最終更新日
2019/05/14(火)
掲載終了予定日
2019/07/04(木)

【総合職(接客)】サービス残業一切なし!総合人財企業で明確な目標を持ってキャリアアップ!

ジョリー・ロジャー株式会社

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/コンビニエンスストア/流通・チェーンストア
職種
人材コーディネーター
年収
250〜450万円
勤務地
関東すべて/東海・中部すべて/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視

≪転勤なし/残業ほぼなし/完全週休二日制≫「これから頑張りたい!」というあなたを求めています!

「仕事もプライベートも充実させたい!」
「明確なキャリアプランがある会社で働きたい!」
「働くからには長く、安心して働けるところがいい!」

皆さんも、そんな仕事への理想や
就職・転職への不安を抱いていませんか。

私たちジョリー・ロジャーは、
そんな皆さんの想いにお応えする環境を
ご用意しています。

ジョリー・ロジャーは
人財派遣事業や人財教育事業に取り組む
コンサルタント集団。
中でも、コンビニチェーンへの人財派遣実績は
業界トップクラスを誇っています。

そんな当社では、
人財派遣で培ったノウハウを活かし、
コンビニエンスストアも運営。

これからご入社いただく皆さんには、
店舗での業務も経験し、
派遣スタッフの気持ちを真に理解できる
コンサルタントを目指していただきたいと考えています。

入社後は、5年、10年…と続く明確なキャリアプランを
設定し、皆さんの成長をサポートしていきますので、

「未経験だけど…」
「一度も就職したことがないけど…」

という皆さんも長く、安心して働いていくことが
できる環境です。
※詳しくは、【仕事内容】の項目をチェック!

また、将来のキャリアプランだけでなく、
毎日の暮らしをより良くする職場をつくっていることも
当社で働く魅力の一つ。

皆さんの中には、

「あれ?思っていたより、サービス残業が多いな…」

というギャップを感じて
転職活動をスタートさせた方も
いらっしゃることと思いますが、
当社ではサービス残業は一切なし!

1分単位で残業を申告していただけますので、
頑張りがムダになりません。

その他にも、
◎転勤なし(関東・中部・関西で働ける)
◎残業ほぼなし(1日1時間以内!)
◎完全週休二日制
◎有給休暇の取得奨励(取得率80%以上)
◎育休・産休制度の整備(取得実績あり)
など、誰もが働きやすい環境を実現。

「これから頑張っていきたい!」
という皆さんの暮らしを手厚くサポートしていきます。

少しでも興味が湧いたら、ぜひご応募してくださいね。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
総合職
【5年後、10年後を見据えてキャリアアップを続けてください!】
仕事内容
商品管理などの店舗業務、複数店舗を管理するマネージャーや新人トレーナーなどもお任せします。

★総合職のスタートは、CVS事業部から。

入社後は、当社提携先コンビニエンスストアにて、レジや商品管理などの店舗業務に取り組んでいただきます。
現場の業務を通じて、成功体験・失敗体験を重ねることで、派遣スタッフの気持ちを理解するところから始めていきましょう。
早い方では、2年目から店長へ昇進。スタッフや売上の管理も任され、店舗運営のスキルも身に付けてください。
その後も、身に付けたスキルや皆さんの適性に応じて、複数店舗を管理するマネージャーや新人トレーナーなどをお任せしていきます。

★入社6年目からは管理社員。
派遣事業部にて、人財コーディネーターや営業、店舗研修トレーナーとして活躍していただきたいと考えています。

【具体的なキャリアプラン】
1年目:当社提携先コンビニエンスストアにて勤務。スタッフの気持ちを理解します。
 ▼
2年目/副店長:店長のサポートや店舗の運営に取り組みます。
 ▼
3年目/店長:人財や売上の管理を担い、店舗改善を行います。
 ▼
4年目/現場マネージャー:複数店舗の管理者として、店長へのアドバイスや現場管理を担います。
 ▼
5年目/現場新人トレーナー:CVS事業部での経験を活かし、新人スタッフやアルバイトへの指導・教育を担当します。
 ▼
6年目以降/人財コーディネーター:販売職を中心とした様々な派遣スタッフの採用、配置、管理、正社員登用などを担います。担当の店舗を廻り、スタッフとコミュニケーションをとる中で悩みを聞き取り、アドバイスを与えることも大事な仕事の一つです。

