最終更新日
2019/05/20(月)
掲載終了予定日
2019/06/03(月)

【経理補助】未経験から事務職のスペシャリストへ。大躍進中の会社の動きが感じとれます!

株式会社ハウスクル

求人概要

業種
不動産
職種
経理
年収
300〜350万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 風通しの良い関係
  • 福利厚生が自慢

【経理補助】少数精鋭でみんなの困りごとを解決&社員の満足度も追求中★

2015年に創業以来、
ハウスクルの売上高は、2倍・3倍・4倍〜と急伸長。
スタートダッシュが止まらない会社です。

なぜ、これほど伸びているのか。

第一の理由は、
買取から販売まで一人が一貫して行う「営業スタイル」です。
つまり、売れる!と責任を持てる物件のみを扱う点が当社の強みになっています。

第二の理由が、
当社の「解決力」です。

■権利関係が複雑な物件、
■相続トラブルが発生している物件、
■建築条件が厳しい物件、等々。

不動産にまつわる「困った」を独自のアイデアで解決する、
不動産のプロフェッショナルが当社には揃っています。

目指しているのは、
不動産に関わる業務すべてをワンストップで受けられる会社。
現在、着々と準備中です。

そんな当社の、今の「困った」は増大する経理業務です。
これからの経理を任せられる人がほしいのです。

そこで!

今回は、未経験でも「経理をやってみたい!」という方を募集!
会社全体が拡大・組織再編していくなか、
経理についても、不動産業界に関しても、
ゼロから学んで成長していける方を求めます。
もちろん、経理の基礎知識がある方も歓迎します。

社員一同、心よりお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【経理補助】
仕事内容
本社経理部で先輩の業務のサポートについていただきます。少しずつ「経理」を覚えていきましょう!
■入社後は、1週間程度の初期研修を実施します。
不動産業界の概要や専門知識について解説。
会社のお金の流れについて把握していただきます。

■経理部に配属
先輩社員についてOJTがスタート。
初めはわからないことばかりだと思いますが、
不明点は何度でも質問してください。

■経理の主な仕事
グループ会社・支店の経理を統括。
出入金・収支の管理
税理士との連絡業務
月次・年次決算処理業務のサポート、などに携わります。
当社の経理業務は、現在、ITシステム化の途上にあります。
先輩社員たちもこれから学ぶことが多くあります。
私たちと一緒に新しい経理システムをつくっていきましょう。

■先輩の声
「不動産取引が集中する月末は、何千万というお金の振り込みなど、すぐに対応しなければならない仕事が重なります。トラブルが発生した時は大変で、銀行業務の終わる午後3時まで緊張が続きますが、うまくいった時は本当に気持ちがいい。経理のおもしろさを感じます」

■キャリアステップ・キャリアチェンジ
現在、財務部、システム部、総務部、人事部など、
バックヤード部門の再編・強化を計画しています。
経理部以外の仕事を経験することもできますし、
将来的には他部門にキャリアチェンジすることも可能。
管理職ポジションも増えていきますので、キャリアアップを目指す方にもチャンスがあります。
求める人材
【学歴不問・職歴不問・未経験者歓迎】第2新卒で専門性の高い事務職につきたい方、お待ちしています!
◆経理業務はまったくの未経験で大丈夫。
上司・先輩社員が丁寧にお教えします。
◆オフィスソフト(ワード、エクセル)の使用経験は
あったほうが有利ですが、なくても学ぶ意欲があれば
問題ありません。
◆ハウスクルの5つの行動指針に共感できる方を求めます。

どちらかというと「行動」的で、新しい人や物事に「出会う」ことが
好きで、始めたことは途中で投げ出さずに「続ける」ことができる人。
そして「感謝」の気持ちが持てる人。
苦しいときこそ「笑う」ことを忘れない人。
勤務地
東京本社
東京都台東区東上野2-18-10 日本生命上野ビル9F
勤務時間
9:30〜18:30
休日・休暇
休日:土 日 祝
週休:毎週
夏季・年末年始
他、会社指定
★年間休日:124日
給与

