最終更新日
2019/06/17(月)
掲載終了予定日
2019/07/25(木)

【SE/PG】会社は自分のために仕事をする場所です!大手にはない働き方があります。【残業月20h】

株式会社エフティエス・ディスカ

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
エンジニア(SE)
年収
350〜400万円
勤務地
千葉県/東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • ワークライフバランスを重視
  • 頑張りをしっかり評価

直近3年《定着率100%》の理由──それは、当社ならではの社員想いな「環境」でした。

「自分のために仕事をする」「仕事はキッチリ」
を合言葉にシステム開発をしている会社です。
社員自身が無駄な事をしない働き方を心がけ、残業は月平均20時間以下で、
離職率も低く、年間休日は125日以上です!!

しっかり働いたら、しっかり休むを実践している会社です。

プロジェクトの合間には
一週間の有給休暇をフル活用して、海外旅行出かけたり…。
家族との時間を過ごすために、1ヶ月間お休みして南の島に長期滞在したり…。
こんな事ができるのも社員を第一に考えているからで、
 「家から近い現場にしてほしい」
 「残業の極力ない案件がいい」
なんて要望にも、きちんと耳を傾けます。
案件も、社員に負担がかかりそうな短納期の案件は断るなど、社員の働きやすさを守っています。

そんなスタイルが社員に支持され、
《定着率100%》に繋がっているのかもしれません。

当社が手掛けてきた仕事を少しお話すると、こんな案件をやってきました。

◆新聞社向け写真/記事電送システム
 例えばプロ野球が開催されている球場で撮影した写真を、
 インターネット回線を使いリアルタイムに本社に送信し蓄積するシステムを、
 メーカーとして「企画・設計・製造・導入」の全てを自社で製造しました。

◆新卒就活サイト
 メジャーな新卒者の就活サイトの設計〜製造の経験があります。
 皆さんが利用したサイトの一部機能は当社が製造した機能かもしれません。

◆大手カーシェアリングシステム
 車の予約・返却等の管理システムの「設計・製造」をしました。
 また利用するシステム環境(クラウド・OS・DB・FW)の調査/選定から参画し、
 顧客に喜ばれるシステムを提供できました。

そのほかにもECサイト事業や、企業・官公庁の業務システム開発などを行っています。

今回はわずかでも現場の経験をお持ちの方を歓迎します。実務経験は「3ヶ月」程度あればOK!
経験が浅くても、私たちは「経験者」としてあなたをお迎えします。

意欲さえあれば、どんどん上流工程にもチャレンジしていける環境です。
大手よりも上層部に意見や希望が届きやすいから、その成長スピードははるかに速いはず。

当社に来れば、きっとあなたも《定着率100 %》に入るでしょう。もう転職を考える必要はありません!
安心して、ご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【システムエンジニア/プログラマ】

★必ず当社の先輩が入るチームに配属します!
★経験が乏しい場合はプログラミング&テストからスタート!
★設計〜製造ができる方は上流工程がある案件に。
仕事内容
お客様の求める業務システムを社内で開発、もしくはお客様の現場にて開発していただきます。

…□■《どんなお仕事?》■□…

入社後は、当社の先輩社員のもとで、設計書作成やプログラミングからスタート。
「モノづくり」をしっかり習得しましょう。分からないことがあれば先輩に聞いてくださいね。
その後はいろいろ経験を積みながら、少しずつ、上流システムエンジニアへとスキルアップしていける環境です。

「クラウドを使ってみたい」「Web画面を作ってみたい」「もっと上流工程を経験したい」などの意欲は大歓迎! 
色々な案件・様々な工程に携われるプロジェクトがありますので、手を挙げれば必ずステップアップが叶います。

また5〜6年程度(早い人では3〜4年)で、プロジェクトリーダーへと昇格も可能です。

※受託案件もSESとして常駐する案件も、すべて社内のメンバーで構成されるチーム(3名〜4名)を組みます。


…□■《プロジェクト実例》■□…

◎人材の求人サイトの構築
◎通信キャリア大手3社の登録システム開発
◎新聞社向け写真電送システム開発(全国の半数近くの新聞社で採用されました!)
◎外国の住民基本台帳システムの開発・導入(海外事業にも進出) など


【開発環境】
◇言語:JAVA言語、C言語がメインです。
◇DB:Oracle等
◇OS:Linux、Windows
求める人材
《第二新卒、既卒、ブランクある方も歓迎!》3ヶ月のIT実務経験があれば、立派な経験者です!