6年目以降/店舗研修トレーナー:店舗に配属されたスタッフに対し、トレーナーとして2週間の研修を行います。座学から始まり、実際の業務などを教育していくいわゆる「先生」の立場です。また、全国に出張してクライアント先の社員に対して研修を実施することもあります。
 ▼
10年目以降/管理社員:当社を牽引する人財として、新しい事業の立ち上げにも取り組みます。外国人留学生事業に関わる仕事や農業・林業といった第一次産業に関わる仕事など、様々なチャンスとフィールドがあります。

★ジョリー・ロジャーでは、皆さんのスキルや適性、希望に合わせて、無理せずキャリアアップできる環境を築いています。
求める人材
【職歴一切不問!】コミュニケーションをとることが好きな方は当社でご活躍いただけます。
第二新卒・2019年新卒者・既卒の皆さん、大歓迎!
当社では人物重視の採用を実施しています。

【こんな方に向いています!】
・20代のうちからマネジメントスキルを身に付けたい方
・どんなことも、「まず、やってみよう!」と思えるチャレンジ精神旺盛な方
・目標に向かってコツコツと努力できる方
・人の笑顔をつくる仕事がしたい方
・仕事もプライベートも充実させたい方

一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
勤務地
【転勤なし】関東・東海・関西の提携先コンビニでの勤務(例:関西採用の場合は、関西での勤務となります)
入社6年目からは、マネージャーとして東京本社・名古屋支社・大阪支社のいずれかにて勤務していただく予定です。
勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩1時間)
【シフト例】8:00〜17:00、13:00〜22:00など
※入社6年目からは9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業1日1時間以内
休日・休暇
【完全週休二日制】
4週8休制
※休日はシフトにより決定します。

その他、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、
産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
★有給も取得しやすい環境です。(取得率80%以上)
給与

年収:250〜450万円

月給19万〜35万円以上
皆さんの能力や適性に応じて決定します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
入社2年目/300万円
試用期間
(試用期間有り) 2週間 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
【昇給例】
入社4ヶ月:192,000円
10ヶ月:195,000円
1年半:215,000円
2年:225,000円
諸手当
通勤手当(全額支給)
残業手当(1分単位でお支払いします)
深夜手当
福利厚生
各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
社内イベント(ジョリー・ロジャー アワード、食事会など)
勉強会

あなたの「希望」を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

★残業は1日1時間以内です!

「コンビニ・人財業界は残業が多そう…」というイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、当社では、そのようなことはありません!社員の平均残業時間は、1日1時間以内。会社を挙げて業務の効率化に取り組み、残業時間の削減に注力していますので、皆さんもプライベートの時間を大切にしていただけます。

★1分単位で残業代を支給!

残業が少ない当社といえども、お客様のご来店状況などにより、どうしても残業をお願いすることがあります。「なんだ、やっぱり残業はあるんだ…。」と思われた方も安心してください。当社では、1分単位で残業代を支給していますので、頑張っていただいた分はしっかりお給料で還元しています。頑張りがムダにならないため、常に前向きに仕事に取り組んでいただけるのではないでしょうか。

★残業は1日1時間以内です!

「コンビニ・人財業界は残業が多そう…」というイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、当社では、そのようなことはありません!社員の平均残業時間は、1日1時間以内。会社を挙げて業務の効率化に取り組み、残業時間の削減に注力していますので、皆さんもプライベートの時間を大切にしていただけます。

★1分単位で残業代を支給!

残業が少ない当社といえども、お客様のご来店状況などにより、どうしても残業をお願いすることがあります。「なんだ、やっぱり残業はあるんだ…。」と思われた方も安心してください。当社では、1分単位で残業代を支給していますので、頑張っていただいた分はしっかりお給料で還元しています。頑張りがムダにならないため、常に前向きに仕事に取り組んでいただけるのではないでしょうか。
教育制度・研修が充実

★皆さんのことをいつまでもサポートします。

当社は人財教育事業を展開していることもあり、手厚い社員教育を実施しています。
入社後の新入社員研修では、ビジネスマナーや考え方、ジョリー・ロジャーについてなど、社会人の基本中の基本から丁寧に指導していきます。
店舗への配属後も、毎月研修を実施。オペレーションに関することから店舗運営のノウハウまで、幅広い知識を身に付けることができますよ。
また、店長や管理職に昇進してからも定期的に勉強会を開催し、社員の成長をいつまでも後押ししていることは当社の特長の一つ。部下の育成やマネジメントについてなども学び、人間力を養成していきましょう。
もちろん、研修の時間もしっかりとお給料をお支払いしています!

