最終更新日
2019/06/07(金)
掲載終了予定日
2019/08/15(木)

掲載終了

【総合職(販売企画/人材コーディネーター/研修企画)】即戦力の方のエントリーはご遠慮ください!

ジョリー・ロジャー株式会社

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/コンビニエンスストア/流通・チェーンストア
職種
人材コーディネーター
年収
250〜350万円
勤務地
関東すべて/東海・中部すべて/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 書類選考なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 転勤の心配なし
  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視

【スキル/経験不問】「ゼロのゼロ」からスタートできる環境です!転勤なし/完全週休2日制/残業ほぼなし

-----------------------------
まず最初に謝罪します。
当社の募集は「即戦力」お断りです!
-----------------------------

なぜなら、私たちは、
「ゼロからのスタート」
「はじめての社会人」
「はじめての転職」
を応援するための会社だからです。

取締役も地区マネージャーも、
元フリーター。
社員の80%以上は、当社で
社会人生活をスタートしています。

だから――
【経歴に関係なく】チャレンジできる。
【働きながら】適職を見つけられる。
【無理なく】自分らしく、安心して働ける。
そんな環境を整えています。

--
●充実の研修をご用意!
--
ビジネスマナーや、仕事の進め方など。
仕事をしていく上で必要になることを、
丁寧にレクチャーいたします。

初めての社会人でも安心です!

--
●チャレンジできる仕事は様々
--
「自分にあった仕事」
「やりたい仕事」を見つけたら、
それを当社で実現いただける環境です。

■販売企画(まずはここからスタート!)
■店舗企画
■人事採用担当
■研修担当
■マネジメント、など。

様々な仕事にチャレンジできる環境です。

最初にお任せするのは、
コンビニでの【販売企画】の仕事。
店舗運営の補助をしながら、
新商品をPRするPOPを作成など、
販売企画を担っていただきます。

--
●無理なく安心して働ける環境
--
せっかく当社と出会っていただいたなら、
長く一緒に働いていただきたい。
そんな想いから、
働きやすさには力を入れています。

■転勤なし(採用エリアで働ける)
■残業ほぼなし(1日1時間以内)
■完全週休二日制
■有給休暇の取得奨励
■育休・産休制度の整備(取得実績あり)
■社員表彰制度あり

あなたも当社で、
「やりたいこと」「向いている仕事」
「自分らしく働ける働き方」
を見つけませんか?

ご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
総合職(販売企画/店舗企画/店舗巡回ラウンダー/人材コーディネーター/研修企画/研修担当トレーナー/営業支援事務/人材提案営業など)
仕事内容
適性&ご興味に応じて、仕事選び&キャリアアップできる環境です。販売企画・人事採用担当・研修企画など。

適性に応じて様々な仕事にチャレンジできます。選択できる仕事の幅が広いので、”入社後”に「やりたいこと」「自分に向いている仕事」を見つけることができる環境です。

▼STEP1《初期研修》
ビジネスマナーや、皆さんに販売企画をお任せするコンビニのビジネスモデルまで。仕事をしていく上で必要になることを、まずは座学で丁寧にレクチャー。コンビニに特化した人材会社ならではのお話もいたします!その後、OJTでの研修を実施します。事務所での研修・店舗でレジや商品管理など、店舗運営のサポートを通して、ビジネスマナーやコンビニエンスストアの仕事の流れを学んでいただきます。

▼STEP2《販売企画・店舗企画》
店舗業務の流れをつかんだら、販売企画・店舗企画の仕事にもチャレンジ!新商品のPOPを作成したり、ノベルティプレゼントや特別価格での販売など、キャンぺーンを店舗で告知したり。売上アップのためのキャンぺーンを実施することもあります。店長へ昇進し、キャリアアップ&年収アップのチャンスも!スタッフや売上の管理も任され、店舗運営のスキルも身に付けてください。

▼STEP3《適性に応じてキャリアアップ》
身に付けたスキルや皆さんの適性、ご興味に応じて、様々な仕事にチャレンジするチャンスがあります!