◆プログラミングなど、現場での経験が「3ヶ月間以上」あればOK!
◆文系・理系は問いません!いま活躍している先輩たちも、半数以上が文系出身者。専門学校卒も在籍しています。

※「経験は浅いけど、スキルを伸ばしたい」という方も歓迎します!
 あなたのスキルに合わせて、プロジェクトも工程も希望をなるべく叶えています。成長意欲の強い方、ぜひお待ちしています。


■《こんな人ならピッタリ!》■

◎まじめで人の話をしっかり聞ける方
◎自分で考え、自発的に行動できる方
◎人とのコミュニケーションができる方
勤務地
都内近郊
蒲田、品川、大崎、新宿、八丁堀、幕張
勤務時間
09:00 〜 18:00
就業開始/終了時間は顧客就業時間に合わせるため変動します。
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、年間休日126日、年次有給休暇(初年度10日、有給繰越し最大20日)、各種特別休暇(夏季3日・年末年始(12/29〜1/4)・結婚・忌引・出産 等)
給与

年収:350〜400万円

経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
初任給
・IT経験1年未満(PG)215,000円〜
・IT経験3年(PG)240,000円〜

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
380万(第二新卒3年目/賞与2回)
430万(30歳/賞与2回)
試用期間
(試用期間有り) 【入社から半年間】 試用期間中でも条件変わらず。
仕事への姿勢・能力・勤怠等を総合的に評価します。
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・退職金共済(勤続3年以上))
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■社員旅行(全額会社負担)

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

当社はベテランの技術者が多いので今の開発スキルが身につくのはもちろん、
新しい事にも敏感にキャッチし、色々な事にチャレンジしています。
例えば、今や当たり前にシステム開発に利用されるクラウドも、
早い段階から導入案を新聞社に提案し、導入〜開発/リリースと実績を残しました。
また3Dプリンターを購入してサービスを提供できないか?と模索したり、
RaspberryPiというシングルボードコンピューターを使ったサービスの開発もしています。

当社はベテランの技術者が多いので今の開発スキルが身につくのはもちろん、
新しい事にも敏感にキャッチし、色々な事にチャレンジしています。
例えば、今や当たり前にシステム開発に利用されるクラウドも、
早い段階から導入案を新聞社に提案し、導入〜開発/リリースと実績を残しました。
また3Dプリンターを購入してサービスを提供できないか?と模索したり、
RaspberryPiというシングルボードコンピューターを使ったサービスの開発もしています。
ワークライフバランスを重視

仕事をキッチリ終わらせることで、休みが取れるのです。
当たり前のことですが、「しっかり仕事をした社員には、しっかり休ませる」といった社員を大切にする社風なので、
有給休暇は平均消化日数10日以上、繰り越しも最大40日までOK。
ですので、プロジェクトの合間には有給休暇を使って1週間休む事も可能です。
これは大手では中々できないこと。社員思いの社長がいて、直接相談できる、当社ならではのメリットです。
ちなみに残業も少なめ。効率よく仕事をして定時に帰る人が大多数です。
プロジェクトの納期間近など、一時的に残業が発生することはありますが、月平均にして20時間未満。
もし稼働が高くなった場合は、お客様と掛け合って制限を設けるようにしています。

