募集職種
■制作ディレクター
主に企業の新卒採用に関するプロモーションツールの企画・制作を担当。
Webサイトやパンフレット、動画、イベントのコンテンツ設計など、
あらゆる採用コミュニケーションの企画（クリエイティブ）を提案します。
受注後は、自分で考えた企画をカタチにするため、
取材や撮影、原稿制作、デザイン制作などのディレクション全般を行います。
また最近では、採用に限らず企業広報やコーポレートブランディングなど、
案件の幅も広がってきました。
仕事内容
《採用に関わる【Webサイト】【パンフレット】【動画】【イベント】などの企画・制作をする仕事です！》
▽採用担当者にヒアリング
採用現場での強みや課題など、まずは企業の採用担当者にヒアリング。
さらに、企業について徹底的に調べ、
ありとあらゆる角度から「学生に何を伝えるべきか」を探っていきます。
▽めざす採用のコンセプトストーリーを企画
顕在化している課題の解決策を考えることもあれば、
潜在的な課題を見つけ、まったく新しい観点で「コンセプト」を練ることも。
ターゲットとなる学生の志向や時代のトレンド、
マーケットの動きなどを総合的にとらえることで、
本質的なコンセプトメイキングを行います。
▽アイデアを具体的なカタチに落とし込む
コンセプトや方向性が定まったら、具体的なツール企画です。
Webサイトやパンフレットなどの「構成」や「ラフ」をゼロベースから考え、
具体的なデザインで表現してお客さまに提案します。
▽進行管理の司令塔
受注した後は、制作のディレクション・進行管理を担当します。
お客さま企業の取材に向けて、カメラマンやライターを手配し現場に同行し
撮影写真や原稿が上がってきたら、デザイナーやWEB制作会社などに指示をする
というように、実際にモノづくりをするフェーズでも、納品までの進行を管理します。
例えるなら、自分が企画したツールをカタチにする映画の監督のような役割です。
◎制作ディレクター・Kさん（5年目）からひと言！
「なにか人や社会に影響を与える仕事がしてみたい。でも自分ひとりじゃ無理かな…」
と思っている人、当社であれば叶えられます！
新卒の学生が入社企業を決めるのは、人生の中でも大きな選択。
無名でも、実は良い企業というのはたくさんあって、
自分のプロモーションでそれを伝えていくのは、
学生や企業に影響を与える価値ある仕事だと思っています！
求める人材
《第二新卒歓迎。社会人経験者なら、クリエイティブ未経験でもOKです！》
未経験でもスタートからみっちり教えるから心配いりません！
クリエイティブに関する幅広いスキルやコミュニケーション力が身につきます。
【私たちが求めているのは、こんな人】──
◆何かにハマった経験がある方
趣味でも部活動でも、これまでの人生で何かに夢中になった経験がある方、大歓迎です。
うわべだけの興味ではなく、強烈にのめり込んだ経験は、あなたの貴重な財産だと思います。
◆前職を一生懸命に頑張った方
「社会に出て、やりたいことが明確になった」「新卒で就職したけど、思っていた仕事と違った」
など、転職を決意した理由はさまざまだと思います。
しかし、安易な転職をする前に、まずはそこで前向きに頑張った、という経験を私たちは歓迎します。
目の前のことに一生懸命に向き合う姿勢が欲しいですね。
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル6Ｆ
「恵比寿駅」 徒歩4分の好立地です。
勤務時間
フレックスタイム制／標準労働時間1日8時間
※基本的な就業時間は10:00～19:00です。
※個人の仕事の状況をみて、フルフレックスへと移行します。
休日・休暇
【年間休日120日】
◆完全週休2日制(土・日・祝) ※繁忙期には休日出勤の相談あり
◆年末年始休暇
◆有給休暇等 ※閑散期には長期休暇取得制度あり
給与
初年度想定年収：300～500万円
月給24万円～40万円
※経験・スキルにより応相談
【固定残業代制】
(固定残業代31,250円含む)※固定残業代は20時間分31,250円、時間超過分は追加支給
固定残業代は月給により変動します。
【年収例1】
●460万円（28歳／3年目）
【年収例2】
●600万円（32歳／5年目）
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内は完全禁煙。
同フロアのベランダ（屋根付き）に喫煙スペースあり。
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋内：禁煙
屋外：喫煙可
昇給・賞与
昇給：年1回（12月）
賞与：年1回（11月）
諸手当
通勤手当（月額上限3万円まで）
福利厚生
社会保険完備、リゾートホテル会員権利用可、年1回の社員旅行あり（海外）