●販売企画:店舗の運営をサポート
●店舗企画/店舗巡回ラウンダー:複数店舗の管理者として、店舗運営のノウハウをアドバイス
●研修企画/研修担当トレーナー:新人スタッフやアルバイトへの指導・教育
●人材コーディネーター:スタッフやアルバイトと店舗をマッチング
●人材提案営業:スタッフの受け入れを提案
●営業支援事務:見積作成、請求書発行など営業のサポート業務
●人事採用:スタッフの採用、配属、正社員登用などの人事企画
求める人材
【職歴不問】19卒既卒・第二新卒歓迎!誰かと一緒に何かすることが好きな方/新しいものが好きな方歓迎!

人物重視の採用です。少しでも興味のある方はまずは話を聞きにきていただけると嬉しいです。

★1つでも当てはまる方は、活躍できます!
・誰かと一緒に何かをすることが好きな方
・新しいことが好きな方(コンビには新商品の宝庫!)
・新しいことに取り組むことが好きな方
・コツコツ取り組むことができる方
・「ありがとう」と言われることが好きな方
勤務地
【関東/関西/東海エリア】転勤なし!採用されたエリアでの配属です。転居に伴う転勤はありません。

関東/関西/東海エリアのコンビニへの配属となります。その後、東京本社・名古屋支社・大阪支社のいずれかにて勤務していただく予定です。
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業1日1時間以内
※業務内容によって、シフト制での勤務形態もございます。
【シフト例】8:00〜17:00、13:00〜22:00など
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
※業務内容によって、シフト制での勤務形態もございます。
シフト制の勤務形態の場合は休日はシフトにより決定します。(4週8休制)

・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
給与

年収:250〜350万円


月給:19万円以上
※皆さんの能力や適性に応じて決定します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
入社2年目/300万円
入社4年目/350万円
入社6年目/450万円
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回(入社初何度は年4回)

【入社初年度昇給例】
入社3ヶ月:192,000円
入社6ヶ月:195,000円
入社1年:215,000円
入社1年半:225,000円
諸手当
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(1分単位で支給)
・深夜手当
福利厚生
・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・社内イベント(ジョリー・ロジャー アワード、食事会など)
・勉強会(継続的なキャリア開発を支援しています)
・社員表彰制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

採用エリアでの配属です。東京・名古屋・大阪に拠点がありますので、入社時にご希望のエリアを選んでいただき、その後も転勤はありません。ご希望の勤務地で働くことができるので、安心ですよ。「転勤はない」ですが、「転勤ができない」わけではありません。会社から転勤をお願いすることはないですが、皆さんからの転勤の希望はお受けしています。「家族の転勤についていきたい」「地元に帰りたい」「一度東京で働いてみたい」など、ご希望に応じて勤務地を変更いただくことは可能です。実際に、一度東京で働いてみたいと東京に転勤し、数年後に地元の大阪に帰りたいと転勤した社員もいます!

採用エリアでの配属です。東京・名古屋・大阪に拠点がありますので、入社時にご希望のエリアを選んでいただき、その後も転勤はありません。ご希望の勤務地で働くことができるので、安心ですよ。「転勤はない」ですが、「転勤ができない」わけではありません。会社から転勤をお願いすることはないですが、皆さんからの転勤の希望はお受けしています。「家族の転勤についていきたい」「地元に帰りたい」「一度東京で働いてみたい」など、ご希望に応じて勤務地を変更いただくことは可能です。実際に、一度東京で働いてみたいと東京に転勤し、数年後に地元の大阪に帰りたいと転勤した社員もいます!
教育制度・研修が充実

「やりたいこと」「向いている仕事」を見つけられる。見つけた「やりたいこと」を実現できる。そのためのサポート体制を整えています。人物重視の採用を行っているので、まずは新入社員研修で、皆さんの最初の一歩をフォローしています。ビジネスマナーや社会人としての考え方、コンビニ店舗の業務など、基本の「き」から丁寧にレクチャーいたします。店舗への配属後も、毎月研修を実施。オペレーションに関することから店舗運営のノウハウまで、幅広い知識を身に付けることができますよ。また、店長や管理職に昇進してからも定期的に勉強会を開催し、社員の成長をいつまでも後押ししていることは当社の特長の一つ。部下の育成やマネジメントについてなども学び、人間力を養成していきましょう。もちろん、研修の時間もしっかりとお給料をお支払いしています!