★皆さんのことをいつまでもサポートします。

当社は人財教育事業を展開していることもあり、手厚い社員教育を実施しています。
入社後の新入社員研修では、ビジネスマナーや考え方、ジョリー・ロジャーについてなど、社会人の基本中の基本から丁寧に指導していきます。
店舗への配属後も、毎月研修を実施。オペレーションに関することから店舗運営のノウハウまで、幅広い知識を身に付けることができますよ。
また、店長や管理職に昇進してからも定期的に勉強会を開催し、社員の成長をいつまでも後押ししていることは当社の特長の一つ。部下の育成やマネジメントについてなども学び、人間力を養成していきましょう。
もちろん、研修の時間もしっかりとお給料をお支払いしています!
ワークライフバランスを重視

★有給取得率80%!?働きやすさが自慢です。

「仕事もプライベートも大切にしてほしい。」と考えている当社では、有給休暇の取得を奨励しています。その考え方は全社員に浸透しており、有給休暇の取得率は約80%!連休を取得して旅行に出掛けるなど、自分の時間も楽しめます。

★長く、安心して働ける環境が自慢です。

男女を問わず、全社員が働きやすさを実感できる環境を築いていることも、当社の自慢の一つ。
例えば、
◎転勤なし
Lお住まいから1時間以内の店舗へ配属
◎完全週休2日制
◎女性の活躍も応援
 L産前産後休暇・育児休暇の設定(取得実績あり)。
◎サービス残業一切なし!
◎社員表彰制度
 L優秀者には金一封を進呈!
◎若手が活躍中
 L平均年齢28歳!
などを実現。離職率も低く安定しています。
皆さんも長く、安心して働いていくことができますよ。

★有給取得率80%!?働きやすさが自慢です。

「仕事もプライベートも大切にしてほしい。」と考えている当社では、有給休暇の取得を奨励しています。その考え方は全社員に浸透しており、有給休暇の取得率は約80%!連休を取得して旅行に出掛けるなど、自分の時間も楽しめます。

★長く、安心して働ける環境が自慢です。

男女を問わず、全社員が働きやすさを実感できる環境を築いていることも、当社の自慢の一つ。
例えば、
◎転勤なし
Lお住まいから1時間以内の店舗へ配属
◎完全週休2日制
◎女性の活躍も応援
 L産前産後休暇・育児休暇の設定(取得実績あり)。
◎サービス残業一切なし!
◎社員表彰制度
 L優秀者には金一封を進呈!
◎若手が活躍中
 L平均年齢28歳!
などを実現。離職率も低く安定しています。
皆さんも長く、安心して働いていくことができますよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社では、入社から5年間はCVS事業部で派遣スタッフの気持ちの理解やマネジメントスキルの習得を、6年目からは派遣事業部で人財管理能力の習得を目指す、明確なキャリアプランを設定しています。Re就活世代の皆さんであれば、そのプランの中で会社とともにスキルを養い、人財業界のプロフェッショナルへ、そして、将来のジョリー・ロジャーを牽引する存在へ成長してくださると確信し、今回の採用を決めました。
当社では、入社から5年間はCVS事業部で派遣スタッフの気持ちの理解やマネジメントスキルの習得を、6年目からは派遣事業部で人財管理能力の習得を目指す、明確なキャリアプランを設定しています。Re就活世代の皆さんであれば、そのプランの中で会社とともにスキルを養い、人財業界のプロフェッショナルへ、そして、将来のジョリー・ロジャーを牽引する存在へ成長してくださると確信し、今回の採用を決めました。
選考のポイント
当社の選考では学歴や経験は問いません。そのため、ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えています。選考でのポイントは、面接官と楽しく話せるかどうか。「自分のことを自分の言葉で表現できる」「笑顔で会話ができる」「将来の夢や目標について説明できる」など、何気ない会話の中から皆さんの素養や人となりを探っていきます。お時間をいただくからには楽しい時間にしたいと思っていますので、緊張せずにお越しください!
当社の選考では学歴や経験は問いません。そのため、ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えています。選考でのポイントは、面接官と楽しく話せるかどうか。「自分のことを自分の言葉で表現できる」「笑顔で会話ができる」「将来の夢や目標について説明できる」など、何気ない会話の中から皆さんの素養や人となりを探っていきます。お時間をいただくからには楽しい時間にしたいと思っていますので、緊張せずにお越しください!
先輩社員
先輩の入社理由
「仕事もプライベートも頑張れそう!」そう思ったことが、私の入社理由です。休日の取りやすさや1分単位で支給される残業手当など、当社の働く環境からは、社員のことを大切にしている会社の姿勢を感じることができました。実際に、入社後は趣味や友人と過ごす時間など、プライベートも楽しみながら、充実した毎日を送ることができています。

