最終更新日
2019/06/25(火)
掲載終了予定日
2019/07/25(木)

上流工程にもチャレンジできる【システムエンジニア】★年間休日125日 ★月平均残業20時間以下

株式会社 フューチャーナビゲータ

求人概要

業種
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/専門コンサルタント
職種
エンジニア(SE)
年収
300〜600万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価

エンジニアの「声」がつくる会社。だからここまで満足できる!

◎インバウンド需要拡大でニーズも増!
エンジニアとしてできること、広がってます!

『国内外向け宿泊予約システム』
『宿泊予約管理システム』
『国内ツアー予約システム』
『航空券予約システム』
など、主に「旅」や「流通」をキーワードとするシステムの
開発に豊富な実績とノウハウを誇る当社。

20名という少数精鋭の組織ながら、
大手クライアントからの信頼は厚く、「要件定義」や
「仕様検討」といった上流工程から、
幅広いフェーズにワンストップで取り組んでいます。

つまり、エンジニアそれぞれが様々なフェーズに
チャレンジできるのが当社の強み。
インバウンド需要の拡大にともない、
ニーズもますます増加している今、
エンジニアの活躍の場もさらに広がっています!


◎ミスマッチの少ない案件を優先的にアサイン!
「自分らしい成長」を徹底的にバックアップ

いくら会社として幅広いフェーズを手がけていても、
関心のある業務にチャレンジできなくては意味がない。
少人数の組織だからこそ、
一人ひとりの「こうなりたい!」という想いには
できるだけ応えていきたいと考える当社では、
アサインする業務も、それぞれの希望を最優先に決定します。

定期面談のほか、ランチミーティング、
グループミーティングなど、それぞれの希望を聞く機会を
積極的に設け、技術やフェーズなどのあらゆる点で、
それぞれの「今」にとって最適な業務をお任せします。


◎働きやすさは自分たちでつくる。
社内改革委員会、活動中!
    
より働きやすさを追求するべく、
社員の代表4名による「FNC改革委員会」を創設!
月一回の会合では、今後導入すべき新たな制度や
環境整備などについて、積極的に意見を交換しています。
◎夏休みの制度化
◎アニバーサリー休暇の導入
など、すでに実現した制度も多数!
エンジニア自身の声を、働きやすさに直結できる環境です。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
システムエンジニア
仕事内容
航空系企業や大手旅行サイトのプロジェクトを中心に、あなたの「今」に合った業務をお任せします。
航空系の企業や旅行関連企業などのお客様先に常駐して
取り組む数多くのシステム開発プロジェクトのうち、
あなたのご経験やキャリアプラン、そして
「こんな業務をやってみたい」
「こんなフェーズにチャレンジしたい」
という希望などを考慮の上、配属先を決定します。
ミスマッチを防ぐためにも、まずはあなたの思いについて
じっくりお聞かせください!

【ゆくゆくは自社内開発のチャンスも!】
これまでは常駐型プロジェクトが中心だった当社ですが、
近年では中国のグループ企業と共同で取り組むオフショア開発をはじめ、
自社内で取り組む業務も増加中!
将来的には、これら自社内開発でご活躍いただける可能性も十分あります!

【具体的な業務は?】
◎要件定義&仕様の検討
◎基本設計、詳細設計
◎構築
◎テスト
◎運用・サポート
※上流工程から運用まで、ワンストップで取り組む案件が中心です。

【チームで参加するから安心!】
お客様先に常駐する場合も、チームでの参加が基本。
いきなり一人で常駐するようなケースは全くありませんのでご安心を!
いつもそばにいる経験豊富な先輩のもとで、
適切なサポート&指導を受けられるからこそ、
経験のないフェーズにも安心してチャレンジすることができるんです。
求める人材
《研修を含め約半年以上のご経験があれば、学歴も文系・理系も問いません!》

わずか数ヶ月でもITの実務経験があればOK!汎用系でもインフラ系でも、どんなフェーズでも言語でも構いません。
「テストしかやってない」
「この言語は未経験だったんだけど…」
そんな方も大歓迎!エンジニアとして何かしらの実務経験をお持ちの方なら大歓迎です。

…□■《歓迎するスキル》■□…

■Java、PHP、JavaScript、Ruby、Python
■Android、 Objective-C、Swift
■MySQL、PostgreSQL、Linux   ……など

※この中の何らかの言語で開発に携わった経験がある方、優遇します!


