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最終更新日
2019/05/23(木)
掲載終了予定日
2019/09/15(日)

【世界中で撮影された写真・映像をクライアントに提供する「営業職」】★英語力必須★新規事業で活躍!

株式会社共同通信イメージズ

求人概要

業種
放送・新聞・出版
職種
法人営業
年収
450〜500万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 専門性・スキルが身につく
  • ワークライフバランスを重視

【通信社大手「共同通信社」のグループ会社】世界の貴重な写真・映像を提供★グローバル&新規事業で成長!

【新規事業の立ち上げに伴い、バイタリティーのある人材を募集します】

世界中で撮影された写真・映像をクライアントに提案する仕事!
企業とカメラマンをつなぐコーディネーターとして活躍しませんか?

★共同通信社のグローバルネットワーク
当社では、共同通信社のネットワークを活かし、
1日あたり300点〜500点以上の写真を国内・海外の主要メディアに配信。
世の中の多くの人たちの目に映る貴重なコンテンツを取り扱っています。

★世の中の多くの人が目にするやりがい
写真や映像は、大手の情報発信メディアや一般企業で使用されるため、
ふだんの生活のいたるところで目にすることができます。
世の中の多く方の目に映るコンテンツを扱っているという大きなやりがいが得られます。

★企業が求める写真・映像をプロデュース
新たな事業として、一般企業への営業プロモーションを強化。
企業が求める写真・映像を撮影・納品するために、
海外のカメラマンのネットワークを独自に構築し、
クライアントの要望に応えるのが、あなたの仕事です。

◎ベンチャー気質にあふれた新しい会社です
設立は2014年。新規事業への参画や、
新しいサービスをどんどん生み出すマインドがあります。

◎仕事は1〜2カ月の研修カリキュラムからスタート
その後はOJTでみっちり指導しますから、未経験の方も心配は無用です。

◎海外との頻繁なやり取りで、英語力を発揮
ヨーロッパで毎年開催されるコンベンションへの参加など、海外出張もアリ!
英語力を活かしグローバルに活躍したい方にはぴったりの仕事です。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
◎営業職<法人向けセールスプロモーション>
世界中で撮影された写真・映像を、企業を中心としたクライアントに提案。
企業からの撮影依頼も受注していく企画営業の仕事です。
企業とカメラマンをつなぐコーディネーターとして、グローバルに活躍できます。
仕事内容
企業とカメラマンをつなぐ【コーディネート力】【営業力】で、世界の貴重な写真・映像を世の中に送り出す!
世界で活躍するカメラマンを動かして撮影を実施、
画像管理ソリューションの提案なども含め、文化的・資料的価値の高い写真・
映像コンテンツの市場流通を促していく仕事です。

▽世界中のカメラマンに依頼して写真や動画を撮影
企業を中心としたクライアントからの要望を聞き取り、
日本および世界中のカメラマンを動かして写真や動画を撮影し、納品します。
企業からの撮影受注を得るための活動など、企画提案を含んだ営業が主な業務となります。

▽営業(セールスプロモーション)兼コーディネーター的な役割を担います
企業やメディアなどクライアントのニーズを先読みし、
海外のカメラマンに対して要望を端的に伝えることが必要。
営業職といってもコーディネーター的な要素の強い仕事でもあります。
海外とのやり取りは電話かテレビ電話で行うため、ビジネス英語は必須で、海外出張も発生します。

★採用担当者に聞く「この仕事の面白さ」は?★
写真や映像という普遍的な価値を、企業や社会に提供していく仕事です。
そこには、自分の考えで自由に仕事を進めていける裁量の大きさや、
新しいものを作り出していく面白さがあります。
海外のカメラマンのネットワークの構築など、グローバルな感性を磨くとともに、
将来を見据えた自分自身の財産を培っていくことにもつながりますよ。
求める人材
【未経験者歓迎】★ビジネス英語での実務・交渉の経験必須★企画提案営業の経験ある方歓迎!
〜こんな方を歓迎します〜