仕事をキッチリ終わらせることで、休みが取れるのです。
当たり前のことですが、「しっかり仕事をした社員には、しっかり休ませる」といった社員を大切にする社風なので、
有給休暇は平均消化日数10日以上、繰り越しも最大40日までOK。
ですので、プロジェクトの合間には有給休暇を使って1週間休む事も可能です。
これは大手では中々できないこと。社員思いの社長がいて、直接相談できる、当社ならではのメリットです。
ちなみに残業も少なめ。効率よく仕事をして定時に帰る人が大多数です。
プロジェクトの納期間近など、一時的に残業が発生することはありますが、月平均にして20時間未満。
もし稼働が高くなった場合は、お客様と掛け合って制限を設けるようにしています。
頑張りをしっかり評価

年に1度、社長と個人面談を行いますので、
そこであなたの想いや悩みなどを話したり、自己アピールすることができます。
あなたががんばってスキルアップしていたり、お客様や上長からの評価が良かったりしたら、
しっかり評価して、能力に見合った報酬に反映していきます。
とくに若いうちは、あなたの努力が大きく評価される傾向があります。
チームのなかでの自分の役割をきちんと意識して、求められている仕事をしっかりこなす人は評価が高いですよ!

年に1度、社長と個人面談を行いますので、
そこであなたの想いや悩みなどを話したり、自己アピールすることができます。
あなたががんばってスキルアップしていたり、お客様や上長からの評価が良かったりしたら、
しっかり評価して、能力に見合った報酬に反映していきます。
とくに若いうちは、あなたの努力が大きく評価される傾向があります。
チームのなかでの自分の役割をきちんと意識して、求められている仕事をしっかりこなす人は評価が高いですよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
新卒や第二新卒といった若いみなさんの魅力は、なんといっても吸収力があり、時流に乗るのが早いこと。
IT業界は流れが早く、10年前と現在では開発の仕方も違います。このスピードは今後さらに加速するでしょう。
やはり年齢が高くなるほど、そこに対応していくのは大変です。当社は、若いみなさんに期待していますよ!
新卒や第二新卒といった若いみなさんの魅力は、なんといっても吸収力があり、時流に乗るのが早いこと。
IT業界は流れが早く、10年前と現在では開発の仕方も違います。このスピードは今後さらに加速するでしょう。
やはり年齢が高くなるほど、そこに対応していくのは大変です。当社は、若いみなさんに期待していますよ!
選考のポイント
基本的に「人物」を見て、採用を決めています。

ポイントは、「会話のキャッチボール」ができること。
そして「仕事に対して前向きに、まじめに取り組む姿勢があるか」ということ。

面接では、あなたの転職理由や志望動機、将来どうなりたいか、などを伺います。
これらをしっかり説明できて、なおかつ努力している姿が見えれば、ポイントが高いですね。
基本的に「人物」を見て、採用を決めています。

ポイントは、「会話のキャッチボール」ができること。
そして「仕事に対して前向きに、まじめに取り組む姿勢があるか」ということ。

面接では、あなたの転職理由や志望動機、将来どうなりたいか、などを伺います。
これらをしっかり説明できて、なおかつ努力している姿が見えれば、ポイントが高いですね。
先輩社員
先輩の入社理由
文学部出身でしたが、事務や営業ではなく、何か「専門職」に就きたいと思いながら、就活をしていました。

IT業界は10社くらい回りましたが、当社は「文系でもプログラマになれますよ」と明言してくれました。実際に文系出身で未経験入社の先輩がいて、「私でもやってこれた」と話すのを聞いて、安心したんです。
小さい会社ですが、逆に、プロジェクト管理や営業ではなく「本当にモノづくりができる」ところも魅力でした。

入社後、やはり早くからお客様先に同行させてくれたり、上流工程を見せてくれたので、大手よりも成長が早かったかもしれません。
そうそう、案件が終わった後、長期休暇が取れるのも当社のメリット。私は1週間ほど休んで、シーズンオフの台湾でのびのびと羽を伸ばしてきました(笑)。