…□■《こんな方を求めています!》■□…

「こんな技術を身につけたい」「自分を変えていきたい」など、社員の熱い気持ちを弊社は全力で応援しています!
自分から「能動的に」「前向きに」行動してくださる方、大歓迎です!
勤務地
都内近郊のクライアント先、または東京本社※転居を伴う転勤はありません。配属先は通勤時間を考慮します!
東京23区及び1都3県の各主要駅周辺の各クライアント先
または東京本社

■東京本社
東京都港区西新橋3-13-7  VORT虎ノ門south 8階

※配属先は通勤時間も考慮し決定します

【アクセス】
■東京本社
「新橋駅」10分
「御成門駅」9分
「神谷町駅」「虎ノ門駅」8分
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム 11:00〜15:00)
※プロジェクト先により変動あり
休日・休暇
★年間休日125日以上!

◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎年次有給休暇(初年度10日・最高20日)
◎特別休暇
◎慶弔休暇
◎創立記念日(7/15)
◎アニバーサリー休暇(誕生日)
◎夏季休暇
給与

年収:300〜600万円

月給23万円以上
※ご経験・能力を考慮の上、当社規約に基づいて決定します

【固定残業代制】
(固定残業代24,615円含む)※固定残業代は15時間分24,615円、時間超過分は追加支給

【年収例】
330万円(入社1年目/未経験/25歳)
480万円(入社1年目/経験者/28歳)
540万円(入社5年目/経験者/32歳)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
◎昇給:年1回(7月)
◎賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
◎交通費支給(月額5万円まで)
福利厚生
◎社会保険完備
◎退職金制度
◎慶弔金
◎契約保養所他
◎eラーニング
◎食事補助制度(Ticket Restaurant導入)

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

年間休日は125日以上と、休みもしっかり確保しながら、オン・オフのメリハリをつけて働ける当社。
大手 SIerとのプライム案件が大部分を占めるため、無理なスケジュールのプロジェクトはなし!月平均での残業時間も月19時間程度と、日々のワークライフ・バランスも良好です。
自分の時間もしっかり確保できるから、いきいきと働くことができるんです!

年間休日は125日以上と、休みもしっかり確保しながら、オン・オフのメリハリをつけて働ける当社。
大手 SIerとのプライム案件が大部分を占めるため、無理なスケジュールのプロジェクトはなし!月平均での残業時間も月19時間程度と、日々のワークライフ・バランスも良好です。
自分の時間もしっかり確保できるから、いきいきと働くことができるんです!
教育制度・研修が充実

いつでも、どこでも、空いた時間を利用して学べるe-ラーニングや書籍費の全額負担など、エンジニアの成長をバックアップする制度が充実!
「新しい技術にチャレンジしたい」
「リーダーとしてのスキルを磨きたい」
「プロジェクトに入る前に言語のおさらいをしたい」
といったそれぞれの状況に応じ、必要と判断した場合には、外部機関の研修に参加することも可能です。あなたのエンジニアとしてのキャリアが満足できるものになるよう、様々な面からサポートします!
e-ラーニングは数千本の動画の中から気になるテーマを自分で選んで自由に学ぶスタイル。今すぐ業務に結び付かなくても、自分自身の成長のための学びだって応援します!

いつでも、どこでも、空いた時間を利用して学べるe-ラーニングや書籍費の全額負担など、エンジニアの成長をバックアップする制度が充実!
「新しい技術にチャレンジしたい」
「リーダーとしてのスキルを磨きたい」
「プロジェクトに入る前に言語のおさらいをしたい」
といったそれぞれの状況に応じ、必要と判断した場合には、外部機関の研修に参加することも可能です。あなたのエンジニアとしてのキャリアが満足できるものになるよう、様々な面からサポートします!
e-ラーニングは数千本の動画の中から気になるテーマを自分で選んで自由に学ぶスタイル。今すぐ業務に結び付かなくても、自分自身の成長のための学びだって応援します!
頑張りをしっかり評価

従来も公正な評価、そしてそれに基づく積極的な利益の還元に取り組んできた当社ですが、さらに満足度を高めるべく、新たな評価制度づくりに取り組んでいるところ。目標の達成度や仕事における成果、お客様からの評判といった評価の基準をより明確化することで、一人ひとりの納得感も向上したいと考えています。
やるべきことがよりはっきりするこの制度によって、一人ひとりのさらなるモチベーションアップも期待しています!

