最終更新日
2019/05/22(水)
掲載終了予定日
2019/07/29(月)

【店舗営業職】大切な人のためにお菓子を一緒に選ぶ仕事。《総合職として多彩なキャリアパスを歩む》

 株式会社鼓月

求人概要

業種
食料品/専門店(食品関連)/専門店(その他小売)
職種
カウンターセールス
年収
300〜400万円
勤務地
北海道/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/福岡県
  • 正社員
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 新規事業開拓に積極的

【創業70余年・老舗食品メーカー】段階ごとに研修あり/年間平均休日数118日/育休取得・復帰率100%

私たち、鼓月は京都の老舗食品メーカーとして、
和菓子や洋菓子を手掛け、
ちょっといい日や、贅沢をしたい日、
おもてなしをする日にお客様に選ばれています。

「一人ひとりに心から喜んでいただきたい」
私たちは常にそう思っています。

お客様におすすめした商品で、
「美味しかった」「喜んでもらえたよ」という
お声をいただけると、胸がいっぱいになります!
お客様の笑顔にやりがいを感じられる仕事です。

「お客様に喜んでいただきたい!」と願うのは、
法人営業や商品企画など、どの職種であっても一緒です。

これから新たに鼓月の仲間になっていただく方には、
総合職として様々な職種を経験することで
お客様により喜んでいただけるお菓子を
追求していただきたいと思っております。

店舗営業職としての勤務経験は
今後、職種が変わってもどの部署でも活きます。
ぜひ、お客様との何気ない会話や、
お菓子選びをお手伝いする楽しみを知ってください!

接客のプロとして店舗をまとめあげる
営業部に所属して複数店舗を統括する
はたまた商品企画や店舗開発に携わる
海外の店舗で経験を積む…

当社でのキャリア形成には
皆さんの意欲が強く左右します。

入社後の研修はもちろん、
段階に応じて社内研修がありますので、
継続的なスキルアップができる環境を整えています。

興味をお持ちいただけましたら、
ぜひRe就活よりご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
店舗営業職(総合職)
仕事内容
ミッションは「鼓月」が展開する和菓子・洋菓子のファンづくり。(※将来的に他部署への配属の可能性あり)
《具体的な業務》
・来店されたお客様への接客
・売り上げ管理
・スタッフ管理
・商品のディスプレイ など

入社した皆さんには、まず初めに店頭にて接客・販売をお任せします。最初は商品知識や接客のノウハウを身に付けながら、お客様がもう一度来たいと思えるような接客を目指してください。ご来店したお客様への対応や商品管理、売り場作りを通し経験を積んでください。そして、将来的には店舗責任者としてスタッフ管理や売り上げ管理などの店舗のマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。

店舗営業職からスタートしていただくのは、キャリアチェンジをした際に店舗での経験が活きるためです。「こんなお菓子がほしい」「これは変わらないでいてほしい」というお客様からの生の声が聞けるのは店舗ならではです。

★キャリアイメージ

店舗責任者のポストを務めたあと、そのまま営業部に所属して複数店舗を統括するか、はたまた商品企画や店舗開発に携わるか、海外の店舗で経験を積むかは、皆さんの意欲が強く左右します。社内でさまざまなキャリアアップの可能性があるのは、当社の魅力だと考えています。
求める人材
【第二新卒・社会人経験者歓迎】お菓子が好きで、人と話すことが好きな社員が当社では活躍しています。
<必須条件>
・高卒以上
(学部・学科不問)

<優遇条件>
・接客、営業経験のある方
(アルバイトでの経験もOKです)

★こんな方が向いてます!
「お菓子が好き!」
「人と話すことが好き!」
「自分の身近なものに関わりたい!」
勤務地
【(選択可)全国転勤/地域限定勤務】北海道、関東、東海、関西、九州に店舗あり。
★全国転勤のある働き方をはじめとして、働く地域を限定することも可能です。個人個人にあった働き方ができるように後押ししています。