◎英語力を仕事にもっと活かしたいという方!
海外で活動するカメラマンとの交渉やコーディネートに携わるため
あなたの英語力がふんだんに活かせる仕事です。
海外出張も定期的にあります。

◎自ら考え、主体的に行動できる方
若い会社だから新しい事業にどんどん挑戦できます。
自分の得意分野を活かして、写真・映像コンテンツの世界に
新たなイノベーションを起こしませんか。

<未経験の方安心!研修完備>
研修カリキュラムが整備され、1年目はOJTで先輩・上司が
しっかりフォローしますから、業界未経験の方も専門スキルを習得できます。
勤務地
東京本社(最寄駅 汐留駅)
東京都港区東新橋1-7-2 
汐留メディアタワー アネックス3F
勤務時間
9:30〜18:30
※繁忙期には残業やシフト勤務があります。
休日・休暇
週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇 など
※繁忙期には休日出勤があります。
給与

年収:450〜500万円

本人の経験・スキルに応じて優遇します。


月給/23.2万円〜

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
450万
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:原則として年1回(4月)
諸手当
通勤手当
残業手当
ほか
福利厚生
各種社会保険完備

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社は社員の目標に対する成果をきちんと評価し、賞与や次年度の昇給・昇格として反映していく仕組みを用意しています。毎年、上期・下期ごとに営業成果に関する目標シートを作成し、到達の度合いを数値化。ポイント数を個々の賞与などに反映しています。たとえば賞与は、社員によっては100万円以上の差がつくことも。定量的な評価制度として明確化することで、社員の仕事へのモチベーションもおのずと高いものになっています。年数もキャリアも関係ありません。正当に評価する仕組みで社員の頑張りに応えています。

当社は社員の目標に対する成果をきちんと評価し、賞与や次年度の昇給・昇格として反映していく仕組みを用意しています。毎年、上期・下期ごとに営業成果に関する目標シートを作成し、到達の度合いを数値化。ポイント数を個々の賞与などに反映しています。たとえば賞与は、社員によっては100万円以上の差がつくことも。定量的な評価制度として明確化することで、社員の仕事へのモチベーションもおのずと高いものになっています。年数もキャリアも関係ありません。正当に評価する仕組みで社員の頑張りに応えています。
専門性・スキルが身につく

当社の強みは、取り扱う映像・画像の約7割〜8割が、自社で著作権をもつものであるということ。同業他社の多くが1割程度という中で、その割合は圧倒的。1日ごとに全世界から膨大な数の画像・映像が入ってくる点が、共同通信社の子会社である当社の強みなのです。だからこそ、画像管理のスキルとともに、著作権などの権利関連ついても専門性の高いノウハウが身につきます。入社後、著作権に関する研修を受けていただくとともに、実際の業務を通じて写真管理や権利関係の専門スキルがしっかりと備わります。

当社の強みは、取り扱う映像・画像の約7割〜8割が、自社で著作権をもつものであるということ。同業他社の多くが1割程度という中で、その割合は圧倒的。1日ごとに全世界から膨大な数の画像・映像が入ってくる点が、共同通信社の子会社である当社の強みなのです。だからこそ、画像管理のスキルとともに、著作権などの権利関連ついても専門性の高いノウハウが身につきます。入社後、著作権に関する研修を受けていただくとともに、実際の業務を通じて写真管理や権利関係の専門スキルがしっかりと備わります。
ワークライフバランスを重視

残業については、法令の遵守は言うまでもなく、ON・OFFの切り替えを重視したメリハリのある仕事をしてもらいたいと考えています。また、有給休暇も3年目で20日間を支給。通常は5年目に出すことが多いなかで、一部上場企業並みの有給休暇の支給制度を設けています。育児中の女性を中心にhomework制度を取り入れることも検討するなど、働きやすさの実現には今後も力を入れていきます。当社は社員が総じて若く、20代から30代が中心。お互いの関係性もとてもフランクで、人間関係の良さも自慢の一つです。