「やりたいこと」「向いている仕事」を見つけられる。見つけた「やりたいこと」を実現できる。そのためのサポート体制を整えています。人物重視の採用を行っているので、まずは新入社員研修で、皆さんの最初の一歩をフォローしています。ビジネスマナーや社会人としての考え方、コンビニ店舗の業務など、基本の「き」から丁寧にレクチャーいたします。店舗への配属後も、毎月研修を実施。オペレーションに関することから店舗運営のノウハウまで、幅広い知識を身に付けることができますよ。また、店長や管理職に昇進してからも定期的に勉強会を開催し、社員の成長をいつまでも後押ししていることは当社の特長の一つ。部下の育成やマネジメントについてなども学び、人間力を養成していきましょう。もちろん、研修の時間もしっかりとお給料をお支払いしています!
ワークライフバランスを重視

自分らしく働けるように、「プライベートも大切にしてほしい」と考えています。「無理なく」働けるように、働きやすい環境づくりにも力を入れています。たとえば、【転勤なし】【完全週休2日制】【社員表彰制度】【産休・育休制度の取得実績あり】などなど!長く、安心して働ける環境が自慢です。また有給もとりやすい雰囲気ですので、平日に休みを取って、旅行やライブなどの趣味を楽しむ社員も多くいます♪

自分らしく働けるように、「プライベートも大切にしてほしい」と考えています。「無理なく」働けるように、働きやすい環境づくりにも力を入れています。たとえば、【転勤なし】【完全週休2日制】【社員表彰制度】【産休・育休制度の取得実績あり】などなど!長く、安心して働ける環境が自慢です。また有給もとりやすい雰囲気ですので、平日に休みを取って、旅行やライブなどの趣味を楽しむ社員も多くいます♪

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
販売企画・店舗企画・人事採用担当・研修など、様々な仕事があります。「やりたいこと」「自分に向いている仕事」を多くの選択肢の中から、見つけて欲しい。そんな想いを込めて、”のび代”の大きい20代の方を採用したいと考えています。しかも、コンビニは新商品の宝庫!新しい商品を、世の中に広めていく。そんな「ワクワクする仕事」に、皆さんの若い力や感性を活かしていただきたいと考えています。
販売企画・店舗企画・人事採用担当・研修など、様々な仕事があります。「やりたいこと」「自分に向いている仕事」を多くの選択肢の中から、見つけて欲しい。そんな想いを込めて、”のび代”の大きい20代の方を採用したいと考えています。しかも、コンビニは新商品の宝庫!新しい商品を、世の中に広めていく。そんな「ワクワクする仕事」に、皆さんの若い力や感性を活かしていただきたいと考えています。
選考のポイント
当社の選考では学歴や経験は問いません。そのため、ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えていますし、堅苦しい志望理由も不要です。選考でのポイントは、面接官と楽しく話せるかどうか。「自分のことを伝える」「どんな働き方をしたいか希望を伝える」など、何気ない会話の中から皆さんの素養や人となりを探っていきます。お時間をいただくからには楽しい時間にしたいと思っていますので、緊張せずにお越しください!
当社の選考では学歴や経験は問いません。そのため、ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えていますし、堅苦しい志望理由も不要です。選考でのポイントは、面接官と楽しく話せるかどうか。「自分のことを伝える」「どんな働き方をしたいか希望を伝える」など、何気ない会話の中から皆さんの素養や人となりを探っていきます。お時間をいただくからには楽しい時間にしたいと思っていますので、緊張せずにお越しください!
先輩社員
先輩の入社理由
「プライベートを大切にしながら、仕事も頑張れそう!」そう思ったことが、私の入社理由です。休日の取りやすさや1分単位で支給される残業手当など。社員のことを大切する制度が充実していることが魅力的でしたね。実際に、入社後は趣味を楽しんだり、友だちとご飯や旅行に行くなど、自分の時間を大切にできています。また、様々な仕事にチャレンジしたり、キャリアアップする機会が多く用意されていることも、入社を決めた理由の一つ。実際に入社2年後には店長を任され、新商品のPRや、スタッフの育成、売上の管理を通して店舗運営の楽しさと難しさを実感しているところ。実際に店舗で働くことで、「スタッフの育成が楽しい」という自分の適性を見つけました!ゆくゆくは、採用や研修などの仕事にもチャレンジしてみたいと考えています。
「プライベートを大切にしながら、仕事も頑張れそう!」そう思ったことが、私の入社理由です。休日の取りやすさや1分単位で支給される残業手当など。社員のことを大切する制度が充実していることが魅力的でしたね。実際に、入社後は趣味を楽しんだり、友だちとご飯や旅行に行くなど、自分の時間を大切にできています。また、様々な仕事にチャレンジしたり、キャリアアップする機会が多く用意されていることも、入社を決めた理由の一つ。実際に入社2年後には店長を任され、新商品のPRや、スタッフの育成、売上の管理を通して店舗運営の楽しさと難しさを実感しているところ。実際に店舗で働くことで、「スタッフの育成が楽しい」という自分の適性を見つけました!ゆくゆくは、採用や研修などの仕事にもチャレンジしてみたいと考えています。