北海道(札幌)
千葉県(船橋)
東京都(23区内)
神奈川県(横須賀、川崎)
愛知県(名古屋、一宮)
京都府(京都市内、宇治、長岡京)
大阪府(大阪市内、高槻、茨木、吹田、守口、枚方、豊中、堺、大東)
兵庫県(神戸、川西、宝塚、西宮)
奈良県(生駒)
福岡県(福岡市内)

※各店舗駅から近く、通勤に便利です!
※希望を考慮のうえ、配属先を決定いたします。
勤務時間
9:00〜18:00
※店舗は営業時間により異なります 。
休日・休暇
【年間休日108日】
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■裁判員制度特別休暇
■産前・育児休暇

出産のあとに職場復帰を果たした社員も多く、時短勤務を活用しながら仕事と子育てを両立しています。
給与

年収:300〜400万円

月給200,000円〜250,000円
※年齢、経験考慮します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
300万円(25歳・入社1年目・ボーナス1回)
480万円(35歳・入社13年目・ボーナス2回)
530万円(43歳・入社20年目・ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。3ヶ月終了前に社長と面談があり、そこで最終本採用が決定します。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)
諸手当
■職階手当
■役割手当
■通勤手当
■家族手当
■時間外手当
■勤務地(遠隔地)手当など
福利厚生
■各種社会保険
■団体保険
■退職金制度
■社員割引制度
■社内預金
■慶弔見舞金支給
■クラブ活動補助金
■レクリエーション(運動会・旅行)
■社内食堂
研修制度
■新入社員教育
■フォローアップ研修(年3回)
■リテールマーケティング検定勉強会
■若手店長研修
■管理職研修

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

★キャリアアップに必要なのは、多様な働き方。

縁あってご入社いただく方とは、出来る限り長く一緒に仕事をしたいと思っています。そのためには、オフを充実させることができる環境のほか、さまざまな事情に寄り添える働き方ができることが必要だと考えています。
当社では年間休日に加え有給消化を奨励していますので、年間で120日弱のお休みがあります。また、残業も1日平均1時間以下と、メリハリをつけて働けるように各職場の人員を充実を図っています。ほかにも、出産のあとに職場復帰を果たした社員も多く育休取得・復帰率は100%。復帰後は時短勤務を活用しながら仕事と子育てを両立する社員もいますよ。

★キャリアアップに必要なのは、多様な働き方。

縁あってご入社いただく方とは、出来る限り長く一緒に仕事をしたいと思っています。そのためには、オフを充実させることができる環境のほか、さまざまな事情に寄り添える働き方ができることが必要だと考えています。
当社では年間休日に加え有給消化を奨励していますので、年間で120日弱のお休みがあります。また、残業も1日平均1時間以下と、メリハリをつけて働けるように各職場の人員を充実を図っています。ほかにも、出産のあとに職場復帰を果たした社員も多く育休取得・復帰率は100%。復帰後は時短勤務を活用しながら仕事と子育てを両立する社員もいますよ。
商品・サービスの知名度が高い

★お客様とのコミュニケーションから生まれるアイデアを商品開発に反映。

地域に根差した店舗展開。懇切丁寧な接客応対。当社に常連のお客様が多いのは、この2点を基本としているからだと考えています。特にお客様とのコミュニケーションは大切にしており、対話の中から生まれる小さなご要望は、商品開発の大きなヒントになることもあります。中には2世代・3世代に渡って鼓月のお菓子を食べてくださっているお客様もいらっしゃいます。
「お客様に夢のあるお菓子をお届けする」ことを理念に掲げる鼓月。これからも何世代にも渡って受け継いでいただけるようなお菓子づくりに取り組んでまいります。