年収:300〜350万円


【固定残業代制】
(固定残業代42,000円含む)※固定残業代は3時間分42,000円、時間超過分は追加支給

【月給】220,000円〜250,000円

a 基本給(月額平均)又は時間額178,000円〜202,000円

b 定額的に支払われる手当
固定残業手当 42,000円〜47,500円

a + b
220,000円〜250,000円

c その他の手当等付記事項
宅建所持者:30,000円
※時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当を固定残業代として支給(超過分は別途法定通り支給)7

【年収例】
350万円(27歳/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給・年2回
賞与・年2回(7・12月)
諸手当
通勤手当
宅建手当・月30,000円
福利厚生
産休・育児休暇(実績あり)

あなたの「希望」を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

全社的に残業削減を目標にしています。経理・総務・人事・財務といったバック―ヤード部門は基本的に定時。繁忙期に多少、残業することもありますが、1日1時間平均です。社員が健康的に働けることが重要課題だと思っている会社です。

全社的に残業削減を目標にしています。経理・総務・人事・財務といったバック―ヤード部門は基本的に定時。繁忙期に多少、残業することもありますが、1日1時間平均です。社員が健康的に働けることが重要課題だと思っている会社です。
風通しの良い関係

40代前半の経営陣のもと、20代・30代の社員が活躍中。遠慮なく意見を言い合える社風です。会社の未来と自身を重ね合わせ、全員が意欲的。「新規事業へアイデアコンクール」などにも積極的に参加します。ちなみに同コンクールでは、最優秀賞の賞金が本気の100万円でした!(残念ながら該当者はなし)。

40代前半の経営陣のもと、20代・30代の社員が活躍中。遠慮なく意見を言い合える社風です。会社の未来と自身を重ね合わせ、全員が意欲的。「新規事業へアイデアコンクール」などにも積極的に参加します。ちなみに同コンクールでは、最優秀賞の賞金が本気の100万円でした!(残念ながら該当者はなし)。
福利厚生が自慢

社員のライフワークバランスを考え、連休が取れるように配慮。GWは以前から10連休、年末年始も8〜10連休を基本としています。毎年の健康診断は人間ドッグレベルのフルメニュー。オフィス内にはサラダが常備されています。今年度からは「リフレッシュエクササイズ」の制度ができ、月に1回、終業時間を切り上げ、提携ジムに行って運動することが推奨されています。

