合計・平成30年3月31日現在)
資本金
62億円(グループ合計・平成30年3月31日現在)
売上高
国内売上高 約888億円(平成30年3月期)
本社所在地
本店:大阪府大阪市西区立売堀2-3-2
総本社:大阪府大阪市北区芝田1-4-8(北阪急ビル)
新本社:東京都千代田区外神田1-18-13(秋葉原ダイビル)
事業所
事務所・営業所/東北(仙台)・岩手・多摩(東京)・甲信(山梨)・八丁堀(東京)・日立 (茨城)・筑波・横浜(神奈川)・湘南・静岡・埼京(埼玉)・名古屋・北陸(富山)・関西(大阪)・京都・神姫(兵庫)・山陽(岡山)・新居浜(愛媛)・広島・周南(山口)・西部(福岡)・大分・南九州(熊本) 

海外事務所/アメリカ・ドイツ・シンガポール・中国(2カ所)・台湾・韓国

サービスセンター・研究所/茨城(つくば)・山梨・大阪(3カ所)・岩手

海外工場・サービスセンター/アメリカ・アイルランド・ベトナム(ハノイ、バクニン)・中国・韓国・台湾 他
事業内容
最先端技術及びICT(情報通信技術)、IOTを活かしたセラミックス等の新素材による宇宙ロケット用・エネルギー用・半導体用・バイオ用等特殊精密ながれ(流体)計測計装機器や電気機械類と電子バルブ・特殊精密電子ながれ(流体)制御ユニットシステム装置類及びクリーンエンジニアリング
フレッシュテクノロジーの設計、製造 (創造)、販売、サービス
株式会社フジキン 採用HP

応募方法

応募方法
Re就活の応募ページよりエントリーください。
Re就活の応募ページよりエントリーください。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

筆記試験

役員面接

最終面談

内定
Re就活よりエントリー

筆記試験

役員面接

最終面談

内定
連絡先
株式会社フジキン
人事総務部 採用担当
TEL:06-6372-7141
Mail:jinji-hon@fujikin.co.jp
株式会社フジキン
人事総務部 採用担当
TEL:06-6372-7141
Mail:jinji-hon@fujikin.co.jp

【社内SE職】世界No.1のシェアを持つメーカーで安定して働く!資格手当や研修充実でキャリアアップ!

  • 株式会社フジキン
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」