★お客様とのコミュニケーションから生まれるアイデアを商品開発に反映。

地域に根差した店舗展開。懇切丁寧な接客応対。当社に常連のお客様が多いのは、この2点を基本としているからだと考えています。特にお客様とのコミュニケーションは大切にしており、対話の中から生まれる小さなご要望は、商品開発の大きなヒントになることもあります。中には2世代・3世代に渡って鼓月のお菓子を食べてくださっているお客様もいらっしゃいます。
「お客様に夢のあるお菓子をお届けする」ことを理念に掲げる鼓月。これからも何世代にも渡って受け継いでいただけるようなお菓子づくりに取り組んでまいります。
新規事業開拓に積極的

★「他社に先駆けて新しいことにチャレンジする。」が当社のモットーです。

『華』や『千寿せんべい』に代表されるように、当社は世の中にないお菓子を創りだしてきた自負があります。今でも比較的早いペースで新商品を発表していますが、他社も同様に新商品づくりには力を入れています。そこで当社は新商品の開発を目的とする部門『洛心館』を立ち上げました。例えば、わらび餅の上にクリームチーズを乗せてみたり、どら焼きにクリームを入れてみたり。日々、和菓子に洋菓子のテイストを織り交ぜて生まれる化学反応を追求しています。守らなければならない伝統はありますが、お客様のニーズが多様化する現在、新しい一歩を踏み出す勇気も必要です。そして、その先陣を切って取り組んでいくのは、いつの時代も当社であるべきだと考えています。

★「他社に先駆けて新しいことにチャレンジする。」が当社のモットーです。

『華』や『千寿せんべい』に代表されるように、当社は世の中にないお菓子を創りだしてきた自負があります。今でも比較的早いペースで新商品を発表していますが、他社も同様に新商品づくりには力を入れています。そこで当社は新商品の開発を目的とする部門『洛心館』を立ち上げました。例えば、わらび餅の上にクリームチーズを乗せてみたり、どら焼きにクリームを入れてみたり。日々、和菓子に洋菓子のテイストを織り交ぜて生まれる化学反応を追求しています。守らなければならない伝統はありますが、お客様のニーズが多様化する現在、新しい一歩を踏み出す勇気も必要です。そして、その先陣を切って取り組んでいくのは、いつの時代も当社であるべきだと考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
入社後すぐは、日々の業務を覚えることで精いっぱいだと思います。ですので、まずは目の前の仕事に一生懸命取り組んでください。少しずつ余裕が出ていろいろな気づきが生まれてくるはず。すぐに広い視野を持つことは難しいですが、基礎を固めることで、次第に身についていくスキルです。その視野を持つために、まずはコツコツ取り組んでいただける方と一緒に働きたいと思っています。
入社後すぐは、日々の業務を覚えることで精いっぱいだと思います。ですので、まずは目の前の仕事に一生懸命取り組んでください。少しずつ余裕が出ていろいろな気づきが生まれてくるはず。すぐに広い視野を持つことは難しいですが、基礎を固めることで、次第に身についていくスキルです。その視野を持つために、まずはコツコツ取り組んでいただける方と一緒に働きたいと思っています。
選考のポイント
社内外問わず、様々な方とのコミュニケーションが発生する職種ですので、話す力や、聴く力が備わっているかを重視しています。面接では難しい質問をすることはありませんが、当社からの質問に対して、ご自身の考えをしっかりお伝えいただきたいと思います。
ほかに重視するのは、やはり「お菓子が好きであること」です!鼓月の顔としてご活躍いただくので、当社のブランドに愛着や愛情を感じていただる方と一緒に働きたいですね。
社内外問わず、様々な方とのコミュニケーションが発生する職種ですので、話す力や、聴く力が備わっているかを重視しています。面接では難しい質問をすることはありませんが、当社からの質問に対して、ご自身の考えをしっかりお伝えいただきたいと思います。
ほかに重視するのは、やはり「お菓子が好きであること」です!鼓月の顔としてご活躍いただくので、当社のブランドに愛着や愛情を感じていただる方と一緒に働きたいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
私は合同企業説明会で鼓月と出会い、人事担当者の方の雰囲気が良かったことから、選考に進みました。そして、内定をいただき今に至ります。とても充実したキャリアを歩むことができ、当時“人”や“会社の雰囲気”で判断したことは間違っていなかったと胸を張って言うことができます。