残業については、法令の遵守は言うまでもなく、ON・OFFの切り替えを重視したメリハリのある仕事をしてもらいたいと考えています。また、有給休暇も3年目で20日間を支給。通常は5年目に出すことが多いなかで、一部上場企業並みの有給休暇の支給制度を設けています。育児中の女性を中心にhomework制度を取り入れることも検討するなど、働きやすさの実現には今後も力を入れていきます。当社は社員が総じて若く、20代から30代が中心。お互いの関係性もとてもフランクで、人間関係の良さも自慢の一つです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
新規事業の立ち上げに伴い、若手のバイタリティーある人材を募集しています。当社は共同通信のグループ企業として設立してまだ6年と、業界の中でも新しい会社です。それだけに、従来の事業ドメインにこだわらない大胆な発想で、新たな価値を生み出せる人材を登用したいのです。ベンチャーマインドにあふれた挑戦意欲を持つ人を求めています。
新規事業の立ち上げに伴い、若手のバイタリティーある人材を募集しています。当社は共同通信のグループ企業として設立してまだ6年と、業界の中でも新しい会社です。それだけに、従来の事業ドメインにこだわらない大胆な発想で、新たな価値を生み出せる人材を登用したいのです。ベンチャーマインドにあふれた挑戦意欲を持つ人を求めています。
選考のポイント
選考では3回の面接を実施し、2回目から英語による会話が入り、3回目には実際に英語を使った交渉をデモンストレーションで行ってもらいます。ビジネス英語での交渉ができることは必須で、さらに代理店営業など企画提案型の営業経験が一定以上ある方、自ら主体的に営業活動を行える方は大歓迎です。ちなみに当社には、メディアとは無縁の異業種から入って活躍している人がほとんどです。
選考では3回の面接を実施し、2回目から英語による会話が入り、3回目には実際に英語を使った交渉をデモンストレーションで行ってもらいます。ビジネス英語での交渉ができることは必須で、さらに代理店営業など企画提案型の営業経験が一定以上ある方、自ら主体的に営業活動を行える方は大歓迎です。ちなみに当社には、メディアとは無縁の異業種から入って活躍している人がほとんどです。
先輩社員
先輩の入社理由
もともと写真が好きで、前職はカメラ・写真の関連用品の商社に勤めていました。メーカーの製品を小売店に卸す仕事でしたが、やはり写真そのものを扱いたいという思いが強くなり転職。当社の写真は共同通信社の保有する素材がほとんどで、他社から仕入れるのではなく、自社の写真をそのまま扱える点がいいなと思いました。また大学でジャーナリズムの学科にいたことから、報道写真をタイムリーに扱うことが多い当社の事業に魅力を感じた点も大きかったですね。
顧客のニーズを先読みして、面白い写真や貴重な写真をいかにラインナップできるかが当社の価値にもつながります。自分が携わった写真がメディアに載ると分かりますし、より多くの人の目に触れることにやりがいを感じています。
もともと写真が好きで、前職はカメラ・写真の関連用品の商社に勤めていました。メーカーの製品を小売店に卸す仕事でしたが、やはり写真そのものを扱いたいという思いが強くなり転職。当社の写真は共同通信社の保有する素材がほとんどで、他社から仕入れるのではなく、自社の写真をそのまま扱える点がいいなと思いました。また大学でジャーナリズムの学科にいたことから、報道写真をタイムリーに扱うことが多い当社の事業に魅力を感じた点も大きかったですね。
顧客のニーズを先読みして、面白い写真や貴重な写真をいかにラインナップできるかが当社の価値にもつながります。自分が携わった写真がメディアに載ると分かりますし、より多くの人の目に触れることにやりがいを感じています。

企業情報

設立
2014年
代表者
代表取締役社長 小羽真司
本社所在地
東京都港区東新橋1丁目7番2号 汐留メディアタワー アネックス3階
事業内容
日本国内外の写真、動画、イラスト、グラフィックス、アニメーション、コンピュータ・グラフィックス(CG)等ビジュアルコンテンツ全般の撮影、制作、配付販売事業

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面談

内定

入社(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募

面談

内定

入社(時期はご希望に沿います)

【世界中で撮影された写真・映像をクライアントに提供する「営業職」】★英語力必須★新規事業で活躍!

  • 株式会社共同通信イメージズ
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