社員のライフワークバランスを考え、連休が取れるように配慮。GWは以前から10連休、年末年始も8〜10連休を基本としています。毎年の健康診断は人間ドッグレベルのフルメニュー。オフィス内にはサラダが常備されています。今年度からは「リフレッシュエクササイズ」の制度ができ、月に1回、終業時間を切り上げ、提携ジムに行って運動することが推奨されています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
業務拡大による増員です。経理業務は、会社の根幹に関わる専門職ですから、将来的に当社の経理部門を担っていただける方を募集します。経理はどんどんIT化されている部門ですが、その流れも含めて経理業務を知ることは、貴重なキャリアになると思います。総務・人事などに興味のある方もまずは経理部門を経験することはプラスになるはず。未経験の方であっても丁寧に指導していきますので安心してご応募ください。
業務拡大による増員です。経理業務は、会社の根幹に関わる専門職ですから、将来的に当社の経理部門を担っていただける方を募集します。経理はどんどんIT化されている部門ですが、その流れも含めて経理業務を知ることは、貴重なキャリアになると思います。総務・人事などに興味のある方もまずは経理部門を経験することはプラスになるはず。未経験の方であっても丁寧に指導していきますので安心してご応募ください。
選考のポイント
数字が苦手でなければいいです(笑)。いえ、苦手でもいいです。もともと私も数字が苦手でした。面接では、自分の将来をしっかり考えた上で、経理に興味を持てる方かどうかをポイントにお話させていただきます。あとは、元気すぎるくらいの社員が多い当社の雰囲気に馴染める方であれば、いうことはありません。とにかく【ポテンシャル採用】です!
数字が苦手でなければいいです(笑)。いえ、苦手でもいいです。もともと私も数字が苦手でした。面接では、自分の将来をしっかり考えた上で、経理に興味を持てる方かどうかをポイントにお話させていただきます。あとは、元気すぎるくらいの社員が多い当社の雰囲気に馴染める方であれば、いうことはありません。とにかく【ポテンシャル採用】です!
先輩社員
先輩の入社理由
■2018年4月入社/前職は会計事務所での経理/経営学部出身
新卒時から経理部門で仕事をしてきました。ただ、経理は経営者と距離が近くなり、その点で働きにくさを感じることも。私の場合、それが転職のきっかけになりました。当社は面談に来た時から話しやすい雰囲気で、風通しのよい社風が入社の決め手になりました。どの部署も笑いが絶えない感じで、以前は社内旅行が好きでなかったのですが、当社では楽しみに変わりました。仕事の面では、入社して1年、不動産業界の経理はまだ勉強中。わからない時は上司や営業職の方にその都度聞いています。みなさん丁寧に答えてくださいますから、経理未経験で入っても問題ないと思います。
今後は、宅建の資格を取りたいと考えています。経理職に必要というわけではないのですが、手当も出ますから(笑)。今、育休を取得中の先輩もいますし、女性が長く働きやすいところも当社の魅力です。
■2018年4月入社/前職は会計事務所での経理/経営学部出身
新卒時から経理部門で仕事をしてきました。ただ、経理は経営者と距離が近くなり、その点で働きにくさを感じることも。私の場合、それが転職のきっかけになりました。当社は面談に来た時から話しやすい雰囲気で、風通しのよい社風が入社の決め手になりました。どの部署も笑いが絶えない感じで、以前は社内旅行が好きでなかったのですが、当社では楽しみに変わりました。仕事の面では、入社して1年、不動産業界の経理はまだ勉強中。わからない時は上司や営業職の方にその都度聞いています。みなさん丁寧に答えてくださいますから、経理未経験で入っても問題ないと思います。
今後は、宅建の資格を取りたいと考えています。経理職に必要というわけではないのですが、手当も出ますから(笑)。今、育休を取得中の先輩もいますし、女性が長く働きやすいところも当社の魅力です。

企業情報

設立
2015年11月
代表者
代表取締役 志田聡
従業員数
38名(2018年11月)
資本金
3,000万円
売上高
7億2,874万円(2017年10月度)
15億9,418万円(2018年10月度)
本社所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野2-18-10 日本生命上野ビル9F
事業内容
不動産の買取・販売、売買・賃貸仲介、賃貸管理、リフォーム、不動産に携わるコンサルタント業
企業HP

応募方法

応募方法
まずはエントリーをお願い致します。
エントリー後に当社から、追ってご連絡をさせて頂きます。
まずはエントリーをお願い致します。
エントリー後に当社から、追ってご連絡をさせて頂きます。
選考プロセス
Re就活より応募

今回は、より多くの方に面接で直接お会いしたいと考えておりますが
ご応募多数の場合には、Re就活のWEB履歴書をもとに書類選考を行いますので
少しでも気になって頂けましたら、お気軽にご応募ください!

1次面接

最終面接

内定
Re就活より応募

今回は、より多くの方に面接で直接お会いしたいと考えておりますが
ご応募多数の場合には、Re就活のWEB履歴書をもとに書類選考を行いますので
少しでも気になって頂けましたら、お気軽にご応募ください!

1次面接

最終面接

内定
連絡先
1次面接は協力会社で実施致しますので、
下記、電話番号にご連絡をお願い致します。

-------------------------------------------
Second-Link株式会社
東京都新宿区四谷三栄町15-5 アークランド四谷ビル3F
TEL:03-6709-8928
FAX:03-6709-8936

採用担当:蜻
TEL:070‐3530-1811
e-mail:yanagisawa@2nd-link.co.jp
-------------------------------------------
1次面接は協力会社で実施致しますので、
下記、電話番号にご連絡をお願い致します。

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Second-Link株式会社
東京都新宿区四谷三栄町15-5 アークランド四谷ビル3F
TEL:03-6709-8928
FAX:03-6709-8936

採用担当:蜻
TEL:070‐3530-1811
e-mail:yanagisawa@2nd-link.co.jp
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【経理補助】未経験から事務職のスペシャリストへ。大躍進中の会社の動きが感じとれます!

  • 株式会社ハウスクル
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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