企業情報

設立
1976年
代表者
代表取締役社長 飯田 倫也
資本金
3,000万円
(ジョリー・ロジャーホールディングス株式会社100%出資)
本社所在地
ジョリー・ロジャー東京本社
〒107-0061 港区北青山3-5-5ティアラ北青山ビル5F
TEL:03-5772-1620 FAX:03-5772-1619
Free:0120-711-824
事業所
ジョリー・ロジャー名古屋オフィス
〒461-0001 名古屋市東区泉1-14-3 HASEGAWAビル5F
TEL:052-963-0880 FAX:052-963-0881
Free:0120-953-881

ジョリー・ロジャー大阪オフィス
〒531-0072 大阪市北区豊崎3-10-2 アイアンドエフ梅田201
TEL:06-6377-7177 FAX:06-6377-7188
Free:0800-777-0711
事業内容
人財派遣事業、職業紹介事業・人財教育コンサルティング事業
企業HP

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※在職中で、今すぐ転職できない方も、ぜひご相談ください。
下記の「応募ページへ」ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※在職中で、今すぐ転職できない方も、ぜひご相談ください。
選考プロセス
【Re就活からご応募】
※書類審査は行いません。応募された皆さんとできるだけお会いさせていただきたいと考えております。
 ▼
【個別相談会】
 ▼
【面接】(最大2回)
※一次面接は個別相談会と一緒に実施することも可能です。
※面接日、面接地、入社日に関しては相談に応じます。
※遠方にお住まいの方、在職中の方からのご応募もお待ちしております!
【Re就活からご応募】
※書類審査は行いません。応募された皆さんとできるだけお会いさせていただきたいと考えております。
 ▼
【個別相談会】
 ▼
【面接】(最大2回)
※一次面接は個別相談会と一緒に実施することも可能です。
※面接日、面接地、入社日に関しては相談に応じます。
※遠方にお住まいの方、在職中の方からのご応募もお待ちしております!
連絡先
ジョリー・ロジャー株式会社
東京オフィス
採用担当:斎藤(さいとう)
〒107-0061 港区北青山3-5-5ティアラ北青山ビル5F
TEL:03-5772-1620 FAX:03-5772-1619
Free:0120-711-824

名古屋オフィス
採用担当:石松(いしまつ)
〒461-0001 名古屋市東区泉1-14-3 HASEGAWAビル5F
TEL:052-963-0880 FAX:052-963-0881
Free:0120-953-881

大阪オフィス
採用担当:白石(しらいし)
〒531-0072
大阪市北区豊崎3-10-2 アイアンドエフ梅田201
TEL:06-6377-7177 FAX:06-6377-7188
Free:0800-777-0711
ジョリー・ロジャー株式会社
東京オフィス
採用担当:斎藤(さいとう)
〒107-0061 港区北青山3-5-5ティアラ北青山ビル5F
TEL:03-5772-1620 FAX:03-5772-1619
Free:0120-711-824

名古屋オフィス
採用担当:石松(いしまつ)
〒461-0001 名古屋市東区泉1-14-3 HASEGAWAビル5F
TEL:052-963-0880 FAX:052-963-0881
Free:0120-953-881

大阪オフィス
採用担当:白石(しらいし)
〒531-0072
大阪市北区豊崎3-10-2 アイアンドエフ梅田201
TEL:06-6377-7177 FAX:06-6377-7188
Free:0800-777-0711

【総合職(販売企画/人材コーディネーター/研修企画)】即戦力の方のエントリーはご遠慮ください!

  • ジョリー・ロジャー株式会社
  • 掲載終了
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」