自分の手で「モノづくり」をしたい方はぜひ! 
女性も働きやすい職場ですので、女性も大歓迎。一緒にがんばりましょう!
文学部出身でしたが、事務や営業ではなく、何か「専門職」に就きたいと思いながら、就活をしていました。

IT業界は10社くらい回りましたが、当社は「文系でもプログラマになれますよ」と明言してくれました。実際に文系出身で未経験入社の先輩がいて、「私でもやってこれた」と話すのを聞いて、安心したんです。
小さい会社ですが、逆に、プロジェクト管理や営業ではなく「本当にモノづくりができる」ところも魅力でした。

入社後、やはり早くからお客様先に同行させてくれたり、上流工程を見せてくれたので、大手よりも成長が早かったかもしれません。
そうそう、案件が終わった後、長期休暇が取れるのも当社のメリット。私は1週間ほど休んで、シーズンオフの台湾でのびのびと羽を伸ばしてきました(笑)。

自分の手で「モノづくり」をしたい方はぜひ! 
女性も働きやすい職場ですので、女性も大歓迎。一緒にがんばりましょう!

企業情報

設立
1992年3月(平成4年3月)
代表者
木村 和則(代表取締役)
従業員数
従業員数 19名(2019年4月現在)
資本金
4016万円
本社所在地
〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-4-4 小山第2ビル4F
TEL.03-3737-6701 FAX.03-3737-6702
事業内容
各種システム開発の受託、パッケージソフトウェアの開発・販売

■新聞社向け写真電送システム「Nsk-Create」の開発・販売
■新聞社向けシステムの開発
■パッケージソフトウェアの開発・販売
■コンピュータシステムの受託開発

応募方法

応募方法
オレンジ色の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
Webレジェメを拝見し、選考についてご連絡させていただきます。
オレンジ色の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
Webレジェメを拝見し、選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
当社の採用までの流れを簡単に説明します。

◆応募
 @応募者:Re就活より応募
 ↓
 A当社:Webレジュメの拝見/選考の結果通知(メール)
 ↓
 B当社:会社説明および面接日程の調整(電話・メール)

◆面接当日
 C会社説明、面接&筆記試験(独自プログラミングテスト)(約2時間)
 ↓
 D採用合否を連絡(電話・メール)
結果は1週間程で通知します。
 ↓
 E必要書類の提出
 ↓
 F入社

 当社の採用基準で重視する部分は「人物」です。
  ・目標/キャリアプランを考えているか?
  ・そのための努力をしているか?
 と言った部分を面接ではご質問します。

◆面接時の必要書類
 以下に挙げる書類を当日ご持参ください。
  ・履歴書(顔写真有り)
  ・職務経歴書
当社の採用までの流れを簡単に説明します。

◆応募
 @応募者:Re就活より応募
 ↓
 A当社:Webレジュメの拝見/選考の結果通知(メール)
 ↓
 B当社:会社説明および面接日程の調整(電話・メール)

◆面接当日
 C会社説明、面接&筆記試験(独自プログラミングテスト)(約2時間)
 ↓
 D採用合否を連絡(電話・メール)
結果は1週間程で通知します。
 ↓
 E必要書類の提出
 ↓
 F入社

 当社の採用基準で重視する部分は「人物」です。
  ・目標/キャリアプランを考えているか?
  ・そのための努力をしているか?
 と言った部分を面接ではご質問します。

◆面接時の必要書類
 以下に挙げる書類を当日ご持参ください。
  ・履歴書(顔写真有り)
  ・職務経歴書
連絡先
〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-4-4 小山第2ビル4F
株式会社 エフティエス・ディスカ
TEL 03-3737-6701
採用担当/黒澤
〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-4-4 小山第2ビル4F
株式会社 エフティエス・ディスカ
TEL 03-3737-6701
採用担当/黒澤

【SE/PG】会社は自分のために仕事をする場所です!大手にはない働き方があります。【残業月20h】

  • 株式会社エフティエス・ディスカ
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検索条件及び掲載内容について

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