従来も公正な評価、そしてそれに基づく積極的な利益の還元に取り組んできた当社ですが、さらに満足度を高めるべく、新たな評価制度づくりに取り組んでいるところ。目標の達成度や仕事における成果、お客様からの評判といった評価の基準をより明確化することで、一人ひとりの納得感も向上したいと考えています。
やるべきことがよりはっきりするこの制度によって、一人ひとりのさらなるモチベーションアップも期待しています!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
ある企業のIT部門を前身とする当社には、もともと中堅・ベテランエンジニアが数多く在籍していました。設立からのこの11年間は、そんなスターティングメンバーが保有する技術や知見、そしてお客様とのつながりをベースにしながら、順調な成長を遂げることができました。しかし、今後のさらなる成長のためには、若手の育成は急務。将来の中核として活躍していただける方からのご応募をお待ちしています!
ある企業のIT部門を前身とする当社には、もともと中堅・ベテランエンジニアが数多く在籍していました。設立からのこの11年間は、そんなスターティングメンバーが保有する技術や知見、そしてお客様とのつながりをベースにしながら、順調な成長を遂げることができました。しかし、今後のさらなる成長のためには、若手の育成は急務。将来の中核として活躍していただける方からのご応募をお待ちしています!
選考のポイント
エンジニアとして取り組む仕事には、一人で完結できるものはほとんどありません。そのため、他者と協力できる協調性やコミュニケーションを大切にする姿勢なども、技術と並ぶ重要な資質といえるでしょう。そんな適性を知るためにも、面接では「将来のビジョン」などについて語っていただく機会を積極的に設けるようにしています。正解がある質問ではないので、あなたの想いについて自由に語ってみてください。
エンジニアとして取り組む仕事には、一人で完結できるものはほとんどありません。そのため、他者と協力できる協調性やコミュニケーションを大切にする姿勢なども、技術と並ぶ重要な資質といえるでしょう。そんな適性を知るためにも、面接では「将来のビジョン」などについて語っていただく機会を積極的に設けるようにしています。正解がある質問ではないので、あなたの想いについて自由に語ってみてください。
先輩社員
先輩の入社理由
以前勤めていた会社も「上流工程にチャレンジできる」という点に惹かれ入社したのですが、経営方針の転換で、運用やサポートなどの下流工程の業務が増えたことにミスマッチを感じていました。やはり要件定義などの上流から携わることができる仕事がしたいという想いは強く、当社に転職することにしたんです。
今の職場では、上流工程やマネジメントなどにも豊富な経験を持つ先輩も多く、その仕事ぶりを近くで見るだけでも勉強になります。また、当社の場合はクライアントとの距離も近く、ひとつの機能の企画から開発まで丸ごと任せてもらえる案件も多いので、例えば私のように「上流工程をやりたい!」という希望を周囲に発信していれば、チャレンジできるチャンスも豊富にあります。「人ありき」で業務をアサインしてくれる社風からも、エンジニアとして本当にやりたいことにチャレンジしやすい職場だと思います。
以前勤めていた会社も「上流工程にチャレンジできる」という点に惹かれ入社したのですが、経営方針の転換で、運用やサポートなどの下流工程の業務が増えたことにミスマッチを感じていました。やはり要件定義などの上流から携わることができる仕事がしたいという想いは強く、当社に転職することにしたんです。
今の職場では、上流工程やマネジメントなどにも豊富な経験を持つ先輩も多く、その仕事ぶりを近くで見るだけでも勉強になります。また、当社の場合はクライアントとの距離も近く、ひとつの機能の企画から開発まで丸ごと任せてもらえる案件も多いので、例えば私のように「上流工程をやりたい!」という希望を周囲に発信していれば、チャレンジできるチャンスも豊富にあります。「人ありき」で業務をアサインしてくれる社風からも、エンジニアとして本当にやりたいことにチャレンジしやすい職場だと思います。

企業情報

設立
2008年7月15日
代表者
代表取締役 田村 俊哉
従業員数
20名
資本金
4,000万円
売上高
9億9,100万円(2017年度実績)
本社所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋3-13-7  VORT虎ノ門south 8階
事業内容
システムインテグレーション
受託開発
保守運⽤サービス
コンサルティング・サービス
アウトソーシング

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面談<一次:社長+α、二次:役員・リーダー+適性検査(30分)>

内定

入社(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募

面談<一次:社長+α、二次:役員・リーダー+適性検査(30分)>

内定

入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
〒105-0003
東京都港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south 8階
人事課採用担当
TEL:03-6452-8810
Email:saiyou@futurenavigator.co.jp
〒105-0003
東京都港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south 8階
人事課採用担当
TEL:03-6452-8810
Email:saiyou@futurenavigator.co.jp

上流工程にもチャレンジできる【システムエンジニア】★年間休日125日 ★月平均残業20時間以下

  • 株式会社 フューチャーナビゲータ
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