当社に入社して良かったのは、さまざまな部署を経験できていることです。営業部、製造部、そして現在は商品企画部に所属しています。当部署では商品開発はもちろん、新店の立ち上げやリニューアルなどに伴う内装や商品を陳列するディスプレイ制作のディレクションを担当しています。商品開発は製造部の頃の経験が生きていますし、店舗づくりには店頭に立っていた営業部時代の経験が生きています。
新しい環境やはじめての仕事は誰しも不安になるものですが、目の前の仕事に全力で取り組むこと、そして、何事もポジティブにとらえることを大切にしていただきたいです。
私は合同企業説明会で鼓月と出会い、人事担当者の方の雰囲気が良かったことから、選考に進みました。そして、内定をいただき今に至ります。とても充実したキャリアを歩むことができ、当時“人”や“会社の雰囲気”で判断したことは間違っていなかったと胸を張って言うことができます。

当社に入社して良かったのは、さまざまな部署を経験できていることです。営業部、製造部、そして現在は商品企画部に所属しています。当部署では商品開発はもちろん、新店の立ち上げやリニューアルなどに伴う内装や商品を陳列するディスプレイ制作のディレクションを担当しています。商品開発は製造部の頃の経験が生きていますし、店舗づくりには店頭に立っていた営業部時代の経験が生きています。
新しい環境やはじめての仕事は誰しも不安になるものですが、目の前の仕事に全力で取り組むこと、そして、何事もポジティブにとらえることを大切にしていただきたいです。

企業情報

設立
1953年1月
(創業:1945年10月)
代表者
代表取締役社長:中西 英貴
従業員数
400名(パート・アルバイト含)
正社員:168名(2019年1月現在)
資本金
5,000万円
売上高
42億3,000万円(2018年度実績)
本社所在地
〒612-8235
京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1
事業所
■本社・本店・工場:京都
■営業所:京都16店舗、大阪7店舗、東京3店舗
■販売店:大丸・阪急阪神・高島屋・京阪・三越伊勢丹などの有名百貨店を中心に札幌、仙台、東京、名古屋、京都、大阪、兵庫、高松、福岡など 全国に42店舗 台湾3店舗
事業内容
■京銘菓「華」「千寿せんべい」「姫千寿せんべい」など京菓子類の製造
■全国70箇所の直営店、百貨店インショップの運営
■京菓子処洛心館 京都洋菓子工房KINELLの展開と運営

★路面店舗からスタートした鼓月。このスタイルは今後も守り続けていきます。
百貨店などの販売店を含めて70店舗ほど出店していますが、内25店舗ほどが直営店。当社の規模でこれほどまでに展開しているのは他になかなかありません。当社が直営店にこだわるのは、路面店舗からスタートして少しずつお客様を増やしてきたからです。普通の街中に店舗を構えて、地元のお客様に長年愛されるお菓子となる。少しずつの積み重ねが現在の鼓月をつくっています。今後も新しい土地での出店を行いますが、「京都の鼓月」であること、そして地域に根差した路面店舗にこだわっていきたいと考えています。
HP
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応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。追って、選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。追って、選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

Web履歴書による書類選考
※追ってご連絡させていただきます。

面接日程の調整

面接(3回)

内定

入社
Re就活よりエントリー

Web履歴書による書類選考
※追ってご連絡させていただきます。

面接日程の調整

面接(3回)

内定

入社
連絡先
株式会社鼓月
京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1
TEL:075-623-1651
採用担当宛
株式会社鼓月
京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1
TEL:075-623-1651
採用担当宛

【店舗営業職】大切な人のためにお菓子を一緒に選ぶ仕事。《総合職として多彩なキャリアパスを歩む》

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