また、しっかりとしたキャリアプランが確立されていたことも、入社を決めた理由の一つ。コンビニでの勤務も、「若いうちからマネジメントの経験を積むことができる。」と考えると、前向きに取り組むことができています。実際に、私は今まさに、店長を任され、部下や売上の管理を通して店舗運営の楽しさと難しさを実感しているところ。これからも、現場マネージャーや新人トレーナー、人財コーディネーターなど、さらに上を目指して頑張りたいと思っています!
「仕事もプライベートも頑張れそう!」そう思ったことが、私の入社理由です。休日の取りやすさや1分単位で支給される残業手当など、当社の働く環境からは、社員のことを大切にしている会社の姿勢を感じることができました。実際に、入社後は趣味や友人と過ごす時間など、プライベートも楽しみながら、充実した毎日を送ることができています。

また、しっかりとしたキャリアプランが確立されていたことも、入社を決めた理由の一つ。コンビニでの勤務も、「若いうちからマネジメントの経験を積むことができる。」と考えると、前向きに取り組むことができています。実際に、私は今まさに、店長を任され、部下や売上の管理を通して店舗運営の楽しさと難しさを実感しているところ。これからも、現場マネージャーや新人トレーナー、人財コーディネーターなど、さらに上を目指して頑張りたいと思っています!

企業情報

設立
1976年
代表者
代表取締役社長 飯田 倫也
資本金
3,000万円
(ジョリー・ロジャーホールディングス株式会社100%出資)
本社所在地
ジョリー・ロジャー東京本社
〒107-0061 港区北青山3-5-5ティアラ北青山ビル5F
TEL:03-5772-1620 FAX:03-5772-1619
Free:0120-711-824
事業所
ジョリー・ロジャー名古屋オフィス
〒461-0001 名古屋市東区泉1-14-3 HASEGAWAビル5F
TEL:052-963-0880 FAX:052-963-0881
Free:0120-953-881

ジョリー・ロジャー大阪オフィス
〒531-0072 大阪市北区豊崎3-10-2 アイアンドエフ梅田201
TEL:06-6377-7177 FAX:06-6377-7188
Free:0800-777-0711
事業内容
人財派遣事業、人財教育コンサルティング業務
企業HP

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※在職中で、今すぐ転職できない方も、ぜひご相談ください。
下記の「応募ページへ」ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※在職中で、今すぐ転職できない方も、ぜひご相談ください。
選考プロセス
【Re就活からご応募】
※書類審査は行いません。応募された皆さんとできるだけお会いさせていただきたいと考えております。
 ▼
【面接】(複数回)
 ▼
【内定】
※面接日、面接地、入社日に関しては相談に応じます。
※遠方にお住まいの方、在職中の方からのご応募もお待ちしております!
【Re就活からご応募】
※書類審査は行いません。応募された皆さんとできるだけお会いさせていただきたいと考えております。
 ▼
【面接】(複数回)
 ▼
【内定】
※面接日、面接地、入社日に関しては相談に応じます。
※遠方にお住まいの方、在職中の方からのご応募もお待ちしております!
連絡先
ジョリー・ロジャー株式会社
東京オフィス
採用担当:斎藤
〒107-0061 港区北青山3-5-5ティアラ北青山ビル5F
TEL:03-5772-1620 FAX:03-5772-1619
Free:0120-711-824

名古屋オフィス
採用担当:石松
〒461-0001 名古屋市東区泉1-14-3 HASEGAWAビル5F
TEL:052-963-0880 FAX:052-963-0881
Free:0120-953-881

大阪オフィス
採用担当:白石
〒531-0072
大阪市北区豊崎3-10-2 I&F梅田201
TEL:06-6377-7177 FAX:06-6377-7188
Free:0800-777-0711
ジョリー・ロジャー株式会社
東京オフィス
採用担当:斎藤
〒107-0061 港区北青山3-5-5ティアラ北青山ビル5F
TEL:03-5772-1620 FAX:03-5772-1619
Free:0120-711-824

名古屋オフィス
採用担当:石松
〒461-0001 名古屋市東区泉1-14-3 HASEGAWAビル5F
TEL:052-963-0880 FAX:052-963-0881
Free:0120-953-881

大阪オフィス
採用担当:白石
〒531-0072
大阪市北区豊崎3-10-2 I&F梅田201
TEL:06-6377-7177 FAX:06-6377-7188
Free:0800-777-0711

【総合職(接客)】サービス残業一切なし!総合人財企業で明確な目標を持ってキャリアアップ!

  • ジョリー・ロジャー株式会社
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